运营副总岗位要求15篇

第1篇 景区运营副总岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、组织制订景区项目的发展战略，全面负责景区管理

2、主持、推动景区各项目关键管理流程和规章制度的建设，及时进行组织和流程的优化调整

3、组织制定和实施景区各项目年度生产经营计划，监督和协调生产经营计划的进展

4、主持制订并组织实施项目的具体运营；检查、督促和协调景区各项目各部门的工作进展；按授权对项目投资可行性、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审核或审批； 依照授权审批预算内支出，审核并分析所有的预算外支出情况

5、负责旅游文化项目员工队伍建设，推进企业文化的建设工作

职位要求：

1、旅游管理相关专业大专以上学历；

2、具备4a景区运营管理3年以上工作经验，具有景区申报经历者优先考虑。

第2篇 项目运营副总岗位职责任职要求

项目运营副总岗位职责

职责描述:

1、根据公司要求，负责公司的营销管理以及客户服务等工作，保障项目的顺利销售和及时回款，完成项目军令状目标;

2、落实公司的营销管理制度，组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范，并负责监督贯彻执行;

3、组织制定所在城市的阶段性营销方案、营销费用控制计划、销售工作计划、媒体发布方案等，并负责实施，系统化统筹项目整体推广、销售开发节奏;

4、组织制定城市营销年度、季度、月度的销售计划并组织实施;

任职要求:

1、全日制本科以上学历，营销、经济、管理等相关专业;

2、10年以上地产企业营销、策划工作经验，8年以上作为项目营销负责人的完整操盘管理经历(住宅地产、商住地产、商业地产均可)，拥有知名企业工作背景者优先;

3、对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验;熟悉房地产行业及金融行业相关知识、高净值客户市场的需求倾向，能准确把握消费者的消费心理;

4、良好的沟通能力、决策能力，良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识;

5、执行力强，激情饱满，擅于激励团队，较强的沟通协调能力

项目运营副总岗位

第3篇 运营副总经理岗位职责任职要求

运营副总经理岗位职责

运营副总经理 1.全面负责组织、建立健全公司的生产运营体系、成本控制体系、考核体系及各项制度体系建设;

2.制定并执行公司生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议;

3.组织生产管理、物料管理、生产设备管理、安全管理全面工作等;

4.对生产工艺(cnc 机加工)持续改进，提高生产效率、降低生产成本;

5.组织相关部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，提出生产工艺改进及技术改造方案，按公司规定经批准后组织实施。

英语可作工作语言 1.全面负责组织、建立健全公司的生产运营体系、成本控制体系、考核体系及各项制度体系建设;

2.制定并执行公司生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议;

3.组织生产管理、物料管理、生产设备管理、安全管理全面工作等;

4.对生产工艺(cnc 机加工)持续改进，提高生产效率、降低生产成本;

5.组织相关部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，提出生产工艺改进及技术改造方案，按公司规定经批准后组织实施。

运营副总经理岗位

第4篇 运营副总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1、根据公司战略目标，建立规范高效的运营管理体系并优化完善；

2、执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、运营流程；

3、制定及组织推进公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；

4、协调各部门的工作，建设和发展优秀的餐饮运营队伍，确保营业目标的顺利完成；

5、负责新门店的选址、物料采购等相关筹建工作；

6、负责公司旗下所有旅业的营运管理，包含直营门店，加盟公司等。

7、在总经理领导下，负责公司运营部的旅店板块的检查、工作布置、督办、方案拟定及实施，对旅店进行服务质量与销售督导和帮扶。对公司总经理负责。

8、擅长体系建设，标准化执行，内部管理提升。

职位要求：

1、大专及以上学历，八年以上大型餐饮企业或连锁企业运营运营管理工作经验。

2、熟悉餐饮工作程序、经营策略、质量标准，有餐饮分店筹建策划、开业及客户售后服务等相关工作经验；

3、有很强的事业心和责任感，热爱服务工作，踏实认真，能承受较大工作压力，具有很强的团队协作和组织策划能力；

第5篇 数据产品运营副总监/总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、构建公司的咨询服务体系，搭建大客户服务的质量标准与管控机制；

2、深度了解相关行业（汽车、快消、电商、金融等）marketing特征，参与并协助前端业务人员pitch行业vip客户，协助数据产品团队搭建并优化智能营销平台产品；

3、针对客户服务阶段，对公司数据产品运营团队的日常运营及数据洞察内容进行把关并推动交付给客户，交付内容包括但不限于数据趋势分析、营销洞察等，最终为客户markting相关事宜提供专业解读、改进策略、实施建议等；

4、作为公司vip客户项目管理的关键角色，高频与公司及客户内外相关人员协作，推动方案落地执行、总体管理并把控项目进度、对客户满意度及项目利润负责。协作团队包括但不限于公司内部研发、产品、解决方案、运营、销售团队，客户内部技术、市场、crm等团队，外部广告公司、检测公司等，推进客户智能营销的实践及公司数据产品的商业化进程。

