- 目录
有哪些
职工卫生管理制度主要包括以下几个方面：
1. 基本卫生规范：所有员工必须遵守个人卫生习惯，保持良好的个人卫生，如勤洗手、定期洗澡、保持衣物清洁等。
2. 工作场所卫生：工作区域应定期清洁，保持整洁无尘，设备和工具要定期消毒，确保工作环境的安全卫生。
3. 食品卫生：如有食堂或提供餐饮服务，应遵守食品安全法规，保证食材新鲜，烹饪过程卫生，防止食物中毒事件发生。
4. 健康检查：定期组织员工进行健康检查，及时发现和处理健康问题，预防职业病的发生。
5. 卫生培训：定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。
6. 应急处理：制定卫生应急方案，如突发疾病、事故等情况的应对措施，确保快速有效地处理。
7. 休息与福利：合理安排员工的工作时间，保证足够的休息，提供必要的福利设施，如休息室、健身房等，促进员工身心健康。
上墙
为了确保这些卫生管理制度的实施，以下内容应上墙公示：
1. 卫生守则：将基本卫生规范和工作场所卫生标准制作成海报，张贴在显眼位置，提醒员工时刻注意。
2. 食品安全规定：食堂区域应展示食品安全操作流程和注意事项，让员工了解并遵守。
3. 应急联系信息：公布卫生应急方案及相关部门的联系方式，以便在紧急情况下迅速联络。
4. 健康检查日程：提前公告健康检查的时间和地点，提醒员工按时参加。
5. 卫生培训计划：列出年度卫生培训的时间表，让员工提前做好准备。
重要性和意义
职工卫生管理制度对于企业来说至关重要，它不仅保障了员工的健康权益，也提升了企业的整体形象。良好的卫生环境可以降低员工患病风险，提高工作效率，减少因病缺勤造成的损失。严格的食品卫生管理能避免食品安全事故，维护企业声誉。定期的健康检查有助于早期发现和治疗职业病，减轻企业的医疗负担。通过卫生培训和福利设施，可以增强员工的归属感，提升员工满意度，从而提高整体团队的凝聚力和生产力。因此，建立健全的职工卫生管理制度，是企业长远发展不可或缺的一环。
职工卫生管理制度范文
第1篇 职工宿舍卫生管理制度
一、 宿舍内必须通风干燥,阳光充足。
二、 被褥要经常晒洗,起床后要把被褥码放整齐,个人生活用品、用具必须排放整齐,床下不许有任何杂物。
三、 不准在床上吸烟,烟头不准乱扔,以防发生火灾,室内要准备一大桶水以免发现火灾急用。
四、 休息时间要经常学习各种操作技能和各种安全知识。
五、 夜间10点后不准出入大门口,有特殊情况要向警卫说明去向和返回时间。
六、 职工不准随地大小便。
七、 以上各项规定希望职工自觉遵守。
第2篇 职工食堂卫生管理制度范本
一、 炊事人员必须有身体健康证,无证人员不得在食堂工作。
二、 食堂屋内要保持整洁干净,通风保持良好,墙不得有灰尘和蜘蛛网等。
三、 操作间和库房熟食必须分开放置,使用的炊具、刀具也必须分开使用,严禁混用,夏季食品要用沙罩扣起来,以防苍蝇传播病菌。
四、 要防止食物中毒,凡变质食物严禁给职工食用,隔夜食物要加温。
五、 食堂用过的污水不能乱倒,必须经过沉淀后方能排出。
六、 操作人员必须穿戴好工作服、帽、炊事人员要勤换工作服、帽,勤洗澡、侵洗头、勤剪指甲。
七、 以上各项规定必须严格遵守,凡违反规定出现问题要追究责任,严格处理。
第3篇 某职工宿舍卫生管理制度
职工宿舍卫生管理制度
为了给每位施工人员提供一个卫生、舒适、安静、文明的住宿环境,现将在工地住宿要求做如下规定:
治安:1、入住者必须到项目部安全员处报到,凭身份证登记造册,由项目部办理暂住证,发放胸卡后,安排床铺。
2、实行室长负责制,室内严禁赌博、斗殴、酗酒、男女混室。
3、必须爱护生活区及宿舍内的公用设施、公共财物。
4、外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理同意方可借宿,未经许可不准随意入室留宿。
防火:1、室内严禁私拉乱接电线、电器设备及使用电加热器具。
2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。
3、宿舍内严禁烧饭,烧菜。
4、严禁将易然易爆物品带入室内。
卫生:1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。
2、在规定区域内晒衣、被,不得随意乱挂,注意个人卫生。
3、必须建立值日制度,搞好室内卫生及门前三包工作。
4、宿舍内的物品堆放必须规范,做到整齐有序。
第4篇 职业卫生与职工健康管理制度
（一）新职工入公司后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。
（二）采用先进科学的生产工艺和设备，减少粉尘、有毒物质、噪音的产生，发现问题应采取相应可行的措施进行治理，并限期解决。
（三）对生产过程中危害因素较大的设备要加强维护、定期检查，保持设备完好、杜绝跑、冒、滴、漏现象。
（四）对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
（五）对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性，治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌症和过敏症者，应及时调离。
（六）职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
（七）切实做好有毒有害物品的保管、使用和废料的收集、销毁工作，并做好记录。
（八）对有毒有害作业场所设置监测设施，监督点布置合理，监测率应在90%以上。
（九）建立工业卫生档案，认真检查，控制和治理有毒有害因素，并登记、存档。
