- 目录
-
第1篇成本合约部长岗位职责任职要求 第2篇成本合约部总监岗位职责任职要求 第3篇成本合约部副经理岗位职责任职要求 第4篇造价合约部经理岗位职责任职要求 第5篇合约部经理岗位职责任职要求 第6篇成本合约部经理岗位职责职位要求 第7篇结算合约部主任岗位职责职位要求 第8篇合约部门经理岗位职责任职要求 第9篇成本合约部主管岗位职责任职要求 第10篇成本合约部部长岗位职责任职要求 第11篇商务合约部岗位职责任职要求
第1篇 造价合约部经理岗位职责任职要求
造价合约部经理岗位职责
岗位职责:
1、统筹负责合同管理、造价管理、计划管理工作;
2、全面负责组织做好项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算、合同、招标、材设采购询价等工作,合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节;
3、组织做好项目建设各阶段的成本控制工作,确保各项工作正常运行;
4、负责组织法务、各相关职能部门对合同的审查审议工作;
5、负责合同上报签订工作;
6、负责年度计划、施工计划、资金计划等审议工作;
7、负责工程招标评标,承担预算和审查、验工计价工作;
8、负责监督和落实合同中规定的产值、税收落地问题;
9、负责统筹项目绩效运维考核工作;
10、对本部门工作负责,严格依照相关法律法规开展本部门工作;
11、负责办领导及统筹小组布置的其他任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、工程类、工程管理类或工学类相关专业;
3、45周岁以下,3年及以上工作经验;
4、具有高级及以上职称或同等执业资格者优先;
5、具有建设单位、造价咨询单位、施工单位等5年以上工程造价工作经验优先;具有工程合同编制、审核相关工作经验等优先。
造价合约部经理岗位
第2篇 成本合约部主管岗位职责任职要求
成本合约部主管岗位职责
工作职责
1.负责项目分包合同的草拟,参与合同的评审与签订,并负责合同的交底工作,合理转移总包风险。
2.参与分包合同谈判和合同评审;
3.及时组织项目工程量计算、预结算等计价工作。
4.负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工决算工作。
5.与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调,组织工程索赔和反索赔,分包分供结算、工程款回收工作。
6.负责确保与业主指定分包的合理性、风险性、利润率。
7.完成上级部门交办的其他工作。
任职资格要求
学历要求
大学专科及以上。
知识要求
工程、造价、预算类相关专业教育,熟悉《经济合同法》知识,掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验。
经验要求
5年及以上建筑行业施工单位工程合同管理经验,有大型房建、市政工程等项目合同管理经验。具有房建、市政等epc总包施工合同管理经验者优先。
能力要求
熟悉合同相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;精通招投标、采购、合约,熟悉动态成本管理体系;具有全国造价工程师执业资格证书且能顺利完成变更注册的,优先录用。
成本合约部主管岗位
第3篇 成本合约部总监岗位职责任职要求
成本合约部总监岗位职责
成本合约部总监 1、熟悉国家和地方相关建筑施工法律法规、施工技术和流程;
2、建立和完善成本控制、合同管理等方面的规章制度和业务流程,并在过程中推进落实;
3、做好前期设计、招标、工程实施、结算阶段的成本管理;
4、对合同台帐的建立和维护进行审查,参与合同文件的审查,审查成本月报和成本预警文件;
5、对内协调成本合约部与公司其他部门的业务关系,对外协调管理造价咨询等单位的业务工作;
6、完成上级交办的临时性任务。 1、熟悉国家和地方相关建筑施工法律法规、施工技术和流程;
2、建立和完善成本控制、合同管理等方面的规章制度和业务流程,并在过程中推进落实;
3、做好前期设计、招标、工程实施、结算阶段的成本管理;
4、对合同台帐的建立和维护进行审查,参与合同文件的审查,审查成本月报和成本预警文件;
5、对内协调成本合约部与公司其他部门的业务关系,对外协调管理造价咨询等单位的业务工作;
6、完成上级交办的临时性任务。
成本合约部总监岗位
第4篇 商务合约部岗位职责任职要求
商务合约部岗位职责
职责描述:
1.负责项目的成本预算、控制、合约管理、结算及过程签证变更等工作;