任职要求：

1、本科及以上学历，有6年及以上广告/媒介代理公司从业经验，其中至少3年为digital account经历，具备优秀的数字媒介策略与营销洞察能力；

2、深刻理解/熟悉主流行业（汽车、快消、电商、金融等）marketing相关策略及互联网广告，有markting领域数据分析、大型digital marketing项目管理经验者更优；

3、具备较好的数据敏感性及市场营销洞察力，能够基于data-driven的运营模式针对不同阶段业务关键点推动项目进展、提出商业解决方案；

4、具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力、演讲提案能力、项目管理能力、资源协调能力，有较强的客户导向意识及良好的客户沟通界面。

第6篇 项目运营副总经理岗位职责任职要求

项目运营副总经理岗位职责

工作职责:

1、负责小镇项目的运营与发展，并根据小镇年度指标制定相关经营策略与计划;

2、分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行;

3、负责管理小镇项目的各业态包括商业，酒店，演艺演出等运营流程搭建和优化管理;

4、负责小镇服务品质的维护及提升管理，建立良好的口碑;

任职要求:

1、35岁以上，7年以上相关工作经验，熟悉旅游文化产业小镇或度假综合体运营管理;

2、至少有1-2个筹开至运营项目经历，且至少在1-2个项目运营超过3年时间，有精确的运营指标数据业绩支撑;

3、具有创新意识，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强

4、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系工作职责:

1、负责小镇项目的运营与发展，并根据小镇年度指标制定相关经营策略与计划;

2、分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行;

3、负责管理小镇项目的各业态包括商业，酒店，演艺演出等运营流程搭建和优化管理;

4、负责小镇服务品质的维护及提升管理，建立良好的口碑;

任职要求:

1、35岁以上，7年以上相关工作经验，熟悉旅游文化产业小镇或度假综合体运营管理;

2、至少有1-2个筹开至运营项目经历，且至少在1-2个项目运营超过3年时间，有精确的运营指标数据业绩支撑;

3、具有创新意识，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强

4、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系

项目运营副总经理岗位

第7篇 运营副总裁岗位职责任职要求

运营副总裁岗位职责

运营副总裁 1、组织构建运营管理体系，建立起高效运营管理平台;

2、组织拟定公司年度经营目标、项目运营目标，经审批后，组织签订《项目运营目标书》;

3、组织召开大运营工作启动会，明确区域大运营工作机制与决策机制等;

4、对于各项目提出的所有支援需求或问题请示等，立刻予以跟进及处理，做到及时反应，快速决策，“纵向打通”;

5、按照集团要求抓好区域各项目质量、进度、成本、安全、环保、文明施工等方面工作，实施强过程管控，及时发现问题、解决问题。

6、大专及以上学历，具备较知名的公司工作背景。 1、组织构建运营管理体系，建立起高效运营管理平台;

2、组织拟定公司年度经营目标、项目运营目标，经审批后，组织签订《项目运营目标书》;

3、组织召开大运营工作启动会，明确区域大运营工作机制与决策机制等;

4、对于各项目提出的所有支援需求或问题请示等，立刻予以跟进及处理，做到及时反应，快速决策，“纵向打通”;

5、按照集团要求抓好区域各项目质量、进度、成本、安全、环保、文明施工等方面工作，实施强过程管控，及时发现问题、解决问题。

6、大专及以上学历，具备较知名的公司工作背景。

运营副总裁岗位

第8篇 工程运营副总岗位职责任职要求

工程运营副总岗位职责

工程运营副总 1、分管工程、运营、招采、客服模块，对运营有较好的管理经验;

2、协助总经理制定公司发展战略及规划，参与制定公司年度经营计划及公司重大问题的决策等;

3、负责项目工程质量、进度、安全、成本等的管控，解决重大技术问题，制定相关工作流程，协调管理施工现场工作，推进产品设计、工程改进工作等;

4、编制项目运营计划，负责运营指标和风险的监管，及时采取相应措施;

5、负责总分包管理工作，协调工程的对外关系 1、分管工程、运营、招采、客服模块，对运营有较好的管理经验;

2、协助总经理制定公司发展战略及规划，参与制定公司年度经营计划及公司重大问题的决策等;

3、负责项目工程质量、进度、安全、成本等的管控，解决重大技术问题，制定相关工作流程，协调管理施工现场工作，推进产品设计、工程改进工作等;

4、编制项目运营计划，负责运营指标和风险的监管，及时采取相应措施;

5、负责总分包管理工作，协调工程的对外关系

工程运营副总岗位

第9篇 景区运营副总岗位职责任职要求

景区运营副总岗位职责

职责描述:

1. 负责景区各项工作，制定运营管理模式、管理制度、经营方针、设计组织架构及业务开展策略等

2. 配合总经理制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算，并监督执行以实现年度目标

3. 定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据，不断完善运营方案

4. 负责景区内各景点的总体管控及协调，合理分配和利用各项资源，参与制订服务及安全应急预案

5、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标;

6、制定并完善景区商业运营组织架构，理顺业务流程，制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;

7、负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等

8、负责管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理;

9、负责景区商业运营管理，协调相关部门工作，做好客户服务

10、完成集团交办的其他工作。

任职要求:

