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有哪些
治安事件处理规程主要包括以下几个方面：
1. 事件报告：当发生治安事件时，第一发现人应立即向相关部门报告，包括详细描述事件的性质、时间、地点和涉及人员。
2. 现场保护：确保现场安全，防止破坏或篡改证据，同时疏散无关人员，避免事态扩大。
3. 初步调查：初步收集证据，对涉事人员进行询问，了解事件经过，为后续处理提供基础信息。
4. 协调资源：根据事件严重程度，协调内部或外部资源，如警力、医疗救援等。
5. 法律程序：如果涉及违法行为，需依法进行报案，并配合警方调查。
6. 后续跟进：处理完毕后，对事件进行总结，评估处理效果，制定预防措施。
标准
治安事件处理规程的标准包括：
1. 及时性：事件报告必须迅速，不得延误，以确保快速响应。
2. 准确性：信息报告要真实、准确，不得隐瞒或夸大事实。
3. 客观性：调查过程要公正客观，不偏袒任何一方。
4. 法规遵守：所有行动必须符合法律法规，尊重公民权利。
5. 保密性：涉及个人隐私和敏感信息的，应严格保密。
6. 效果评估：处理结果应达到减少影响、恢复秩序的目的。
是什么意思
治安事件处理规程是指在公共场所或组织内发生扰乱公共秩序、危害人身安全的事件时，应遵循的一套操作流程和标准。它旨在确保事件得到妥善、高效、合法的处理，保护公民权益，维护社会稳定。规程的意义在于提供清晰的指导，使相关人员在面对突发情况时能迅速做出反应，遵循规定，避免因混乱而导致的二次伤害。它也强调了法律的权威性和公正性，促进了社会治安的维护。
治安事件处理规程范文
第1篇 （公寓小区）治安事件处理标准作业规程
公寓(小区)治安事件处理标准作业规程
1.0目的
当发生治安事件时,最大限度的控制事态发展,明确责任及分工,尽量减少负面影响,能迅速、果断、有效地进行处理,避免因突发事件给业主(包含租赁户、商品房住户)及公司财产造成损失。
2.0范围
适用于__公寓小区的治安事件处理。(包括:暴力抢劫、盗窃、打架斗殴和可疑情况、非正常死亡等事件)。
3.0职责
3.1秩序协管员全面负责各部门协调工作,保护治安事件现场对受伤人员进行抢救。
3.2物业管理员负责对业主进行安抚、解释工作。
3.3绿化保洁人员负责现场的清理及环境恢复工作。
4.0程序
4.1秩序协管员
4.1.1盗窃、抢劫事件
a.在发生盗窃、抢劫事件时,秩序协管员主管必须亲自到治安事件现场进行查看,同时通知监控室利用监控设备对现场及各出口进行严密监视,并对监控录像带予以封存。
b.如盗窃、抢劫事件仍在进行中,立即请示管理服务处主任后可报警。秩序协管员主管可在保证业户及保安人员人身安全的前提下制服罪犯(必要时可使用警械),同时组织秩序协管员疏散围观群众、封闭园区各出入口,严禁碰触、移动事故现场物品。
c.如盗窃、抢劫犯罪嫌疑人已逃离现场,应立即展开追捕行动,经请示管理服务处主任后报告当地派出所。向事主询问犯罪嫌疑人的体貌特征、逃跑方向、乘用交通工具、案发时间、经过、涉及人员、丢失金额(估价/实价)等情况,认真记录。
d.如发现可疑情况,监控室要严密进行监控,并立即通知秩序协管员主管,协同秩序协管人员立即进行抓捕,一旦可疑目标消失,要增加警力,并对目标可能出现的位置进行监视。可疑目标被抓获时,不允许私自处理放人,更不允许敲诈、勒索、私自罚款或严刑逼供,请示管理服务处主任后报警或报由公司最高领导决策处理办法。
