培训管理规定
员工培训出勤管理规定规定90人喜欢
一、员工培训的重要性与目标1. 培训的基石作用员工培训是企业提升整体素质，提高工作效率的重要途径。它不仅能够帮助员工提升专业技能，也能强化团队精神，增强员工对 ...[更多]
发布时间：2024-05-02 09:12:54
公司员工安全教育培训管理规定【10篇】55人喜欢
公司各部门、各工段:为认真贯彻落实国家有关企业员工安全生产教育培训相关法律法规文件,现结合我公司生产经营模式状况,特制定公司员工安全教育培训管理规定如下 ...[更多]
发布时间：2023-12-30 19:03:02
-
特种作业人员安全技术培训考核管理规定【2023年修订】国家安全生产监督管理总局令第 30 号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2023年4月26日国家安全 ...[更多]
发布时间：2023-12-27 06:01:46
小区物业管理处员工培训考核规定【16篇】96人喜欢
小区物业管理处员工培训和考核人是企业中最重要的资源,物业管理的经营就是人与人之间的往来,企业中人力资源反映了企业竞争力的强弱,而教育和培训是提高企业人员 ...[更多]
发布时间：2023-12-19 08:00:12
电力安全培训监督管理规定【16篇】95人喜欢
第一章总则第一条为加强和规范电力行业安全培训工作,提高电力行业从业人员安全素质和安全意识,促进电力安全培训工作健康发展,根据《安全生产法》、《行政许可法 ...[更多]
发布时间：2023-12-15 09:20:06
-
山庄管家服务中心员工培训管理规定1.0目的巩固、提高员工工作技能,增强职业道德观念,保证质量管理体系的正常运作。2.0适用范围适用于zz山庄管家服务中心全体员 ...[更多]
发布时间：2023-12-11 21:36:51
公司员工培训管理规定13【8篇】42人喜欢
公司员工培训管理规定(十三)第一章 总则第一条 本规定实施的宗旨与目的:(一)加强人力资源管理,提高员工素质。(二)激发员工求知欲、创造心,奠定公司人才基础。( ...[更多]
发布时间：2023-12-06 12:54:02
培训管理办法规定3篇17人喜欢
第一章总则第一条本办法适用于北京zz房地产开发有限公司(以下简称公司)全体员工。第二条培训目的:增强员工技能，为提高工作质量和效率、减少工作失误以及工作轮换 ...[更多]
发布时间：2023-03-07 08:06:08
入职培训管理规定4篇45人喜欢
l公司新员工入职培训管理规定一、培训目的:1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同 ...[更多]
发布时间：2023-02-28 12:03:08
公司培训管理规定10篇56人喜欢
物业公司培训教材管理规定1.目的为了使培训教材规范化，实现培训资源共享，方便借阅使用。2.适用范围公司各职能部门及各项目部。3.职责4.术语5.程序5.1教材来源5.1.1 ...[更多]
发布时间：2023-02-22 08:09:10
培训教育管理规定3篇50人喜欢
1、为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。2、特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核 ...[更多]
发布时间：2023-02-15 08:51:04
培训出勤管理规定3篇48人喜欢
港务公司员工培训出勤管理规定第一条本规定适用于广东**港务有限公司(以下简称公司)全体员工。第二条员工培训出勤管理由公司人力资源部负责。第三条培训期间不得 ...[更多]
发布时间：2023-02-12 17:54:07
学院培训管理规定3篇81人喜欢
为规范培训楼内部管理，加强餐厅成本核算和厉行节约，根据省公安厅批转的《警务训练大楼管理运行方案》内容和学院要求，特制定本规定。一、培训楼餐厅包括民警警务训练 ...[更多]
发布时间：2023-01-29 10:06:06
教育培训管理规定5篇50人喜欢
为加强和规范东方希望包铝热电部基建工程的安全教育培训工作，强化各参建人员的安全意识，减轻职业危害和控制人的不安全行为，减少不安全情况的发生，根据国务院令第393 ...[更多]
发布时间：2023-01-15 21:51:10
员工培训管理规定15篇66人喜欢
员工培训管理1、公司鼓励员工利用业余时间学习深造，学习进修内容必须是公司领导批准的专业，考试合格取得文凭，公司予以认可。若取得一定专业职称资格，经考评合格，总经 ...[更多]
发布时间：2023-01-11 21:09:09
培训考核管理规定5篇47人喜欢
小区物业管理处员工培训和考核人是企业中最重要的资源，物业管理的经营就是人与人之间的往来，企业中人力资源反映了企业竞争力的强弱，而教育和培训是提高企业人员素质 ...[更多]
发布时间：2022-12-29 19:12:18
