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第1篇 总经理助理岗位职责
总经理助理 武汉兴和云网科技股份有限公司 武汉兴和云网科技股份有限公司,兴和云网,兴和云网 岗位职责
1、协助总经理处理日常事务及跟踪、推进各部门工作计划,及时反馈总经理;
2、负责根据总经理日程安排保持各项工作落实并及时回馈总经理; 3、按总经理要求组织相关会议、起草会议文件,做好会议记录并跟进落实;
4、负责主持或参与相关商务合作谈判等,负责客户关系的维护;
5、负责处理与公司内外部相关项目对接(政策上传下达、意见收集、数据汇总等) 6、完成总经理交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,形象气质佳;
2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力和较强的统筹协调能力; 3、具备良好的社交公交及文案撰写能力,熟练使用日常办公软件;
4、工作踏实、细致、认真;3年以上相关工作经验;有驾驶经验优先。
第2篇 华东区总经理岗位职责
华东区总经理 华东区总,对区域销售业绩负责,带5个team,30人团队;
希望候选人有外资背景,过往工作相对稳定,带过大型团队
岗位薪酬100万以内可谈,有期权
岗位职责:
负责销售团队的组织建设和管理;
负责大型企业客户的开发与客户关系维护,为客户提供信息化的整体解决方案;
任职要求:
本科以上学历,从事to b业务5年以上,至少8年以上带领管理软件销售团队的经验,有过crm从业经验。
具有敏锐的市场洞察力,市场掌控能力,营销策划能力,团队管理能力;
抗压性强,综合素质高,具备良好的销售与商务谈判能力; 华东区总,对区域销售业绩负责,带5个team,30人团队;
希望候选人有外资背景,过往工作相对稳定,带过大型团队
岗位薪酬100万以内可谈,有期权
岗位职责:
负责销售团队的组织建设和管理;
负责大型企业客户的开发与客户关系维护,为客户提供信息化的整体解决方案;
任职要求:
本科以上学历,从事to b业务5年以上,至少8年以上带领管理软件销售团队的经验,有过crm从业经验。
具有敏锐的市场洞察力,市场掌控能力,营销策划能力,团队管理能力;
抗压性强,综合素质高,具备良好的销售与商务谈判能力;
第3篇 工程监理总经理岗位职责任职要求
工程监理总经理岗位职责
职责描述:
任职要求:
1、具有管理大中型国企建筑业企业8年以上中高层管理经历，在民营或股份制、跨国公司担任集团高层管理2年以上履历;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
5、熟悉工程咨询、监理行业业务流程与管理，具备良好的业务市场开拓能力。
第4篇 部门总经理助理岗位职责任职要求
部门总经理助理岗位职责
招采部门总经理助理 职责内容:
1、负责招标采购年度目标并组织综合管理;
2、负责组织总部权限范围内的招标采购专业评审工作;
3、负责制定招标采购管理制度并组织实施;
4、其他工作。
任职资格要求:
1、年龄: 30-40岁;
2、学历: 本科及以上;
3、学校: 985、211院校优先;
4、专业: 建筑工程、工程造价、法律等专业;
5、工作经验:主要房企招标采购及预算合约管理经验;
6、资质资格:初中级以上职称
职责内容:
1、负责招标采购年度目标并组织综合管理;
2、负责组织总部权限范围内的招标采购专业评审工作;
3、负责制定招标采购管理制度并组织实施;
4、其他工作。
任职资格要求:
1、年龄: 30-40岁;
2、学历: 本科及以上;
3、学校: 985、211院校优先;
4、专业: 建筑工程、工程造价、法律等专业;
5、工作经验:主要房企招标采购及预算合约管理经验;
6、资质资格:初中级以上职称
部门总经理助理岗位
第5篇 招商中心总经理岗位职责
招商中心总经理 合创新业(北京)科技服务有限公司 合创新业(北京)科技服务有限公司,合创新业,合创新业 岗位职责:
1、统筹公司产业链招商等相关业务;
2、编制、管控、完成产业链招商计划;
3、研究产业规划及发展趋势,根据发展定位宣传推广项目品牌,牵头建立有效的产业链招商渠道并落实引进相关产业项目;
4、统筹与大客户、政府部门等外部单位的商务谈判和公关工作,统筹对内对外各类业务协调沟通工作;
5、统筹编制、审定、落实产业链项目的各项管理制度、工作流程指引等制度化体系文件,管理和指导招商团队。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、10年以上工作经验,其中5年以上产业链项目招商及经营管理工作经验;
3、精通ict产业类项目产业链招商、产业运营、产业规划等专业知识,发展趋势等;
4、具备卓越的业务拓展能力和团队管理能力、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,执行力和事业心强。
第6篇 涂料销售副总经理岗位职责任职要求
涂料销售副总经理岗位职责
职位要求1、28-45岁，本科或以上学历，市场营销或化工等相关专业。2、有五年以上工业涂料产品区域销售管理工作经验。3、工作勤勉，有责任心和事业心，有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。4、有独立领导销售团队的能力，对化工工业涂料产品的销售有较深的了解。
第7篇 翻译兼总经理助理岗位职责
总经理助理兼翻译 小蜜坊国际贸易 上海小蜜坊国际贸易有限公司,上海小蜜坊,小蜜坊,小蜜坊国际贸易,小蜜坊 岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,做好办公室的日常工作。
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。
3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。
6、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
7.协助总经理进行口译笔译工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,文秘及行政管理类专业优先;
2、2年以上总经理助理工作经验
3、至少精通二国语言,韩语、日语首要,英语水平其次;
4、有非常好的沟通、协作能力、协调能力。
第8篇 信托总经理岗位职责任职要求
信托总经理岗位职责
信托财富中心总经理 中实博睿 北京中实博睿咨询服务有限公司，中实博睿 职位概述
1. 根据总部销售部全年设定的目标，策划所辖团队全年的业务活动计划;
2. 分公司管理
1) 管理、协调、监督分公司各团队运作并及时向上级领导汇报团队情况;负责所辖团队的日常管理工作，包括日常业务会议的组织及销售技能的培训，案例等;
2) 招募优秀人才，扩建高素质团队，完成团队销售业绩;对团队各经理及销售员工进行辅导以帮助他们不断提高个人能力，同时了解员工个人需求，并帮助设定发展目标;
3. 开展营销活动、对团队业绩等目标负责
1) 组织、策划和开展各项营销活动，配合领导执行销售方案。
4. 渠道的开拓及维护
1) 开拓和维护合作渠道，与机构沟通洽谈，建立合作关系，维护渠道合作关系，增加公司高净值客户数量，完成销售业绩指标。
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专以上学历，金融/营销/经济/管理等专业优先;五年以上金融机构的销售经验及团队管理工作经验、良好的过往业绩，或从事过外贸，别墅销售，高档车销售，法律，财务，高端人士培训、咨询等专业服务，奢侈品销售经历优先;有一定客户资源或销售经验者优先;
2. 受过市场营销、销售流程与操作技巧等方面的培训; 具有证券、期货、基金、保险、银行等从业资格证，或理财规划资格证afp/cfp/rfp等者优先;
3. 良好地沟通与理解能力，良好地抗压能力，良好地思考、分析与判断能力;
4. 了解与销售相关的政策法规，熟悉国内外同类产品的市场销售动态。
信托总经理岗位
第9篇 工业事业部总经理岗位职责任职要求
工业事业部总经理岗位职责
岗位职责:
1、协助总经理进行经营发展的计划、组织、管理和实施;
