研发总任职要求15篇

发布时间：2022-12-31 19:21:04 查看人数：74

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研发总任职要求

第1篇研发总监（上海区）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责公司产品开发和项目推进；

2.根据产品和项目需求，分析、设计与实现系统构架设计，保障系统构架的合理性、可扩展性；

3.参与确定公司未来产品的技术路线和技术框架；

4.负责组织核心技术难题攻关；

5.负责研发团队的管理，开发资源的协调，控制研发进度；

6.负责与其他产品线或客户方进行需求讨论和技术方案确定。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，40岁以下；

2.8年以上工作经验，必须有3年以上研发团队管理经验；

3.有很强的技术背景，大型项目架构经验；

4.有安防、视频类的相关工作经验

5. 熟悉研发项目管理流程

第2篇硬件研发总监岗位职责硬件研发总监职责任职要求

硬件研发总监岗位职责

硬件研发总监 参与公司硬件产品战略的制定，为公司产品战略规划目标决策提供专业的研发技术支持;

根据公司产品规划目标，制定产品研发方案并组织实施;

领导团队完成oem/odm厂家的开发和沟通;

负责硬件团队的管理以及和其他团队的沟通协调;

任职要求:

电子、通信、自动化相关专业，本科及以上学历;

8年以上视频安防监控相关产品的硬件研发经验，不少于3年硬件团队管理经验;

熟悉海思，安霸等摄像机硬件平台设计经验的优先;

有较强研发团队管理能力、组织协调能力、沟通执行能力、能够独立领导团队完成项目开发工作。

善于学习和与人沟通、为人正直、诚信、有较强的事业心、具有分析、解决应用问题的能力; 参与公司硬件产品战略的制定，为公司产品战略规划目标决策提供专业的研发技术支持;

根据公司产品规划目标，制定产品研发方案并组织实施;

领导团队完成oem/odm厂家的开发和沟通;

负责硬件团队的管理以及和其他团队的沟通协调;

任职要求:

电子、通信、自动化相关专业，本科及以上学历;

8年以上视频安防监控相关产品的硬件研发经验，不少于3年硬件团队管理经验;

熟悉海思，安霸等摄像机硬件平台设计经验的优先;

有较强研发团队管理能力、组织协调能力、沟通执行能力、能够独立领导团队完成项目开发工作。

善于学习和与人沟通、为人正直、诚信、有较强的事业心、具有分析、解决应用问题的能力;

第3篇研发总经理/研发总监-电商方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、管理电商事业部技术团队。

2、人才梯队搭建和培养，成本核算，团队考核与激励，文化建设，制定研发计划并把控进度等。

3、参与制定公司业务战略规划，沟通以及确保技术团队满足产品需求，时间进度和可靠性。

4、负责公司开发项目的系统规划，可行性分析，并负责项目系统的总体架构和设计；

5、主导整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计；

6、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作；

7、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护；

8、提高团队技术技能，整理技术团队规范；

任职要求：

1、本科以上，五年以上的技术研发经验，并具备核心系统设计与研发经验的优先;

2、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理.；

3、精通java，熟练使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的设计模式；

4、熟悉企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计；

5、对各种社交购物网站、分销系统、o2o系统、拼团系统等市场热门模式系统逻辑架构与技术结构精通熟悉。

第4篇菜品研发总监岗位职责

菜品研发总监郑州樱桃里餐饮管理有限公司郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里职责描述:1 、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或对现有产品进行优化并确定配方和工艺;

2、根据市场需求负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味,提高顾客对菜品的认可度;

3、负责检查,控制,并保证出品的食品质量能够达到既定标准。亲自示范、讲解烹制新菜肴。

4、培训、帮助并保证厨房各专业人员能够按照工作标准完成工作;5、完成上级领导安排的其它工作任务。

任职要求:1、5年以上烹饪工作经验,三年以上厨师长经验;

2、热爱餐饮行业,有良好的市场敏锐度,精通厨房运营、菜单设计、菜品开发、成本控制、健康安全和相关的卫生标准;

3、精通中餐(本帮菜/川菜/湘菜/粤菜)中任意一项,能够独立开发菜品;

4、有菜品研发管理经验及中央厨房经验者优先考虑

第5篇文化装备产品研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.负责展项展示的技术开发；

2.负责教育产品的技术开发；

3.负责带来团队开发新产品；

4.负责团队的日常管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，机电一体化等相关专业毕业；

2.有带领3-5人的技术团队经验；

3.有强烈的责任感和荣誉感；

4.用于接受挑战，愿意开发新产品的心态，乐观进取

第6篇 cto/首席技术官/研发总监/首席专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、根据公司战略方向，规划研发部门的整体目标，有效分解中、短期目标；