1、市场营销、企业管理、旅游等相关专业，本科以上学历，5年以上旅游景区开发管理经验，熟悉知名景区运营管理经验者优先;

2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势，熟悉商业运作流程，相关国家法律、法规与政策;

3、有广泛的社会实质客户与商业资源;

4、具有卓越的领导能力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神，善于培训及带领团队;

5、具有丰富的景区营运/经营管理经验。

第10篇 生产运营副总经理岗位职责要求

1 贯彻执行××生产运营程序文件,负责组织建立本公司生产运营管理体系。

2 全面掌握本公司生产运营动态。

3 审定本公司生产运营计划和生产设施改造计划

4 审定生产运营系统各项规章制度、生产工艺指标。

5 对生产运营调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造、hse安全管理、燃气输配设施的维修和抢修、自动化信息系统管理负领导责任。

6 每季度组织一次中检,并对生产运营系统员工进行考核。

7 贯彻执行××安全生产规章制度,保证生产输配系统安全运行。

8 对本公司总经理(执行总经理)负责。

第11篇 工程运营副总经理岗位职责任职要求

工程运营副总经理岗位职责

商业运营、物业工程、招商副总经理 负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理

负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理

负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理 负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理

负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理

负责商业单项目、多项目、区域等的招商运营等工作管理

工程运营副总经理岗位

第12篇 生产运营副总岗位职责职位要求

职责描述：

（1）协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；

（2）协助总经理制定公司的生产目标和相应的战略与策略；

（3）协助总经理完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见；

（4）协助总经理开展全面生产计划，并监督计划的落实实施情况。

（5）组织制定年度生产运营的工作计划，并分解细化至各基地、并对质保部、生产物流部、精益生产部进行监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成；

（6）积极完成总经理交办的其他临时性工作任务；

权限：

◆ 公司重大决策建议权

◆ 对公司生产计划建议权

◆ 对各部门工作计划执行情况的检查权

◆ 对下属部门工作计划的执行情况的监督权、管理权

◆ 对所属部门工作计划的监督实施权

◆ 对所属下级成员工作有权安排和调度，并有权对工作表现进行考核、评价

◆ 接受过企业管理，生产管理（含5s 现场管理，iso 质量管理），领导力等培训

经验：

◆ 6 年以上工作经验，4 年以上管理经验，在部门经理岗位工作3 年以上，懂得工艺链管理。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第13篇 旅游项目运营副总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据集团社区生活服务发展战略，设计规划基于业主需求旅游服务类产品、内容、标准；

2、旅游规划项目的统筹管理工作，包括工作计划安排、团队工作管理、规划内容的全程管理与把控等；

3、制定旅游项目线上线下落地运营方案及资源转化落地机制，并根据各区域特性打造适于区域的模式，并进行落地支撑，跟踪优化业务落地过程；

4、负责旅游行业纵深分析研究，引入服务商，形成良好合作关系；

5、制定旅游服务资源引入类别标准，工作流程及管理分工，实现服务资源项目覆盖。

职位要求：

1、本科及以上学历，27-37岁；

2、具备5年以上大型物业公司或互联网公司服务类经营管理工作经验，对旅游业务在社区开展经营有深刻认识且有成功案例优先；

3、熟悉互联网发展趋势及赢利模式，精通b2b、b2c、商城等操作，具有较强的创意策划和整合能力。

第14篇 生产运营副总裁岗位职责任职要求

生产运营副总裁岗位职责

岗位职责:

1、参与集团战略、经营管理及重大事项的决策;

2、分管集团生产运营管理工作，负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的有效运行;

3、对产销衔接和产品毛利率等负责。

任职资格:

1、35-40岁，本科以上学历，理论知识扎实，学习能力较强，领导和管理综合素质突出;

2、10年以上著名或知名食品饮料企业从业，3年以上集团高管生产运营管理经验，熟悉原材料采购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等，兼具市场销售工作经验更优。岗位职责:

1、参与集团战略、经营管理及重大事项的决策;

2、分管集团生产运营管理工作，负责统筹、规划、指导集团下辖各事业部生产工厂的有效运行;

3、对产销衔接和产品毛利率等负责。

任职资格:

1、35-40岁，本科以上学历，理论知识扎实，学习能力较强，领导和管理综合素质突出;

2、10年以上著名或知名食品饮料企业从业，3年以上集团高管生产运营管理经验，熟悉原材料采购管理、供应商管理、仓储库存管理、质量管理、设备管理、工艺技术管理、物流管理、团队管理、预算管理、成本管理等，兼具市场销售工作经验更优。

生产运营副总裁岗位

第15篇 运营副总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、对公司整个供应链（冷链）的运作结果负责；

2、设计并改善公司营运流程、供应链系统，负责整个运营团队的组建与管理，完善切实可行的商家、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理；

3、物料计划及库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪；

4、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；

5、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率； 6、运营内部人员的管理和行政事务的处理，部门年度预算的编制与落实；

7、相关部门之间的工作和关系协调。

岗位要求：

1、大本及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业；

2、5年以上供应链（冷链）相关领域工作经验，有外资企业供应链管理工作经历者优先；

3、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解；

4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；

5、具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年