总经理助理任职要求15篇

第1篇 总经理助理岗位工作职责

简介:总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。

总经理助理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、合理安排ceo的日常工作行程和提醒及商务随行;

2、协调总经理进行日常客户洽谈、业务公关、业务跟踪;

3、负责重要来宾的接待、安排工作,协助总经理会客、签约、会议等工作的准备相关事宜;

4、协调各部门的工作和处理日常事务;

5、总经理安排的其他工作。

任职要求:

1、计算机、营销、管理类本科以上学历,3年以上相关岗位工作经验,有互联网行业相关经验的优先考虑;

2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

4、具有出色的人际沟通能力,思维敏捷,细致耐心;

5、具备较强的组织协调能力、高效的执行力和保密意识。总经理助理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、协助日常经营管理工作,对布置的工作进行跟踪直至实现预期结果;

2、协助作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好会议、决定等文件的起草、发布;

4、完成总经理交代的其他经营项事务等。

任职要求:

1、本科及以上学历,抗压力强(优秀毕业生也可考虑);

2、有良好的沟通能力,执行力强;

3、具备较强的学习能力和开拓精神,具有敏锐的洞察力和判断力;

4、精通常用办公软件(word、e_cel、ppt、_mind等);

5、作为储备力量进行招募及培养。总经理助理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;

3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系;

4、受总经理委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施;

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;

6、提交公司发展现状报告和发展计划报告;

7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;

9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议;

10、总经理交办的其他事务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、耐心细致,有责任心,有良好的风控能力和服务意识;

3、具备严谨的逻辑思维,熟练使用office办公软件;

4、具有良好沟通能力和执行能力,抗压能力强,学习能力强,结果导向。总经理助理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、协助总经理处理商务谈判公关及接待重要客户;

2、海外合作项目的商务拓展及跟进;

3、协助总经理对公司运作和各部门进行管理,协调各部门的工作关系以及事务处理;

4、总经理交代的其他事务。

任职要求:

1、本科以上学历,商务英语专业,有计算机软件及海外工作经验优先;

2、外语听说读写能力良好,中外互译功底深厚;

3、具备出色的调研分析能力,获取有效信息能力优秀;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、性格开朗、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力,能承受较大的工作压力;

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力,书面及口头表达能力优秀。总经理助理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

4、负责公司对内对外品牌形象的打造、重要客户接待;负责政府、媒体、协会等关系开拓与维护,行业信息分析研究。

5、跟踪公司经营目标达成情况,定期提交公司发展现状报告和发展计划报告,为高层及时做出决策提供充分材料,提供分析与改进意见;

6、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

7、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;

8、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

9、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

任职要求:

1、35岁以下,本科及以上学历,英语六级以上,男女不限,身体健康,相貌端正;

2、具有总经理助理、营销及管理工作经验三年以上;

3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强、善于沟通,工作压力,团队协作能力佳,有较高的职业操守,对自己职业发展有一定期望;

4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

6、要求有2年驾龄。

第2篇 总经理助理兼办公室主任岗位职责

办公室主任兼总经理助理 上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司 上海中车瑞伯德智能系统股份有限公司,上海中车瑞伯德 职责描述:

1、总经理助理

1)协助总经理对公司重大事项予以督促、协调

2)协调安排总经理参与的公司重要客户的拜访、会议,以及集团内兄弟单位的接待、参观工作

3)做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录

4)完成总经理安排的其他事项

2、办公室主任

1)公司制度建设与管理

2)集团内、公司内通知通告的上传下达

3)完成部门主管交办的其他事项

任职要求:

1、专科及以上学历,2年以上办公室主任及以上职级、制度建设相关工作经历,中共党员优先;

2、具备良好的文字功底,擅长公文写作及企业宣传者优先;

3、工作有条理、良好的逻辑性,良好的组织协调能力,工作认真负责。

第3篇 副总经理助理岗位职责(20篇)

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助分公司总经理进行公司运营情况进行监督及管控;

2、协助分公司总经理协调各部门的业务关系往来;

3、跟踪落实分公司总经理交办的各项工作;

4、以及其他需要完成的工作。

任职资格:

1、正规院校本科以上学历;研究生以上学历优先考虑;年龄30—40岁;

2、英语听说读写优秀;

3、懂生产管理,懂设计;

4、机械相关行业从业经历,汽车行业工作经验者优先;

5、良好的沟通协调能力,持续学习能力、突发事件处理能力,为人正直,性格温和。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、对公司副总经理负责,全面掌握、了解激光市场的发展动向,竞争品牌,及时提供信息,构建公司工业4.0工作;

2、协助副总经理对分、子公司的管控;

3、负责金运云平台的搭建。

任职要求:

1、教育背景:市场营销或相关专业本科及以上学历;

2. 年龄要求:35周岁以下;

3. 工作经验:有丰富的自动化、智能化行业经营基础经验和思路,具有大中型企业管理经历,良好的前瞻性和高端决策能力;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

4. 基本技能:具备业务拓展和市场分析能力;