e.如果盗窃、抢劫犯罪嫌疑人系管理服务处内部员工,在得到部门主管的允许后,对此人进行询问笔录,提取相关证据,由秩序协管员主管决定是否送至公安机关,并向管理服务处主任汇报。
f.事情处理结束后,如果是因为公司内部管理不当,给不法分子以可乘之机导致业主受到损失和不良影响时,应予以上门道歉、慰问等方式向业户进行跟进工作,必要时予以一定的物质补偿。如果事故是由业主直接导致的,管理服务处事后也应予以慰问方式对业户进行安抚工作。
g.协助公安机关做好善后工作,做好工作记录并及时上报公司领导。
4.1.2打架斗殴的处理:
a.秩序协管员在发现有打架斗殴行为或接到打架斗殴报案时,应立即到现场制止,防止事件扩大造成不必要的损伤,同时向秩序协管员主管报告具体位置、已伤人数、参与斗殴的人数以及请求支援的范围。
b.秩序协管员主管接报后赶到现场指挥,组织秩序协管员对现场进行控制保护,将围观的人员隔离或劝离现场,维护现场的道路交通秩序,保护好现场;
c.秩序协管员主管及时向管理服务处主任通报情况,并据现场事态作出布置:调秩序协管员增援;将因打架造成的受伤人员,视其伤势轻重送医院抢救或拨打120急救电话;对轻微事件进行调解;事件严重则立即报警并在现场维持秩序等候警方到现场处理。
e.配合警方进行事件后续处理,及时对当事人进行回访,若双方均为业主,则做好双方调解工作,以防事件再次发生。
4.1.3凶杀案件的处理
a.当班秩序协管人员巡逻中发现有凶杀行为或接到凶杀报案时,立即赶赴现场在保护好自身安全的情况,尽量制止违法犯罪行为,并对现场进行保护,同时向秩序协管员主管报告,并由主管向公安机关报警。
b.保安主管接报后迅速赶赴现场指挥,调集秩序协管员对封锁案发现场,在公安人员到达前,坚决禁止任何人进出现场。
c.犯罪嫌疑人尚未逃离现场时,在保护好自身安全的情况下,暂时其控制住,等公安机关人员到场。
d.对伤者应立即送往医院抢救,在搬抬过程中所走的路线及碰到、接触或搬抬过的物件,均应进行认真细致的登记。在公安人员到达时,立即将登记事项向公安人员报告。
e.安排专人维护现场及周边交通秩序,监控室重点监控出事地点,路面人员加强巡逻。
f.协助公安机关工作,提供资料和线索。
4.2物业管理员
a.当治安事件发生时,物业管理员主管必须亲自到事件现场向秩序协管员主管提供受治安事件影响的业主资料。
b.安排人员协助秩序协管员保护事件现场、维持疏导围观群众,做好业主的安抚工作。
c.在治安事件发生后,物业管理员主管安排员工做好业主的回访工作并做好回访记录。
4.3绿化保洁部
a.负责在治安事件现场取证结束及围观人员疏散后,对现场环境进行保洁处理。
第2篇 _软件园治安事件处理作业规程
软件园项目管理中心应急预案
――治安事件处理作业规程
1.0目的
当发生治安事件时,最大限度的控制事态发展,明确责任及分工,尽量减少负面影响,能迅速、果断、有效地进行处理,避免因突发事件给业户及园区、公司财产造成损失。
2.0范围
适用于软件园项目的治安事件处理。(包括:暴力抢劫、业户丢失物品、打架斗殴和可疑情况、非正常死亡等事件)。
3.0职责
3.1保安部全面负责各部门协调工作,保护治安事件现场对受伤人员进行抢修。
3.2客户服务部负责对业主进行安抚、解释工作。
3.3绿化保洁部负责现场的清理及环境恢复工作。
4.0程序
4.1保安部
a.在发生治安事件时,保安部主管必须亲自到治安事件现场进行查看,同时通知中控室利用监控设备对现场及各出口进行严密监视,并对监控录像带予以封存。
