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营运总监岗位要求14篇

发布时间:2022-11-28 19:30:04 查看人数:87

营运总监岗位要求

第1篇 营运总监助理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位描述:

1、参与公司营运战略的制定工作,协助营运总监完成营运规划、年度预算的制定并督导其有效执行。

2、负责所有门店销售数据的汇总、统计、分析工作。

3、协助营运总监落实相关部门营销工作的执行。

4、协助营运总监完成公司品牌的管理与推广。

5、负责同行业市场信息的收集和反馈。

6、完成营运总监交办的其他工作。

岗位要求:

统招本科及以上学历,专业不限。担任校级学生组织干部,获得过奖学金者优先,毕业年限3年以内者优先。

薪酬福利:

1、上班时间:朝九晚五,隔周双休,国家法定假日休息。

2、转正后购买社保,并享受各种国家福利政策、享受公司节假日福利、生日礼品、年终奖等。

3、进入公司一年以上的同事都享有5天带薪年假。

4、每年5次以上的集体休闲娱乐活动。

5、可加入爱心互助会享受会员待遇。

6、公司可提供午餐。

7、满一年后可以入股公司成为股东,享受分红。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无经验

第2篇 集团商业事业部-招商营运总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责建立规范、高效的招商运营管理体系;

2、监督管理各项目的招商运营工作, 制定年度经营方案和计划并组织实施落;

3、集团自营品牌的开发拓展、市场合作和品牌建设,媒体的合作与推动;

4、根据公司有关经营发展战略,协助总经理制定战略规划、年度经营计划以及年度、季度招商运营方案;

5、建立商业商户资源库,做好全国性品牌资源的公关开发与合作维护;

6、监督管理各项目的运营管理工作,下达管理工作要求,落实监督、执行、考核机制.

岗位要求:

1、大专及以上学历,10年以上商业项目的规划、招商、运营管理的操盘经验,5年以上大型商管集团同职务工作经验;

2、熟悉行业发展趋势,精通招商、运营体系的建立及运作流程;

3、熟悉项目运营管理模式,具备项目前期策划定位、招商及运营管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力,逻辑清晰,思维敏捷,创新能力强;

5、良好的商业策划、分析能力,较强的公关能力、抗压能力、客户意识和商务谈判能力;

6、掌握行业的主流品牌商家资源。

第3篇 产品营运总监岗位职责任职要求

产品营运总监岗位职责

岗位职责:

1、制定年度经营目标,根据公司业务发展方向制定运营策略、阶段性目标、方案和计划并组织执行;

2、全面负责公司旅游业务运营、推广与管理工作,提升公司价值和影响力,促进公司品牌及各项收入提升;

3、负责产品的运营维护与改进;就产品运营过程中的问题提出合理化建议和解决方案,积极改进产品,提升产品的市场竞争力;

4、提升旅游公司运营效率,有效控制经营过程中的风险;

5、负责新客户开发和跟踪,产品的开发和推广,并能很好维护新老客户关系;

6、完成领导安排的其他任务;

任职资格:

1.本科以上学历,5年以上旅游行业工作经验,三年以上同岗位工作经验,条件特别优秀的可放宽至专科学历;

2.热爱旅游行业,了解旅游市场,熟悉国家旅游相关法律法规;

3.具备丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉,熟知旅游公司运营管理模式;

4.具备较强的计划、协调和分析判断能力,较强的沟通和社交能力;

5.工作严谨认真,耐心细致,思维清晰、责任心强、能承受较大的工作压力,适应出差;

6.男女不限

产品营运总监岗位

第4篇 商业营运总监岗位职责任职要求

商业营运总监岗位职责

职责描述:

1、全面负责所属项目营运部的各项管理工作。

2、负责营运部年度经营指标分解,制定年度经营计划并组织实施。

3、负责上报经营合同、协议、营运计划及业务报表,组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估。

4、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理。

5、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作;

6、负责多种经营广告位的洽谈、签约、收费等工作;

7、协调商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理;

8、负责审核本部门员工的岗位职责,检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况,组织制定本部门培训及目标考核工作;

9、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制,组织与外联单位的沟通与协调工作。

任职要求:

1、本科以上学历,工商管理或市场营销相关专业;

3、有购物中心营运管理、营销策划等相关工作经验;

4、具备现代营销管理理念,熟悉国家有关商业的法律法规, 熟练使用办公软件;

5、5年以上工作经验,其中三年同等职位工作经验。职责描述:

1、全面负责所属项目营运部的各项管理工作。

2、负责营运部年度经营指标分解,制定年度经营计划并组织实施。

3、负责上报经营合同、协议、营运计划及业务报表,组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估。

4、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理。

5、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作;

6、负责多种经营广告位的洽谈、签约、收费等工作;

7、协调商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理;

8、负责审核本部门员工的岗位职责,检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况,组织制定本部门培训及目标考核工作;

9、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制,组织与外联单位的沟通与协调工作。

任职要求:

1、本科以上学历,工商管理或市场营销相关专业;

3、有购物中心营运管理、营销策划等相关工作经验;

