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主管岗位职责要求15篇

更新时间:2024-11-12 查看人数:17
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主管岗位职责要求

第1篇 战略分析主管岗位职责任职要求

战略分析主管岗位职责

工作职责:

1、扫描国外主要互联网细分行业及重点公司的前沿动态、探索新的商业模式及机会;

2、对重点领域展开深入研究分析,制定商业计划,为公司的新业务拓展提供建议;

3、持续支持新业务的落地;

4、跟踪公司已有业务发展态势,结合行业发展提供经营策略建议;

5、前期重点支持日本市场国际化,后续结合业务发展工作scope可能进一步扩大(不局限于日本);

任职要求:

1、日语熟练,3年左右相关经验,知名咨询公司背景优先;

2、具有独立开展深入、系统化的行业研究分析能力;

3、良好的沟通能力,能够协调跨部门协作;

4、具备自我驱动能力,出色的克服困难、解决问题的能力。

战略分析主管岗位

第2篇 中央电视台《纪录东方》销售主管岗位职责职位要求

职责描述:

1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。

2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职

4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。

5、分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务

6、审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同。

7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。

8、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。

9、负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找___解决方案。

10、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。

11、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。

12、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。

13、负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。

14、做好与其他部门的横向联系沟通。

15、定期听取下级述职,定期向总经理述职。

16、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。

17、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

18、接受并完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第3篇 审计高级主管岗位职责任职要求

审计高级主管岗位职责

职责描述:

1.协助编写公司审计工作计划;

2.参与实施公司审计项目;

3.收集、整理审计证据,编写审计工作底稿;

4.编制审计报告,披露问题,提出改进建议和决策依据;

5.协助起草、建立和完善公司审计相关管理制度、办法等;

6.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1.审计、会计、工程等专业本科以上学历,中共党员;

2.熟悉国家审计、财务、工程、内部控制等方面的法律法规,熟悉内部审计业务流程;

3.较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力;

4.良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

6.年龄38岁以下,有注册会计师、注册内部审计师、注册造价师证书者或5年以上政府投资项目审计工作经验者优先。

审计高级主管岗位

第4篇 模具主管岗位职责任职要求

模具主管岗位职责

模具主管 requirements要求

 above college degree, mould or related major is preferable.大专以上学历,模具及相关专业优先

 more than 8 years working e_prience and more than 4 years team management e_peience.

8年以上工作经验,4年以上团队管理经验

 be familiar with ts16949 quality system and 5s management.熟悉ts16946质量管理流程和5s管理体系

 skilled communication ability in english独立英语沟通能力

 be proficient with overall planning management and communication skills.非常全面的统筹计划及沟通管理能力

 6.good leadership, organization, communication and coordination and e_ecution, can arouse the initiative and enthusiasm of employees, according to the company's business plans to achieve annual target优秀的领导,组织及沟通协调和执行力,可以激发员工的主动性和积极性,根据公司业务计划实现年度目标

 project management skills.项目管理技能ability to troubleshoot all process and production equipment failures logically and e_pediently.

 good computer skills 良好的电脑技能

 knowledge of corporate hs&e policies and practices and legislative requirements.了解公司健康安全政策,操作和法律法规。

duties 职责

■overview resource and capacity management support and calculation within design and tools organization. provide visualization and transparence data within design and tools.

规划与模具开发部门整体资源和产能管理支持及核算, 提供可视与透明化数据

■overall plan to the design team. project team, tool manufacturing/test team, tool outsourcing team, tool setup team, maintenance team and sub supplier supply etc.

整体计划于设计团队,项目团队,模具制造/测试团队,生产模具换模团队,模具采购团队,维护保养团队和分供应商供应等

■coordinate with other functional team to secure the daily business get plan and achieved according to plan.

协调与其它功能团队指定工作计划并确保计划得以完成

■tooling and tooling manufacturing process outsourcing in and out management, storage and record etc..

模具制造流程外包进出管理和存储等

■tooling components warehouse and material supply management.

模具组件仓库和材料供应管理

■coordinate tools and other related department resolving the production tools issue and manage all production tools issues.

协调模具及其他相关职能部门处理生产模具的质量问题

■manage to establish the tools resume and manage the tool quality in lifetime. 管理建立模具履历表,管理模具整个寿命期质量

■maintain the straight and open dialogue work environment; motive the staffs to pursuing the target.

