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第1篇 案场销售经理岗位职责任职要求
案场销售经理岗位职责
工作职责:
1、能独立制定销售方案，把控销售环节，对目标达成承担责任
2、组建销售团队，关注团队成员的成长，经常组织培训，提高团队的业务水平和综合素质;
3、思路清晰，把握大方向，制定宣传和价格策略，为楼盘运作提出建设性意见;
4、注重自身成长，不断学习，提高水平，以榜样的力量影响团队;
任职资格:
1、专业不限，专科或以上学历;
2、3年以上房地产销售管理工作经验;
3、独立主持过房地产项目的销售管理工作;
4、熟悉房地产销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神;
5、良好的职业操守和敬业精神，有很强组织协调能力及团队精神;
6、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。
案场销售经理岗位
第2篇 案场秩序员岗位职责职位要求
职责描述：
1、服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。
2、坚守岗位，恪尽职守，不脱离串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。
3、明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
4、遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。
5、仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明。
职位要求：
1、22-30岁
2、净身高178cm以上；
3、无纹身，无不良嗜好，体格健硕。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第3篇 案场销售精英岗位职责任职要求
案场销售精英岗位职责
职责描述:
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉客户接待流程;
2、执行销售计划，催缴客户资料与房款，处理客户需要;
3、跟踪竞争楼盘销售信息、提出销售意见和建议;
5、负责每日现场的销售工作，对接渠道部带来的客户，
6、维护老客户，跟进售后客服服务，完成项目总结。
任职要求:
1、有分销渠道接待经验的案场营销经验者优先。
2、形象气质佳，友善且有亲和力，能吃苦耐劳，有上进心;
3、具备良好的职业素养，且有向高新挑战的信息。
案场销售精英岗位
第4篇 案场销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
1. 指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划；2. 指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划 ；3. 策划阶段销售方案，宣达执行；4. 指导和审核下属团队的各阶段培训计划；5. 指导、监督、考核下属各团队的培训实施；6. 指导下属团队主管做好职业规划；7. 培养各提骨干人员管理能力；8. 安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况；9. 负责编制各类销售报告，每天提报相关领导；10. 完成领导交办的工作任务。
任职资格：
学历要求：大学本科以上学历专业要求市场营销，工商管理和销售相关专业者优先.
知识要求：具有较深营销管理理论知识，熟悉房地产基本管理知识和流程
经验要求：具有至少3年以上同岗位工作经验
基本技能：计算机熟悉掌握常用办公操作系统和软件
写 作：善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件
其它要求：较强沟通、协调、组织能力、计划管理能力、团队管理能力、分析解决问题能力，较强的口头表达和文字能力，敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
素质要求：理解并认同公司的企业文化良好职业道德和素养，公正廉明责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神
待遇：可面议
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第5篇 案场收银员（九江）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位要求：1、大专以上学历，财务相关专业，有会计资格证或初级职称证书；2、三年以上房地产案场收银员工作经验者；3、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件、熟悉收银相关软件；4、具有良好的敬业精神和职业道德，较强的学习能力和沟通能力。岗位职责：1、负责做好售楼部收费结算工作，负责客户发票的开具和保管工作；2、制作、打印、核对收银相关凭证；3、汇总收据、发票，编制相关报表；4、妥善保管收银设备和相关票证；5、完成上级交办的其它事务性工作。工作地点：九江永修。薪资待遇：面议。
第6篇 案场销控（江苏启东、如东）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、配合项目经理制作各类报表；
2、服务购房客户进行合同、意向书的签订及归档；
3、pos机使用及管理；
4、配合项目经理做好所负责案场的客户接待。
职位要求：
1、形象气质佳，大专学历；
2、熟练运用office办公软件；
3、1年以上代理、房地产中介、经纪销售管理工作经验；
4、良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第7篇 案场主管（随州）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案；
2、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；
3、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展 ；
4、做好案场客户服务品质。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1年以上同岗位经验；
2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验，有案场客服工作经验优先；
3、具有诚信、负责人的品格，对服务行业有强烈的事业心；
4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
5、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力；
6、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；
7、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。
第8篇 案场收银岗位职责任职要求
案场收银岗位职责
岗位职责:
1、日常收银管理:
(1)由销售部提供并经财务部审核的单据(定金、意向金、签约确认单)准确无误收取相应款项，并登记好每日销售台账，当天收银结束后。盘点现金、核对pos、银行票据，做到账实相符。
(2)代收款项:预告、抵押登记，只能收取现金。收取后开具收据给客户，预告、抵押登记代办完成后，将取得的发票交由客户，并收回原收据，同时由客户签字。
2、负责价格审核:客户签约时，需审核合同价格，确保价格不低于集团(公司)要求的价格。
3、发票使用规范:
(1)发票开具:在确保客户资金已入我司账户后，开具发票，交由客户签字取。
(2)退票管理:确保所有联次齐全的前提下，才能进行退票。
4、进行按揭跟踪:
(1)前期按揭跟踪:每个星期根据按揭银行反馈，更新按揭情况，并将相应情况及时联系银行、客服、销售。
(2)后续按揭跟踪:查网银是否有贷款入账，确认客户按揭到账情况，开具发票，并通知销售，要求客户领取发票，同时通知客服，更新crm。
5、负责销售台账登记:
(1)根据每日的收款，更新销售系统台账。
(2)每日将收银的情况登记在每日收款台账中，并将销售汇总台账更新好。
(3)月末将每日销售收款台账、销售系统、销售汇总台账三表进行核对。同时将nc中房款与销售汇总台账进行核对，确保账表一致性。每月末结束， 将当月开具发票情况导出，形成报表与nc中当月房款情况进行核对，确保发票开具的准确性。
6、做好存档工作:做好发票、收据存档。
7、交房管理:根据交房流程，完成交房收银工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、两年以上工作经验;
3、基本技能:具有良好的语言表达和沟通能力，较强的判断力和处理问题的能力;
4、计算机技能:nc软件运用熟练;
5、有较强的责任心和工作细致度。
案场收银岗位
第9篇 案场销控（浙江余姚）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、配合项目经理制作各类报表；
2、服务购房客户进行合同、意向书的签订及归档；
3、pos机使用及管理。
职位要求：
1、形象气质佳，大专学历；
2、熟练运用office办公软件；
3、1年以上代理、房地产中介、经纪销售管理工作经验；
4、良好的语言沟通技巧和协调能力；为人正派，心态积极乐观。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第10篇 房地产案场经理岗位职责任职要求
房地产案场经理岗位职责
职责描述:
1、负责案场管理制度、流程及销售策略的执行、监督、管理、改进工作
2、负责销售人员的工作指导与培训，协助销售人员解决成交障碍
3、参与制定项目的销售方案、销售策略和销售计划
4、定期进行市场调研工作
5、定期与开发商及公司总部对接各项工作
任职要求:
1、本科以上学历(条件优秀者可放宽)
3、2年以上同岗工作经验、3年以上从业经验
3、极其扎实的房地产各项专业知识
4、较强的组织，协调，工作安排部署能力
房地产案场经理岗位
第11篇 物业案场经理，主管岗位职责职位要求
职责描述：
1、全面负责销售案场管理工作，统筹协调相关资源；
2、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；
3、销售案场各个班组团队的建设，负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会；
4、指导案场现有业务（保安、保洁、客服、报修），提高服务水平，统筹开展相关培训；
5、负责销售案场物业服务策划和服务创新；
6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练；
7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况；
8、报修流程管理以及与地产项目部对接。
职位要求：
1、大专以上学历
2、2年以上物业案场及物业管理经验
3、具有较强的客户开拓能力及亲和力，形象气质佳，语言表达能力强，有较强的沟通能力和组织策划能力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第12篇 一手房案场销售岗位职责任职要求
一手房案场销售岗位职责
岗位职责:
1.按照公司统一规范(程序和标准)接待参观或购房客户;
2.认真、负责、耐心回答每一位来访客户或业主的提问;
3.全面熟知所售楼盘的各方面信息;
4.熟练掌握购房程序及有关业务操作和收费标准;
5.完成公司交办的其他临时任务。
职位要求:
1.18周岁以上，大专以上学历，有销售经验者可放宽学历要求;
2.形象好气质佳，口齿清晰，表达能力强，具有亲和力;
3.能吃苦耐劳，有上进心，主观能动性强;
4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。
一手房案场销售岗位
第13篇 销售顾问/案场销售（徐闻项目）岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜；
2、负责房地产项目的推介，销售信息的传递及销售流程的推进；
3、负责客户销售资料的填写，客户签约工作的落实及跟进；
4、按照销售经理的要求，按时按质按量完成公司下达的任务指标。
岗位要求：
1、1年以上相关工作经验，有同行业销售经验优先（优秀应届毕业生亦可）；
2、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的服务意识；
3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力；
4、性格开朗，形象良好；
5、有强烈的进取心，敢于挑战自己。
薪酬福利：
1、行业内具有竞争性的薪酬待遇，五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等；
2、系统性的专业知识培训，将你打造为出色的房地产销售精英人才；
3、广阔的晋升空间，公司关注每一位员工的成长，并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。
4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会
第14篇 案场主管（光谷）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、全面负责销售案场管理工作，统筹协调相关资源；
2、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；
3、销售案场各个班组团队的建设，负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会；
4、指导案场现有业务（保安、保洁、客服、报修），提高服务水平，统筹开展相关培训；
5、负责销售案场物业服务策划和服务创新；
6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练；
7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况；
8、报修流程管理以及与地产项目部对接。
任职要求：
1、大专以上学历、房产经营及相关专业；
2、3年以上管理工作经验，2年以上同行业或同岗位工作经验；
3、具有较强的客户开拓能力及亲和力，形象气质佳，语言表达能力强，有较强的沟通能力和组织策划能力；
公司为每一位优秀的员工提供良好的职业晋升通道；公司为每一位有理想的员工提供宽广的舞台。
第15篇 运营经理（案场及高端住宅服务中心）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、协助中心总经理对负责区域各案场及项目的日常管理工作；
2、负责各案场及项目财务预算编制并监督预算执行；
3、负责各案场及项目的培训工作；
4、负责各案场及项目合同的修订及续签；
5、参与接管验收，参与前期介入，参与重大技术方案的制定工作；
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、40岁以下，物业管理相关专业，大专及以上学历；
2、5-10年以上物业管理工作经验，并有后期项目及案场管理经验；
3、熟悉物业公司运作实务，熟悉物业管理行业相关法律法规；
4、有物业管理岗位资格证，能承受较强的工作压力。
