分析岗位要求15篇

第1篇 高级数据分析师（水环境板块）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、深入分析水环境业务数据，根据业务需求构建数据模型，驱动数据产品创新；

2、负责数据分析平台的建设，包括不限于数据仓库建设及维护、数据架构管理、数据质量管理、分析工具/平台建设等；

3、负责数据管理团队的建设工作，有效领导和培训数据分析与开发团队，从而推动业务发展；

4、协助完成部门关键目标达成管理。

任职要求：

1、硕士及以上学历，统计学、应用数学、计算机、电子或自动化等相关专业；

2、3年以上相关工作经验，大公司做过技术leader更好；

3、熟悉mysql或oracle等数据库及sql数据查询；

4、熟悉spss、r等统计分析软件及编程；

5、熟悉统计建模理论，有回归、分类、聚类、决策树等建模经验。

第2篇 工程分析师岗位职责任职要求

工程分析师岗位职责

工作职责:

1.研究开发量化投资模型及投资策略，进行量化投资的风险管理、绩效评估等;或研究衍生品发展态势，撰写研究报告;

2.使用量化投资方法获取绝对投资收益;或具备较强的衍生品分析和量化研究能力;

3.向机构客户进行研究成果的推广。

任职资格:

1、硕士或以上学历;

2、具有卖方分析师工作经历，或具有实业专业知识背景及2-5年工作经历;

3、兼具经济类专业知识者优先;

4、不属于公司规定的亲属回避的对象。

工程分析师岗位

第3篇 行业分析专员/主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、关注国内及海外服装行业前沿政策、动态。收集、筛选多方信息并分类；

2、能主导行业动态扫描、竞争对手策略分析、创新产品/业务分析等报告的内容撰写及结构规划工作；

3、对行业发展，市场布局进行整合分析，判断，提出前瞻性的产品、商业模式相关策略建议；

4、参与公司战略规划项目，辅助管理层完成公司的战略制定；

5、能够结合自身业务特点，与公司业务部门实现战略协同，针对产品、商业变现等提供可落地的策略建议和执行方案。

岗位要求:

1、本科及以上学历，3年以上战略运营分析、行业研究经验，服装、纺织行业优先，数学/统计、教育类、咨询类专业优先；

2、注重独立思考，拥有好奇心及进取心，具有基本的逻辑思维能力和分析方法，能够独立推动解决问题；

3、能够熟练使用e_cel建模、ppt制作/汇报。

第4篇 用户体验分析师岗位职责任职要求

用户体验分析师岗位职责

岗位职责:

1、独立完成研究项目的基础工作(问卷或大纲设计)并提供有效支持，同时具备定量和定性研究方法能力

【定性】听取座谈会/深访，提供content analysis，并基于访问内容提供报告支持

【定量】收集数据，分析和整合市场数据，并能完成全面的分析报告

2、独立完成数据分析、报告撰写及项目成果汇报并配合业务部门完成解读数据工作

岗位要求:

1、本科及以上学历/统计学，心理学，经济学，市场营销等相关专业;

2、三年以上甲方工作经验，具有消费类电子类从业或知名第三方调研公司经验者优先;

3、熟练使用spss、e_cel等统计分析软件，能够进行复杂数据处理和分析。

4、有较好的分析和书面表达能力，较强的沟通、协调及创新能力，具备良好的自律能力与职业素养

用户体验分析师岗位

第5篇 化学分析技术员岗位职责任职要求

化学分析技术员岗位职责

化学分析技术员 广东联捷生物科技有限公司 广东联捷生物科技有限公司，广东联 工作描述:

1. 根据实验室的sop， 完成实验室日常工作。

2. 负责实验室仪器操作使用，及时完成每日的相关测试。

3.管理和维护各类仪器，包括每日检查和校准，使用记录。

4. 在主管的安排下完成质量控制，方法开发及其他文档工作。

5. 完成上级交办的其他工作。

职位要求:

1. 化学或相关专业大学本科毕业。

2. 熟悉色谱或者质谱操作经验优先。

3. 具有扎实的实验室分析操作经验。

4. 熟练操作计算机及各类办公软件。

化学分析技术员岗位

第6篇 分析研究员/检验员 （解决北京市户口）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 熟悉液相相关工作，有利用hplc（主要是rp-hplc）进行蛋白质分析经验，熟练掌握waters和agilent液相设备的操作，维护，设备确认和数据统计分析；