5. 业务技能:具备良好的客户服务意识、沟通、协调能力、逻辑、应变能力;

6. 计算机技能:熟练掌握office等常用办公软件的操作;

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职位:

1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、积极好学,认真踏实,独立,善于思考

3、能独立处理突发事件,或当上级不在时能主动处理一些紧迫事务;

4、与其他部门的经理进行沟通;

5、确定并安排会议时间;

6、负责会议材料的整理、存档工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历,优秀者可适当放宽条件;

2、有本领域工作经验者优先;

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

4、善于沟通交流、工作细心,有团队合作精神,为人诚实可靠、品行端正;

5、熟练使用办公软件。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、金融、公关、企业管理等相关专业重点大学本科及以上学历;

2、2年以上工作经验;

3、思路清晰,工作具有很强的条理性;

4、端庄大方,举止得体,有亲和力,熟悉各种商务礼仪;

5、要求工作心态稳定,能承受工作压力;

6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。

7、熟练使用各种办公软件,会ppt的制作。

8、英语水平6级以上,听读写能力良好。

职位介绍

1.协助副总经理处理各种日常内外事务和对外公共关系;

2、负责有关报告、文件的撰写工作,负责副总经理交办工作的督办、协调及落实;

3、建立并维护各种机密文件、记录和有关文档;

4、完成副总经理对项目进行管理、分析、追踪等相关工作,协调资源并按计划推进项目实施工作

5. 协助上级进行同业经营分析,竞争对手/环境调研分析

6、处理副总经理交办的专项事宜。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助副总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

3.协助副总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,追踪各项工作的完成率;

4.协助副总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

5.负责公司工作计划的制订、跟踪与落实;

6.完成公司领导交办的其他工作任务;

任职要求:

1.25岁以上,大专以上学历,管理专业;有进出口物流或互联网方面经验优先;

2.有2年以上总经理助理类的工作经验;

3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力,具有判断与决策能力,计划和执行能力;

4.良好的团队协作精神,为人勤快、诚实可靠、品行端正、工作细心,熟练使用办公软件;

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部及各部门关系;

3、监督跟进落实公司经营管理会议与各项规章制度的执行情况;

4、副总经理交代的其他工作事宜。

任职要求:

1、 大专以上学历,24-30岁,能熟练使用办公软件;

2、有1-2年相关工作经验,意向往管理岗位发展;

3、学习能力强,有较强的沟通协调能力。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

职务说明:

1. 大专以上学历,机械设计自动化或相关专业;

2. 具有研发项目管理相关工作经验2年以上;

3. 熟练办公软件:e_cel会使用常用函数,熟练使用ppt制作产品介绍文档;

4.熟悉erp中基础物料管理、bom模块、生产领料模块、库存模块等熟练运用;

5.熟悉pdm中新物料的新增及管理等;

6.熟悉oa办公软件;

7. 具有极强的沟通能力,能组织部门内部活动,具有很强的责任心。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、年龄23~30岁,男女不限;

2、大专及以上学历,性格外向,形象气质好,责任心强;

3、有商务、市场经理助理或物控(mc)等岗位2年以上经验;

4、熟悉商务接待流程。

5、有质量体系管理、大客户审厂、工厂稽核及部门协调经验优先。

面试及上班地点:光明新区玉律

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

职责一:日常事务处理

工作任务

1、协助副总经理安排出差日程(预订机票及酒店、联系预约人,准备差旅费及材料等);

2、副总经理出差后的各种费用票据整理、报销工作,及相关费用的管理结算;

3、组织筹备条线会议、专题研讨等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会会议纪录;

4、负责有关业务资料的收集,了解市场和公司经营管理状况,为副总经理提供参考;

5、协助副总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜;

6、负责为副总经理处理日常的各类文件和资料;

7、负责副总经理资产和办公用品的使用、维护和管理工作。

职责二:外联活动处理

工作任务

1、负责副总经理的对外联络、来电、来访记录;配合副总经理处理

外部公共关系(机构、重要客户等);

2、负责处理条线与其他部门活动的协调工作;策划并监督执行接待方案;组织制定接待标准及流程。

职责三:其它

工作任务

1、完成副总经理临时安排的各项工作任务;

2、严格执行保密制度,做好各项保密工作。

任职要求:

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;

2、1年以上相关管理工作经验;

3、具有较强的沟通能力、文字能力及口头表达能力,熟练使用办公软件;

4、具有较强的组织、协调、应变能力;

5、良好的职业道德及高度的责任心。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、房地产销售收购行业5年以上经验,形象气质佳;

2、具备较好的沟通及谈判能力,有房地产经纪管理经验者优先;

3、具有很好的沟通协调能力和分析解决问题能力;

4、负责对接收购渠道及房源信息的汇集、分析;

5、负责与产权方进行商务谈判及合约签署。

岗位要求

1、有理想、有志向、品行端正;

2、具备良好的团队协作精神和积极进取的创新精神;

3、思维清晰学习能力强、有管理潜质;