打造直接并开放的对话渠道和管理环境, 激励下属,以 目标导向

requirements要求

 above college degree, mould or related major is preferable.大专以上学历,模具及相关专业优先

 more than 8 years working e_prience and more than 4 years team management e_peience.

8年以上工作经验,4年以上团队管理经验

 be familiar with ts16949 quality system and 5s management.熟悉ts16946质量管理流程和5s管理体系

 skilled communication ability in english独立英语沟通能力

 be proficient with overall planning management and communication skills.非常全面的统筹计划及沟通管理能力

 6.good leadership, organization, communication and coordination and e_ecution, can arouse the initiative and enthusiasm of employees, according to the company's business plans to achieve annual target优秀的领导,组织及沟通协调和执行力,可以激发员工的主动性和积极性,根据公司业务计划实现年度目标

 project management skills.项目管理技能ability to troubleshoot all process and production equipment failures logically and e_pediently.

 good computer skills 良好的电脑技能

 knowledge of corporate hs&e policies and practices and legislative requirements.了解公司健康安全政策,操作和法律法规。

duties 职责

■overview resource and capacity management support and calculation within design and tools organization. provide visualization and transparence data within design and tools.

规划与模具开发部门整体资源和产能管理支持及核算, 提供可视与透明化数据

■overall plan to the design team. project team, tool manufacturing/test team, tool outsourcing team, tool setup team, maintenance team and sub supplier supply etc.

整体计划于设计团队,项目团队,模具制造/测试团队,生产模具换模团队,模具采购团队,维护保养团队和分供应商供应等

■coordinate with other functional team to secure the daily business get plan and achieved according to plan.

协调与其它功能团队指定工作计划并确保计划得以完成

■tooling and tooling manufacturing process outsourcing in and out management, storage and record etc..

模具制造流程外包进出管理和存储等

■tooling components warehouse and material supply management.

模具组件仓库和材料供应管理

■coordinate tools and other related department resolving the production tools issue and manage all production tools issues.

协调模具及其他相关职能部门处理生产模具的质量问题

■manage to establish the tools resume and manage the tool quality in lifetime. 管理建立模具履历表,管理模具整个寿命期质量

■maintain the straight and open dialogue work environment; motive the staffs to pursuing the target.

打造直接并开放的对话渠道和管理环境, 激励下属,以 目标导向

模具主管岗位

第5篇 应收主管岗位职责任职要求

应收主管岗位职责

职责描述:

1、熟悉ka通路客户应收管理,能熟练了解操作ka客户的供应商平台,跟进对账、开票、回款进度,控制应收帐款余额,并与相关部门进行工作的协调;

2、严格按照合同要求核算费用,合同外费用依据内部批准企划执行,不合规费用不予核销;

3、依据所负责ka客户至供应商平台对账开票,严格按客户开票日、拦帐日作业,追踪ka业务将发票提交至客户处,及时账期内回款,对回款进度做跟踪;

4、依据ka客户供应商平台信息,追踪ka业务提供帐扣发票,当期销售、费用匹配,及时追踪业务核销费用,无法核销的费用当月及时做预提;

5、与客户对账发现对账差异问题,费用多扣、错扣及时反馈应收主管及ka部门,追踪ka业务及时处理,直至完结;

6、依据每天出纳提供的客户回款,及时核销应收帐款手工台帐,及财务系统应收管理清帐;

7、每月出具所负责客户系统的已发货未开票、已开票未回款等应收报表,账龄分析表至应收主管;

8、按照客户别设立应收账户,登帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;对账开票及时性,以防客户平台时效过期,单据无法查看;

9、每月末按时完成应收帐款分析报告,根据应收帐款回收指标,按月分解;

10、每月出具客户对账单,追踪回收客户签字盖章确认的对账单,必要时与销售一道外出对帐;

11、做好对账资料的保管,无法打印的必要资料可印屏存档;

12、完成其他临时交待事项。

任职要求:

1、熟悉快消行业ka通路,3年以上快消品行业应收对账岗位工作经验,有电商应收经验更佳;

2、优秀的沟通理解能力,团队合作,独立解决问题,积极主动的工作态度,执行力、沟通表达能力强,抗压力强、细心负责、踏实肯干、具有优良的职业素养;

3、熟练操作金蝶财务软件,熟练使用e_cel表格,办公自动化软件;

4、拥有会计资格证,初级职称优先考虑。

应收主管岗位

第6篇 运输主管岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1.关注公司整体服务质量,统筹全国服务指标,不断加强及完善公司对内对外服务目标

