总监岗位要求15篇

第1篇 制造中心总监岗位职责制造中心总监职责任职要求

制造中心总监岗位职责

岗位职责:

1. 组织、制定制造策略;

2. 组织、执行新工厂工艺规划方案;

3. 组织、执行新产品生产准备和se工作(含物流和非标的规划、设计验证、和管理等);

4. 组织、执行项目产品冲压、焊接、涂装、总装四大工艺对标、目标设定、设计、开发、评审、验证、工程变更与技术支持(含物流和非标的规划、设计、验证和管理等);

5. 执行对本领域供应商、开发商进行考察、评价和推荐以及sor等技术资料的整理编制;

6. 组织、执行工厂和设备技术改造工作;

7. 组织、执行工艺装备开发实施方案及计划管理;

8. 组织、执行工程项目基地建设规划，包含设备、造价、规划、策划、sor、供应商选择、设计评审、设计变更、施工现场技术支持、材料选型和开发;

9. 执行工厂建设项目管理和技术支持;

10. 组织、执行各制造基地工艺纪律的监督、检查和考核管理;

11. 完成领导交办的其它事项。

任职资格:

1.具备10年以上四大工艺专业技术工作经验，在民营企业工作过优先考虑，大专及以上学历，具备同岗位工作经验;

2.具有整车制造背景，擅长制造整体解决方案、战略规划、管理体系;

3.精通白车身生产四大工艺;

4.熟悉汽车、夹具工装等产品开发流程;

5.具有战略、策略化思维以及解决复杂问题的能力;

6.具有良好的领导力抗压、执行、组织协调、规划能力。 技术中心有90人，有一个总监，分制造工程、电控、内外饰、技术管理等部门，部门都有部长。

层级就是 总监-副总监-部长; 制造工程有20人左右;

新增的，领导可能是想加强一下制造工程的实力，所以招一个人，说是主导制造工程这一块。

要求:对汽车模具、夹具、检具的设计和制作特别熟悉，工艺懂一些就行;或者在模具厂做的，对模、夹、检设计和制作特别熟悉的岗位职责:

1. 组织、制定制造策略;

2. 组织、执行新工厂工艺规划方案;

3. 组织、执行新产品生产准备和se工作(含物流和非标的规划、设计验证、和管理等);

4. 组织、执行项目产品冲压、焊接、涂装、总装四大工艺对标、目标设定、设计、开发、评审、验证、工程变更与技术支持(含物流和非标的规划、设计、验证和管理等);

5. 执行对本领域供应商、开发商进行考察、评价和推荐以及sor等技术资料的整理编制;

6. 组织、执行工厂和设备技术改造工作;

7. 组织、执行工艺装备开发实施方案及计划管理;

8. 组织、执行工程项目基地建设规划，包含设备、造价、规划、策划、sor、供应商选择、设计评审、设计变更、施工现场技术支持、材料选型和开发;

9. 执行工厂建设项目管理和技术支持;

10. 组织、执行各制造基地工艺纪律的监督、检查和考核管理;

11. 完成领导交办的其它事项。

任职资格:

1.具备10年以上四大工艺专业技术工作经验，在民营企业工作过优先考虑，大专及以上学历，具备同岗位工作经验;

2.具有整车制造背景，擅长制造整体解决方案、战略规划、管理体系;

3.精通白车身生产四大工艺;

4.熟悉汽车、夹具工装等产品开发流程;

5.具有战略、策略化思维以及解决复杂问题的能力;

6.具有良好的领导力抗压、执行、组织协调、规划能力。

第2篇 装饰总监助理岗位职责任职要求

装饰总监助理岗位职责

青岛圣火子公司青岛汇巢峰尚装饰公司，

主要服务豪宅、别墅客户群体，

为客户提供设计、装饰、家居等全方位一站式豪宅服务。

求职者可通过百度了解公司详细介绍。

招聘:

1、豪宅设计总监助理5名

2、豪宅设计师3名。

3、大宅设计师6名。

4、装饰设计师9名。

5、装饰业务人员5名。

总监助理要求:

1、形象好，20-38岁;

2、相关专业;

3、有驾照;

4、有经验;

总监助理3-5年职业规划:

总监助理→设计师→大宅设计师→豪宅设计师→豪宅设计副总监→豪宅设计总监

装饰总监助理岗位

第3篇 led项目总监岗位职责led项目总监职责任职要求

led项目总监岗位职责

1、项目前收集项目信息参加招投标;

2、项目中标以后配合项目上的人员把项目做好以及后面的项目竣工验收;

3、组织编制施工设计和方案，进行工程预决算，审定施工进度计划及工作计划、统计报表等，并组织实施;

4、会制图can/photoshop/sai;

5、全面负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解，负责工程技术变更和经济洽商签证管理;

6.按照施工合同以及公司相关规定组织编制竣工资料，参加工程验收和工程交接工作。

7、负责项目回款;(保存好开工报告、现场照片、竣工验收单、工程签证单等单据)

第4篇 软件开发经理/技术总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、公司技术路线战略规划制定，负责搭建产品线技术团队，确保技术架构能够超前一段时间满足业务发展的当前和未来需要；

2、公司业务流程的技术栈配合，系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；

3、研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

4、负责软件产品开发和改良，针对业务系统和平台中产生的技术性问题和bug，组织人员进行研究讨论并解决，对产品技术的稳定性负责；

5、对技术团队进行有效的管理、监督和考核，不断完善团队整体技术水平和素质；

6、负责整理汇总系统需求，进行技术可行性分析，能够准确提出设计方案和技术框架选型；

7、负责系统核心模块的设计与实现工作，并指导软件工程师进行模块开发；

8、关注技术的改进与创新，提升系统性能，满足公司要求。

任职要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业，8年及其以上开发经验；

2、中大型分布式系统优化经验，多维度的大数据及深度发掘使用经验；

3、精通传统数据库，精通商业智能化应用；

4、熟悉多线程、线程池、消息队列等技术；

5、一流的的研发过程管理和研发控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理；

6、优秀的管理软件使用能力，包括软硬件、运维；

7、精通产品流程分析，并给予技术性优化。

第5篇 技术总监cto职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1、负责数据资产平台总体技术规划架构与设计，负责整体系统建设规划，完成核心功能、公共核心模块的代码编写；

2、负责制定数据资产平台大数据计算存储技术体系和应用规范，负责关键技术点攻坚工作和技术推广；

3、针对数据特点进行有效的数据治理，包括数据质量监控，实时指标开发和计算，报表依赖度解耦等有实操经验优先；

4. 具备良好的沟通表达能力，有效协同团队成员并组织跨团队协作，保证项目质量与进度；

5、协助提升团队技术影响力，针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长。

任职要求：

1、计算机、数学、统计或相关专业硕士及以上学历，八年以上工作经验，具有大型系统的技术架构/应用架构/数据架构的的研发经验；

2、精通各种大数据计算框架，熟悉spark/hadoop/map-reduce/mpi/hbase/elasticsearch等，特别是有spark实战经验/海量数据处理经验者优先；

3、精通并深入使用java，熟悉常用的java类库以及框架，如 velocity，spring，hibernate，ibatis，osgi等，对soa的模式有较深的理解，对虚拟机. 以及linu_下的开发环境有较深厚的开发经验；

4、帮助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关，保障和提升海量数据应用系统的性能和稳定性；

5、优先考虑熟悉回归分析模型、关联规则挖掘、分类和聚类算法、协同过滤算法等数据统计模型和挖掘算法，了解完整的数据挖掘过程方法论，并有独立完整的建模实践经验者；

6、具有良好的产品sense，商业到技术映射能力，能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题；

7、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力；

8、具有金融行业、银行业背景优先。

第6篇 财务总监岗位职责任职要求

财务总监岗位职责

职责描述:

1、全面主持财务部工作，负责公司的日常财务管理和监督; 2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程，制定和管理税收政策方案及程序，负责进行税务筹划，合理降低公司的整体税负，整体管控财务状况; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案; 4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系; 5、组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划等，并按照公司要求定期提交; 6、组织公司会计核算工作和审核各项资金使用和费用开支; 7、参与公司各类合同、文件的审核，从财务角度给出专业意见; 8、完成公司领导交办的工作任务。

任职要求:

1、财务、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历; 2、8年以上企业财务工作经历，其中5年以上企业财务管理岗位工作经验; 3、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，精通企业财务制度和流程; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力; 6、具有会计师中级职称，有注册会计师、注册税务师证予以优先考虑。

