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第1篇 战略分析主管岗位职责任职要求
战略分析主管岗位职责
工作职责:
1、扫描国外主要互联网细分行业及重点公司的前沿动态、探索新的商业模式及机会;
2、对重点领域展开深入研究分析，制定商业计划，为公司的新业务拓展提供建议;
3、持续支持新业务的落地;
4、跟踪公司已有业务发展态势，结合行业发展提供经营策略建议;
5、前期重点支持日本市场国际化，后续结合业务发展工作scope可能进一步扩大(不局限于日本);
任职要求:
1、日语熟练，3年左右相关经验，知名咨询公司背景优先;
2、具有独立开展深入、系统化的行业研究分析能力;
3、良好的沟通能力，能够协调跨部门协作;
4、具备自我驱动能力，出色的克服困难、解决问题的能力。
战略分析主管岗位
第2篇 中央电视台《纪录东方》销售主管岗位职责职位要求
职责描述：
1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。
2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职
4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。
5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务
6、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。
7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。
8、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。
9、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找___解决方案。
10、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。
11、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。
12、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。
13、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。
14、做好与其他部门的横向联系沟通。
15、定期听取下级述职，定期向总经理述职。
16、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。
17、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。
18、接受并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第3篇 审计高级主管岗位职责任职要求
审计高级主管岗位职责
职责描述:
1.协助编写公司审计工作计划;
2.参与实施公司审计项目;
3.收集、整理审计证据，编写审计工作底稿;
4.编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据;
5.协助起草、建立和完善公司审计相关管理制度、办法等;
6.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.审计、会计、工程等专业本科以上学历，中共党员;
2.熟悉国家审计、财务、工程、内部控制等方面的法律法规，熟悉内部审计业务流程;
3.较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力;
4.良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识;
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
6.年龄38岁以下，有注册会计师、注册内部审计师、注册造价师证书者或5年以上政府投资项目审计工作经验者优先。
审计高级主管岗位
第4篇 模具主管岗位职责任职要求
模具主管岗位职责
模具主管 requirements要求
above college degree， mould or related major is preferable.大专以上学历，模具及相关专业优先
more than 8 years working e_prience and more than 4 years team management e_peience.
8年以上工作经验，4年以上团队管理经验
be familiar with ts16949 quality system and 5s management.熟悉ts16946质量管理流程和5s管理体系
skilled communication ability in english独立英语沟通能力
be proficient with overall planning management and communication skills.非常全面的统筹计划及沟通管理能力
6.good leadership， organization， communication and coordination and e_ecution， can arouse the initiative and enthusiasm of employees， according to the company's business plans to achieve annual target优秀的领导，组织及沟通协调和执行力，可以激发员工的主动性和积极性，根据公司业务计划实现年度目标
project management skills.项目管理技能ability to troubleshoot all process and production equipment failures logically and e_pediently.
good computer skills 良好的电脑技能
knowledge of corporate hs&e policies and practices and legislative requirements.了解公司健康安全政策，操作和法律法规。
duties 职责
■overview resource and capacity management support and calculation within design and tools organization. provide visualization and transparence data within design and tools.
规划与模具开发部门整体资源和产能管理支持及核算， 提供可视与透明化数据
■overall plan to the design team. project team， tool manufacturing/test team， tool outsourcing team， tool setup team， maintenance team and sub supplier supply etc.
整体计划于设计团队，项目团队，模具制造/测试团队，生产模具换模团队，模具采购团队，维护保养团队和分供应商供应等
■coordinate with other functional team to secure the daily business get plan and achieved according to plan.
协调与其它功能团队指定工作计划并确保计划得以完成
■tooling and tooling manufacturing process outsourcing in and out management， storage and record etc..
模具制造流程外包进出管理和存储等
■tooling components warehouse and material supply management.
模具组件仓库和材料供应管理
■coordinate tools and other related department resolving the production tools issue and manage all production tools issues.
协调模具及其他相关职能部门处理生产模具的质量问题
■manage to establish the tools resume and manage the tool quality in lifetime. 管理建立模具履历表，管理模具整个寿命期质量
■maintain the straight and open dialogue work environment; motive the staffs to pursuing the target.