4、具备现代营销管理理念,熟悉国家有关商业的法律法规, 熟练使用办公软件;

5、5年以上工作经验,其中三年同等职位工作经验。

商业营运总监岗位

第5篇 营运总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位描述:

岗位职责

1、负责超市营运管理工作,.根据公司战略及年度经营计划,组织制定公司产品年度销售目标,确定年度营销方针和销售策略,领导并监督执行确保顺利达成;

2、负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;

3、负责建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、负责与各相关部门工作的衔接与协调,有效促进各部门与销售的关联性;

5、 通过全面的数据分析,提出产品和服务需求,统一组织安排货品生产及调配货

6、 对本中心的团队建设及诚信经营负责,提出绩效考核、奖惩制度的建议方案。

7、负责营销系统的人员的培训,提高营销体系整体技能和水平;

8、营销部日常事务管理。

职位要求

1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、等相关专业;30岁以上;

2、8年以上大型百货市场营销工作经验,3年以上大型百货商场同等岗位工作经验;

3、有大局观,有制定计划能力,出众的团队领导能力,资源整合能力、判断与决策能力,较强的信息搜集分析能力、目标的识别能力、风险评估能力;

4、有较强的沟通能力,好的团队意识,积极的人生态度,良好的职业操守。

5、熟悉百货行业动态及发展趋势,对品牌企业公司运作模式有深入了解及丰富的实战积累,掌握前沿的营销管理知识及理念,对品牌推广有独特的理解。

6、熟悉市场营销管理知识,具有较强的渠道规划和管控能力,及出色的终端维护能力和终端销售管理经验

第6篇 营运/商场营运/商超营运/运营经理/营运经理/营运总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、商场关系维护;

2、商场拓展店铺审核;

3、商场回款监督;

4、商场指标分解,利润月标控制;

5、综合部架构搭建;

6、综合部日常事务处理,定期会议召开;

7、商场、批发协调订货沟通。

职位要求:

1、3年以上同岗位工作经历;

2、良好沟通能力、协调能力、抗压能力

3、能接受出差

4、工作地址:无锡市惠山区堰桥堰畅路23号

第7篇 营运总监岗位职责与岗位要求

营运总监岗位职责与岗位要求

岗位职责:

1.负责监督、管理网络营运方面的运营工作,抓好全局工作的计划性和协调性,定期召开例会,总结前期与布置后期工作;

2.负责微信公众号、网站、app等网络平台的搭建、后期维护等运营管理,策划推进及组织协调公司网络运营计划,进行市场跟踪和策略调整,不断提高公司平台知名度和用户粘性;

3.负责管理公司内部管理系统的开发和后期的维护管理;

4.负责制定网络营运部的制度、工作流程等规范性文件;

5.根据公司的发展及网络运营过程中出现的新情况,对现行营运流程、制度作出适应市场的调整;

6.指导、监督各项目工作执行情况,保证网络营运的正常运行;

7.根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出,做好月度费用总结及费用预算;

8.协调本部门与其它职能部门关系。

岗位要求:

1.本科以上学历,有5年以上的相关团队管理、互联网产品运营管理经验,熟悉互联网运营相关技术者优先考虑;

2.精通项目管理,有独立实施项目管理操作的成功经验;

3.熟悉互联网行业动态及运营发展趋势;

4.优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

5.优秀的计划、组织、领导、协调、控制能力;

6.高度的工作热情,良好地团队合作精神。

公司福利:标准工时、每周单休、社保、生日福利、公费培训、带薪年假、年终奖、公费旅游、法定节假日、举办丰富多彩的员工活动等。

第8篇 招商营运总监岗位职责任职要求

招商营运总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司经营方针,制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;

2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;

3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;

4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;

5、全面策划商业活动和广告宣传,保证良好的商业运营,提升经营业绩;

任职要求:

1、大专及以上学历,乐山本地优先;

2、形象气质佳,五年及以上商业招商运营管理经验,须具备成功操盘经验和各类商家资源;

3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;

4、接受过商业经营管理等专业培训,熟悉商业运作规律和商业运营模式;

招商营运总监岗位

第9篇 连锁餐饮营运总监岗位职责任职要求

连锁餐饮营运总监岗位职责

岗位职责:

1、餐厅运营标准化、规范化的建立与完善;协助建立门店运营管理体系;

2、执行运营方案落地,全面进行阶段性及战略性运营目标规划、分析与达成;

3、巡视店面管理质量服务质量,并进行不断优化与提升,负责门店店长的绩效考核;

4、不断摄取市场终端信息,竞品比较,同类竞争分析,及时掌握市场发展趋势及热点,制定所管辖的门店营业额预算指标、净利润指标并指导各餐厅店长达成;

5、负责召集每月营运工作例会和其他会议,经营管理情况监督预警,布置检查每月工作情况,研究和解决有关经营管理问题;

6、对门店管理人员跟踪培训及考核,同时关注整个运营团队的成长及业务掌握程度,及时展开相关培训;建设和发展优秀的运营团队;协助人力资源部合理优化餐厅人员配置。

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限;

