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第1篇 研发总监助理岗位职责研发总监助理职责任职要求
研发总监助理岗位职责
岗位职责:
1、制定和优化研发项目管理相关的工作流程和管理制度;
2、研发项目的跟进监督;
3、负责研发部知识产权的识别与管理;
4、制定研发人员的提升培训计划;
5、研发部内部人员的团队建设。
6、协助研发总监对研发部内部事务管理;
任职要求:
1、理工科相关专业,本科及以上学历;
2、一年以上项目管理经验;
3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力;
4、具有自动化行业或机器视觉行业工作经验者优先考虑;
第2篇 菜品研发总监岗位职责
菜品研发总监 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 职责描述:1 、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或对现有产品进行优化并确定配方和工艺;
2、根据市场需求负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味,提高顾客对菜品的认可度;
3、 负责检查,控制,并保证出品的食品质量能够达到既定标准。亲自示范、讲解烹制新菜肴。
4、培训、帮助并保证厨房各专业人员能够按照工作标准完成工作;5、完成上级领导安排的其它工作任务。
任职要求:1、5年以上烹饪工作经验,三年以上厨师长经验;
2、热爱餐饮行业,有良好的市场敏锐度,精通厨房运营、菜单设计、菜品开发、成本控制、健康安全和相关的卫生标准;
3、精通中餐(本帮菜/川菜/湘菜/粤菜)中任意一项,能够独立开发菜品;
4、有菜品研发管理经验及中央厨房经验者优先考虑
第3篇 化学研发总监岗位职责
药物化学研发总监 1、 统筹合成化学项目管理工作,对合成化学目整体的开发研究进行管控及推进;
2、 指导员工完成化学原料药的临床前研究;
3、 原料药路线开发,工艺优化,中试放大工作统筹管理;
4、 指导并管理员工合成化学相关研究资料的撰写及申报。
任职要求
1、 药物化学、有机化学或应用化学相关专业,博士及以上学历;
2、 从事药物化学研究工作 10-15 年经验,其中 5 年以上管理经验;
3、 精通熟悉药品研发相关的指导原则,并且具有项目申报经验;
1、 统筹合成化学项目管理工作,对合成化学目整体的开发研究进行管控及推进;
2、 指导员工完成化学原料药的临床前研究;
3、 原料药路线开发,工艺优化,中试放大工作统筹管理;
4、 指导并管理员工合成化学相关研究资料的撰写及申报。
第4篇 技术研发总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
任职要求:
1,年龄35-48岁,全日制大专以上学历,机械设计与制造或相关专业毕业;
2,10年以上阀门、卫浴或小家电企业研发管理经验,其中3年以上研发技术资深经理、总工或总监本职工作经验;
3、精通研发知识、质量管理知识、产品材料知识;
4、具备较强的专业能力、领导能力、组织能力、计划能力、创新能力、沟通协调能力、分析判断能力、谈判能力、解决问题能力、培养下属能力,能承受较大工作压力能力;
5,熟练掌握计算机设计软件,具备较强的写作和办公软件使用技能。
第5篇 游戏研发总监岗位职责
工作职责:
全面负责统筹网络游戏开发技术中台(g6)设计规划、技术演进、团队管理;
负责网络游戏开发技术中台(g6)产品化技术的实现、迭代和演进;
负责技术中台运营以及与合作伙伴建立良好的合作关系。
任职要求:
8年以上游戏开发实战经验,熟悉游戏系统架构,了解行业生态和业务痛点,游戏客户端和服务器端技术均有涉及,至少深入擅长其一,前端为佳;
具备较强的团队管理能力和沟通能力,思维活跃,自驱力和前瞻学习能力强;
具有良好的项目管理经验,在大中型游戏项目中有所实践,对技术中台有深刻见解;
全日制统招,计算机相关专业本科及以上学历。
第6篇 硬件研发总监岗位职责
研发总监(智能硬件) 职位描述:
1.、根据公司战略目标,制定和规划智能穿戴/家居/医疗产品路线,规划全系列产品战略,设定产品研发策略,打造产品品牌;
2、负责国内外高端智能穿戴/家居/医疗领域产品发展动向研究,把握市场发展趋势,分析跟踪竞争对手,提出市场策略建议;
3、负责智能穿戴/家居/医疗产品市场调研、需求提炼、竞争策略、产品规划、开发推进、上市推广、产品迭代等产品线全生命周期管理,提炼产品构思及产品规划图;