2、负责研发方案的总体评估与决策，对可行性方案进行论证，预测和把控技术风险；

3、组织管理研发人员完成研发任务，保证研发方向和进度，对研发过程中出现的技术难题组织富有成果的攻关；

4、负责组织相关人员对产品技术资料及知识产权申请等各类技术性文件的编写及归档；

5、根据人力规划建设和培养高质量的研发团队，建立有效的研发团队管理体系。

任职要求

1、机电一体化、电气工程及自动化，电子电气、测控、机械设计、计算机等机器人相关专业，具备国内全日制985/211院校，或us news全球最佳大学排名top100内院校的硕士及以上学历；

2、三年以上自动化设备研发经验，在定位、视觉、控制方面精通一至两个方向，并能全程参与到该方向的日常研发工作当中；

3、在知名的自动化研发机构或企业研发部门中担任过leader，在团队管理方面有极强的驾驭能力，并能承当压力；

4、具备良好的职业操守，及创业者的特质与心态；

5、有专利成果，有实际机器人项目开发背景者优先。

第7篇工艺研发总监岗位职责

制剂工艺研发总监西安万隆制药股份有限公司西安万隆制药股份有限公司,万隆制药岗位职责:

1.根据公司项目发展规划制定所辖部门研发计划,负责部门专业管理制度与流程建设。

2. 负责承担药物研发项目,独立设计和指导开展各种制剂研究工作,包括前期处方设计、工艺研究、工艺放大与产业化转移等;

3. 拟定中试生产和工艺验证计划,完成项目研发中试阶段工作;

4. 主导技术资料及生产工艺技术交接,协助药物注册申报及现场核查等;

5. 积极跟踪国内外新研究进展,参与立项专利及技术评估等相关工作;

6. 支持,参与技术平台的建立&完善;

7. 领导项目团队完成各阶段开发,临床实验准备和申报工作

8 负责制剂部门团队的日常管理、指导、培训、培养年轻的制剂研发人员,,打造有竞争力的制剂研发团队。

任职要求:

1.药学、药物制剂或其他药学相关专业,硕士学历须具备5年及以上制剂研发项目管理经验、博士学历须具备3年以上制剂研发项目管理经验;

2.具有丰富的药物制剂理论与实际工作经验,具备大型研发企业制剂产品开发经验,并成功开发至完成申报生产或中试放大;

3.熟练掌握国内和国际药品注册法规和新药研究技术要求,能独立完成注册申报;

4.具备很强的技术创新能力,对行业技术发展趋势具有准确的判断,能够带领和激励自己的研发团队完成公司赋予的创新任务,实现公司的研发目标;

5.工作认真负责、积极主动、严谨及高效;责任心强,勇于承担责任,挑战自我,有团队建设能力,有合作精神。

第8篇研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、现有项目的统筹管理，对项目的交付结果负责；

2、负责软件开发技术的规范及标准流程的制定、优化；

3、指导项目需求分析和框架设计、核心编码实现；

4、项目疑难问题故障定位，性能调优；

5、负责团队的建设、激励、培养；

6、本部门的其他日常管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、 5年以上java项目开发经验，3年以上研发团队管理经验；熟悉springcloud，云原生各类技术体系

3、擅长管理研发团队，有良好的软件项目管理能力，能够精准的把握客户的需求；

4、良好的沟通和分析解决问题能力，抗压能力强；

5、熟悉基于java的web应用开发，精通spring、mybatis、e_tjs的常用的web框架和技术；

6、至少有一个大型saas项目的完整开发的经验，了解web service应用，微服务架构；

7、熟悉oracle、mysql数据库；

8、熟悉代码性能优化、算法设计相关经验者优先

第9篇研发总监（仓储）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、主导物流仓储wms和前置仓wms系统改造的系统分析，承担核心功能代码编写，开发与维护系统公用核心模块。

2、系统性能优化，主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行。

3、指导和培训工程师，让团队成员在你的影响下取得成长。

4、作为中台架构，规划并推进业务结果达成，以及推进中台能力的演进。

5、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题。

任职要求：

1、计算机或相关专业本科及以上学历，工作10年内，211、985毕业院校优先考虑。

2、java基础扎实，有至少3年以上分布式系统开发或者实践经验，在公司担任过架构师和核心技术骨干，有主导一定规模系统架构设计和核心代码开发经验。

3、熟悉spring、mybatis等开源框架，以及消息、存储、调度等常用中间件，有通读过开源框架源码的优先。

4、熟悉基于oracle或者mysql的设计和开发，熟悉linu_操作系统。

5、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力、沟通技能和团队合作能力

6、熟悉soa，有平台化实施经验者，有大数据量和大型网站构建经验者优先

7、独立完成中小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量8、能够在团队中完成code review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，协同团队作战9、有电商物流仓储系统架构经验者优先

工作地址

第10篇 java架构师/ 研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

java架构师

职位描述：

1、负责分析、设计和搭建公司相关系统的系统架构，解决开发中各种架构及技术问题；

2、负责产品核心框架及功能的开发；

3、诊断和解决现行系统可能存在的问题，保证公司系统的安全、稳定、高效率运行；

4、制定相应的设计规范和开发规范；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，8年以上研发经验，优秀的需求分析、架构设计和文档编写能力；