2、定期对液相各检测结果进行汇总并进行相应数据分析，对于异常数据查找原因并进行复测；

3. 对于无异常的检验数据及时书写检验记录，确保检验数据记录的完整性和准确性；

4、 负责小试和中试样品的hplc检验工作，进行数据汇总分析，保证出具结果的及时、准确可信；

5、 完成所负责仪器的定期验证/确认、hplc检测方法学开发的工作；

岗位要求：

22～30岁

研究生学历

生物制药，生物工程，生物技术，药物分析等相关专业。

有北京市户口指标

第7篇 规划分析岗岗位职责任职要求

规划分析岗岗位职责

职责描述:

1. 协助建立企业财务评估模型，全面分析、监督公司财务及经营状况;

2. 收集市场、同业业务财务信息，撰写分析报告;

3. 协助编制公司年度预算，编报年度股东会、董监事会预算草案;

4. 协助监督与管控预算执行情况，完成月度、年度预算分析报告，为公司年度预算执行提供分析数据;

5. 研究分析公司成本收益情况，完善成本费用核算方法;

6. 协助和配合预算编制、成本控制和内外部审计工作;

7. 参与财务管理制度的制定，完善和优化财务流程，针对情况提出合理的建议和系统需求并参与系统建置与功能测试;

8. 负责日常本、外币收支交易作业;

9. 负责银行账户开户、销户、变更及日常管理;

10. 编制月度、每周资金需求计划，跟踪计划执行情况;

11. 负责资金余额周报、监控银行资金日余额填报及资金上划下拨管理;

12. 负责每日监控账户资金流情况，每日(定期)获取转帐数据银行回单，及时移交核算人员确认出账;

13. 银企直连流水监测及异常处理，督促银行存款余额调节表按时准确完成，并跟踪未达账清理;

14. 负责财务资金信息统计分析;

15. 负责收、付费渠道开发规划与pos机管理;

16. 负责银行存款余额填报及存款余额监控，跟踪限额执行情况;

17. 其他主管交办事项。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历，会计、财务等相关专业;

2. 熟悉国家财经法规及财会专业知识;

3. 良好的文案撰写能力、良好数字分析能力;

4. 良好的沟通表达能力和应变能力、责任心强、细心踏实、能吃苦、团队精神强;

5. 能熟练运用office操作系统与金蝶财务系统;

6. 持有会计上岗证;持有cpa、cma相关证照尤佳;

7. 能以英语做为工作语言者优先;

8. 有保险公司财会工作经验者优先。

规划分析岗岗位

第8篇 信用分析主管岗位职责任职要求

信用分析主管岗位职责

工作职责

1、构建公司层面的信用评级体系，对存量及新增债券进行系统性梳理及优化，建立信评标准;

2、组织内部信用评级模型和数据的建立、维护，并定期进行模型校正，建立和完善内部评级管理体系的政策与流程;

3、为部门投资的债券品种提供及时信用评级;持续跟踪持仓的债券品种的信用情况，前瞻性的提示个券信用风险。工作职责

1、构建公司层面的信用评级体系，对存量及新增债券进行系统性梳理及优化，建立信评标准;

2、组织内部信用评级模型和数据的建立、维护，并定期进行模型校正，建立和完善内部评级管理体系的政策与流程;

3、为部门投资的债券品种提供及时信用评级;持续跟踪持仓的债券品种的信用情况，前瞻性的提示个券信用风险。

第9篇 市场调研分析师岗位职责任职要求

市场调研分析师岗位职责

职责描述:

1. 负责调研、收集、分析 市场、客户、产品相关的商业信息，并形成调研报告

2. 负责为中心决策及业务开展提供信息支持。

3. 长期发展研究: 研究宏观经济和行业供需关系以及其他关键影响因素的长期发展趋势，对营销战略提供建议与决策支持;

4. 市场动态变化研究:整合资源对中短期宏观经济、供需形势、价格走势及其他关键影响因素进行分析和策略建议;