4、负责产品软硬件的结构的设计及规划,制定产品需求文档、demo原型、项目计划等;
5、负责产品的硬件、开发、测试、试产和量产等过程监控,确保产品顺利按时,保质保量完成;
6、负责供应链管理,品牌材料供应商的产品策略沟通。
任职要求:
1、电子信息相关专业全日制本科以上学历;
2、6年以上行业经验,有智能穿戴/家居/医疗产品研发经验优先,具备一定的硬件选型能力,独立负责过多款硬件产品的上市;(且获得市场认可,国内国际市场皆可)
3、至少具有2年以上硬件团队管理经验,熟悉智能硬件的项目管理流程、生产流程、质量控制方法、风险控制技术、相关认证知识
4、有较强的责任心,具有较强的商务合作谈判能力,具备良好的沟通能力,协作能力,良好的心理素质及抗压能力。
5、有小米、海尔、美的、tcl等智能家居生态链硬件研发经验优先。
6、对欧美消费者审美有相当程度的了解和认知。
公司福利:
1、基本工资+半年工龄以上参与利润分享计划+年底双薪+住房补贴+全勤奖+小语种享受补贴1000元+一年三次调薪、调岗机会;
2、满一年每月500元工龄奖,以此类推!+1000元森林人才奖励机会;
3、购买五险一金,节日福利等其他公司福利;
4、不间断供应水果、零食,每周至少一次下午茶时间;
5、不定期聚餐、各项文体活动、每年至少一次全公司旅游等;
6、公司提供优良的平台和广阔的晋升发展空间。
第7篇 硬件研发总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备5年以上开发且4人以上团队管理经验,计算机/电子/信息工程/自动化类相关专业毕业
2.负责标签打印机的嵌入式驱动开发,主要有热敏打印头,蓝牙、wifi、nfc识别、rfid打印模块和各种芯片
3.熟悉嵌入式产品,熟悉arm架构,精通c语言编程,精通linu_内核驱动开发过程,熟悉linu_内核架构
4.熟悉keil/linu_/visual studio平台,具有keil/linu_/visual studio环境下软件开发经验,至少负责过两个从0到1创新型产品的软件开发项目
5.熟悉常用通讯接口,如uart、iic、spi、rs232、rs485、can、usb等各种通讯原理,并有相关编程经验;
6.能够读懂硬件原理图,独立的根据原理图写出硬件使用说明书,英文阅读能力强,能读懂各种英文技术文档及数据手册
7.熟悉单片机外围电路和硬件基础,理解常用的8位和32位mcu架构,如8051、avr、stm等,具备常用mcu接口(adc, spi, iic, uart, 等)的知识,熟悉c、c++等常用的编程语言,熟悉485、can总线及tcp/ip等通讯设计和调试;
8.有较强的学习能力,善于解决问题,思路清晰、工作严谨,具有良好的沟通能力和团队合作精神,具有高度的责任心和进取精神,有较强的抗压能力。
岗位职责:
1.负责项目软件功能需求分析、开发、以及测试工作
2.配合硬件工程师及相关人员完成硬件电路开发、软硬件联调
3.参与公司嵌入式产品软件架构设计与方案选型
4.参与公司嵌入式产品需求分析与原理方案详细设计
5.负责产品开发过程代码编写、软件调试验证工作
6.按照公司的相关制度要求撰写软件设计文档
第8篇 家具研发总监岗位职责
岗位职责:
1、根据公司产品发展战略,确定产品发展目标及策略和研发计划(如:产品研发、产品延续与延伸,根据产品延伸路线采取针对性的研发计划);
2、负责产品的市场定位,制订产品设计策略和计划(如:市场定位、风格走向等);
3、 分析市场潮流风格以及发展趋势,指导安排设计师并进行各类设计方案的设计研发工作;
4、带领产品规划团队、研发团队,协同营销团队等打造具备市场竞争力的产品。
任职要求:
1、统招本科学历,设计类或工科类相关专业;
2、8年以上知名家居行业产品管理或产品开发经验,具备优秀的统筹管理能力,对产品发展前景、研发定位等具备前瞻性系统思维;
3、能带领团队独立完成产品项目设计,具有较好的美术功底和领悟力,并能准确捕捉和把握前沿的产品设计理念。
第9篇 研发总监(地中海贫血项目)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1. 协同市场、检验、销售等部门,参与制定公司技术、产品、市场等核心内容的发展战略;牵头技术转化和产品立项可行性研究,落地有明确应用场景、市场空间、 技术优势且符合企业发展方向的研发项目;
2. 领导并参与研发各产品线及项目单元的工作方案制定,明确各项目预算投入,并协同相关部门预估项目所需生产和市场营销资源投入;
3. 实时对接研发各产品线负责人,明确并解决方案执行过程中的技术和临床问题,控制各项目合理进度;