（十）做好女工和未成年工保护工作，严格食堂卫生管理，做好防暑降温，疾病预防工作，确保职工健康。
第5篇 职工浴室卫生安全管理制度
1、浴室开放前，浴室管理人员应提前检查浴室设施，做到管路不漏水、不漏气，电气设施线路完整、无损坏。
2、浴室管理人员交接班前，应对浴室进行全面清洗，做到地面无积水、无脚印，关闭所有水龙头及电气设施，杜绝浪费。
3、浴室开放期间，管理人员要坚守岗位，防止进入浴室人员携带危险、管制物品，确保进入浴室人员安全。
4、浴室管理人员应在浴室醒目位置设置安全警示标志，提醒广大职工注意安全，保护好自己的财物安全。
5、于是工作人员每周对浴室进行一次全面消毒。后勤部门负责检查验收，确保为广大职工创造卫生、温馨的洗浴场所。
第6篇 职工食堂卫生管理制度
一、 炊事人员必须有身体健康证，无证人员不得在食堂工作。
二、 食堂屋内要保持整洁干净，通风保持良好，墙不得有灰尘和蜘蛛网等。
三、 操作间和库房熟食必须分开放置，使用的炊具、刀具也必须分开使用，严禁混用，夏季食品要用沙罩扣起来，以防苍蝇传播病菌。
四、 要防止食物中毒，凡变质食物严禁给职工食用，隔夜食物要加温。
五、 食堂用过的污水不能乱倒，必须经过沉淀后方能排出。
六、 操作人员必须穿戴好工作服、帽、炊事人员要勤换工作服、帽，勤洗澡、侵洗头、勤剪指甲。
七、 以上各项规定必须严格遵守，凡违反规定出现问题要追究责任，严格处理。
第7篇 职业卫生职工健康管理制度
(一)新职工入公司后,应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。
(二)采用先进科学的生产工艺和设备,减少粉尘、有毒物质、噪音的产生,发现问题应采取相应可行的措施进行治理,并限期解决。
(三)对生产过程中危害因素较大的设备要加强维护、定期检查,保持设备完好、杜绝跑、冒、滴、漏现象。
(四)对接触有毒、有害物质的在册职工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。
(五)对从事有毒、有害物质作业的人员,可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性,治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌症和过敏症者,应及时调离。
(六)职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
(七)切实做好有毒有害物品的保管、使用和废料的收集、销毁工作,并做好记录。
(八)对有毒有害作业场所设置监测设施,监督点布置合理,监测率应在90%以上。
(九)建立工业卫生档案,认真检查,控制和治理有毒有害因素,并登记、存档。
(十)做好女工和未成年工保护工作,严格食堂卫生管理,做好防暑降温,疾病预防工作,确保职工健康。
第8篇 p卫生局职工食堂管理制度
卫生局职工食堂管理制度
为使机关食堂管理有章可循,充分发挥机关食堂为机关干部职工服务的职能,制定机关食堂管理制度。
(一)机关食堂必须全力保证局机关的公务招待餐,确保机关干部职工早、午餐供应,并不断提高供餐质量和服务水平。同时努力保障办公室机关干部加班工作用餐。在不影响以上任务完成的情况下,可以开展多种经营;
(二)机关食堂应奉行服务第一、顾客至上的宗旨。树立为机关干部职工服务高于一切的思想,把提供优质饭菜和优良服务作为全体员工的天职;
(三)机关食堂由局办公室负责管理。食堂全体工作人员必须自觉服从办公室及食堂负责人的管理,为办好机关食堂倾心尽力;
(四)机关食堂实行独立核算、自负盈亏。管理及服务人员要齐心协力,在确保供餐水平和服务质量的前提下,减少浪费;
(五)食堂经营者享有对食堂公有资产的使用权,并负有保护维修的责任。损坏的负责维修,丢失的照价赔偿,报废的需查明原因,明确责任,妥善处理,防止国有资产流失;
(六)食堂人员应遵守办公室的一切规章制度,按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,履行全部职责。对违章违规造成不良影响的,管理部门有权责令其下岗待业;
(七)食堂工作人员须定期参加体检,确认身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停接触食物的工作,直到疾病痊愈为止;
(八)保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具必须洗涮干净,流水冲刷,平时存放在消毒柜中;经常清理厨具污渍,保持清洁干净;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用;操作间每月彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒;
(九)餐厅保持整洁、干净。窗明几净,物见本色,无灰尘、无污溃,清扫擦拭及时彻底。采取一切必要手段灭鼠灭蝇,保证始终达到灭鼠灭蝇标准。食堂工作人员有责任维持就餐秩序;
(十)保证供餐服务时间。工作日内早餐应在7:00―8:20,午餐应在12:00―13:30内保证供应,随到随吃。工作餐、招待餐制作应保证随叫随到,服务热情,从通知开始,保证招待餐2小时、工作餐1小时用餐。工作餐标准5元/人,招待餐原则上按照15-30元/人标准安排;
(十一)机关食堂全体人员应有强烈的事业心,以高度的政治责任感投身到本职工作中去,诚信为本、礼貌待客、文明服务、态度和蔼,讲究职业道德;
(十二)除正常就餐外局机关职工不得以任何理由在食堂提出任何形式的要求。本着厉行节约的原则,不得有浪费饭菜的行为发生;
(十三)局机关的接待餐由办公室主任按照相关领导的指示批办。