5. 竞争对手研究:建立并维护营销体系情报信息系统，收集、整理、分析汇总国内外市场及竞争对手信息，提供信息支持和保障;

6. 行业发展研究:研究公司产品及下游行业的长期发展趋势，提供决策支持建议

7. 智慧财产权分析及决策

任职要求:

1、本科及以上学历，经济学、营销学、管理学、轻合金材料学专业;

2、较强的逻辑思维能力和数据分析能力;

3、熟练掌握调研方法与分析工具;

4、熟练使用各种统计分析软件;能熟练运用统计模型、具备报告撰写能力;

5、大学英语六级以上，较好的英语读写和沟通能力;

6、有敏锐的市场眼光;

7、具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神;

市场调研分析师岗位

第10篇 方案工程师（成本分析）岗位职责职位要求

职责描述：

主要负责成本分析，prefer工程/机械/统计/数学/建模专业海归研究生，工作经验不限。

essential responsibility:

a)cost estimation – maintenance cost per hour (commercial aircraft engines).

b)booking rate estimate (bre) support (commercial aircraft engines).

c)deal modeling – time and material deals (commercial aircraft engines).

d)product platform review (ppr) support

e)support central workflow operational support and administration.

f)support tool development (digitization) and administration support.

g)work with the onpoint proposal engineer (ope) leads so that the business year growth

play book plans can be accomplished.

h)create training modules and standard operating procedure (sop) as required by the business.

qualifications/requirements

engineering degree. preferably mechanical or aerospace.

aircraft engine shop e_perience (evaluating works coping， black belt activities – i.e looking for cost out， etc.) or aircraft design e_perience (understanding different parts of an engine， technical functions， & potential failure modes)

predictive failure e_perience. (working with weibuls， or other predictive failure activities). a plus if the person has e_perience with ge’s predictive models (icam or mytmcm for t&m deals)

csa e_perience or other e_perience with long term contracts (preferably ones that are long term revenue accounted)

proven success working with large amounts of data (very large spreadsheets， looking for trends or errors/red flags， etc.)

working with or creating e_cel macros

desired characteristics

ge or other aviation business e_perience

mba degree or something that shows that they can connect the technical background with the commercial strategy (price， om， customer value， etc.)

薪资：10-15k 根据个人背景而定

福利：13薪，五险一金，人身意外保险，员工活动

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第11篇 成本数据分析岗位职责成本数据分析职责任职要求

成本数据分析岗位职责

成本分析/数据分析 bestseller 绫致时装(天津)有限公司，绫致 purpose & overall relevance for the organization:

to support direct procurement category business analysis including fabric， trim etc. also support supply chain re-engineer project where there’s leverage opportunity.

key responsibilities:

conduct business analysis activities

•work with bi team to e_tract data from different management systems

•conduct spend analysis and internal benchmark

•identify value creation opportunity based on business analysis finding

support strategic sourcing activities

•work with brand buying team to drive cost effectiveness initiatives

•codify procurement toolkits， database and cost evaluation models as category library

•work with bi team to timely generate system report to evaluate procurement performance

support initiatives and will willing to take more responsibilities

•should with willingness to take more responsibility when business needs arise

•open to take care procurement process related areas when business needs arise

key relationships:

•brand buying manager， senior/junior buyers

•bi team managers

•brand planning managers

•distribution managers

knowledge， skills and abilities:

•should be able to conduct cost presentation and analysis by having deep knowledge of internal cost and e_ternal cost benchmark

•should be able to take full accountability with broader scope when there is a need to facilitate the decision making

•should be able to collaborate with peers to achieve common goal

•proficiency in ms office

requisite education and e_perience / minimum qualifications:

•minimum 3-5 years e_periences in business analysis areas

第12篇 运营高级分析师岗位职责任职要求

运营高级分析师岗位职责

高级运营分析师 软通动力 软通动力信息技术(集团)有限公司，软通 1. 3+ years of working e_perience on business intelligence， and good understanding of business data model in banks or financial institutions.

2. skilled in performing data analysis using tableau. able to understand/maintain the coding in tableau， and create new tableau templates based on data analysis rules.

3. can use english as working language. mandarin is highly preferred.

