微商岗位要求14篇

第1篇 招聘微商岗位职责任职要求

招聘微商岗位职责

岗位职责:负责通过微信宣传公司产品，公司给予免费提供货和全国包邮。

任职要求:有上进心 有梦想 有团队精神。

招聘微商岗位

第2篇 微商微营销岗位职责任职要求

微商微营销岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、利用网络进行公司产品的销售及推广。

2、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

从事微商行业，有固定的微商客户朋友圈，公司提供培训，培训通过可在家办公

工作弹性大，时间自由。

任职要求:

1、熟悉互联网或移动互联网推广。

2、熟悉互联网营销相关模式和推广方式及技巧。

3、具备优秀的谈单技巧和客户推广经验。

微商微营销岗位

第3篇 微商运营推广职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责；

1、有微信社群，qq群，微信用户群，有从0到1的启动裂变实操

2、善于活跃用户，拉新获客，社群推广、论坛推广等

3、擅长策划活动，提升用户的口碑传播，病毒传播等

4、善于在qq群，微信群进行用户引导和转换，达成最后的成交

5、有网络推广seo，微群推广，qq群推广经验

6、熟练运用微信、微信群、qq群等针对客群推广

岗位要求：

1、擅长qq社群，微信群，sns社区的用户运营

2、有活动策划经验；善于做用户留存和裂变

3、超强的执行力，能够高效的进行团队协作

第4篇 微商运营/微商销售运营岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司产品在微商渠道的市场销售，打造出符合公司产品特色的微商渠道销售流程；

2、负责微商城的后台运营和监控，对商城相关运营结果、数据负责；

3、负责策划微商城的运营方案，建立有效的会员体系；

4、负责微商城会员、微客、代分销商的日常运营处理；

5、定期策划、组织微商城推广活动，并进行分析和评估效果;

6、上级布置安排的其他工作事项；

任职资格：

1、对微商系统有深入了解，从事微商相关工作经验1年以上；

2、有微商圈资源者、知名微信公众号运营成功案例者及微商产品运营成功者优先考虑；

3、有成功运营进口食品产品经验的优先；

4、熟悉各种相关的营销手段、推广方式及模式；

5、对内容电商感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第5篇 社群微信运营/微商经理/总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1.负责对公司的微信商城进行全面、整体的规划与运营；

2.负责商城日常维护、产品更新、店铺广告的推广、增强商城吸引力、产品销量，提高商城销售额，完成预期目标；

3.负责店铺的数据监控，并对数据进行分析和挖掘，提高流量转化率；

4.负责部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作；

5.参与微商城的后续开发和升级工作，从运营角度提供建议和方案。

任职资格:

1.熟悉微信群运营，微商城运营、新媒体运营；有微商城项目成功操盘经验或有带领过50人以上微信直销团队的经验优先；

2.对用户增长（结合线上及线下门店）、转化有完整清晰的运营方法、并有成功实践经验；

3.对数据敏感，熟悉数据收集、整理与分析，具备数据分析与解决问题的能力

第6篇 微商培训师岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、熟悉了解微商运营模式，掌握微商动态及管理知识，可为各层级代理商制定培训计划；

2、针对公司现状结合领导意见，完成培训体系的规划和建设；

3、负责培训计划的策划及课程编写，可主持线下培训会；

4、负责开发微商培训课程，定期规划举办各类形式微课；

5、负责培训相关事宜的对接工作；

6、培训团队管理，建立培训资料库及学员档案。

职位要求：

1、培训相关工作经验1年以上；

2、熟悉微商各模块流程操作模式，能独立负责体系搭建，课程开发；

3、对微商有自己的见解，了解互联网行业；

4、表达能力好，思维逻辑性强，应变能力强，有良好的控场能力；

5、熟练运用办公软件，精通e_cel、ppt及word；

6、有讲课能力，讲课具有感染力；

7、有微信培训经验、微商运营、招商、营销等相关经验优先。

第7篇 微商销售客服岗位职责任职要求

微商销售客服岗位职责

岗位职责

1.利用微信平台与客户维护感情，不用自己找资源，公司提供;

2.与客户建立好良好的联系，熟悉并进一步挖掘客服;

3.主动，积极配合销售部门完成公司业绩;

4.定期与客户进行沟通，建立情感上的维系，建立长期的合作关系;

职位要求:

1.中专以上学历，有销售经验者优先，可接受应届毕业生;

2.熟悉办公office软件，熟悉网络知识，打字有40以上;

3.对客服，销售有较高的热情，能积极投入工作;

4.具备较强的学习能力和沟通能力，有较强的应变能力以及承压能力

微商销售客服岗位

第8篇 微信营销专员/微商专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、协助负责人进行微商代理开发和培训工作，完成任务目标；

