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第1篇 餐饮公司总监岗位职责任职要求
餐饮公司总监岗位职责
职责描述:
1、根据公司总体经营战略规划，策划推进及组织协调公司重大运营计划，及时进行市场跟踪和策略调整。
2、制定公司各餐厅门店的年度、月度经营计划，领导部门员工完成公司各项经营指标，建设和发展优秀的运营队伍。
3、对公司品牌进行科学有效定位，根据市场调研情况拓展可行性的分店及加盟商、合作等项目。
4、整体负责品牌运营管理，包括加盟店、餐厅内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及产品与价格管理工作。
5、负责组织及监管市对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
6、完善各门店的组织架构、工作流程、重要规章制度，参与建立规范高效的运营管理体系(包含薪酬福利，人事制度，团队kpi，激励方案，管理制度，财务管理，库房管理及验收制度等)。
7、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历;
2、市场营销/策划、酒店管理、旅游管理、广告及工商管理类相关专业。
3、通晓餐饮行业连锁店管理知识;
4、5年以上餐饮连锁经验、有优秀的品牌运作经验、培训和带领团队经验;
5、对餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力。
6、具备极强的领导能力，严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。
7、综合素质好、具有服务意识，有较强的事业心、忠诚度和责任感。
8、身体健康，五官端正，表达能力、协调能力强。
餐饮公司总监岗位
第2篇 商贸公司总监岗位职责任职要求
商贸公司总监岗位职责
职责描述:
负责国内进口酒业务采销全链条财务支持，运营分析及财务管理;
负责海外酒庄财务管理，海外投资并购项目的财务预测与管理。
任职要求:
1、有快消品工作经验
2、语言能力强，沟通能力强
3、管理能力强
商贸公司总监岗位
第3篇 医药公司总监岗位职责任职要求
医药公司总监岗位职责
岗位职责:
1、根据市场发展及公司发展战略规划，制定总体销售计划及销售目标、招商策略、销售预算和奖励计划方案并组织实施，确保各项销售任务、利润的完成;
2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;对应招商策略负责完成调研报告，进行业务开发与挖潜，完成包括提交立项、解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作;
3、负责建立并优化公司药品采购、销售管理体系、渠道搭建体系;处理各类市场问题，维护销售关系、定期召开销售会议，确保有效及时的开展工作;
4、 负责建立建全客户管理售前售后服务体系，负责了解掌握客户业务运行状况，牵头完成所属客户的商务事项(包括客户关系维护、业务洽谈、应收款催收、理赔等);
5、负责供应商和经销商的管理，负责上游客户资源的开发、维护与管理，并参与引进新厂商、新产品、国际代理品牌;定期拜访客户，及时了解客户需求，维护上、下游客户关系，拓展客户关系;
6、指导、监督市场营销管理工作，负责目标医院、终端药店客户的开发与管理，争取有条件医院实施托管或集中配送;
7、协调采购部和联系厂家，拓展供应商，争取国际品牌代理权;
8、负责建立人才梯队，并对团队进行有效培训、培养、绩效管理;
9、完成公司和领导交待的临时工作。
任职要求:
1、本科及以上学历、药学/中药学/生物工程/市场营销类及相关专业，5年以上医药流通企业同等职务销售管理经验;
2、精通营销管理、采购管理、市场以及医药gsp管理知识，掌握一定的财务知识;
3、熟悉医疗流通批发市场状况，熟悉医药商业架构及零售终端布局，具备较好的上下游客户资源，具有医药和医疗设备流通行业管理和业务拓展经验;
4、具有极强的独立分析、判断和沟通能力，擅长商业谈判，较强的组织、协调、沟通能力，有极强的团队领导能力以及激励下属的能力;
5、 思路清晰、条例性强、具备较强的责任心、良好的执行力和抗压能力。 销售总监岗位职责:
1、根据市场发展及公司发展战略规划，制定总体销售计划及销售目标、招商策略、销售预算和奖励计划方案并组织实施，确保各项销售任务、利润的完成;
2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;对应招商策略负责完成调研报告，进行业务开发与挖潜，完成包括提交立项、解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作;
3、负责建立并优化公司药品采购、销售管理体系、渠道搭建体系;处理各类市场问题，维护销售关系、定期召开销售会议，确保有效及时的开展工作;
4、 负责建立建全客户管理售前售后服务体系，负责了解掌握客户业务运行状况，牵头完成所属客户的商务事项(包括客户关系维护、业务洽谈、应收款催收、理赔等);
5、负责供应商和经销商的管理，负责上游客户资源的开发、维护与管理，并参与引进新厂商、新产品、国际代理品牌;定期拜访客户，及时了解客户需求，维护上、下游客户关系，拓展客户关系;
6、指导、监督市场营销管理工作，负责目标医院、终端药店客户的开发与管理，争取有条件医院实施托管或集中配送;
7、协调采购部和联系厂家，拓展供应商，争取国际品牌代理权;
8、负责建立人才梯队，并对团队进行有效培训、培养、绩效管理;
9、完成公司和领导交待的临时工作。
任职要求:
1、本科及以上学历、药学/中药学/生物工程/市场营销类及相关专业，5年以上医药流通企业同等职务销售管理经验;
2、精通营销管理、采购管理、市场以及医药gsp管理知识，掌握一定的财务知识;
3、熟悉医疗流通批发市场状况，熟悉医药商业架构及零售终端布局，具备较好的上下游客户资源，具有医药和医疗设备流通行业管理和业务拓展经验;
4、具有极强的独立分析、判断和沟通能力，擅长商业谈判，较强的组织、协调、沟通能力，有极强的团队领导能力以及激励下属的能力;
5、 思路清晰、条例性强、具备较强的责任心、良好的执行力和抗压能力。
医药公司总监岗位