2.关注全国例外事故,及时跟进协调盘点及赔付事宜

3.监督各类异常及突发事件处理的及时性及结果

4.协助管理层完成各项指标及数据分析

5.分析、回顾各承运商整体服务表现

6.关注到店准时率、车辆在途温度、商品异常等

任职资格:

1.大专及以上学历,至少具备1年及以上管理经验,熟悉物流行业运作及从事过与物流行业相关的工作经历,计算机及英语熟练者优先

2.出色的协调组织能力

3.出色的沟通及人际交往技巧

4.良好的观察力和判断力

5.优秀的顾客服务意识

工作地点:初期在深圳龙华办公室,2019年初搬到深圳坪山或东莞办公室

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第7篇 财务部财务主管岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定、集团公司和公司相关制度,遵守职业道德;制定公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度。

二、编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,及时调整和控制计划的实施。

三、正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。

四、负责编制财务预算报告;编制年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。

五、认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。

六、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

七、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

八、做好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。

九、配合公司财务审计和会计稽核工作。

十、维系与银行及其他机构的关系。

十一、完成领导交办的其它工作任务。

职位要求:

1.文化程度:全日制大学本科及以上学历,会计学、财务管理及相关专业;

2.相关工作经验:具有五年及以上相关岗位工作经验,具备cfa、cpa、acca证书者优先;

3.核心能力:为人正直,具有较强的判断、理解、分析、学习能力及独立工作能力;具备良好的团队协作精神和为业务部门服务的精神;较强的文字撰写和ppt能力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

第8篇 商业营销策划主管岗位职责任职要求

商业营销策划主管岗位职责

商业地产营销策划主管 悦达地产集团有限公司 悦达地产集团有限公司,悦达 (1)40周岁以下,本科及以上学历。

(2)5年以上工作经验,具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验,有成功营销案例。

(3)担任过地产公司营销策划经理或主管职务。

(4)熟悉地产开发相关流程和制度,具备一定的建筑及房地产基础知识,熟悉房地产市场,熟悉营销推广过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势。

(5)对市场敏感度高,有专业的经验和研究方法,具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知和独特见解。

(6)优秀的团队建设经验,善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。

商业营销策划主管岗位

第9篇 行政专员/主管岗位职责职位要求

职责描述:

1、负责建立行政后勤各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

2、全面负责公司人员出勤、卫生、人员接待等的日常管理工作,确保后勤保障得力;

3、全面负责公司的资产管理工作,包括办公设备,办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费;

4、负责创造良好的办公环境及办公条件,规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰等;

5、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第10篇 技术主管岗位职责职位要求

职责描述:

岗位描述:

1、负责技术部运营管理工作,包括体系建立、把控、实施跟进和持续运营优化管理等;

2、落实协调项目技术对接工作,对项目的技术情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;

3、审核项目设计方案的合理性,基于技术方案的性价比提出优化意见;

4、负责本部门工作目标设定、分解,带领部门员工落实达成及培养团队成员成长;

5、定期向公司领导汇报工作情况,保证完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,车辆工程、电子信息与自动化等工科专业;

2、从事技术管理工作5年以上,能独立带领团队,有较强的领导能力,具有技术部管理经验者优先考虑;

3、能独立开展工作,有较强的组织管理能力,具备良好的团队合作精神和人际沟通能力;

4、取得技术职称者优先。

企业福利

1. 除法定节假日外,还可享受带薪年假及休假津贴;

2.均有机会享受节日福利、举办生日party、国内外旅游、国内外培训交流、体检、等福利;

工作时间

1. 周一~周五 8:30-17:30

2. 能按国家规定享受双休日及各节假日假期。

3. 纳儿期待志同道合的“您”的加入!