4、认同幼狮的企业文化和价值观、身体健康、德才兼备;

5、诚实、有激情、为了梦想愿意付出百倍努力。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责副总的日常行程安排;

2、负责副总文件,信件,函电的接收与转达;

3、负责副总日常经营工作中文件的起草;

4、负责来访的接待、商务随行;

5、做好副总安排的其它事务。

任职资格

1、30岁以下,本科以上学历;身体健康,相貌端正;

2、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能适应高强度出差,商务随行,宴请接待;

3、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1. 在副总经理授权下,下达执行副总经理分管领域的各项管理决策,稽核分管部门完成情况,上报副总经理; 2. 协助副总经理制定分管部门年度计划,并负责组织、监督相关计划的实施,做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行; 3. 协助副总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,配合完善公司的各项规章制度,团队建设工作; 4. 根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动,策划组织公司大型活动,撰写公司高层内部及外部讲话稿等工作; 5. 协助副总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系; 6. 妥善安排公司重要客人的接待工作协助有关部门做好来宾的接待工作。 任职要求: 1. 全日制本科以上学历,公共关系、行政管理、企业管理相应专业,5年以上企业管理工作经验或同等职务2年以上工作经验,有系统集成、it企业任职经历、驾照的优先; 2. 具备良好的人际交往能力、时间管理能力、分析能力,能承受极大工作压力,认同公司的发展观与价值观,愿意与公司共同成长,快速融入企业文化; 3. 较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,文笔流畅,具备一定的方案策划,文案编辑能力,具有一定的商务谈判技巧。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助副总完成公司各项制度的修改并提出处理意见或建议

2.在副总经理领导下对各项目部经理进行考核,监督

3.协助副总经理做好各项目管理并督促、检查落实贯彻执行情况

4.协助配合副总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致

5.协同副总经理对投标文件进行整理,审核

6.协助副总经理开展与甲方的沟通及意见征询

7.领导交待的临时工作

任职要求:

1.本科及以上学历

2.熟练运用办公软件

3.文案编辑能力较强

3.工作仔细认真,责任心强,为人正直

4.形象好,气质佳,沟通能力强

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

要求:

1、年龄23-40岁,大专;

2、责任心强,熟悉客人接待礼仪,有良好的职业心态与形象;吃苦耐劳;

3、有做过销售行业相关经验者优先;

4、持有c1证,并有一年以上驾驶经验;

5、有良好的沟通及协作能力;

6、熟练使用电脑;

职责:

协助营销副总经理处理相关工作事项

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助副总经理工作;

2、负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。

3、协助副总经理完成公司的各项项目策划。

4、副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。

5、副总经理交办的其他工作;

任职要求:

1、大专以上学历,具备公关、行政管理、企业管理等相关专业知识;

2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

3、很强的计划性和实施执行的能力;有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

4、熟练使用办公软件;

5、年龄:26岁-35岁。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.协助副总经理做好工作日程安排,并参与有关会议,组织相关活动,在授权范围内处理公司日常事务;

2.负责相关文书工作,整理、汇总和草拟各类文件、报告及其他材料;

3.督办副总经理下达到各部门的工作任务,及时掌握并推进各项工作任务的落实、执行情况;

4.协助副总经理进行商务谈判,接待、访问重要客人,做好外部联络工作;

5.收集相关信息、数据,并作出分析与统计,为副总经理决策提供参考和建议;

6.完成副总经理交办的其他工作任务。

岗位要求:

1.专科以上学历,3年以上相关工作经验;

2.具备较强的书面表达能力、沟通协调能力,有独立分析和创新意识;

3.熟练使用ppt、word、e_cel等办公软件;

4.有快消行业销售管理工作经验者优先;

5.会英语、日语、韩语者优先考虑。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助副总经理完成各部门工作的沟通、协调并及时反馈工作结果;

2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

3、协助副总经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要;

4、撰写副总经理的有关报告、文件,安排副总经理的各项工作时间;

5、来访客人预约、接待,商务活动的安排;

6、负责副总经理交代的各项工作。岗位要求:

1、具有良好的沟通能力、协调能力,形象气质佳。

2、本科及以上学历,经济、管理、相关专业; 3、语言要求英语六级以上

3、要求萧山本地人,应届毕业生。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

一、工作职责:

1、协助副总经理制定公司经营战略、年度经营计划以及各阶段的分目标。

2、协助副总经理完成各项业务流程标准的监控及优化,运行风险控制;

3、协助副总经理推进公司相关管理及业务拓展工作,并提出分析意见;

4、协助副总经理完成各运营部门的团队建设,内部培训及监督考核;

5、协助副总经理维护客户关系,推动销售任务指标的达成

6、组织召开副总经理主持的相关会议,做好会议记录,督促各项决策的执行情况并及时反馈信息;

7、做好副总经理日程安排及提醒工作,陪同或代表副总经理参加会议、活动。

8、做好副总经理日常来访接待、对外工作的推进和联络等情况处理;

9、负责副总经理各种工作文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;