打造直接并开放的对话渠道和管理环境， 激励下属，以 目标导向
requirements要求
above college degree， mould or related major is preferable.大专以上学历，模具及相关专业优先
more than 8 years working e_prience and more than 4 years team management e_peience.
8年以上工作经验，4年以上团队管理经验
be familiar with ts16949 quality system and 5s management.熟悉ts16946质量管理流程和5s管理体系
skilled communication ability in english独立英语沟通能力
be proficient with overall planning management and communication skills.非常全面的统筹计划及沟通管理能力
6.good leadership， organization， communication and coordination and e_ecution， can arouse the initiative and enthusiasm of employees， according to the company's business plans to achieve annual target优秀的领导，组织及沟通协调和执行力，可以激发员工的主动性和积极性，根据公司业务计划实现年度目标
project management skills.项目管理技能ability to troubleshoot all process and production equipment failures logically and e_pediently.
good computer skills 良好的电脑技能
knowledge of corporate hs&e policies and practices and legislative requirements.了解公司健康安全政策，操作和法律法规。
duties 职责
■overview resource and capacity management support and calculation within design and tools organization. provide visualization and transparence data within design and tools.
规划与模具开发部门整体资源和产能管理支持及核算， 提供可视与透明化数据
■overall plan to the design team. project team， tool manufacturing/test team， tool outsourcing team， tool setup team， maintenance team and sub supplier supply etc.
整体计划于设计团队，项目团队，模具制造/测试团队，生产模具换模团队，模具采购团队，维护保养团队和分供应商供应等
■coordinate with other functional team to secure the daily business get plan and achieved according to plan.
协调与其它功能团队指定工作计划并确保计划得以完成
■tooling and tooling manufacturing process outsourcing in and out management， storage and record etc..
模具制造流程外包进出管理和存储等
■tooling components warehouse and material supply management.
模具组件仓库和材料供应管理
■coordinate tools and other related department resolving the production tools issue and manage all production tools issues.
协调模具及其他相关职能部门处理生产模具的质量问题
■manage to establish the tools resume and manage the tool quality in lifetime. 管理建立模具履历表，管理模具整个寿命期质量
■maintain the straight and open dialogue work environment; motive the staffs to pursuing the target.
打造直接并开放的对话渠道和管理环境， 激励下属，以 目标导向
模具主管岗位
第5篇 应收主管岗位职责任职要求
应收主管岗位职责
职责描述:
1、熟悉ka通路客户应收管理，能熟练了解操作ka客户的供应商平台，跟进对账、开票、回款进度，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调;
2、严格按照合同要求核算费用，合同外费用依据内部批准企划执行，不合规费用不予核销;
3、依据所负责ka客户至供应商平台对账开票，严格按客户开票日、拦帐日作业，追踪ka业务将发票提交至客户处，及时账期内回款，对回款进度做跟踪;
4、依据ka客户供应商平台信息，追踪ka业务提供帐扣发票，当期销售、费用匹配，及时追踪业务核销费用，无法核销的费用当月及时做预提;
5、与客户对账发现对账差异问题，费用多扣、错扣及时反馈应收主管及ka部门，追踪ka业务及时处理，直至完结;
6、依据每天出纳提供的客户回款，及时核销应收帐款手工台帐，及财务系统应收管理清帐;
7、每月出具所负责客户系统的已发货未开票、已开票未回款等应收报表，账龄分析表至应收主管;