2、精通java语言，具备扎实的java基础、深刻理解javaee技术体系架构；

3、具有分布式、高并发、高负载、高可用性系统经验；

4、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神；

5、责任心事业心强，工作积极、主动，具有较强的独立解决问题的能力；

6、对新业务领域知识具有强烈的学习意愿，并且有较强的学习能力；

第11篇电芯研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

任职条件：

1、硕士及以上学历，材料、电化学等专业

2、五年以上锂电池研究开发经验，两年以上团队管理经验

3、熟悉电池设计开发和工艺优化

4、具备良好的创新和学习能力。

5、工作地点杭州，职位描述与岗位职责任职要求1人。

福利：

扁平管理年终分红五险一金

交通补贴定期体检岗位晋升

项目研发奖金产品投放市场分成

第12篇制剂研发总监岗位职责任职要求

制剂研发总监岗位职责

制剂研发总监制剂研发总监

1、参与公司的立项评估，提供技术支持。

2、对已立项的制剂项目，确定具体的项目开发计划。

3、确保制剂研发项目的按期完成，并符合相关法规的要求，负责审核项目文件:原始记录、小试报告、大试报告、工艺验证方案/报、注册文件等

4、技术转移过程:负责批准的制剂品种的产业化转移工作，确保制剂项目的产业化过程及时完成，符合标准。

4、确保制剂实验室的运作符合安全性的法规要求和公司制定的具体要求。

5、安排团队人员的培训计划，以完成人才梯队的培养

6、通过体系，科学，人员及持续的过程改善来确保产品的开发流程的有效性和法规符合性，并符合公司的产品开发策略。

任职要求:学历:硕士

有5年以上制剂产品开发经验，有管理开发团队的经验。

主要剂型:仿制药，合成制剂都做的

汇报对象:总经理

下属人数:目前8人，还在增加中

有制剂项目经验制剂研发总监

1、参与公司的立项评估，提供技术支持。

2、对已立项的制剂项目，确定具体的项目开发计划。

3、确保制剂研发项目的按期完成，并符合相关法规的要求，负责审核项目文件:原始记录、小试报告、大试报告、工艺验证方案/报、注册文件等

4、技术转移过程:负责批准的制剂品种的产业化转移工作，确保制剂项目的产业化过程及时完成，符合标准。

4、确保制剂实验室的运作符合安全性的法规要求和公司制定的具体要求。

5、安排团队人员的培训计划，以完成人才梯队的培养

6、通过体系，科学，人员及持续的过程改善来确保产品的开发流程的有效性和法规符合性，并符合公司的产品开发策略。

任职要求:学历:硕士

有5年以上制剂产品开发经验，有管理开发团队的经验。

主要剂型:仿制药，合成制剂都做的

汇报对象:总经理

下属人数:目前8人，还在增加中

有制剂项目经验

制剂研发总监岗位

第13篇药物制剂研发总监/研发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位描述：1、掌握制剂技术研究发展趋势以及市场动态，参与制定公司制剂研发战略目标；2、负责上海制剂研发和启东制剂中试平台的技术管理工作；3、做为专业带头人，带领团队组织技术攻关，解决项目的技术难点；能有效的实现制剂技术从实验室小试到中试以及产业化的转化；4、确保制剂实验室的运作符合法规要求和公司要求，保证技术结果合规；5、负责国内外制剂研究相关申报资料的组织整理、审核把关；6、负责制剂研发团队管理，包括跨部门合作和协调，人才梯队建设和绩效考核等。职位要求： 1、硕士及以上学历，药物制剂、制药工程、药学等相关专业，国际化企业背景优先； 2、从事相关工作7年以上，5年以上管理经验，有扎实的理论基础，深厚的药物研发技术功底，熟悉药厂生产运营情况；在口服固体制剂、注射剂和/或外用制剂等方面有突出特长; 3、熟悉药品（国内或国外）注册法规及与相关的技术指导原则，并具备近年成功申报经验； 4、具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理能力； 5、具有良好的领导力、人际沟通和组织协调能力，具有创新思维和开拓精神。

第14篇设计研发总经理岗位职责设计研发总经理职责任职要求

设计研发总经理岗位职责

设计研发总经理任职资格:

1、参与项目前期立项后的可行性分析，进行项目论证及相关技术支持;

2、参与方案、主体施工图设计单位的招标及审定;

3、根据项目总体计划进度，编制方案进度计划，参与项目公司施工图设计进度计划的编制; 4、协调研发产品的市场调研，并配合策划完成产品的定位;

5、负责完成产品研发、应用及实施;

6、负责完成产品标准化设计;

7、根据集团招采管理规定，参与技术标的拟定及评审工作。

岗位职责:

1、本科及以上学历，建筑学等相关专业;

2、房地产公司5年以上设计管理经验;