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有哪些
药店卫生管理制度是确保药品质量、保障顾客健康的重要制度，主要包括以下几个方面：
1. 环境卫生：保持药店内部整洁，地面无积水、尘土，墙面无污渍，空气流通良好，无异味。
2. 药品陈列：药品应分类摆放，标签清晰，过期药品及时下架，特殊药品（如冷藏药品）存放在指定区域。
3. 个人卫生：员工需保持良好的个人卫生习惯，工作期间穿着统一洁净的工作服，佩戴口罩和手套。
4. 设备清洁：定期清洁和消毒药柜、冷藏设备、称重器具等，确保设备干净无菌。
5. 库存管理：定期盘点库存，防止药品过期，对即将到期的药品进行特别标记。
6. 废弃物处理：对废弃药品及包装材料进行妥善处理，遵守环保规定。
7. 卫生培训：定期对员工进行卫生知识培训，提高卫生意识。
上墙
为确保制度的执行，以下内容应上墙公示：
1. 药店卫生管理制度全文，方便员工随时查阅。
2. 清洁与消毒作业流程图，明确具体步骤。
3. 员工卫生守则，包括着装要求、个人卫生标准等。
4. 废弃物处理规定，提醒员工正确处理废弃物。
5. 应急处理预案，如药品污染、泄露等情况的应对措施。
重要性和意义
药店卫生管理制度的建立和执行，对于药店的运营和公众健康具有重大意义：
1. 保证药品质量：良好的卫生环境能防止药品受潮、污染，确保药品的疗效和安全性。
2. 提升顾客信任：整洁的环境和规范的操作给顾客留下专业、可靠的印象，增加顾客满意度和忠诚度。
3. 防止疾病传播：严格遵循个人卫生和废弃物处理规定，可以减少疾病传播的风险。
4. 符合法规要求：遵守国家药品管理法规，避免因卫生问题导致的法律纠纷。
5. 员工健康保护：通过卫生培训，提高员工的卫生意识，保护员工健康。
6. 企业形象提升：体现药店对社会责任的承担，提升企业形象和社会声誉。
药店卫生管理制度是药店日常运营的基础，它不仅关乎药品的质量，也直接影响到顾客的健康和企业的信誉。因此，每一位药店员工都应理解和遵守这些制度，共同维护药店的卫生环境。
药店卫生管理制度范文
第1篇 连锁药店店堂内安全卫生管理制度
连锁药店店堂内安全与卫生管理制度
1.营业大厅内保持整洁,无有害气体和污水等严重污染;
2.墙壁、顶棚、地面光洁平整,坚固。
3.地面无积水、无垃圾、无尘土。每天随时进行清扫,保持干净整洁。
4.营业大厅墙壁应平整、光滑、不起尖、不脱落、不对药品造成污染。
5.营业大厅内门窗应关闭紧密、坚固耐用,并防止雨水浸入,同时要符合防火安全的需要。
6.灭火器材、消防栓等要有专人负责,定期检查和维修。平时不能挪做它用。
7.营业大厅内不准堆放易燃易爆物品,各种电器要有专人负责,定期检查、保养,以免出现跑电漏电现象。
8.药店设兼职安全员负责安全工作。
第2篇 药房药店店堂内安全卫生管理制度
大药房(店)店堂内安全与卫生管理制度
1.营业大厅内保持整洁,无有害气体和污水等严重污染;
2.墙壁、顶棚、地面光洁平整,坚固。
3.地面无积水、无垃圾、无尘土。每天随时进行清扫,保持干净整洁。
4.营业大厅墙壁应平整、光滑、不起尖、不脱落、不对药品造成污染。
5.营业大厅内门窗应关闭紧密、坚固耐用,并防止雨水浸入,同时要符合防火安全的需要。
6.灭火器材、消防栓等要有专人负责,定期检查和维修。平时不能挪做它用。
7.营业大厅内不准堆放易燃易爆物品,各种电器要有专人负责,定期检查、保养,以免出现跑电漏电现象。
8.药店设兼职安全员负责安全工作。
第3篇 连锁药店卫生人员健康管理制度
连锁药店卫生和人员健康管理制度
一、门店店堂前的招牌应完好、整洁。店堂内地面、墙壁、顶棚无积尘,无污染物,无蜘蛛网,无碎屑剥落。店堂内的清洁应按时打扫,并随时保持货柜、货架、各类商品和各种用具的清洁和卫生。
二、药品货柜上安装的柜门应完好,取用商品后应及时关好,以防止异物、灰尘、老鼠或其它动物进入造成药品和其它商品污染。
三、门店所有人员要注意养成良好的卫生习惯,注意个人卫生,做到勤洗澡、勤理发、勤修指甲、勤洗手,工作服应勤洗勤换,保持整洁。
四、门店直接接触药品的人员每年必须进行一次健康检查,健康检查资料要保管两年以上,留存备查。
五、凡发现员工患有传染病、皮肤病、精神病以及其它可能污染药品的疾病,应及时调离接触药品的岗位。
第4篇 连锁药店卫生人员健康状况管理制度
连锁药店卫生和人员健康状况管理制度
(1)为保证药品质量,确保消费者用药的安全有效,创造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素质的员工队伍,依据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律法规,特制定本制度。
(2)卫生管理责任到人,营业场所应明亮、整洁、每天早晚各做一次清洁,库区要定期打扫,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。无环境污染物,各类药品分类摆放,规范有序。
(3)保持店堂和库房内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品带入库房,放入货架。
(4)仓库环境整洁、地面平整,门窗严密牢固,物流畅通有序。并有防虫、防鼠设施,无粉尘、污染物。
(5)在岗员工应统一着装、佩带工号牌,卫生整洁,精神饱满,工作服夏天每周至少洗涤3次,冬天每周洗涤2次。头发,指甲注意修剪整齐。
(6)卫生管理情况要列入企业季度管理考核之中。
(7)健康体检每年组织―次。企业所有直接接触药品的人员必须进行健康检查。
(8)严格按照规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发现,将严肃处理。
(9)如发现患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应立即调离原岗位或办理病休手续后静养,待身体恢复健康并体检合格后,方可工作。病情严重者,应办理病退或其他离职手续。
(10)要建立员工健康档案,档案至少保存三年。