8、按照客户别设立应收账户，登帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;对账开票及时性，以防客户平台时效过期，单据无法查看;
9、每月末按时完成应收帐款分析报告，根据应收帐款回收指标，按月分解;
10、每月出具客户对账单，追踪回收客户签字盖章确认的对账单，必要时与销售一道外出对帐;
11、做好对账资料的保管，无法打印的必要资料可印屏存档;
12、完成其他临时交待事项。
任职要求:
1、熟悉快消行业ka通路，3年以上快消品行业应收对账岗位工作经验，有电商应收经验更佳;
2、优秀的沟通理解能力，团队合作，独立解决问题，积极主动的工作态度，执行力、沟通表达能力强，抗压力强、细心负责、踏实肯干、具有优良的职业素养;
3、熟练操作金蝶财务软件，熟练使用e_cel表格，办公自动化软件;
4、拥有会计资格证，初级职称优先考虑。
应收主管岗位
第6篇 运输主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责:
1.关注公司整体服务质量，统筹全国服务指标，不断加强及完善公司对内对外服务目标
2.关注全国例外事故，及时跟进协调盘点及赔付事宜
3.监督各类异常及突发事件处理的及时性及结果
4.协助管理层完成各项指标及数据分析
5.分析、回顾各承运商整体服务表现
6.关注到店准时率、车辆在途温度、商品异常等
任职资格:
1.大专及以上学历，至少具备1年及以上管理经验，熟悉物流行业运作及从事过与物流行业相关的工作经历，计算机及英语熟练者优先
2.出色的协调组织能力
3.出色的沟通及人际交往技巧
4.良好的观察力和判断力
5.优秀的顾客服务意识
工作地点：初期在深圳龙华办公室，2019年初搬到深圳坪山或东莞办公室
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第7篇 财务部财务主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定、集团公司和公司相关制度，遵守职业道德;制定公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度。
二、编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，及时调整和控制计划的实施。
三、正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。
四、负责编制财务预算报告；编制年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。
五、认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
六、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
七、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
八、做好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。
九、配合公司财务审计和会计稽核工作。
十、维系与银行及其他机构的关系。
十一、完成领导交办的其它工作任务。
职位要求：
1.文化程度：全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理及相关专业；
2.相关工作经验：具有五年及以上相关岗位工作经验，具备cfa、cpa、acca证书者优先；
3.核心能力：为人正直，具有较强的判断、理解、分析、学习能力及独立工作能力；具备良好的团队协作精神和为业务部门服务的精神；较强的文字撰写和ppt能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 商业营销策划主管岗位职责任职要求
商业营销策划主管岗位职责
商业地产营销策划主管 悦达地产集团有限公司 悦达地产集团有限公司，悦达 (1)40周岁以下，本科及以上学历。
(2)5年以上工作经验，具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例。
(3)担任过地产公司营销策划经理或主管职务。
(4)熟悉地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势。
(5)对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法，具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。
(6)优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。
商业营销策划主管岗位
第9篇 行政专员/主管岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责建立行政后勤各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、全面负责公司人员出勤、卫生、人员接待等的日常管理工作，确保后勤保障得力；
3、全面负责公司的资产管理工作，包括办公设备，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费；
4、负责创造良好的办公环境及办公条件，规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰等；
5、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第10篇 技术主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位描述：
1、负责技术部运营管理工作，包括体系建立、把控、实施跟进和持续运营优化管理等；