2、熟悉餐饮连锁的运营工作规范和流程,能洞察行业发展趋势,有战略思维与接地气的实际问题观;

3、数据分析能力强,能够及时掌握运营数据并进行有效分析,目标感强;

4、有一定的团队管理能力与建设能力;良好的计划能力、沟通协调技巧;

5、熟练运用办公软件。

待遇面议。

连锁餐饮营运总监岗位

第10篇 集团总部超市营运总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、根据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完善超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程;

2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标;

3、制定公司的营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题;

4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态;

5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。

职位要求:

1.33-40岁,本科以上学历,管理类专业。

2.具有10年以上大型超市营运管理经验,其中有2年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总经理岗位经验或6年以上超市门店全面管理经验,有永辉bravo/华润o'le/盒马营运管理经验者优先。

3.熟悉超市运作流程及规范,熟悉各大型超市的商品结构、商品定位,有丰富的商品知识,了解超市行业发展趋势。

4.具有全局观,优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断能力和组织协调能力,市场敏锐度强,抗压力强。

工作地点:深圳市宝安区

第11篇 ktv营运总监岗位职责任职要求

ktv营运总监岗位职责

1.具备现代企业管理理念及较强的ktv经营管理实际操作经验;

2.人员的沟通与管理,营销与策划,日常事务的处理;

3.ktv日常经营及市场管控以及数据的分析、归纳总结技能,战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;

4.具备较强的战略规划能力、组织领导能力、沟通协调能力、资源整合能力、决策能力。公关能力,一定的统筹安排能力。营销策划能力,客诉处理能力,人员沟通与管理能力。

要求:具有8-10年ktv营运管理经验,优先录取具有北上广深工作经验者;

ktv营运总监岗位

第12篇 便利店营运总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位要求:

1、大专以上学历,年龄40岁以下;

2、8年以上便利店/社区店经营管理工作经验,有7-11/全家/罗森等便利店公司工作经验管理人员优先;

3、熟悉连锁便利店/社区店的经营模式、运作流程、商品结构、管理规范、门店形象及文化建设 ;

4、积极果敢,执行力强,踏实敬业,对工作充满激情与活力,能承受较大的工作压力。

岗位职责:

1、协助便利店/社区店负责人制定便利店事业部年度/季度总体经营规划;

2、协助便利店/社区店负责人制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、负责便利店/社区店的选址、开店、运营工作;

4、熟悉零售行业相关法律法规,具备良好的职业操守。

第13篇 餐饮营运总监岗位职责任职要求

餐饮营运总监岗位职责

餐饮营运总监 1、搭建广州餐饮管理部的组织架构,全面负责餐饮管理部门对公司总部、职能部门和各店面的支撑作用。

2. 全力以赴确保新店开业和各个新项目的前期筹备工作。

3. 加强餐饮营运部管理的规范性和计划性,不断完善规范营运部管理制度,制定并落实各环节的流程管理。

4. 全面提升店内营运专业人员的素质和能力,提升盒马餐饮的的整体服务和出品水平。

5. 全力保障所辖分店的业绩达成及突破。 1、80后,年轻,有潜质,对广州区域的餐饮业态有深入的研究和思考,对互联网有不错的感知

2、酒店管理、餐饮管理相关专业本科学历考虑,具备相关经营管理知识、法律知识、餐饮知识;

3、8年以上餐饮行业工作经验、5年以上大型联锁社会餐饮企业经历。

1、搭建广州餐饮管理部的组织架构,全面负责餐饮管理部门对公司总部、职能部门和各店面的支撑作用。

2. 全力以赴确保新店开业和各个新项目的前期筹备工作。

3. 加强餐饮营运部管理的规范性和计划性,不断完善规范营运部管理制度,制定并落实各环节的流程管理。

4. 全面提升店内营运专业人员的素质和能力,提升盒马餐饮的的整体服务和出品水平。

5. 全力保障所辖分店的业绩达成及突破。

餐饮营运总监岗位

第14篇 微信营运总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、针对公司投放引流过来意向客户,根据公司提供的资源对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问;

2、不定期邀请客户参与公司组织的相关活动;

3、通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并达成销售目标;

4、维护新老用户,跟进培养用户使用产品的习惯;

5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

6、培养及发展电销团队,做到有效的激励、辅导和管理;

7、完成上级交办的其他工作事项。

职位要求

1、本科以上学历,市场营销、工商管理、广告专业;

2、五年以上市场营销相关工作经验,熟悉品牌策划与执行,能够统筹客户项目开展;

3、良好的服务意识及职业操守,具备团队合作精神,良好的协调沟通能力、有敏锐的市场动察能力;

4、有较强客户资源整合能力、需求把握能力、项目管理能力,有独立操作品牌个案经验,表达能力强。

营运总监岗位要求14篇

职位描述:职位描述:岗位职责1、负责超市营运管理工作,.根据公司战略及年度经营计划,组织制定公司产品年度销售目标,确定年度营销方针和销售策略,领导并监督执行确保顺利达成;2、负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;3、负责建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;4、…
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