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第1篇 药店店长（长沙）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店营运现场督导：门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操作流程、门店绩效制定及考核指导。
3、门店营销组织：门店促销活动方案制定及营销组织及指导落实、活动总结、现场营销氛围布置指导、重点单品营销组织。会员营销管理、会员回访及客情维护指导、社区推广指导。
4、门店新开：门店新开筹备工作计划表制定、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导、开业促销方案确定及销售目标制定、开业的组织及落实。
岗位要求：
1、中专以上学历，药学或药学相关专业尤佳。
2、从事药品行业3年以上，门店店长2年以上工作经验，熟悉药品经营业务，熟练掌握相关法规及gsp的要求。
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。
第2篇 药店店长（临湘）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.全面主持店面经营管理工作，按照公司制度做好员工管理.商品管理.设备管理.安全管理等工作，配合公司各项营销策略实施；
2.全面履行公司对门店下达的各项运营管理要求，带领门店员工完成既定销售任务；
3.处理顾客投诉.接待上级部门检查，应对突发事件；
4.负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
岗位要求：
1.药学相关专业，大专及以上学历；
2.有1年以上药店管理经验，熟悉门店运营管理流程；
3.有较强的执行力，计划工作能力，团队组织建设能力，能熟练处理各种管理问题。
工作时间：轮班制7:30~14:0014:00~21:30 周休1天
第3篇 药店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、完成公司下达的门店任务及预算指标；
2、门店员工关系及团队管理工作；
3、门店政现的执行、监督及全面负责门店管理工作；
4、落实执行绩效考核方案，并对绩效考核方案在门店内部的落实起监督作用；
5、对各项营销服务工作起统筹、推进、监督作用；
6、对门店各项开支进行控制，将运营成本控制在合理水平。
职位要求：
1、大专以上医药、医学相关专业毕业；
2、工作压力承受能力强，有较强的执行能力；
3、一年或以上医药店长工作经验；
4、有执业药师证者优先考虑。
5、有药厂销售、专科临床药品推广经验优先。
第4篇 连锁药店店长（西安）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按gsp规范管理门店工作；
2、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作；
3、督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；
4、保证上柜商品明码标价，及时有效的对本店商品价格开展自查工作；
5、贯彻执行服务规范，处理解决门店纠纷并协调员工关系；
6、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责；完成公司下达的各项经济指标
7、负责定期盘查商品，保障门店商品齐全以及单据、日报表的上报和保管；
8、按公司要求负责对门店员工的业务知识培训；
9、负责门店水电及各项消防安全工作；
职位要求：
1、大专及以上学历，医药相关专业，3年以上工作经验、药师、执业药师优先；
2、有责任心，吃苦耐劳；
3、熟练使用办公软件。
工作地点：陕西省西安市荣禾云图中心北侧底商