4. 主导研发各产品线实验数据分析,协调相关部门有序开展专利申报、经费申报、产品注册与不同时期的市场转化;
5. 实时对接市场及营销部门信息反馈,主导优化公司在营产品和服务的技术要素;
6.管理、优化研发团队,设计提升团队基础理论、应用设计、技术创新和方案推进能力;
7. 审核研发各产品线样本使用、试剂采购、数据采集与分析等各关键环节的原始记录,确保数据真实、完整、有效;
任职要求:
1. 品行端正,有良好的职业操守;
2. 遗传学或分子生物学专业博士毕业(博士毕业院校全球排名前150者可优先考虑);
3. 丰富的实验数据分析、科学论文撰写、政府项目申报能力和经验;
4. 独立带领研发团队贯穿完成技术评价、项目立项、方案设计、实验优化、临床研究和注册申报等产品开发各个环节(对所完成的产品研发项目有医学检验转化经验者可优先考虑);
5. 了解ivd产业相关法规及产品开发的临床要求。
薪酬福利:
1、上班时间:五天八小时。
2、薪资:公司为员工提供行业市场有竞争力的薪酬,每年根据市场薪酬水平合理调整。结构:月薪+奖金+补贴(午餐补贴/交通补贴/通讯补贴/出差补贴/高温补贴等)+全勤奖+节假日礼金。
3、奖金:在公司完成年度经营业绩目标的前提下,根据员工工作业绩表现发放绩优奖和年终奖(全年合计约4-6个月)以激励员工。
4、五险一金:员工入职后,公司即按国家及地方法规为其购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
5、有薪假期:员工按国家及地方法规享受法定节假日、年休假、病假(享受部分薪资)、婚假、产假、哺乳假等。
6、员工慰问:在元旦、春节、端午节、中秋节等中国传统节日为员工提供实物或现金福利;在员工生日、结婚、生育时发放礼金、患病时给予慰问金;每月给员工父母发放水果金。
7、年度体检:公司每年给员工安排免费体检一次。
8、员工活动:公司组织开展各类文体活动和举办年会,丰富员工的业余文化生活,并每季度给予员工活动经费。
9、学习成长:公司帮助员工进行职业发展规划,提供各种培训与学习机会,以提高员工能力。
10、工作环境:高端写字楼空调办公环境,提供母婴室、茶水间、冰箱、微波炉、咖啡机、下午茶等;上下班园区有班车在兴东地铁口接送。
第10篇 saas研发总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1.负责公司saas软件系统方案决策、技术实现、技术架构和技术风险评估,制定技术标准,参与制定开发规范和编写相应的技术文档
2.深入了解业务需求,提前做好系统架构衍生,快速响应业务需求。
3.对内提供技术咨询,参与技术人员的培训和技术路线规划等,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,10年以上java开发经验,5年以上架构设计和管理经验;
2. 能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;
3. 熟悉主流saas平台技术,具备基于saas模式的管理系统总体架构设计及开发经验;
4.熟悉高负载系统的关键技术,如网络架构、负载均衡、缓存、消息队列、网络存储、横向及纵向扩展等相关实践。
5.可承受较大压力,有责任感,较强的沟通协调能力。
6. 知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。
7. 有财务结算相关知识或财务相关系统经验优先考虑。
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第11篇 硬件研发总监岗位职责硬件研发总监职责任职要求
硬件研发总监岗位职责
硬件研发总监 参与公司硬件产品战略的制定,为公司产品战略规划目标决策提供专业的研发技术支持;
根据公司产品规划目标,制定产品研发方案并组织实施;
领导团队完成oem/odm厂家的开发和沟通;
负责硬件团队的管理以及和其他团队的沟通协调;
任职要求:
电子、通信、自动化相关专业,本科及以上学历;
8年以上视频安防监控相关产品的硬件研发经验,不少于3年硬件团队管理经验;
熟悉海思,安霸等摄像机硬件平台设计经验的优先;
有较强研发团队管理能力、组织协调能力、沟通执行能力、能够独立领导团队完成项目开发工作。
善于学习和与人沟通、为人正直、诚信、有较强的事业心、具有分析、解决应用问题的能力; 参与公司硬件产品战略的制定,为公司产品战略规划目标决策提供专业的研发技术支持;
根据公司产品规划目标,制定产品研发方案并组织实施;
