执行总监岗位要求7篇

第1篇 执行总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；公司项目的实施计划制定、推进、实施与监督；

2、负责执行团队建设及日常管理，优化工作流程，开发和培养员工能力；对员工绩效进行管理，为团队成员提供业务培训与指导，不断提升团队的专业技能，提高员工满意度。与其它部门协调合作，合理调配执行团队；

3、熟悉公司内部及所负责项目各个环节的工作内容及分工，对本项目相关工作做出指导及监督；与客户保持良好沟通，掌控整个项目的动态；

4、定期向总经理汇报工作完成情况及结果；

5、带领团队完成各类房地产项目的整个策划方案的统筹执行，能够将整体策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源、控制成本；

6、负责协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成；

7、负责项目现场管理、施工、执行，对材料运用能提出建设性想法，能把控活动现场及现场搭建布置，解决突发问题；

8、监督按照价格、服务、质量，收集、整理及筛选活动所需的供应商；

9、筛选供应商并负责供应商合同的签订与供应商出品审核监控

任职资格：

1、 大专及以上学历

2、大型活动、会展现场执行经验，熟悉广告物料；

3、有团队管理经验，对执行现场流程，供应商管理有相关经验；

有良好的沟通能力，能够迅速掌握客户需求。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 企划执行总监岗位职责任职要求

企划执行总监岗位职责

岗位职责:

对品牌战略及营销全过程有深刻的理解

企业战略策划书的撰写和汇报

能准确把握市场环境，同时洞察及挖掘消费者需求，建立交流战略并担任主导工作，为品牌推广提出有创造力的方案

制定并实施市场调查计划，基于调查结果做出策略规划，同时具备收集、分析各种大数据(社交媒体、ec搜索引擎数据)的能力

对中国及海外的数字技术、市场专业领域技术、社会信息有深刻理解，并具备情报收集的能力

对快速变化的市场环境能做出反应

任职要求:

男女不限，年龄35岁以上;

教育背景:大专及以上学历，广告学、市场营销、统计学专业优先;

经验要求:8年以上中国广告代理、策划业务经验;具备快消品，汽车，美妆等的相关策划经验;

技能要求:熟练使用office办公软件，精通powerpoint;具备良好的中、英文沟通、撰写战略企划书的能力，会日语者优先;

个人素质:有良好的演说能力，团队管理能力，逻辑分析思考能力，说服能力，有强烈的责任心和敬业精神.

企划执行总监岗位

第3篇 市场执行总监岗位职责任职要求

市场执行总监岗位职责

招聘教育机构市场总监/执行校长

要求有相关工作经验，能够独立运作团队;

具体细节可以面聊。

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市场执行总监岗位

第4篇 设计执行总监岗位职责任职要求

设计执行总监岗位职责

工作职责:

1.负责组织编制和完善设计部门的相关管理制度与流程，并负责优化和监督贯彻执行;

2.负责组织对外部设计机构的评价、选择，确定合作方;

3.负责工程项目的前期规划、项目论证，为公司投资决策提供依据;

4.负责编制项目各阶段各专业设计任务书，协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外的设计工作;

5.负责项目整体建筑规划的实施与管理，审核总体建筑风格设计方案、装修设计方案、总平面设计、环境设计、建筑设计图纸等，确保科学合理;

6.负责组织对初步方案、扩初设计各阶段的方案优化工作，对项目设计过程合理监控，组织各阶段各专业设计图纸审查，全面把握项目的建筑技术、效果、质量;

7.协调解决项目设计中/建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间设计/施工图的配合问题;

8.负责配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续及技术的指导

工作;负责与部门工作有关合同的管理，跟踪合同的执行情况;负责对项目设计质量、产品效果进行有效控制;

9、持续研究新型设计理念与方法，撰写相关建议报告;负责组织对建筑新产品研发，同时负责对新理念、新技术、新材料和新工艺信息的追踪;

10.协助组织完善公司的技术规范体系。

任职条件:

1.建筑设计相关专业，本科及以上学历;

2.房地产相关8年以上工作经验;

3.具有极强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

设计执行总监岗位

第5篇 项目执行总监岗位职责任职要求

项目执行总监岗位职责

岗位职责:

1、负责组建高素质的婚礼策划团队，制定部门标准化系统;

2、负责定期组织召开策划部会议、团队培训;做到良好的团队激励、提升团队的凝聚力和专业能力;

3、负责根据公司发展策略，对店总负责，执行和落实上级领导指派的工作任务，保证本部门工作的正常运转;

4、负责开发市场调研、分析和预测，把控婚礼套系的整体定位、预算和可执行性;

6、负责公司供应商与执行人员的婚礼执行与日常管理;

7、负责公司的婚礼品质的维护与提升;

8、负责公司有关婚礼执行的相关协助;

9、参与部门管理，制定部门绩效考核，确保执行部门有效运作;

10、完成上级安排的其他工作及各部门协作。

任职资格:

1、25-40岁，本科及以上学历，有婚礼执行相关知识，从事媒体、婚礼相关行业5年以上;

2、有较强的团队合作精神，爱团队、爱协作吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;

3、有较强的执行力及与客户的沟通能力;

4、熟练掌握各类办公软件。

项目执行总监岗位

第6篇 运营执行总监岗位职责任职要求

运营执行总监岗位职责

岗位职责:

1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

3.具体负责集团品牌规划和营销管理

4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

岗位要求:

1.45 周岁以下，本科及以上学历

2.10 年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历

3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语， 优秀的综合分析、沟

通协调及表达能力

5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先岗位职责:

1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究

2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施

3.具体负责集团品牌规划和营销管理

4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理

岗位要求:

1.45 周岁以下，本科及以上学历

2.10 年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历

3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态

4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语， 优秀的综合分析、沟

通协调及表达能力

5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先

运营执行总监岗位

第7篇 执行总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、在董事长的领导下，全面主持董事长办公室的工作；

2、负责协调公司各职能部门之间、公司与下属子公司之间的文件上传下达工作、监督、督促、检查公司各项会议决议的落实执行情况；

3、负责组织开展公司信息化建设的开发与管理工作；

4、负责组织开展公司重要的资质文件、印章印鉴等的管理工作，负责公司内部文件、资料、外部合同、证书等的档案管理工作；

5、协助董事长有效开展公司的日常管理工作，做好各项工作的汇报及联络工作；

6、负责董事长的日常事务及行程安排等相关工作，在董事长授权下，协助董事长进行对外接待、商务谈判、外部公共关系等工作的开展。

7、负责协助董事长起草各类发言稿、整理各类文书、文件、报告等材料 ，负责董事长下达文件的督办、处理和反馈；

8、积极有效完成董事长交办的其他工作。

任职资格：

1、正规统招本科及以上学历，中文、行政管理、经济管理等专业，党员优先；

2、具有五年以上大中型企业办公室主任、董事长助理、总裁助理等相关工作经验，其中至少具有三年以上独立担任部门经理的部门管理经验；

3、具备良好的组织协调、统筹规划能力，具备较强的团队领导、人际沟通及书面表达能力；

4、踏实稳重、诚实敬业、品行端正，具备良好的职业道德操守；

5、能熟练使用各类办公软件；