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第1篇 结构分析工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责海洋工程结构方面的强度、屈曲、疲劳等计算评估，能对结构设计提出加强或优化方案，独立完成计算分析报告并送审;
2、熟悉api、aisc以及各船级社对不同类型结构的设计要求;
3、熟练掌握海洋工程结构屈曲分析方法;
4、熟悉谱疲劳计算方法，会手算解决简单的热点应力疲劳问题;
5、熟练掌握有限元分析软件，如sesam、femap、sacs等。
职位要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，船舶与海洋工程相关专业；
2、熟悉sesam、femap、sacs、autocad等办公软件，英语读写流利，具备简单的口语沟通能力。
3、至少3年及以上海洋工程结构分析工作经验。
4、善于沟通协作，抗压能力强，有较强的团队合作意识。
第2篇 需求分析工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位要求：
1、根据运营商的业务需求进行需求调研、需求分析，将业务需求转化为软件系统需求，编写需求说明书和需求原型。
2、向开发、测试提供业务指导、澄清业务需求。
3、3年以上业务需求分析、系统实施工作经验。
4、熟悉中国移动、中国电信、中国联通运营商crm等相关运营支撑业务系统者优先。
5、能够独立与客户沟通进行需求分析及功能设计。
6、抗压能力强，工作态度端正，积极主动。
第3篇 结构刚度强度分析工程师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1．大型设备的结构刚度强度分析；
2．炉墙、基础、管道的振动分析及建模；
3．技术方案的制定、编写，现场调整及改造；
4. 成为公司内技术领军人物。
职位要求：
1.三年以上大型电站的实际工作经验，担任过两个以上项目的技术负责人；
2.机械、热动或力学专业，硕士研究生以上学历；
3.较好的建模、计算能力，较强的数学基础和学习能力；
4.45岁以下，身体健康，为人开朗；
5.良好的人际交往和沟通能力。
工资待遇从优，只要你具备真才实学！
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 振动分析工程师岗位职责振动分析工程师职责任职要求
振动分析工程师岗位职责
振动噪声分析工程师 华建天恒 天津华建天恒传动有限责任公司，华建天恒传动 我们提供有竞争力的薪酬，具体以招聘人员沟通为准
1.本科，英语四级以上;
2.三年以上同专业工作经验;
3.年龄25-35岁之间(须爬风机)。
第5篇 生产分析工程师岗位职责任职要求
生产分析工程师岗位职责
职责描述:
1、监控、分析mes系统运行数据，通过分析将投入、产出、结存等分析结果与问题及时反馈各工段，指导各部门正确、高效应用系统，保证系统各种运行数据的准确性。
2、结合mes系统立体仓库、线边仓库、投料工位等实时结存数据，采用抽查盘点方式，校验mes系统结存数据的准确性，发现问题查找原因并及时指导监控各部门整改。
3、现场培训指导各部门运用mes系统数据支持业务运行与分析，并不断优化系统。在mes系统数据持续积累基础上，推进生产大数据分析应用。在生产大数据分析应用过程中，参与数据收集、筛选与清洗、协调工艺技术人员参与模型建立、监控数据动态分析、参与质量提升关键因素识别、推动大数据分析培训与应用等。
4、定期组织召开精益管理推进会议，提出改进措施和管理建议，推动各部门加强内部控制，持续推进精益管理。
5、进行mes系统与erp系统集成数据的校验，确保系统间数据的一致性。
任职要求:
学历:本科及以上;
专业:计算机网络技术等;
熟悉关系型数据库使用，有丰富的数据库操作经验，精通sql，有sql脚本优化能力;
性别:不限
生产分析工程师岗位
第6篇 cae强度分析工程师（航空方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
使用（fea）进行强度分析计算
与各团队主管识别负载托架
创建所有负载托架的筛孔模型（使用feam）