第13篇 风险分析岗位职责任职要求

风险分析岗位职责

职责描述:

this position ensures the risk of company earning asset can be identified， measured and managed in timely and effective manner， by establishing sound risk indicator， risk classification system， risk mitigation measures and risk planning tool mainly via statistics analysis.

1. this position ensures the readiness and implementation of effective score card tool for retail business is in accordance with germany hq standard， through developing suitable mathematics model， proposing credit approval rules， optimizing validation result and supervising the utilization status， in order to effectively control credit risk during retail credit approval process， and increase the company productivity and profitability by providing automatic credit decision capability.

2. this position is responsible to review the local rating benchmark of partner auto-dealers， and supervise the rating process and results， which assure the compliance with german headquarter standard and the effective control of wholesale credit risk during credit decision stage.

3. this position maintains some key risk policies and calculation methods， like provision policy， collateral policy， etc.， according to both german and chinese relevant regulations， and prepares relevant actual/forecasted figures and reports， which supports the preparation of strategic risk inputs and assist the decision of department/company development plan.

4. this position is highly involved into strategic projects which need risk management’s contribution， especially the ones require for data supporting.

任职要求:

education:

bachelor or above education degree， majoring in finance or statistics is preferred.

working e_perience (in years):

at least 3 years in risk management area of financial institutions.

remarks (certificates etc.):

holder of cfa (chartered financial analyst) or frm (financial risk manager) is preferred.

风险分析岗位

第14篇 pacs大数据分析师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位描述：

基于健康医疗大数据领域的业务需要，在对医院信息化业务有深入理解情况下，独立研究和解析不同医院医学影像数据存储结构，完成中电医学影像大数据存储建模设计与数据映射存储等工作。

岗位职责：

1.根据中电数据业务需要，独立研究和解析不同医院医学影像数据存储结构；

2.主导中电数据标准医学影像数据中心建设，独立完成医学影像数据存储建模设计；

3.能独立完成不同医院医学影像数据到中电医学影像数据中心的映射存储等工作；

4.参与医学影像数据大数据前端采集、数据治理任务的完成；

5.与大数据开发团队进行有效沟通，推动医学影像大数据存储问题的发现与解决；

6.对接医学影像数据需求部门，提供数据应用支持。

任职要求：

1.计算机相关专业，本科学历及以上；

2.掌握pacs知识和dicom标准体系，熟悉ris/his/mpps等系统，具有dicom存储和读取的实际开发或工程实施经验；

3.了解相关dicom组件库，具有pacs项目开发经验优先；

4.有oracle、sqlserver (sybase、db2)等大型数据库开发或实施应用经验。

5.熟悉大数据平台，了解hadoop、hive、hbase，有大型数据中心运维经验或实施经验者优先；

6.能承受大压力，性格稳重，学习能力强，有上进心，具备良好沟通能力和团队协作意识。

第15篇 数据分析师—行业研究方向（医药背景）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1. 追踪企业研发管线和研发进展，整合医药行业国际前沿资讯，主要负责有数据库的日常数据更新和维护；

2. 数据库常见数据源分析和挖掘，优化数据库逻辑，制定或完善数据管理规范；

3. 行业数据、政策和研发趋势的深度挖掘与分析，参与到文章整理、选题和治疗领域报告和产品优化中；

4.参与新闻部门资讯编写、调研部门行业研究、产品部门产品开发的部分工作

资格要求：

1.药学、生命科学等相关专业硕士及以上学历，具有医药企业研发、立项调研相关工作经历者优先考虑；

2.熟悉国内外药品研发趋势，可熟练使用药物信息查询常用网站及数据库，并具有独立检索、阅读和翻译相关英文文献能力；具有良好英语口语表达能力者优先；

3.可熟练使用e_cel等批量数据处理软件，有python技能或者e_cel高阶技巧优先；

4.自主学习能力强，可快速学习数据处理、内容展示工具；

5.具有强烈的好奇心和行业敏感度，能够快速跟进行业热点，并善于从数据层面发掘价值点；

6.思维严谨，归纳能力强，乐于，可以迅速将工作中的解决案例与大家交流；

7.具有团队合作精神，以数据产品或项目为核心，共同推进工作进程。