企业文化“纳儿让每个员工感受家的温暖”。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

第11篇 c#技术主管岗位职责c#技术主管职责任职要求

c#技术主管岗位职责

岗位职责:

1、部门人员管理

2、项目开发任务

3、项目协调,危机事件处理

技术要求:

1、 应用平台软件开发,完成基于c/s的.net应用程序开发;

2、 模块开发任务分配,解决开发过程中的技术问题;

3、 项目现场参与代码维护和数据维护;

岗位职责:

1、 应用平台软件开发,完成基于c/s的.net应用程序开发;

2、 模块开发任务分配,解决开发过程中的技术问题;

3、 项目现场参与代码维护和数据维护;

任职要求:

1、 精通及c#开发语言,2~5年的c/s实际项目开发经验。

2、 熟悉c#、wpf开发、winform,具有.net客户端开发经验;

3.了解net体系框架,熟悉.net开发环境,掌握c#、_ml、remoting等技术;

4、 熟悉mysql、sqlserver数据库。

5、 为人正直诚实,具有较强的逻辑思维能力和学习能力,工作认真负责,敢于应对挑战和承担责任;

6、 具有强烈的责任感和团队协作意识,学习积极主动,较强的钻研精神和工作激情

微信分享

第12篇 前厅部主管岗位职责任职要求

前厅部主管岗位职责

前厅部主管 武汉公馆娱乐有限公司 武汉公馆娱乐有限公司 1、性别:女1.58m以上,男1.7m以上;

2、年龄:32岁以下;

3、语言:普通话标准;

4、熟悉餐飲菜單並根據五星級的標準為賓客提供殷勤好客的餐飲服務,確保客人滿意;

5、以冷靜及有效率的態度為客人介紹當日菜式、落單、端送食物及飲品等;

6、备妥玻璃器皿及桌布,以便重新擺設餐桌用;

7、熟悉中式菜式种类及烹調法,具简单現金处理經驗;

8、具最少一年於餐廳,從事客戶工作的經驗者優先;

9、儀表端莊、注重衛生、自信有禮及熱情友善;

前厅部主管岗位

第13篇 物业租赁主管岗位职责任职要求

物业租赁主管岗位职责

职责描述:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、组织出租物业市场调研,收集相关物业信息;掌握市场动态,分析市场发展状况;统计并分析物业商户经营状况,制定出对应的物业出租方案。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,2年以上招租工作经验者优先;

2、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,良好的管理理念、服务意识以及应急处理能力;

3、具备良好的沟通表达能力和写作能力,并有较强的信息获取、整合、分析能力;

4、具独立客户洽谈经验。

物业租赁主管岗位

第14篇 商业环境主管岗位职责任职要求

商业环境主管岗位职责

环境主管(商业物业) 广东信业地产集团有限公司 广东信业地产集团有限公司 1、负责现场清洁卫生、花草绿化工作的检查,对商场的清洁工作进行日常管理,对外包单位进行监督、考核;

2、负责制订工作程序、服务标准、规章制度并监督员工的执行情况;

3、合理布置下属员工工作,分配工作任务,督促保洁人员的工作质量,定期检查保洁人员的操作技能;

4、监督对各商户的垃圾清运工作,做到垃圾的日产日清,加强垃圾房的管理,做到无滴漏、无撒泼、无异味;

5、做好商场除“四害”的消杀工作,确保各类管道畅通无阻,无堵塞现象;

6、定期检查、核对各类工具,确保无丢失、无异常损坏。特别针对低值易傲品,杜绝一切浪费现象;

7、做好保洁人员的岗位培训,定期召开员工会议,整改不足,推广先进;布置工作的同时,检查督促员工防止各类安全事故的发生;

8、巡查所有绿化布置及设施是否正常,及时纠正排除不达标现象,对商场的绿化进行养护工作;

任职资格:

1、大专以上学历、2年以上大型购物中心或城市综合体环境主管管理工作经验

2、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力

3、责任心强,工作积极主动

4、熟悉园林、绿化等基本知识,在所有的工作中按部就班起操作执行的作用。

商业环境主管岗位

第15篇 生产部门主管岗位职责任职要求

生产部门主管岗位职责

职责描述:

①负责公司生产及设备的自动化改造, 包括对现有设备的自动化改造, 以及新产品的自动化生产开发,提高自动化程度;

②寻找设备制造厂商对接,根据生产工艺合作完成非标自动化设备开发;

③生产线自动化设备设计及规划。

任职要求:

①大专及以上学历, 机电一体化、机械制造及其自动化、自动化相关专业;

②非标自动化设备设备行业经验三年以上;

③熟练使用autocad, solidwork等绘图软件;

④工作认真踏实、积极向上、有责任心,具有良好的沟通能力、创造能力以及协调能力。

⑤具有一定的团队管理经验。

生产部门主管岗位

主管岗位职责要求15篇

北京财务主管岗位职责岗位职责】1、遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度和流程,监督各项制度的实施和执行。2、组织编制财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施;编制审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。3…
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