二、岗位要求:

1、本科以上学历,管理、医学类专业;

2、两年以上医疗行业工作经验;

3、有一定文字功底,可撰写各类公文,具备一定的英文基础;

4、具备较强的协调、组织、沟通、应变、领悟能力以及较强的责任心。

5、形象好,气质佳,具备应有的商务礼仪及职业素养;

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1.作为销售副总助理,负责发布、传递公司销售政策与制度,并督导政策的执行;

2.负责统计、整理、分析销售数据及考核结果,形成各类报表;

3.协助销售副总与各部门的沟通与协调;

4.协助销售副总经理开展国际分公司、国外客户的商务协调工作。

任职要求:

1.大专以上学历,工科专业;

2.5年以上相关工作经验;

3.能吃苦耐劳,具备优秀的协调与沟通能力;

4.熟练运用office软件,数据敏感度高。

5.大方开朗有上进心。

6.英语口语熟练。

7.已成家,有家庭子女。

副总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助主管领导起草报告、文件等各类综合性文件;

2、负责主管领导对相关人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈;

3、协助主管领导建立健全市场营销体系和业务运营体系,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置;

4、合理安排、提醒主管领导的日常工作时间和程序;

5、完成主管领导交办的其他工作的督办、协调及落实。

任职要求:

1、工商管理、企业管理、市场营销及相关专业硕士以上学历,3-5年以上工作经验;2、良好的公文写作能力、办公软件应用能力;

3、具备严密的逻辑思维能力和良好的分析判断能力,较强的统筹协调能力;

4、具备基本社交礼仪及商务礼仪,良好的亲和力及沟通表达能力;

5、形象气质佳,高度的责任心;

6、英语六级,良好的听、说、读、写能力。

福利待遇:

1、签订正式劳动合同,缴纳社会保险、补充医疗商业保险以及住房公积金;

2、带薪年假,出差者享有差旅补助;

3、员工教育进修:员工专业培训、进修,提倡高学历继续教育;

4、每月给予餐补、话补,以及其他节日礼金和福利;

5、员工健康检查,国内外旅游;

6、人性化的工作环境,广阔的发展空间和晋升平台。

第4篇 工厂总经理助理岗位职责

分公司总经理助理/工厂运营负责人 岗位职责:

1.协助分公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助分公司总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握工厂主要活动情况。

3.协助分公司总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据。

4.负责召集公司办公会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。

6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7.协助分公司总经理对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。

任职要求:

1.年龄在27-35岁,管理及相关专业本科以上学历,有海外工厂或项目统筹运营管理经历。

2.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行能力。

3.做事踏实细心、严谨自律、数据统计分析力强、有条理性,责任心强,有工作激情。

4.知识结构较全面,具有一定的管理潜质。

5.具有较强的英语听说读写能力。

6.熟悉常用办公软件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。

岗位难点:

非洲工作经历优先,专业现代化管理能力或知识,善于处理人际关系,工作强度较大,能独立开展工作。接受非洲一年一休常驻,可带家属有补助或探亲报销费用。

岗位职责:

1.协助分公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助分公司总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握工厂主要活动情况。

3.协助分公司总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据。

4.负责召集公司办公会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。

6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7.协助分公司总经理对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。

任职要求:

1.年龄在27-35岁,管理及相关专业本科以上学历,有海外工厂或项目统筹运营管理经历。

2.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行能力。

3.做事踏实细心、严谨自律、数据统计分析力强、有条理性,责任心强,有工作激情。

4.知识结构较全面,具有一定的管理潜质。

5.具有较强的英语听说读写能力。

6.熟悉常用办公软件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。

岗位难点:

非洲工作经历优先,专业现代化管理能力或知识,善于处理人际关系,工作强度较大,能独立开展工作。接受非洲一年一休常驻,可带家属有补助或探亲报销费用。

第5篇 部门总经理助理岗位职责任职要求

部门总经理助理岗位职责

招采部门总经理助理 职责内容:

1、负责招标采购年度目标并组织综合管理;

2、负责组织总部权限范围内的招标采购专业评审工作;

3、负责制定招标采购管理制度并组织实施;

4、其他工作。

任职资格要求:

1、年龄: 30-40岁;

2、学历: 本科及以上;

3、学校: 985、211院校优先;

4、专业: 建筑工程、工程造价、法律等专业;

5、工作经验:主要房企招标采购及预算合约管理经验;

6、资质资格:初中级以上职称

职责内容:

1、负责招标采购年度目标并组织综合管理;

2、负责组织总部权限范围内的招标采购专业评审工作;

3、负责制定招标采购管理制度并组织实施;

4、其他工作。

任职资格要求:

1、年龄: 30-40岁;

2、学历: 本科及以上;

3、学校: 985、211院校优先;

4、专业: 建筑工程、工程造价、法律等专业;

5、工作经验:主要房企招标采购及预算合约管理经验;