2、协助总经理制定事业部发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标并推动其落地执行;
3、参与组建事业部各团队，协助总经理进行事业部内各团队管理、组织建设和梯队建设，不断提升事业部组织能力;
4、开拓市场，挖掘市场需求，执行并完成业绩任务，协助总经理提升团队销售业绩;
5、根据集团政策及策略，推动事业部制度流程优化工作;
6、协助总经理做好事业部日常管理工作，检查、督促、协调日常各项业务进展。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销、电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先;
2、了解理解国际及国内工业物联网的发展趋势，熟悉国家工业物联网相关管理规范及标准;
3、5年以上智能制造、通信、工业物联网相关行业经验，熟悉工业物联网生态，具备工业互联网业务的布局和高效拓展能力;
4、8年以上中型团队管理经验，有全面业务管理、人员管理、财务管理经验者优先;
5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。
工业事业部总经理岗位
第10篇 营销策划总经理岗位职责
营销策划总经理 山东鼎瓯文化旅游发展集团有限公司 山东鼎瓯文化旅游发展集团有限公司,鼎瓯 职责描述:
1、根据集团公司整体目标要求,负责集团各产业年度及季节性业务策略规划与执行,确保营收目标的达成和超越,尤其做好淡季营销策略。
2、负责产业营收收益管理数据分析及同行业资料收集与分析;
3、负责集团品牌营销部各渠道合约条件的制定与推动执行;
4、负责团客年度策略与预算规划的制定与执行;
5、负责沟通、协调业务部门及公司各个部门之间的协作。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历,企业管理、市场营销、广告等相关专业;
2、10年以上地产企业工作经验,5年以上团队管理经验;
3、具备较强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型项目品牌营销推广成功案例;
4、具有超强的前瞻性及敏锐的市场判断力;
5、具备良好的商务谈判能力与公关能力。
第11篇 财务审计副总经理岗位职责任职要求
财务审计副总经理岗位职责
财务审计副总经理 深圳市颐安投资集团有限公司 深圳市红荷庭苑房地产开发有限公司，红荷庭苑 1、负责指导实施财务日常审计和专项审计，对集团内部的资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计;
2、负责对集团及各子公司的经营目标进行审计，对审计结果做出相应的评价;
3、负责对各项目的经营状况进行审计，对审计结果提出处理评价与建议;
4、协助对集团各级授权管理的实施情况进行监察;
5、协助对管理信息系统控制的规范性进行监察;
6、协助对集团重大会议的决策程序进行监察;
7、协助会同相关部门对违规违纪等事项进行专项监察工作;
8、其它上级交办的工作。
第12篇 分公司储备总经理岗位职责任职要求
分公司储备总经理岗位职责
岗位职责:
1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作 (客户、分公司之间、行业接触等外联工作);
2、负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查;
3、组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标;
4、策划区域内终端推广活动，协助自营或经销客户达成年度销售任务;
5、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系;
6、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据;
7、完善分公司内部组织架构，快速组建团队，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。
8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核，不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展;
9、严格执行总公司制定的政策，拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;
10、及时处理总公司或上级交办的临时工作任务。
要求:
1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验，其中至少5年以上销售及团队管理工作经验;
2、商业触角敏锐，熟悉行业趋势，竞争对手状况，擅于发掘商机，具备丰富的运营管理经验;
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
4、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，客户服务及谈判能力;
5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧，具组建团队，管理及培养人才的能力;
6、具有很强的事业心和责任感，承压能力强;
7、大专或以上学历;
8、熟悉e_cel、ppt等办公软件。 可接受未来2-3年全国分公司调配，目前储备城市:成都，武汉，南京，上海，杭州等地
岗位职责:
1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作 (客户、分公司之间、行业接触等外联工作);
2、负责区域年度工作和销售指标制订，并组织、监督、落实及检查;
3、组建并带领区域销售团队，负责区域自营及经销商管理工作，完成区域销售业绩指标;
4、策划区域内终端推广活动，协助自营或经销客户达成年度销售任务;
5、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系;
6、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据;
7、完善分公司内部组织架构，快速组建团队，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。
8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核，不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展;
9、严格执行总公司制定的政策，拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案，对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;
10、及时处理总公司或上级交办的临时工作任务。
要求:
1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验，其中至少5年以上销售及团队管理工作经验;
2、商业触角敏锐，熟悉行业趋势，竞争对手状况，擅于发掘商机，具备丰富的运营管理经验;
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
4、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，客户服务及谈判能力;
5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧，具组建团队，管理及培养人才的能力;
6、具有很强的事业心和责任感，承压能力强;
7、大专或以上学历;
8、熟悉e_cel、ppt等办公软件。
分公司储备总经理岗位
第13篇 租赁公司总经理岗位职责任职要求
租赁公司总经理岗位职责
岗位职责:
1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，
完成分管业务规模及相关考核指标;