识别与实施负载与边界条件
使用patran/ nastran软件实施运算
运算检查
后置处理与结果分析
创建强度分析文件
985院校毕业，机械或者航天工程，或相关专业学士学位
多至两年的强度分析计算以及工程经验
强度分析工程原则，理论，技术以及概念知识
流利的英文口语与书面表达能力
二级架构强度分析工程工作经验
装配/部件相关知识
中国商飞程序与流程的了解
机械 3d 设计建模经验
了解商飞检查流程及应力检查指导方针
了解 catia v5使用知识
能够使用英语与其他团队主管交流
第7篇 数据分析工程师-bj职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1、参与公司复杂项目的方案设计，并提出数据分析方案和产出描述；
2、完成大型及复杂项目实施过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作；
3、基于数据分析出得到的有价值信息，能够独立或协助研究经理形成系统性的解决方案；
4、对于数据分析和数据挖掘技术有较全面深入的理解，能够对客户或团队成员形成知识转移。
任职资格:
1、本科及以上学历，数学专业和统计分析专业优先；
2、1年以上开发经验，比如java/python/c++等；
3.、熟悉常用分布式计算和存储框架，hadoop/hdfs/hive/spark等；
4、有数据挖掘和机器学习算法，决策树/svm/聚类/逻辑回归/贝叶斯等者优先 ；
5、有数据库相关经验者优先；
6、有互联网广告行业经验者优先。
第8篇 性能分析工程师岗位职责任职要求
性能分析工程师岗位职责
职责描述:
1、负责电动汽车整车行驶工况分析，包括路线规划、数据采集、数据处理及工况合成等，为动力总成零部件工况开发提供依据;
2、负责动力总成零部件工况定义(包括热测试工况、寿命测试工况、高效工作点)，指导零部件开发与测试;
3、负责行驶工况及总成工况数据库建立;
4、根据市场与用户要求，确定与完善整车工况/路谱测试规范;
5、确定与完善整车测试设备;
6、负责整车电机路谱数据采集与分析，包括主驱，风扇，液压，气动，储能等。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历，机械、车辆工程、机电一体化专业等相关专业，2年以上整车性能分析相关工作经验，有整车厂实验室工作经验优先;
2、熟练掌握数据处理相关技术及软件，并具备丰富的实际工程经验;
3、熟悉载荷采集相关流程、制定试验方案、传感器选择/安装/调试，对耐久仿真技术有一定了解，熟练运用office办公软件;
4、沟通能力强，分析工程问题思路清晰、态度严谨，动手能力强，有数据分析经验并能解决工程化问题，有较强的工作责任心和执行力。
性能分析工程师岗位
第9篇 金属材料分析工程师岗位职责任职要求
金属材料分析工程师岗位职责
金属材料化学成分分析工程师 通标标准 通标标准技术服务有限公司上海分公司，通标 '岗位需求
1、负责金属材料化学成分分析(操作设备oes)，解决测试中遇到的技术问题;
2、协助辅助测试项目拉伸，弯曲，冲击，硬度，金相
3、负责相关领域的技术支持，解决客户疑问;
4、评估和使用新的测试标准和方法;
5、设备测试设备的日常维护及保养。
'
'职位要求:
1、金属材料专业及相关专业;
2、本科及以上学历;
3、1年以上从事金属检测工作经验，熟练操作oes直读光谱仪;
4、良好的沟通能力和团队合作精神;
5、英语读写良好，计算机应用熟练。
金属材料分析工程师岗位
第10篇 化学分析工程师岗位职责任职要求
化学分析工程师岗位职责
岗位职责:
1、按照标准、规范和作业指导书进行检测分析工作，并对工作质量和检测结果负责;
2、认真填发实验室检测分析记录、报告，及时反馈质量信息;
3、严格遵守实验室规定和操作流程;
4、相关文件编制和记录的归档保管;
5、化学试剂的安全管理;
6、新检测方法的验证及优化;
二、任职要求:
1、本科及以上学历，化学类(工业分析、化学分析、仪器分析、应用化学等)相关专业，熟悉有机化学、无机化学、分析化学和设备的基本理论;
2、熟悉检测相关的方法标准和实验操作，熟悉水质、土壤、植物、肥料等样品的测试工作;
3、能熟练操作仪器设备(icp、gf-aas、f-aas、afs等)，并掌握其工作原理及故障的处理;