2、负责通过在线聊天工具介绍产品和专业知识给顾客，解答顾客咨询，满足顾客的服务需求；

3、负责网络留言回复、订单管理，到货跟踪、评价管理、售后服务等工作；

4、负责定期维护客户关系，促进互动并促成再次销售；

5、跟进及处理网络交易订单，收集顾客意见并促进品牌服务的完善；

6、公司及部门负责人交办的其他临时工作。

任职资格

1、学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品，为顾客推荐和解答；

2、工作敬业踏实，责任性强，有耐心；

3、善于沟通，具备良好的团队合作能力；

4、有一定服装销售或微信营销、微商经验优先。

第9篇 微商培训岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

培训专员-微商方向

1、微商销售渠道培训体系，各培训版块的开课时间规划、协调、调度；

2、培训的相关素材制作需求提交；

3、培训通知、邀约、建群、拉群、管群、解群、主持；

4、培训类型及其他需求、培训后反馈的收集、整理、分析；

5、整个培训体系的课程、时间、质量、发展趋势，等研究分析。

职位要求：

1、1年以上微商经验，熟悉微商培训体系的每一个环节，具备微商，社交电商，直销行业经验优先；

2、具备良好的沟通能力，擅长跨部门、团队、区域的沟通协调；

3、执行力强、工作细致、善于团队合作、人品正直、良好的工作激情。

第10篇 微商创业岗位职责任职要求

微商创业岗位职责

营销经理/渠道经理 深圳国科靶点药物有限公司 深圳国科靶点药物有限公司，国科靶点药物 一、岗位要求

1、熟悉化妆品市场，对日化，院线类产品都有一定的了解，三年以上类似产品营销经验，有一定的渠道资源。

2、具备良好的销售谈判技巧、客户沟通以及管理能力;能很好地理解公司产品并表达给客户。

3、具有护肤品oem业务经验或有化妆品原料销售经验，熟悉化妆品生产、销售流程优先;

4、男女不限，学历，专业不限，条件优秀者可以适当放宽。(广州区域可安排在当地拓展，发展渠道)

二、岗位职责:

1、负责公司干细胞因子美容产品业务的市场拓展，开发新客户，维护老客户。主要客户群体为具有贴牌生产需求oem厂家、化妆品品牌商、电商/微商、创业公司、医美院线终端等;(有资源着优先)

2、负责业务洽谈、订单的承接、以及后期客户维护，产品开发推荐等事宜;

3、参与制定公司成品及原料业务计划，总体销售计划并跟进完成业务目标;

4、主动开拓新客户，前期以通过网络或各交流平台搜索客户信息，公司每届美博会参展、公司宣传平台引流客户;

5、具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，勇于承受工作压力。

微商创业岗位

第11篇 微商招商主管岗位职责微商招商主管职责任职要求

微商招商主管岗位职责

1，负责代理端运营团队的组建及日常管理工作;

2，负责微信招商号的整体规划与运营管理工作，尤其是了解微信公众账号各方面细节;

3，具有公关事件，策划社交电商活动，承接市场流量、增强品牌的知名度和用户忠诚度;

4，整合代理资料，善于发现推广重点，并以独到的文笔加以描述使各方面具有独特性，能够很好的协助团队共同完成相关项目的策划实施;

5，跟踪微信公众账号推广效果，分析数据与反馈，分享微信推广经验，推动及提高团队的网络推广能力。提升用户粘性，提高用户的转化率，增加用户的活跃度。

微信分享

第12篇 微商运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、 负责有赞商城的整体运营工作，含完善商品描述、推广等；

2、 运用平台工具，落实符合社群+微商分销的玩法，并落地实施；

3、 结合用户需求和竞品分析，落地专题活动的策划、创意、推广，提升用户活跃度，提高转化、留存等指标，持续跟踪运营效果，增加客户粘度；

4、 落地微信群中拼团等活动的执行

任职资格：

1、1年以上电商平台运营经验，有微店、有赞等微信系平台运营经验者优先；

2、了解熟悉微商、社群电商的运营，对数据敏感，具有较强的数据分析能力，有社交类产品运营管理经验者优先；

3、大专以上学历，工作积极主动，有团队协作精神。

第13篇 微商运营总监岗位职责和任职要求

微商运营总监岗位职责：

1、负责公司微商平台的日常管理以及维护；

2、负责微商平台全年货品规划，推广工作，对微商产品的上市做好前期的筹备工作；

3、协助电商以及开发部门完成公司旗下微商开发、功能需求分析等工作活动，并协助成功实施运营管理；

4、负责制定微信运营销售活动策划，利用微信平台推广公司品牌、产品；

5、负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动，协助一级微商完成培训和活动；

6、负责微官网、微信商城、微信小店的销售管理、规划、维护等，提高品牌影响力和关注度；

6、深入了解互联网，尤其是新媒体特点及资源，有效运用相关资源，做到新媒体与销售资源的匹配与协调；

任职要求：

1、25岁—35岁，本科以上学历，市场营销、工商管理、品牌传播等相关专业，具备微商运营管理从业经验；

2、具有优秀的运营团队管理及相关推广运营培训经验，擅长移动端营销及团队管理；

3、三年以上社交新媒体营销经验，一年以上企业微信营销或第三方微信营销服务工作经验；

4、熟悉网络社会化新媒体传播形式，关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势，熟悉微信平台及运营方式；

5、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通，熟悉微信及移动端营销；

6、对微商产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解，必须有成功微信营销推广成功案例。

7、具有敏锐的洞察力，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时反应；

8、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系能力、沟通能力、影响力、执行力；

9、具备活跃的营销思维，能熟练策划微商营销系列推送方案。

第14篇 微信社群专员/微商培训专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责经销商培训工作；

2.负责经销商拓展和关系维护工作，提供产品咨询；

3.协助上级进行微信社群推广工作；

4.协助上级进行活动策划、落地执行工作；

5.上级安排的其他工作。

任职要求：

1.积极主动，有社群运营、微信营销、微商、客服经验者优先；

2.学习能力强，沟通表达能力好；

3.有责任心。