2.负责审核项目上报的款项资料,及时完成项目的成本管理、合同管理的工作及其他日常工作,并配合部门整理数据库;
3.协助本部门预结算的专业培训,培养专业造价人员;
4.及时完成总部、项目经理交办的其他工作。
任职要求:
1.工程造价等相关专业,精通房建类预算工作,熟悉项目商务策划管理,大专及以上学历;
2.五年以上预结算相关工作经验,有项目成控控制、合同管理、预结算管理等工作经验;
3.熟悉投标议标以及预结算流程,能独立编制标书(商务标);
4.具有较强商务谈判沟通能力和协调能力,工作认真、严谨、细心,有良好的工作责任心;
5.熟练运用各类办公软件,熟练使用cad软件;
商务合约部岗位
第5篇 合约部门经理岗位职责任职要求
合约部门经理岗位职责
职责描述:
为加强项目成本管理,提高项目的经济效益,在国家及地方法律法规允许的范围内,组织开展公司招投标事项、合同管理等工作。全面主持部门建设工作。指导、监督、考核直接下级的工作,负责本部门员工的内部培训工作,负责提升下属员工的素质和能力。负责建立、修订和完善涉及本部门业务工作的各项规章制度,并监督实施。负责项目公司管理范围内的招标采购管理,组织召开招标专题会。负责项目公司合同管理,组织或参与合同谈判工作。负责项目公司投资建设的工程项目成本管理,并根据项目合同特点,制定目标成本管理计划,并负责落实和监督。协调总部风险管控部、项目公司外聘的法律顾问单位为项目公司经济活动提供法务服务。上级领导交办的其他工作
任职要求:
全日制统招本科及以上学历,工程管理、造价等相关专业。8年以上工作经验,其中3年以上成本管理和招标采购工作经验;熟悉市政工程成本及合同管理;熟悉招投标管理。工程师(或经济师)及以上。。具备工程造价、工程技术专业知识,熟悉合同、招投标、法律法规以及成本方面的知识及相关工作经验。沟通协调能力好、数据分析能力强、敏感的风险防范意识
合约部门经理岗位
第6篇 结算合约部主任岗位职责职位要求
职责描述:
1、部门工作协调安排
2、各项目预结算、变更、签证二级审核
3、各项目工程款二级审核
4、月进度现场完成产值测算二级审核
5、月进场材料、进度计划与现场实际计划对比二级审核
6、材料价格二级审核
7、参与联合招投标等
8、工程项目资金计划编制
9、工程项目统计表编制
10、招标文件审核
11、合同洽谈签订
12、与各项目结算合约相关事宜协调解决
13、对接项目其他部门解决协调结算合约事宜
14、执行公司管理中各项工作的流程
15、完成领导交办的其他工作
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:10年以上经验
第7篇 合约部经理岗位职责任职要求
合约部经理岗位职责
合约部经理岗位要求:
1、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;
2、具有5年以上招投标及分包合同管理经验;
3、具有较强分析、判断、逻辑思维能力;
4、具有较强沟通、协调能力、谈判能力。
职位描述:
1、负责公司的合约、分包、品质管理工作;
1、负责对接发包人,审批合同文本;
2、负责识别合同重大风险及关键条款,提出合同修改意见;
3、组织总包合同、分包合同、劳务合同等合同评审;
4、负责进行项目合同签订和一级交底,识别并传递合同风险;
5、在项目劳务、各类专业分包招标过程中行使价格否决权;
6、负责分包付款申请的审核;
7、负责项目精装修工程、石材幕墙、铝合金和外墙涂料的设计协调和现场施工管理工作。岗位要求:
1、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;
2、具有5年以上招投标及分包合同管理经验;
3、具有较强分析、判断、逻辑思维能力;
4、具有较强沟通、协调能力、谈判能力。
职位描述:
1、负责公司的合约、分包、品质管理工作;
1、负责对接发包人,审批合同文本;
2、负责识别合同重大风险及关键条款,提出合同修改意见;
3、组织总包合同、分包合同、劳务合同等合同评审;
4、负责进行项目合同签订和一级交底,识别并传递合同风险;
5、在项目劳务、各类专业分包招标过程中行使价格否决权;
6、负责分包付款申请的审核;
7、负责项目精装修工程、石材幕墙、铝合金和外墙涂料的设计协调和现场施工管理工作。
合约部经理岗位
第8篇 成本合约部部长岗位职责任职要求
成本合约部部长岗位职责
岗位职责:
1、负责项目成本管理工作;
2、负责项目定位阶段、方案阶段、施工阶段的目标成本编制工作;
3、定期对项目目标成本的执行情况进行跟踪分析,及时披露问题并提出处理意见;
