运营主管岗位要求15篇

第1篇 工程运营主管岗位职责任职要求

工程运营主管岗位职责

职责描述:

1、参与区域公司内部运营管理体系建设;

2、参与研讨公司的战略问题，分析公司内外部环境，设计公司发展方向和发展策略;

3、协调区域公司内部工作及区域集团对接工作;

4、参与编制公司年度经营计划，包括经营指标、目标责任书;

5、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核;

6、工程运营第三检测的更进与督办;

7、参与公司的运营情况相关分析，并撰写专题分析报告。

8、接受区域公司领导安排的其他临时性工作，处理紧急突发的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历，工程管理、项目管理相关专业;

2、房地产公司4年以上经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转;

3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件，ppt制作能力较强;

4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出。

工程运营主管岗位

第2篇 论坛运营主管岗位职责任职要求

论坛运营主管岗位职责

职责描述:

1.负责各论坛的整体管理、策划、统筹、宣传、组织，主要包括会议的调研、策划、嘉宾邀约、听众组织、媒体宣传、现场会务管理等事项;

2.负责会议的对外合作、协调、实施，具体包括:与各大专业媒体、其他政府、投融资机构等相关会议合作意向，并最终落实与执行到位;

3.开拓合作伙伴，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

4.负责各项论坛、发布会等活动的会务策划方案;

5.与其他各部门的沟通和协调工作以及领导交办的其他事务。

任职要求:

1.大专或本科以上学历，两年以上的活动、会议组织策划和现场执行工作经验

2.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

3.具有良好的沟通表达能力和强烈客户服务意识;

4.诚实守信， 爱岗敬业， 良好的团队精神及市场开拓力;

5.思维活跃有创造性，有责任感。

论坛运营主管岗位

第3篇 生产运营主管岗位职责任职要求

生产运营主管岗位职责

生产运营主管 食品行业 (南京西路 烘焙 咖啡 英文汇报 外资企业) key responsibilities

• leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product

• ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.

• supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs

• manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.

• leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving

requirements:

• 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment

• 2+ years leading cross functional teams and/or projects.

• ability to communicate effectively both orally and in writing.

• possess analytical and problem solving skills.

• familiarity with aib， haccp， and gmp standards.

key responsibilities

• leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving， roasting， packaging and shipment of product

• ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.

• supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs

• manages established budget including staffing， materials management， product yield， supply e_penses. provides analysis， recommendations and implements solutions.

• leads and facilitates troubleshooting， acts on root cause analysis of issues and owns problem solving

requirements:

• 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment

• 2+ years leading cross functional teams and/or projects.

• ability to communicate effectively both orally and in writing.

• possess analytical and problem solving skills.

• familiarity with aib， haccp， and gmp standards.

生产运营主管岗位

第4篇 楼层运营主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】

1.根据物管理条例做好租户与公司之间沟通的桥梁与纽带；

2.及时解决、反馈租户反映的问题，及时、明确传达公司对租户的要求、通知等。

3.根据商场管理条例等相关规定和本职位的权限，核定发工作许可证、促销许可证、员工临时出入证、临时通行证、服务申请单等。

4.指导、督促营运助理做好租户信息周报表的更新，确保信息准确、完整和及时。

5.完成上级领导交办的各项临时性工作，妥善处理各项工作中出现的临时性问题.

职位要求：

1、本科毕业，二年以上商场相关经验

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通能力强； 英语能够沟通；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉国家相关法律、法规

5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受工作压力。

6、熟练使用办公软件

项目地点：津南区咸水沽镇

第5篇 渠道运营主管岗位职责任职要求

渠道运营主管岗位职责

渠道运营主管(急) 杭州有朋网络技术有限公司 杭州有朋网络技术有限公司，有朋 1. 了解外部大流量平台，熟悉平台规则机制，了解平台店铺及商品的运营及推广方式。

2. 负责外部渠道合作洽谈，整合资源发散思考各种合作可能，不断创新合作模式，以gmv为目标，争取渠道资源。

3. 策划并执行相关推广活动，通过有效运营手段提升关键指标，负责与平台小二对接，有独立规划商品运营方案和营销计划能力，与公司各部门高效协作。

4. 负责店铺后台维护管理，并根据运营数据即使调整店铺商品、活动，不断尝试新的营销方式。

岗位要求:

1. 2年以上具有微信公众号、微店、阿里系、网易平台、京东、一条、头条等渠道运营经验者优先。

2. 对传统文化感兴趣，具备一定的审美与选品能力。思维活跃，有创新意识，具有线上活动组织策划能力。

3. 敢拼敢干，有强烈的事业心及执行力，较强的公关和谈判能力。

4. 较强的统筹规划能力，具有团队精神，沟通和协调能力较强，具有强烈的目标达成意识。

渠道运营主管岗位

第6篇 aftersales training operation supervisor售后培训运营主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

aftersales training operation supervisor售后培训运营主管

a. responsibilities职责

1. aftersales training system and policy optimization

售后培训体系及政策优化

2. dealer training process creation and optimization

经销商培训流程创建及优化

3. training course structure construction and implementation

培训课程架构搭建及实施

4. aftersales cross function communication and coordination

售后各业务板块培训沟通及协调

5. dealer training coordination

经销商培训事宜协调

6. training effectiveness evaluation and optimization

培训效果评估及优化

7. training knowledge base setting up and maintenance

建立及维护售后培训知识库

b. requirements 要求:

1. industry background:

行业背景 • training e_perience≥5years 5年及以上培训有关的工作经验

• work e_perience ≥8years 工作经验8年及以上

2. knowledge and skills:

知识技能 • strong training structure and process related

熟悉培训体训及相关流程

• understanding aftersales business

了解汽车售后业务

• good communication and comprehension skill

良好的交流及理解能力

• teamwork spirit， work under pressure， and logical thinking necessary

团队协作精神，可抗压以及良好的逻辑思维

3. education / training:

教育/培训 • bachelor degree or above

• 专科及以上

4. competencies:其他 • fluent chinese/english written and spoken language skills

中英文语言读写能力流利

• ms office

熟练使用办公软件

5. language skills语言: • english英文; chinese中文

6. working location地址: • shanghai 上海

第7篇 sem运营主管岗位职责任职要求

sem运营主管岗位职责

sem/seo运营主管 北京佳宸弘生物技术有限公司 北京佳宸弘生物技术有限公司，佳宸弘 负责制定自身品牌年度搜索推广的策略和目标;

根据策略和目标制定相应的阶段性的搜索推广计划(包括百度sem、seo及其它)，并负责实施;

负责百度等平台搜索推广帐号的操作及优化，包括并不限于帐户搭建、关键字的选择及添加、外链的发布、文案的编写等工作;

严格选择并管理供应商，确保计划的有效实施;

定期提供数据分析报告。

任职资格:

本科及以上学历，市场营销、计算机、信息管理等相关专业;

3年及以上相关工作经验;

熟悉百度等搜索平台的原理及工作方式，2年以上百度搜索优化相关经验，熟悉sem/seo的规则并拥有相关资格证书者优先;

具有较强计划与执行能力、逻辑分析能力;有一定的文字功底，具有很好的沟通协调能力;有较强的责任心、学习能力。

第8篇 车辆运营主管岗位职责任职要求

车辆运营主管岗位职责

岗位职责:

1、对于所负责辖区的车辆运营效率负责，工作内容包括但不限于投放点规划，车辆投放、调度、车辆运维，活动运营等

2、对于车辆运维人员管理，合理分配工作任务，促进车辆运营效率的达成，降低运营成本。

3、收集竞争对手信息，实时掌握竞争对手动态，并提供竞争参考建议;

任职要求:

1、有bd等商务经验，互联网市场拓展等工作经历者优先;

2、有奉献精神，热爱自行车，吃苦耐劳。

3、学习能力强，快速自我迭代

车辆运营主管岗位

第9篇 电商运营主管岗位职责任职要求

电商运营主管岗位职责

岗位职责:

1、 负责淘系(天猫和淘宝)平台的运营工作，包括但不仅限于:产品上下架，新品发布，营销规划，活动报名，库存增减，页面装修等;

2、制定年度销售指标，拆解到月，达成每月销售指标，每日销售流量数据统计与分析，拆分日常与活动，每月产出月度分析总结;

3、 检查促销活动页面、资源位与价格维护;

4、 负责店铺转化率客单价提升方案的出台和实施;

5、 维护对接小二关系，争取活动资源。

任职要求:

1、本科以上学历，3电商行业运营经验，需有消费品经验，有市场营销经验优先;

2、精通社交电商平台各种营销工具的使用，熟悉天猫平台规则和环境;

3、熟悉聚划算、淘抢购等营销平台活动机制，熟悉活动平台营销玩法和规则

4、具备较强的团队协作能力及沟通能力，分析与解决问题的能力。

电商运营主管岗位

第10篇 土地运营主管岗位职责任职要求

土地运营主管岗位职责

战略研究1. 负责对宁波市内市、县进行土地市场初步分析，定位潜在目标市场区域;2. 对负责潜在目标区域进行战略研究，对当地经济发展、房地产市场、土地市场等情况进行综合分析，出具城市研究报告，为公司领导决策提供建设性意见;3. 对目前市场区域进行实地考察、调研。市场信息管理1. 负责楼市信息的收集、整理、分析工作;2. 负责土地市场交易信息，及潜在供应信息的收集、整理;3. 负责编制土地经营工作资料库，包括各地区土地资料、各城市房地产资料;4. 负责对主要竞争对手的发展情况跟踪

土地运营主管岗位

第11篇 成都运营主管岗位职责任职要求

成都运营主管岗位职责

岗位职责:

1.负责爱学习的产品和服务在当地合作机构的落地使用;

2.负责新产品在合作机构落地使用;

3.组织不同角色的人员参加培训;

4.维护客情关系，收集机构需求，对北京中心提出服务及产品的改进意见;

5.负责爱学习合作校使用数据的提升;

6.调研当地市场，对合作机构进行办学指导和咨询。

任职要求:

1.有k12招生，k12校区运营管理经验;有培训机构校长供职经验优先;