培训费用管理规定3篇27人喜欢
员工从业培训及费用归属管理规定为提高员工业务素质，优化员工的管理服务质量，树立公司品牌形象，有关员工从业培训及费用归属事宜，特制定本规定。1、凡在本公司从业的 ...[更多]
发布时间：2022-12-27 20:24:21
技能培训管理规定3篇48人喜欢
安防部会务、理论学习、技能培训与演练管理规定a.每周组织一次部门会议，总结一周工作情况，公布奖罚决定，布置工作重点与任务;b.安防部每周组织一次理论学习，学习公司 ...[更多]
发布时间：2022-11-29 21:42:08
培训工作管理规定4篇46人喜欢
项目管理处培训工作管理规定一、目的规范管理处培训工作，提高职员工服务意识及技能，不断提高顾客满意度。二、适用范围适用于**物业管理处。三、职责:3.1培训管理员 ...[更多]
发布时间：2022-11-24 09:21:11
技术培训管理规定5篇72人喜欢
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予以公布，自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国 ...[更多]
发布时间：2022-10-22 08:48:04
精选范文
职业健康安全管理职责安全教育培训措施51人喜欢
一、职业健康安全管理职责 1. 制定并实施安全政策：管理层应负责制定明确的职业健康安全政策，并确保所有员工理解和遵守这些政策。 2. 风险评估：定期进行工作场所的风 ...[更多]
发布时间：2024-11-11 11:35:02
公司安全教育培训管理职责37人喜欢
管理职责包括哪些 1. 制定培训计划：管理者需要根据公司的业务特点和员工岗位需求，制定出切实可行的安全教育培训计划，确保内容涵盖必要的安全知识和操作规程。 2. 组 ...[更多]
发布时间：2024-11-08 19:50:01
-
1. 公务员队伍的日常管理： 职位分配与调动：负责根据组织需求和公务员个人能力进行职位的合理分配和调整，确保人力资源的优化配置。 考勤与考核：监督并记录公务员的出 ...[更多]
发布时间：2024-10-22 07:55:02
培训管理科科长工作职责47人喜欢
1. 设计和规划培训项目：作为科长，你需要根据公司战略和员工发展需求，制定全面的培训计划，确保课程内容与公司的业务目标相一致。 2. 组织和实施培训活动：这包括选择合 ...[更多]
发布时间：2024-10-11 08:50:02
培训岗位工伤管理岗位安全职责37人喜欢
在企业运营中，培训岗位工伤管理岗位的安全职责是至关重要的，它直接关系到员工的健康和企业的稳定发展。这个岗位的职责不仅涉及到工伤预防，还涵盖事故处理和安全教育 ...[更多]
发布时间：2024-09-22 11:35:02
培训工程师安全管理职责55人喜欢
培训工程师在企业中扮演着至关重要的角色，他们的工作不仅限于传授技能，更涉及到保障员工的安全。安全管理职责是他们日常工作中不可或缺的一部分，确保每位员工都能在 ...[更多]
发布时间：2024-09-05 18:55:01
教育培训劳动保护管理安全职责27人喜欢
1. 制定并执行安全政策：管理者需负责制定一套符合国家法律法规的安全政策，包括劳动保护规定、应急预案和安全培训计划，并确保这些政策在实际工作中得到执行。 2. 安 ...[更多]
发布时间：2024-09-04 09:45:02
安全培训中心主任管理职责13人喜欢
安全培训中心是企业或组织确保员工掌握必要安全知识和技能的重要部门，其主任的管理职责至关重要。这些职责不仅涉及到日常运营，还涵盖了战略规划、人员培训、风险评 ...[更多]
发布时间：2024-09-03 14:20:02
培训与技术干部管理处职责53人喜欢
管理职责包括哪些 1. 培训规划与实施：制定并执行全面的技术培训计划，针对不同层次和技术领域的员工，提供定制化的学习资源和课程，以提升他们的专业技能和知识水平。 2 ...[更多]
发布时间：2024-09-01 14:20:03
某公司人力资源部培训管理职责55人喜欢
在现代企业中，人力资源部扮演着至关重要的角色，特别是在员工培训这一领域。培训管理是提升企业竞争力的关键一环，它涉及到对员工技能的培养、知识的传递和团队精神的 ...[更多]
发布时间：2024-08-19 07:00:05
培训管理工作职责要求58人喜欢
培训管理工作是一个涉及多方面责任和挑战的领域，它要求专业性和细心的规划。在撰写培训管理职责时，我们需要关注以下几个关键点： 1. 明确目标 - 确定培训的目标和期 ...[更多]
发布时间：2024-08-09 22:35:02
培训管理员岗位工作职责55人喜欢
1. 设计和规划培训项目 培训管理员负责策划并实施公司内部的培训计划，包括新员工入职培训和员工技能提升课程。他们需要根据公司的战略目标，确定培训内容和目标，确保 ...[更多]
发布时间：2024-08-05 18:55:02