6、资质资格:初中级以上职称

部门总经理助理岗位

第6篇 行业总经理助理岗位职责任职要求

行业总经理助理岗位职责

环保行业总经理助理 1、参与公司重大经营决策。

2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。

3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

4、总裁委托进行的专题调查工作。

5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。

7、完成总裁委托的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历，8年任职经验。

2、有较强的沟通能力。

3、有较强的文字组织能力。

4、有较强的综合协调和公关能力。

5、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

6、熟练使用办公软件。 1、参与公司重大经营决策。

2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。

3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

4、总裁委托进行的专题调查工作。

5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。

7、完成总裁委托的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历，8年任职经验。

2、有较强的沟通能力。

3、有较强的文字组织能力。

4、有较强的综合协调和公关能力。

5、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

6、熟练使用办公软件。

行业总经理助理岗位

第7篇 文和总经理助理岗位职责

岗位职责:

1.熟悉办公室软件;

2.沟通能力良好,能够协调并处理各部门之间的事物;

3.有助理经验者优先。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.形象气质佳,语言表达能力优秀。

第8篇 招总经理助理岗位职责

总经理助理(代招) 埃顿电力 苏州埃顿电力科技有限公司,埃顿电力,埃顿 职责描述:

1、熟悉企业hr工作常规事务流程,事务解决办法;

2、熟悉了解互联网、工业自动化、人工智能、汽车零配件、医疗设备、电子仪器仪表等行业信息,发展趋势;

3、做好日常来访接待、预约、拜访等相关工作;

4、协助总经理做好市场开发,客户后续服务工作;

5、及时了解反馈各部门工作中存在的问题,并跟踪解决汇报总经理;

6、及时完成总经理交办的其他临时工作任务。

任职要求:

1、公共关系、文秘、营销相关专业,大专及以上学历;

2、为人正直善良、良好的价值观,品貌端正;

3、三年以上销售或者hr工作经验,偶尔能够出差;

4、良好的组织、协调、沟通能力,以及执行力;

5、积极热情,情商高,注重团队合作;

6、熟知商务礼仪,英语水平熟练。

第9篇 酒店总经理助理岗位职责

酒店总经理助理 安然纳米 山东安然纳米实业发展有限公司,安然纳米,安然纳米 岗位职责:

1、根据旅游服务板块发展目标,协助总经理制定酒店年度战略与规划方案以及经营计划并组织实施;

2、依据经营情况,提出酒店组织设置、调整建议方案,协助总经理制定酒店绩效管理方案,并组织实施;

3、协助总经理做好酒店成本控制、安全管理、行政综合管理、餐饮管理、房务管理、营销管理、洗衣厂管理;

4、工作中发现管理不足,积极主动向上级领导提出合理化建议。

任职要求:

1、30周岁以上,本科及以上学历;

2、具有5年酒店从业管理工作经验;

3、了解现代企业运营相关管理知识;

4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力;

5、具备酒店运作、市场营销、财务管理等相关知识结构。

注:以下情况人才优先考虑:

1.家庭困难、生活拮据,能够吃苦耐劳;

2.有成功欲望并渴望事业平台。

第10篇 事业部总经理助理岗位职责

事业部总经理助理 广东和新科技有限公司 广东和新科技有限公司,广东和新科技,和新 事业部副总经理 粤东

岗位职责

1、协助总经理完成事业部运营管理工作,确保完成公司下达的生产经营计划。

2、协助总经理完成经营指标的制定和分解,指导并督促各项目完成任务。

3、负责事业部的生产管理,侧重传输设备安装项目,统筹兼顾、协调推进项目实施。

4、负责对所管理的项目内外部考核、改进提升项目质量。

5、负责完善改进事业部内部管理流程机制,负责招募培训新人,团队建设和管理。

6、协助事业部总经理拓展市场,维系客情,达成事业部市场目标。

任职要求

1、国家统招大专及以上学历,8年以上通信行业工作经验。

2、通信、计算机、企业管理、市场营销等相关经验。

3、掌握通信工程专业知识,熟悉通信工程建设及相关业务流程,施工工艺及掌握通信工程建设相关法律法规。

4、通信设备安装项目管理岗位的工作经验优先考虑。

5、考取一建、pmp相关证书优先考虑。

第11篇 副总经理助理岗位职责

副总经理助理 广州市诚美涂饰工程有限公司 广州市诚美涂饰工程有限公司,诚美涂饰 职责描述:

任职要求:

涂料行业 副总经理助理 销售方向 工程方向 ____年0403

1、协助副总经理参与重要的项目洽谈,关联业务开发以及推进。

2、参与项目撰写及相关方案、报告并落实执行。

3、负责项目部资料的收发、归档、及管理工作。

4、及时掌握市场最新的反馈及项目推进情况。

5、负责日常的日程安排及计划。

5、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、男女不限,大专以上学历。

3、具有一定的组织、协调、合作能力。

4、熟练使用办公自动化软件word、e_cel、ppt。

5、具有良好的敬业精神,团队协作能力及公关能力。

6、较强的语言表达能力、执行力及较强的逻辑思维能力。

7、必须有驾驶证,熟悉珠三角路线。

8、2年以上工作经验,参与过商业类项目的优先。

关键字:乳胶漆 天然真石漆 多彩涂料 地坪漆 质感涂料

第12篇 总经理助理岗位职责(20篇)