领导团队完成oem/odm厂家的开发和沟通;
负责硬件团队的管理以及和其他团队的沟通协调;
任职要求:
电子、通信、自动化相关专业,本科及以上学历;
8年以上视频安防监控相关产品的硬件研发经验,不少于3年硬件团队管理经验;
熟悉海思,安霸等摄像机硬件平台设计经验的优先;
有较强研发团队管理能力、组织协调能力、沟通执行能力、能够独立领导团队完成项目开发工作。
善于学习和与人沟通、为人正直、诚信、有较强的事业心、具有分析、解决应用问题的能力;
第12篇 研发总监-产教融合职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职责描述:
岗位职责:
1.参与事业部战略规划讨论及重大对外技术交流与合作;
2.全面负责事业部技术管理工作,结合事业部经营目标制定清晰的年度、季度的技术与产品规划,并确保带领团队高效执行;
3.洞察市场趋势与客户需求,通过关键技术攻关及核心技术提升,推动事业部产品提升及产品模块与功能优化;
4.负责技术顶层规划、底层逻辑设计及技术评审工作,对系统业务方案的设计及评审进行整体把关与指导;
5.对互联网+新科技的前沿技术预研和应用创新探索并进行资源整合,引进先进理念及技术方法。
6.负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。
任职资格:
1.211、985类院校本科及以上学历,计算机相关专业;
2.10年以上开发经验,其中5年以上技术管理工作经验,从事过教育软件开发与大型团队管理者或互联网知名企业技术管理岗位者优先;
3.熟悉互联网软件产品开发,精通主流开发语言java,c++,.net,h5等、数据库、大型网站系统技术,具有软硬件集成实际经验,具备极强的项目进度控制能力、市场和技术方向把握能力;
4.能够代表事业部参加重要技术及合作交流会议,引进先进技术理念及方法,根据市场需求策划出符合客户需求的产品;
5.热爱教育事业,具有良好的职业化素养及团队合作精神,能承受较大的工作压力。
第13篇 研发总经理/研发总监-电商方向职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、管理电商事业部技术团队。
2、人才梯队搭建和培养,成本核算,团队考核与激励,文化建设,制定研发计划并把控进度等。
3、参与制定公司业务战略规划,沟通以及确保技术团队满足产品需求,时间进度和可靠性。
4、负责公司开发项目的系统规划,可行性分析,并负责项目系统的总体架构和设计;
5、主导整个项目核心框架的设计,并完成核心代码的设计;
6、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核,及与其他部门的协调工作;
7、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护;
8、提高团队技术技能,整理技术团队规范;
任职要求:
1、本科以上,五年以上的技术研发经验,并具备核心系统设计与研发经验的优先;
2、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理.;
3、精通java,熟练使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架,常用的设计模式;
4、熟悉企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计;
5、对各种社交购物网站、分销系统、o2o系统、拼团系统等市场热门模式系统逻辑架构与技术结构精通熟悉。
第14篇 课程研发总监岗位职责任职要求
课程研发总监岗位职责
课程研发总监 1、负责教学理念的梳理;
2、负责能力指标的梳理;
3、负责基于能力的课程开发;
4、负责教学活动的设计与实验。
1、负责教学理念的梳理;
2、负责能力指标的梳理;
3、负责基于能力的课程开发;
4、负责教学活动的设计与实验。
课程研发总监岗位
第15篇 药品研发总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位要求:
1、研究生及以上学历,具有药学、医学等相关专业背景;从事药品研发工作经验5年以上。
2、两年以上药物研发团队管理经验,优秀的实验室统筹管理能力和团队建设能力;
3、熟悉gmp等相关药品法律法规,熟悉中兽药的研发、申报流程,具备良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
4、有较强的领导才能以及良好的沟通协调能力,能承受工作压力;