b. 如治安事件仍在进行中,保安部主管则在保证业户及保安人员人身安全的前提下制服罪犯(必要时可使用警械),同时组织保安员疏散围观群众、封闭园区各出入口,严禁碰触、移动事故现场物品。
c.如犯罪嫌疑人已逃离现场,应立即展开追捕行动,必要时要请示项目经理是否报告当地派出所协助。向事主询问犯罪嫌疑人的体貌特征、逃跑方向、乘用交通工具、案发时间、经过、涉及人员、丢失金额(估价/实价)等情况,认真记录。
d. 如发现可疑情况,中控室要严密进行监控,并立即通知保安部主管,协同保安人员立即进行抓获,一旦可疑目标消失,要增加警力,并对目标可能出现的位置进行监视。可疑目标被抓获时,不允许私自处理放人,更不允许敲诈、勒索、私自罚款或严刑逼供,要由公司最高领导决策处理办法。
e. 如果犯罪嫌疑人系项目内部员工,在得到部门主管的允许后,对此人进行询问笔录,提取相关证据,由保安部主管决定是否送至公安机关,并通知人事行政部。
f.事情处理结束后,如果是因为公司内部管理不当,给不法分子以可乘之机导致业主受到损失和不良影响时,应予以上门道歉、慰问等方式向业户进行跟进工作,必要时予以一定的物质补偿。如果事故是由业主直接导致的,物业公司事后也应予以慰问方式对业户进行安抚工作。
g. 协助公安机关做好善后工作,做好工作记录并及时上报公司总经理。
4.2客户服务部
a.当治安事件发生时,客户服务部主管必须亲自到事件现场向保安部经理提供受治安事件影响的业主资料。
b.安排人员协助保安部保护事件现场、维持疏导围观群众,做好业主的安抚工作。
c.在治安事件发生后,客户服务部主管安排员工做好业主的回访工作并做好回访记录。
4.3绿化保洁部
a.负责在治安事件现场取证结束及围观人员疏散后,对现场环境进行保洁处理。
5.0相关支持文件:
5.1《紧急突发事件处理标准作业规程(紧急预案)》
6.0相关表格
第3篇 小区治安事件处理作业规程（八）
小区治安事件处理标准作业规程(八)
1、目的
1.1、当治安事件发生时,公司为了规范治安事件得到有效控制、防止事态进一步恶化,保障小区业主及公司财产安全,而制定此标准作业规程。
2、适用范围
2.1、适用于物业公司所管理的小区内发生治安事件的处理。
3、职责
3.1、物业公司总经理负责重大治安事件的总指挥。
3.2、安全管理部经理负责治安事件处理的现场总指挥,并负责协助公安部门进行处理,有效的控制事态的恶化。
3.3、安全管理部治安主任负责对现场围观人员的劝离,配合经理共同处理。
3.4、物业公司其他相关部门协助处理。
4、程序要点
4.1、治安事件的类型:流氓斗殴、酗酒、闹事等违反治安管理的事件。
4.2、治安事件的处理
4.2.1、安全管理部经理发现或接到治安事件发生的报告后应立即设法制止,或迅速组织员工赶赴现场维持秩序,截住斗殴者后检查所有物品损坏情况,责令斗殴者负责赔偿全部损失。在处理事件时,员工严禁与当事人或客人发生冲突。
4.2.2、如情况发展到难以控制,要及时向物业公司总经理报告,并联系当地公安机关处理,如现场有负伤者应及时拨打120予以急救或陪同前往医院抢救。
4.2.3、劝说围观者散去,保护原始现场以待公安机关调查。
4.2.4、凡由公安机关派人调查处理的,均由公安机关依照有关法规处理,本部派人协助配合。
4.2.5、此事件处理期间的有关资料,必须书面报告呈报物业公司总经理。
5、记录
6、相关文件