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

协助总经理运营养老服务机构

职位要求:

1、做过医院院长、副院长;

2、热爱养老服务行业;

3、有医师资质及相应的临床经验;

4、执行力强。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

性别不限,28岁以上,本科及以上学历,有过同岗位经验者优先

岗位职责:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 协助总经理主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;

2. 组织公司负责商业综合体的调整、升级和管理,重点负责公司内营运、招商、企划相关工作;

3. 协调公司内外部关系,建立与管理购物中心各业态合作商户的良好关系,负责与各供应商、政府、媒体等相关部门的公关合作。

4. 负责制定购物中心年度营运工作计划,指导并审批市场推广方案,领导营运团队达成营运目标。

5. 协助总经理处理公司的其他事宜。

任职要求:

1. 30-40周岁,本科以上学历;

2. 六年以上购物中心/百货行业招商营运相关工作经验,四年年以上营运管理工作经验;

3. 对商业地产项目营运成本和收益有清晰认识,有监控年度计划、预算、费用报表等实操经验,具备良好的成本分析和成本管控能力;

4. 善于统筹商业项目的品牌建设,具备敏锐的市场推广意识和组织协调能力,具备良好的洞察力和商业意识,具备优秀的沟通协调能力;

5. 熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、后期运营流程及相关工作。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总经理处理在建工程各方面的协调、沟通管理工作;

2、协助总经理处理对内、对外的其他日常管理工作,做好领导的助手。

岗位要求:

1、年龄30左右;

2、全日制大专以上学历;

3、优秀的文字处理能力,语言表达能力;

4、优秀的沟通管理和对外协调的组织能力,形象气质佳;

5、具备建筑装饰行业相关工作经验,具备幕墙行业工作经验。

备注:该职位定位公司管理层,对沟通、协调等综合能力要求较高,具备一定挑战性,要求有建筑幕墙行业工作经验。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、本科以上学历,年龄30-35岁,三年以上同岗位工作经验,有驾照者优先考虑。

2、具有优秀的公文写作能力,负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

3、稳重踏实、勤勉敬业,具有优秀的人际沟通、协调组织、分析和解决问题的能力,以及良好的外联、公关能力。

岗位职责:

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

3、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

4、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;

5、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与决策,为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析;

2、审查、修改、会签经济合同、协议,督促公司各职能部门及下属公司对重大经济合同、协议的履行情况

3、负责数据收集、监察各系统差异。

4、追踪账款回收状况,落实逾期处理方法。

5、协助总经理处理公司日常事务,管理公司运营,协调下属部门之间的关系;

6、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 具备销售或企业管理专业,大学本科以上学历。

2. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

3. 具有极强的工作责任感、忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心,严守机密。

4. 具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力。

5.能够适应出差,形象气质佳。

6. 可接受毕业生。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、安排总经理日常行程,能独立处理突发事件;

2、与其他部门进行良好的沟通,完成日常行政工作;

3、确定并安排会议时间,负责会议材料的整理、存档工作;

4、接听日常电话和访客接待,组织员工活动;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,文理科不限, 可用英语沟通。

2. 一年以上相关工作经验;

3、工作仔细认真、责任心强、有良好的沟通协调能力;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

5、熟练使用办公软件。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、本科以上学历,工商管理,外贸,市场营销,新闻等专业,30岁以下;

2、逻辑思维强,做事有条理,具备数据分析能力;

3、熟练使用办公软件及设备,文字功底扎实,ppt制作熟练;

4、形象气质佳,举止端庄,普通话标准,视野开阔;

5、反映机敏,善于沟通,责任心强,服从上级安排;

6、有同类工作经验3年以上.

工作内容:

一、协助总经理制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

二、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

三、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理,必要时召集各部门举行工作会议;

四、 配合总经理处理外部公共关系(政府职能机关、重要客户等);

五、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划和建设;

六、完成上级交办的其他任务。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1. 协助领导起草编写各类文件,包括项目书、计划书等相关文件; 2. 负责安排领导日常行程安排; 3. 负责领导文件、信件、函电的接收与转达,资料翻译; 4. 负责来访的接待、商务随行; 5. 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要 6. 协助总经理做好综合、协调各部门工作开展和处理日常事务; 7. 完成其他临时交办的任务。 任职要求: 1.本科以上学历,相关专业者优先,良好的中文阅读和写作能力,熟练使用办公软件。 2.有相关总经理助理工作经验者优先; 3.知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务关的各种知识,具有扎实的公文的写作能力。 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。 5.举止大方,性格开朗,五官端正,良好的团队协作精神,有责任感、为人诚实可靠、品行端正,能承受工作压力; 6.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、 协助总经理做好各种计划和业绩报表;

2、 营销活动的招商统计及后期服务;