财务总监岗位

第7篇 活动策划总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、独立完成公司各类活动项目的文案、策划创意方案撰写等工作；

2、结合客户需求完成活动方案的撰写，包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等；

3、有一定的审美能力，对于活动现场布置有创意、有特色、有个人的想法；

4、兴趣广、点子多、创意强、策略猛、笔头硬、沟通好、满满正能量；

职位要求

1、 大学大专及以上学历，有相关经验等；

2、 了解活动、公关，媒体、赛事等类型活动的策划技巧

3、热爱策划工作，文字功底好，逻辑思维清晰；

4、创新、策划能力强，良好的悟性，对事物有独到见解；

5、熟练使用各类办公软件具备、良好的ppt审美和制作能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第8篇 业务总监岗位职责任职要求

业务总监岗位职责

岗位职责

1、 负责拓展银行、信托、保险、大型互金平台、企业等各个资金渠道，寻找优质的资金来源，并建立良好的合作关系;

2、 协调公司内外部资源，针对个人信贷资产、供应链金融等项目和产品按照要求完成搭建资金渠道，商务谈判、合同签订、放款跟进等。

3、 针对公司金融产品、项目的资金渠道进行资料收集、市场调研、市场预测、可行性研究;

4、 其他市场拓展工作。

任职条件

1、 全日制大学本科或以上学历，金融、投资、财会、法律、经济类等相关专业;

2、 具有3年以上银行同业、信托或券商机构业务部、大型互金平台机构部等相关从业经验，具备独立承销产品、项目的能力;

3、 熟悉并掌握商业银行、信托公司、保险公司、互金平台的业务偏好、授信审批以及投资银行等业务的流程和体系，有丰富资金方(金融机构等)资源优先;

4、 具有较强的市场拓展能力，优秀的商务谈判和应急处理能力

业务总监岗位

第9篇 研发技术总监岗位职责研发技术总监职责任职要求

研发技术总监岗位职责

工作职责:

1. 负责统筹高尔夫球车、专用车、低速车及物流车的技术研发和工艺改善管理工作;

2. 负责根据公司战略规划，组织实施产品开发计划;

3. 负责建立和完善公司工艺标准体系;

4. 负责日常工艺流程改善，提升作业效率，降低生产成本。

任职要求:

1. 大专以上学历，8年以上高速车或低速车技术研发管理经验，3年以上技术研发经验或总监工作经验;

2. 熟练掌握整车全工艺流程知识和技能，具有较强的技术功底;

3. 具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。

第10篇 市场部销售总监岗位职责任职要求

市场部销售总监岗位职责

市场部销售总监 恒泰证券股份有限公司上海张杨路证券营业部 恒泰证券股份有限公司上海张杨路证券营业部，恒泰 1、根据公司管理制度，组建团队、培训、督导、管理营销团队(金融产品销售团队);

2、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和销售培训，有效促进金融产品(公募、私募、资管产品等)销售;

3、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制订财富配置方案;

4、开发渠道;

5、根据公司考核，完成销售任务指标。

任职资格:

1、全日制大专以上学历，金融、财会、市场营销等相关专业优先;

2、3年以上银行理财或三方平台或券商营销经验，两年以上团队管理经验;

3、具备证券从业资格。

市场部销售总监岗位

第11篇 外贸财务总监岗位职责任职要求

外贸财务总监岗位职责

岗位职责:

1.负责公司的财务与会计管理工作，包括战略规划、年度预算、总帐、财报、内控、年审、董事会事务、银行、税务、资金计划等;

2.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向汇报工作情况;

3.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

4.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

5.负责外贸出口退税相关事宜;

6.妥善处理公司与银行、税务、工商等机构的关系;

7.为公司重大决策提供咨询和建议;

8.完成董事会交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历，会计、财务管理专业，中级及以上职称并持有会计资格证书;

2、3年以上外贸财会类工作经验，至少1年以上财务总监工作岗位管理经验

3、贸易公司出口退税经验3年以上

3、熟悉国家税收政策，尤其熟悉进出口税收政策和出口退税

4、熟悉外汇政策及实务操作

5、熟悉进出口企业的业务操作模式

6、能英文收发邮件，熟悉进出口英语专业术语，能独立审核和开具信用证

8、做事严谨、责任心强、坚持原则、善于沟通。

外贸财务总监岗位

第12篇 风险总监岗位职责任职要求

风险总监岗位职责

岗位职责:

1、 根据公司业务模式和现有风控体系拓展目标客户，落实风控项目实施

2、 搭建和持续完善风险政策体系及具体操作流程，拟定风险管理制度

3、 根据风险策略设计模型优化平台金融产品，完善交易策略

4、 建立管理机制，设计制度、流程、系统实现平台全流程的风险管理

5、 参与风险审批，对相关产品做出风险评估，根据政策和具体情况提成防线防范建议并提出风险预警

任职要求:

1、 本科及以上学历，具有银行、大型互金平台7年以上风控管理经验

2、 熟悉银行零售产品(信用卡、消费信贷等)，能搭建风控模型或熟练使用模型

3、 熟悉现代风险管理理论、宏观政策及监管要求，有较强的组合和管理经验

4、 具有较强的风险意识和判断能力、商业敏感性强，有极强的商务拓展或商务谈判能力岗位职责:

1、 根据公司业务模式和现有风控体系拓展目标客户，落实风控项目实施

2、 搭建和持续完善风险政策体系及具体操作流程，拟定风险管理制度

3、 根据风险策略设计模型优化平台金融产品，完善交易策略

4、 建立管理机制，设计制度、流程、系统实现平台全流程的风险管理

5、 参与风险审批，对相关产品做出风险评估，根据政策和具体情况提成防线防范建议并提出风险预警

任职要求:

1、 本科及以上学历，具有银行、大型互金平台7年以上风控管理经验

2、 熟悉银行零售产品(信用卡、消费信贷等)，能搭建风控模型或熟练使用模型

3、 熟悉现代风险管理理论、宏观政策及监管要求，有较强的组合和管理经验

4、 具有较强的风险意识和判断能力、商业敏感性强，有极强的商务拓展或商务谈判能力

风险总监岗位

第13篇 信息产品总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、制订信息化规划：根据公司整体战略发展， 制订it战略规划，推动公司的信息化建设，主持分析信息化需求，制定信息化建设行动计划和时间表。

2、信息项目管理：主导公司信息项目的调研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作，制定信息系统各环节的管理制度。

3、信息安全管理：负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，并监督信息系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件；确保公司信息系统安全、高效、稳定运行；负责公司网络的安全和防范及管理。

4、对公司现使用的平台或系统（包括erp、wms、tms系统等）进行系统对接和数据集合，实现系统互连互交。

5、建立公司内部的数据库系统，搭建数据仓库和数据分析系统。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机相关专业。

2、项目统筹和计划进度能力强，有主导项目全程管理经历；有数据库搭建项目工作经历者更优。

3、有物流行业信息化工作经历，对tms、wms、oa、erp有充分的认识和理解，有物流行业信息化建设经验者更优。

第14篇 运营总监（烟威频道）岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1、热爱网络媒体运营工作，有一定线上、线下的活动策划能力，喜欢人际交流沟通，对工作有激情、有责任心。

2、熟悉烟台、威海当地媒体市场行情，了解广告业务操作流程。具有准确掌握行业动态、挖掘潜在客户、独立开辟新市场的能力。

3、具有2年以上媒体运营经验，有丰富广告客户资源，有一定经营活动操作经验。

4、男女不限，大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业，年龄35岁以下，业务能力强者，年龄可适当放宽。

5、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，有高度的工作责任心，能承受较强工作压力，服从工作安排，精通团队管理，工作执行力强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 事业部总监岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

您将会负责行业的咨询业务。例如：业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等；

您将会获得一个实现创业机会的平台；您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持；同时，不同行业事业部之间的交流将拓宽您的视野及发展平台。

详细职责如下：

1.负责行业咨询部工作全面管理与运作，包括咨询项目团队的建立、管理与激励；

2.负责跟客户的管理咨询需求对接，并监管或带领项目团队完成对客户管理咨询项目服务；

3.负责客户关系拓展以及深度挖掘，负责管理咨询业务洽谈（前、中、后期）；

4.协助公司持续不断地优化行业管理解决方案。

职位要求：

1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2. 具有8年以上工作经验，其中至少3年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过5个以上管理咨询项目；或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验；或了解目标行业公司运作模式，具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者；

3. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

4. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队；

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。