4、审核月度目标成本动态监测报表;
5、及时了解开发市场与成本相关的各种新经济技术指标、指数,并在工作中加以运用;
6、审核施工单位上报的设计变更、现场签证等。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,工程经济、工民建、工程造价等方面相关专业,年龄在40周岁以下;
2、五年及以上建筑成本管理工作经验;
3、具备工程预结算编制及审核经验;
4、熟悉建筑工程班组化(钢筋、模板、水电等班组)的单价分析;
5、擅长计算建筑专业工程量,会使用广联达软件及各类合同的编制;
6、性格开朗,人际交往沟通能力强,具有很强的判断与分析能力、沟通能力、计划与执行能力。
成本合约部部长岗位
第9篇 成本合约部副经理岗位职责任职要求
成本合约部副经理岗位职责
岗位职责
1、协助负责建立公司成本合约管理体系,并组织实施。
2、协助成本合约系统的组织建设、人才梯队建设、业务培训和考核机制建设。
3、负责所辖人员的能力培养与发展,提升所辖领域的专业能力水平。
4、分管部门中相关专业领域,协助配合经理处理部门事务,完成年度工作计划目标。
5、协助经理组织战略性招投标工作,包括招采计划编制、招标文件编制等,牵头开展与中标单位的合同谈判、合同草拟、审批跟进与最终签订结果。
6、协助经理建立健全城镇化业务投资认定管理体系,监督指导项目公司投资认定工作。
7、组织开展合同管理工作,包括合同标准文本管理、合同签订与履约情况管理,对项目公司涉及到外部合作方的合同(需要项目公司董事会、政府股东等批准的)进行审核监控。
8、组织项目成本管理相关工作,包括成本效益策划、动态成本的优化与成本结算与评估活动,及时对项目实施过程中超过预期的成本变动进行预警,确保成本合理可控。
9、 建立并完善城镇化公司成本合约风险管理标准体系,反馈工作情况,梳理总结工作内容。
10、建立公司供方资源库(含入库、入围、出库等),并做好运行监控与持续改善工作。审核符合法务、造价咨询条件的供方入库。
11、督促指导投资发展、产业发展、规划设计等条线做好投标单位征召及定期评价等工作。
建立成本信息与标准库,定期汇总、分析项目项目动态成本信息,形成成本分析报告,总结、和推行成本管理经验。
任职资格
1、 本科及以上。
2、 工程经济、工程管理等相关专业。
3、 熟悉策划规划相关的政策、法律法规。熟悉产业地产规划相关专业知识。熟悉产业地产整体业务运作流程与供方业务运作流程。熟悉产业地产规划管理相关工作流程。
4、 3年以上企业工作经验,2年以上类似岗位工作经验。
成本合约部副经理岗位
第10篇 成本合约部长岗位职责任职要求
成本合约部长岗位职责
岗位职责:
1、负责项目成本管理工作;
2、负责项目定位阶段、方案阶段、施工阶段的目标成本编制工作;
3、定期对项目目标成本的执行情况进行跟踪分析,及时披露问题并提出处理意见;
4、审核月度目标成本动态监测报表;
5、及时了解开发市场与成本相关的各种新经济技术指标、指数,并在工作中加以运用;
6、审核施工单位上报的设计变更、现场签证等。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,工程经济、工民建、工程造价等方面相关专业,年龄在40周岁以下;
2、五年及以上建筑成本管理工作经验;
3、具备工程预结算编制及审核经验;
4、熟悉建筑工程班组化(钢筋、模板、水电等班组)的单价分析;
5、擅长计算建筑专业工程量,会使用广联达软件及各类合同的编制;
6、性格开朗,人际交往沟通能力强,具有很强的判断与分析能力、沟通能力、计划与执行能力。
成本合约部长岗位
第11篇 成本合约部经理岗位职责职位要求
职责描述:
1)负责公司所属各单位的预决算工作;
2)负责组织制定公司责任成本实施细则、制度和规定,形成有效的控制体系;
3)负责项目的成本评估工作,审核材料采购、劳务承包、设备租赁等项目的单价;
4)建立健全责任成本管理分析制度,按时组织开展经济活动分析,并参与、指导、督促各项目部的经济活动分析;
5)负责对施工过程中劳务单价的调整进行审核和批复;
6)负责评价考核外部劳务队伍;
7)负责对新项目进行内部招议标,审核各项目的劳务(分包)合同,并对合同执行情况进行过程监控,及做好合同存档工作;
8)负责内部经济承包、劳务承包合约的管理工作;
9)牵头组织责任成本考核,通过日常检查、半年考核、年度考核、竣工考核以及终结考核等,对各项目责任成本管理情况以及效益好坏做出评价和结论;
10)完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验