3、 组织实施各项会议的召开,包括时间、预定会议室、通知参会人员、会议记录和整理;

4、 协助做好每期业务报销,签字等事宜;

5、 协助集团职能部门做好招聘、公司活动组织等人事行政事宜;

6、 协助做好专项工作中各部门的协调和配合;

7、 总经理办公室的资料整理及归档,时间安排等;

8、 总经理交待的其它事项。

任职要求:

1、 统招二本以上学历,1年以上3年以下相关岗位工作经验;

2、 良好的沟通表达和组织协调能力;

3、 工作细致认真、谨慎细心、责任心强。

(普通助理岗)

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责协助总经理处理日常业务性工作;

2、 负责协助总经理协调各部门的工作,保证公司各项工作的正常进行;

3、 负责日常文件处理归档,做好办公会议和其他会议的记录及整理存档;

4、 负责起草各项商务文书;

5、 完成总经理交办的其他工作。

任职要求:

1、 大专及以上学历,文秘、行政管理相关工作经验者优先考虑;

2、 工作计划性强,组织实施各项工作考虑较周密,条理性强;

3、 较强的沟通、组织、观察、协作和语言表达能力,工作细致认真,责任心强;

4、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责总经理工作日程安排,会务、差旅等日常安排工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用;

2、负责各类文件分类呈送,负责起草日常文件、报告等文书 ;

3、协助收集、分析公司数据及整合信息;

4、负责公司领导批件及总经办会议议定事项的纪录、跟进落实工作;

5、负责公司内外的公文办理,解决来信,来访事宜,及时处理和报告 ;

6、负责总经理的会务预约安排和来访接待;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、22-35岁,形象气质佳,管理、文秘等相关专业本科以上学历;

2、两年以上董事长或总经理秘书工作经验。文字功底好,精通文案工作;

3、工作及时高效,抗压性强,具备较好的时间管理意识;

4、工作例行化程度高,做事清晰有条理,善于总结陈述,具有全局观及项目预见性、前瞻意识;

5、具备良好的组织沟通协调能力和语言表达能力,具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,能够与上级、员工保持良好的工作关系,进行有效的沟通;

6、英语4级或以上、口语、笔译能力强,能用中、英文独立完成公司内部业务及客户往来文件;

7、熟练运用各种日常办公软件及办公设备,能独立组织大型团队活动并有创新意识;

8、热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直、处事公正、亲和

总经理助理(岗位职责)

职位描述

1.女,身高1.61米以上,有驾照,全日制大专及以上学历,文秘、汉语言文学、新闻媒体、表演等专业;

2.三年以上代工工厂工作经验,有手机制造类工厂或有中大企业总经理秘书或在上市企业从事过相关管理岗位工作经验者优先考虑;

3.受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理等方面的培训者优先;

4.系统思维力强,做事有原则,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;

5.具备较强的团队意识和保密意识;

6.具有较全面的业务经验、素养、不反对应酬来往以及有一定的生产制程管控经验等。

备注:该职位上班地点为塘厦大坪金威格工业区

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

2、协调各部门工作,成为公司各部门的润滑剂;

3、负责客户谈判和合同签订、流程、与财务对接等经营类工作;

4、负责公司内务、会议组织等琐事;

5、组织市场活动、论坛、展览等。

任职资格:

1.男女不限,形象气质佳,本科以上学历,有汽车行业工作经验者优先;

2.工作诚恳老实,细致认真,责任心强,有工作激情;

3.具备一定的金融、法律、财务及项目管理基本知识;

4.具备一定的独立工作和团队协作能力,执行能力强;

5.具备一定的沟通能力,工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。

6.一定的文字功底,熟练掌握办公软件(word、e_cel、ppt),ppt制作精美者优先。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、根据公司发展规划、协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划、公司发展目标;

二、根据总经理指示,负责项目工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

三、协助总经理完成项目宣传方案策划、撰写、执行;

四、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议,供企业领导决策;

五、了解公司所有产品,与行业内产品对比,做出产品优势劣势分析;

六、全面掌握公司业务流程、管理规范,后期对推广、宣传等给予技术支持;

七、广告传播、中文、新闻、市场营销等相关专业,本科以上学历;

八、25-35岁左右,3年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;

九、具有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力、决策执行能力和解决问题能力;做事踏实细心、严谨自律、有条理性、极强的责任心和敬业精神;

十、完成总经理交办的其他工作。

任职要求:1、熟练使用office办公软件等;

2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及较强的书面和语言表达能力;

相貌端庄,举止得体,品行优秀,

3、专业水平扎实,工作态度积极向上

4、具有积极的学习进取精神,富有工作的热情和激情;

5、有清晰的职业规划,具有能够与公司共同奋斗成长的进取精神

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、建立和维护公司客户关系,积累客户资源;

2. 公司业务全过程跟踪跟管理,处理日常工作中与客户之间的业务往来;

3. 负责公司客户的咨询、公司业务进程、售后的回访、顾客满意度调查。

岗位要求:

1、大专以上学历,21—35岁;

2、形象好,气质佳,自信,开朗,并且有良好的沟通和协调能力,市场敏感度强;

3、有较强的工作责任感及高度的工作热情;

4、有同行工作经验半年以上优先。

福利待遇:培训、包住、话补、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、带薪年假、加班补助

注:请附近照

总经理助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、有办公室主任、行政管理及人力人力资源方面资深经验

2、有良好的心态及工作状态

3、年龄在30-40岁之间

4 喜欢服务性行业的工作性质

5 有志于成为公司不可或缺的人才

6 单休,一个月休4天.

