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第1篇 质量体系管理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责组织家电集团各公司建立全员质量培训、教育的年度计划，并监督各公司实施、推进情况；
2、组织各公司创新、优化质量教育模式，并对接人资共享中心试行、实施；
3、负责组织对家电集团质量序列的业务流程有效性进行诊断、评估、优化。
职位要求：
1、学历：全日制本科及以上；
2、专业：理工科，机械、机电专业优先；
3、工作经验：10年以上白电（冰箱、空调、洗衣机）行业从业经验，5年以上质量体系管理经验；
4、能力要求：对质量体系管理有较丰富的经验，熟悉16949五大工具，能够组织对产品规划、研发、制程、市场服务等全流程例行审核任务或专项审核工作，且对各质量管控流程熟悉，能够定期针对质量体系审核发现的问题组织质量序列的流程优化工作，熟练应用office办公软件；了解质量序列职位要求及培训方面的知识；热衷于产品质量管理体系工作，对质量管理有深入的认识，勤奋好学；具备良好的团队合作精神、沟通协调能力；工作严谨踏实，积极主动，责任心强，条理清楚，善于总结；思维活跃，勇于创新，能够承担压力。
第2篇 体系管理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.质量管理体系维护，监督并推进各单位的体系要求执行，对不符合的组织纠正，并分析总结主要问题点，推进系统改善；
2.策划内部审核工作，并推进落实；
3.应对各类外部审核，组织并实施供应商体系审核；
4.负责体系文件编制、修订等文控工作。
职位要求：
1.精通iatf16949/iso9001/iso14001/ohsas18001管理体系标准；
2.了解8d、pdca、qc七大手法、五大工具等；
3.熟练使用office办公软件；
4.有审核经验，有内审员、外审员资格者优先。
第3篇 认可管理/认证管理/体系管理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责
1. 学习外来监管部门和认可机构的要求，转化为内部的改进需求；
2. 组织各部门培训学习，将外来要求落实到工作流程；
3. 掌握公司的已有资质并跟踪状态，及时准备材料更新资质；
4. 与认可机构沟通，并组织团队配合认可评审；
5. 按时完成机构的年度信息上报；
6. 牵头筹备新资质、新认可的申请；
7. 负责协调审核员和认证管理人员的能力评价事宜；
8. 负责机构向认监委、认可委的信息上报；
9. 领导交待的其他事宜。
职位要求：
1. 学习与适应能力强，对新知识能很快的掌握；
2. 具备基本的英语读写和交流能力，能完成一般文件翻译的任务；
3. 执行力强，有责任心，对交待的任务能执行完整，及时反馈。