2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资
金并对其进行有效的风险控制;
3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施;
4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发;
6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务
团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行;
7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。
8、协助公司不断完善业务风险管理制度。
任职资格:
1、年龄30岁以上，会计、财务、金融相关专业本科及以上学历;
2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业经验，3年以上高层管理工作经验;
3、熟悉银行融资业务流程，能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型项目融资成功案例。
4、具有独立运作各种融资业务的能力和渠道;
5、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。岗位职责:
1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，
完成分管业务规模及相关考核指标;
2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资
金并对其进行有效的风险控制;
3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施;
4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发;
6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务
团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行;
7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。
8、协助公司不断完善业务风险管理制度。
任职资格:
1、年龄30岁以上，会计、财务、金融相关专业本科及以上学历;
2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业经验，3年以上高层管理工作经验;
3、熟悉银行融资业务流程，能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型项目融资成功案例。
4、具有独立运作各种融资业务的能力和渠道;
5、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。
租赁公司总经理岗位
第14篇 工程事业部总经理岗位职责
工程事业部总经理 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 �1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;
2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;
3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;
4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的各项工作;
5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;
6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;
7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;
8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;
9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。
任职要求:
1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;
2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。
第15篇 厂长或总经理岗位职责任职要求
厂长或总经理岗位职责
岗位职责
1、全面负责该厂的全部运营及管理工作主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行;
2、组织制定并执行公司生产战略计划，管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标;
2、管理协调生产部、品保部、研发部、维修部和技术部等工作;
3、领导建立和完善生产质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
4、 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;
5、 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
6、 对物流协调，达成率，交货期有敏感的嗅觉;
7. 关注食品行业市场动态，顺应市场需求;
7、 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
8、 管理工厂维修部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;
9、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
任职要求
1、大专以上学历，具备休闲食品行业运营管理经验，有5年以上生产管理经验，曾经管理过100人以上的工厂佳;
2、有绩效管理或精益化管理经验和pmc管理经验;
3、熟悉食品加工行业，年龄45岁以下;
4、思维清晰，表达流畅，环境适应能力强;
5.、责任心强，能够深入一线并承受一定的工作压力。
岗位职责
1、全面负责该厂的全部运营及管理工作主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行;
2、组织制定并执行公司生产战略计划，管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标;
2、管理协调生产部、品保部、研发部、维修部和技术部等工作;
3、领导建立和完善生产质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
4、 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;
5、 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
6、 对物流协调，达成率，交货期有敏感的嗅觉;
7. 关注食品行业市场动态，顺应市场需求;
7、 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
8、 管理工厂维修部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;
9、 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
任职要求
1、大专以上学历，具备休闲食品行业运营管理经验，有5年以上生产管理经验，曾经管理过100人以上的工厂佳;
2、有绩效管理或精益化管理经验和pmc管理经验;
3、熟悉食品加工行业，年龄45岁以下;
4、思维清晰，表达流畅，环境适应能力强;
5.、责任心强，能够深入一线并承受一定的工作压力。