7 有驾照

一经录用,提供良好的福利/晋升/培训等.

总经理助理(岗位职责)

职位描述

【总经理助理】

岗位描述:

1、用心做好总经理的工作助手,及时提醒总经理工作行程安排;

2、协助总经理完成文案书写、整理、校对工作;

2、并负责公司对外文件的分类呈送;

3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;

4、做好公司对外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

5、认真用心完成领导交予的其他工作。

职位要求:

1、1年以上工作经验;

2、形象气质佳,性格活泼开朗亲和力强,好学上进,有良好的沟通和表达能力,具备团队协作的精神及较强的学习能力,工作耐心细致、责任心强,思维开阔,有创造性和主动性。

3、有较强的外联能力,文笔好,独立撰写文案计划能力强。

4、具有判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力。

5、熟练使用office软件,能独立制作精美的ppt文件。

6、有驾驶经验优先。

年龄要求:24岁—35岁之间,身高1米63以上(净高)。

总经理助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助总经理进行公司的日常事务管理,整理总经理日常行程,并予提醒安排;

2.指导及协助公司各部门对外联系工作,优化内外资源配置;

3.协助处理公司的涉及公关的相关商务活动;

4.积极主动完成总经理交办的其他工作;

岗位要求:

1. 身高160cm以上,形象气质佳;

2. 企业管理、市场营销等相关专业毕业,外语能力佳者优先;

3. 具有较强的沟通、组织、协调能力以及敏锐的洞察力;责任心强,做事细心;

4. 思维具有深度、广度、前瞻性、具有高端决策能力以及良好的战略规划者优先;

5. 具有一年以上同等岗位工作经验者优先;

6. 适应短期出差。

第13篇 物业总经理助理岗位职责任职要求

物业总经理助理岗位职责

职责描述:

1、协助总经理制定物业工作年度计划，并提出合理化建议;

2、协助领导处理日常事务，协调各部门关系，监督落实各项物业管理规章制度;

3、协助领导建立、健全物业管理体系，组织各类巡查，并跟踪落实存在问题的整改;

4、协助领导推进物业的精细化管理、智能化管理以及服务品质的提升;

5、参与重大投诉和突发事件的处理，并对处理结果进行跟踪;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，有物业管理师证书及物业经理上岗证优先考虑。

2、6年以上大型物业公司全盘管理工作经历，3年以上同等岗位及多项目物业管理经验，具有物业团队组建经验及丰富的项目管理经验;

3、熟悉物业管理业务和运营流程及相关法律法规知识，具有先进的管理理念;

4、具备优秀的管理能力、组织能力、协调沟通能力，以及处理重大突发事件的能力;

5、配合物业公司总经理开展相关物业管理工作。

物业总经理助理岗位

第14篇 董事总经理助理岗位职责

董事长(总经理)秘书/助理 泰斗微电子科技有限公司 泰斗微电子科技有限公司,泰斗微电子 职责描述:

1、配合总经理完成企业的日常管理工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务

2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,推动有关决议的落实和执行;

3、积极完成总经理委派的各项任务,

4、协助总经理的对外联络、来访接待,配合总经理处理外部公共关系。

任职要求:

1、mba毕业,具有丰富的企业管理经验,执行力强;

2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力

第15篇 总经理助理岗位职责任职要求

总经理助理岗位职责

职责描述:

提供机会往业务方向部门负责人方向发展。同时招聘另一个岗位:董事长秘书，房地产行业背景。

对内:

1、合理组织并安排公司及私人会议或活动，做好预约、及时提醒及会前安排，并对活动过程中的需求提供必要支持并做好相关的会议记要等;

2、协助总经理协调各部门流程，促进并跟进各部门工作进度;

3、负责安排总经理行程，及时跟进派车，行程调整以及其他总经理交代的任务;

4、完成部门各项数据型报表的整合分析工作;

对外

5、主导并协助跟进公司渠道销售业务供应商和合作商的对接。

6、协助房地产合作项目的开展。

7、对外合同的草拟。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，英美语言国家留学经历者优先;

2、形象气质好，性格强势;

3、工作主动，主动思考，较强的沟通和团队合作能力;

4、良好的逻辑思维能力和系统化、结构化思考习惯，反应敏捷、严谨敬业，具有持续、快速学习与创新的能力;

5、具有很强的计划和执行能力;具备极强的总结、概括、提炼能力;

6、抗压能力强。

总经理助理岗位