2、落实协调项目技术对接工作，对项目的技术情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；
3、审核项目设计方案的合理性，基于技术方案的性价比提出优化意见；
4、负责本部门工作目标设定、分解，带领部门员工落实达成及培养团队成员成长；
5、定期向公司领导汇报工作情况，保证完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，车辆工程、电子信息与自动化等工科专业；
2、从事技术管理工作5年以上，能独立带领团队，有较强的领导能力，具有技术部管理经验者优先考虑；
3、能独立开展工作，有较强的组织管理能力，具备良好的团队合作精神和人际沟通能力；
4、取得技术职称者优先。
企业福利
1. 除法定节假日外，还可享受带薪年假及休假津贴；
2.均有机会享受节日福利、举办生日party、国内外旅游、国内外培训交流、体检、等福利；
工作时间
1. 周一~周五 8:30-17:30
2. 能按国家规定享受双休日及各节假日假期。
3. 纳儿期待志同道合的“您”的加入！
企业文化“纳儿让每个员工感受家的温暖”。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第11篇 c#技术主管岗位职责c#技术主管职责任职要求
c#技术主管岗位职责
岗位职责:
1、部门人员管理
2、项目开发任务
3、项目协调，危机事件处理
技术要求:
1、 应用平台软件开发，完成基于c/s的.net应用程序开发;
2、 模块开发任务分配，解决开发过程中的技术问题;
3、 项目现场参与代码维护和数据维护;
岗位职责:
1、 应用平台软件开发，完成基于c/s的.net应用程序开发;
2、 模块开发任务分配，解决开发过程中的技术问题;
3、 项目现场参与代码维护和数据维护;
任职要求:
1、 精通及c#开发语言，2~5年的c/s实际项目开发经验。
2、 熟悉c#、wpf开发、winform，具有.net客户端开发经验;
3.了解net体系框架，熟悉.net开发环境，掌握c#、_ml、remoting等技术;
4、 熟悉mysql、sqlserver数据库。
5、 为人正直诚实，具有较强的逻辑思维能力和学习能力，工作认真负责，敢于应对挑战和承担责任;
6、 具有强烈的责任感和团队协作意识，学习积极主动，较强的钻研精神和工作激情
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第12篇 前厅部主管岗位职责任职要求
前厅部主管岗位职责
前厅部主管 武汉公馆娱乐有限公司 武汉公馆娱乐有限公司 1、性别:女1.58m以上，男1.7m以上;
2、年龄:32岁以下;
3、语言:普通话标准;
4、熟悉餐飲菜單並根據五星級的標準為賓客提供殷勤好客的餐飲服務，確保客人滿意;
5、以冷靜及有效率的態度為客人介紹當日菜式、落單、端送食物及飲品等;
6、备妥玻璃器皿及桌布，以便重新擺設餐桌用;
7、熟悉中式菜式种类及烹調法，具简单現金处理經驗;
8、具最少一年於餐廳，從事客戶工作的經驗者優先;
9、儀表端莊、注重衛生、自信有禮及熱情友善;
前厅部主管岗位
第13篇 物业租赁主管岗位职责任职要求
物业租赁主管岗位职责
职责描述:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;
3、组织出租物业市场调研，收集相关物业信息;掌握市场动态，分析市场发展状况;统计并分析物业商户经营状况，制定出对应的物业出租方案。
任职要求:
1、全日制本科以上学历，2年以上招租工作经验者优先;
2、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，良好的管理理念、服务意识以及应急处理能力;
3、具备良好的沟通表达能力和写作能力，并有较强的信息获取、整合、分析能力;
4、具独立客户洽谈经验。
查
物业租赁主管岗位
第14篇 商业环境主管岗位职责任职要求
商业环境主管岗位职责
环境主管(商业物业) 广东信业地产集团有限公司 广东信业地产集团有限公司 1、负责现场清洁卫生、花草绿化工作的检查，对商场的清洁工作进行日常管理，对外包单位进行监督、考核;
2、负责制订工作程序、服务标准、规章制度并监督员工的执行情况;
3、合理布置下属员工工作，分配工作任务，督促保洁人员的工作质量，定期检查保洁人员的操作技能;
4、监督对各商户的垃圾清运工作，做到垃圾的日产日清，加强垃圾房的管理，做到无滴漏、无撒泼、无异味;
5、做好商场除“四害”的消杀工作，确保各类管道畅通无阻，无堵塞现象;
6、定期检查、核对各类工具，确保无丢失、无异常损坏。特别针对低值易傲品，杜绝一切浪费现象;
7、做好保洁人员的岗位培训，定期召开员工会议，整改不足，推广先进;布置工作的同时，检查督促员工防止各类安全事故的发生;
8、巡查所有绿化布置及设施是否正常，及时纠正排除不达标现象，对商场的绿化进行养护工作;
任职资格:
1、大专以上学历、2年以上大型购物中心或城市综合体环境主管管理工作经验
2、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力
3、责任心强，工作积极主动
4、熟悉园林、绿化等基本知识，在所有的工作中按部就班起操作执行的作用。
商业环境主管岗位
第15篇 生产部门主管岗位职责任职要求
生产部门主管岗位职责
职责描述:
①负责公司生产及设备的自动化改造， 包括对现有设备的自动化改造， 以及新产品的自动化生产开发，提高自动化程度;
②寻找设备制造厂商对接，根据生产工艺合作完成非标自动化设备开发;
③生产线自动化设备设计及规划。
任职要求:
①大专及以上学历， 机电一体化、机械制造及其自动化、自动化相关专业;
②非标自动化设备设备行业经验三年以上;
③熟练使用autocad， solidwork等绘图软件;
④工作认真踏实、积极向上、有责任心，具有良好的沟通能力、创造能力以及协调能力。
⑤具有一定的团队管理经验。
生产部门主管岗位