2.能够接受省份内跨城市出差;

3.执行力强，有一定的抗压能力，有演讲能力。

成都运营主管岗位

第12篇 平台运营主管岗位职责任职要求

平台运营主管岗位职责

平台运营主管 上汽依维柯红岩商用车 上汽依维柯红岩商用车有限公司，上汽依维柯 岗位一:平台运营主管

职责:

1， 负责重卡汇平台的优化迭代管理，包括需求调研、讨论、业务流程梳理，以及开发完成后的测试验收;

2， 负责组织团队成员对全年运营所涉及的预算进行编制，审核并报项目经理/部门领导审批;

3， 负责组织团队成员对平台各板块的运营活动进行规划，审核运营活动方案，定期汇报运营进展;

4， 负责组织团队成员定期对运营过程中相关管理制度及流程进行梳理、编制、修改和审核;

5， 参与产品拓展项目的相关关键节点，统筹运营资源，制定产品运营方案并推广实施;

6， 负责监控平台异常情况，对出现异常的问题进行协调处理;

7， 协助经理进行团队成员的岗位分析，辅导以及提升团队成员的能力与技能。

任职条件:

1， 本科及以上学历，专业不限。

2， 5年以上工作经验，至少2年以上带团队经验，团队人数不低于4人;熟悉团队管理工作;

3， 了解商用车行业，熟悉互联网平台的运作模式，具有优秀的创新思维，逻辑能力以及沟通协调能力;

4， 善于学习，能快速了解业务领域相关知识;拥有项目类管理经验者优先考虑;

5， 性格开朗，适应较强工作压力;工作态度积极，富有挑战精神;

6， 责任心强、执行力强、有团队精神、善于团队配合;

7， 熟悉应用各种办公软件。

岗位二:品牌运营主管

职责:

1. 根据重卡汇的发展战略以及市场调研情况进行重卡汇品牌定位;

2. 对重卡汇资源进行规划，制定重卡汇品牌规划方案;

3. 组织人员进行重卡汇品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批;

4. 负责重卡汇品牌管理工作，对重卡汇品牌的使用进行规范;

5. 制定重卡汇品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;

6. 协助产品开发团队制定新产品的开发、推广方案;

7. 协助经理进行团队成员的岗位分析，辅导以及提升团队成员的能力与技能;

8. 领导交办的临时性任务。

任职条件:

1. 市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;

2. 具备5年以上品牌工作经验，3年以上品牌管理工作经验

3. 具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验;

4. 具备专业的市场理论知识，具备品牌运作成功经验;

5. 具备优秀的沟通协调能力;

6. 具备创新能力;

7. 熟悉应用各种办公软件。

平台运营主管岗位

第13篇 社群运营主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、全面负责所管理团队的业务运作和日常管理；

2、负责搭建和运营b端用户微信社群，吸引用户加入微信社群；定期组织策划社群活动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系；

3、设计和执行社群裂变的活动流程，深挖用户需求，从而实现拉新裂变；

4、分析社群运营数据，并能为公司发展提供决策依据；

5、负责并指导团队完成业绩指标并拓展业务渠道，带领团队开拓新业务，建立广泛的客户渠道；

6、负责市场调查、研究、预测、分析，出具评审分析；

7、与客户保持有效沟通，了解分析客户需求，与客户建立长期稳定的合作关系；

任职要求

1、大专以上学历，专业不限，具有相关工作经验3年以上。

2、有社群组建、运营、群裂变实操经验，有运营50个群以上经验者优先考虑

3、精通用户运营，熟悉社群平台操作及推广模式（论坛、贴吧、微信、微博运营等），有较好的内容策划及内容管理能力；

4、有丰富的管理经验，极强的市场拓展能力；

5、能够制定各项业务管理制度和工作流程，掌控项目执行各环节的实施；

6、拥有一定的活动策划和高效的执行力，性格活跃、能调动社群气氛；

7、有化妆品行业经验、零售团队管理任职经验者优先。

第14篇 运营主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、根据城市公司的战略规划及年度工作经营计划，组织业务条线、编制年度重点业务指标，并跟进考核；

2、组织各部门编制月度工作计划；

3、定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成。

任职资格:

1、本科，土木工程、工民建等相关专业；

2、3年以上房地产计划运营工作经历；

3、良好的沟通及团队合作能力；

4、思维敏捷。

第15篇 it运营主管岗位职责it运营主管职责任职要求

it运营主管岗位职责

职责描述:

1、根据极客学院业务战略规划，搭建整体的运营体系，制定运营指标;

2、制定运营实施路径和计划，包含流量运营、用户运营、新媒体运营和活动运言等，有效盘活各项资源;

3、把据行业趋势，研究用户心理和行为，根据不同平台的特性，制定不同的运营第略;

4、利用数据分析，分析用户行为，评估各渠道运营效果，并不断改善;

5、协调团队成员，组织实施运营计划，为运营指标负责;

任职要求:

1、3年及以上运经验，有从0到1，从1到100的成功运首经验;

2、熟悉it职业教育行业，了解用户心理和需求，并有自己的理解;

3、有自己的运营方法论，思维清晰，行动力强。