4、熟悉cma体系和iso17025的运作模式;
5、能吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排;
化学分析工程师岗位
第11篇 工艺分析工程师岗位职责任职要求
工艺分析工程师岗位职责
电池研发/工艺研发/正负极材料研发/验证及分析工程师 电池工程师
1、 熟悉电化学/锂离子电池正负极材料/电解液知识;
2、 具有锂离子电池相关研发和设计经验;
3、 了解材料研发或工程方法。
任职要求:
1、根据客户的规格要求，制作ce电芯样品;
2、撰写电芯的测试案例、规格书等;
3、改善提高电芯性能4、沟通跟进解决客户问题，为客户提供满意的服务。
验证和系统分析工程师
岗位职责responsibility:
1. 作为电池系统产品研发测试代表， 负责电池系统的测试需求评审及测试方案设计;
2. 参与产品需求评估及方案设计;
3. 负责制定验证计划，推动执行测试计划并闭环所有问题，审核测试报告;
4. 与开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化;
5. 及时掌握行业内新技术、新产品、新标准动态。
任职资格qualification:
1、理工科类专业，电子/机械/化学相关专业优先，本科或以上学历;
2、熟悉电池测试及数据分析处理过程，灵活运用doe进行实验复杂因子设计分析，并会使用mini-tab或jmp等软件进行数据分析;
3、至少3年以上相关工作经验，资深工程师至少5年以上电池设计、测试经验;
4、熟悉电池产品的安规认证标准，比如ul， iec， fcc等;
5、熟悉ipd或者apqp产品开发流程，熟悉dfmea， pfmea;
6、熟练使用常见的设计开发工具，如，示波器，恒流源，电子负载等;
7、有知名bms生产厂家、终端客户工作经历者优先。
电池工程师
1、 熟悉电化学/锂离子电池正负极材料/电解液知识;
2、 具有锂离子电池相关研发和设计经验;
3、 了解材料研发或工程方法。
任职要求:
1、根据客户的规格要求，制作ce电芯样品;
2、撰写电芯的测试案例、规格书等;
3、改善提高电芯性能4、沟通跟进解决客户问题，为客户提供满意的服务。
验证和系统分析工程师
岗位职责responsibility:
1. 作为电池系统产品研发测试代表， 负责电池系统的测试需求评审及测试方案设计;
2. 参与产品需求评估及方案设计;
3. 负责制定验证计划，推动执行测试计划并闭环所有问题，审核测试报告;
4. 与开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化;
5. 及时掌握行业内新技术、新产品、新标准动态。
任职资格qualification:
1、理工科类专业，电子/机械/化学相关专业优先，本科或以上学历;
2、熟悉电池测试及数据分析处理过程，灵活运用doe进行实验复杂因子设计分析，并会使用mini-tab或jmp等软件进行数据分析;
3、至少3年以上相关工作经验，资深工程师至少5年以上电池设计、测试经验;
4、熟悉电池产品的安规认证标准，比如ul， iec， fcc等;
5、熟悉ipd或者apqp产品开发流程，熟悉dfmea， pfmea;
6、熟练使用常见的设计开发工具，如，示波器，恒流源，电子负载等;
7、有知名bms生产厂家、终端客户工作经历者优先。
工艺分析工程师岗位
第12篇 理化分析工程师岗位职责任职要求
理化分析工程师岗位职责
工作职责:
1、 根据公司的业务安排相应的测试，测试项目主要涉及分光测试、滴定测试、容量法测试等常规测试;
2、 配合市场及cma和cnas需要进行项目开发、扩项;
3、 领导安排的其他事务;
任职要求:
1、 大专及以上学历，应用化学，材料化学，工业检测分析，环保，环境科学、水质分析，食品营养与检测等相关专业 ;
2、 有扎实的基础分析知识，能熟练操作uv、能准确快速滴定及基础操作;
3、 吃苦耐劳，勤奋上进，能动手，会思考;
4 、服从公司安排，能适应不定期加班;
5、有第三方检测经历者优先;
理化分析工程师岗位
第13篇 售后分析工程师岗位职责任职要求
售后分析工程师岗位职责
warranty engineer售后质量分析工程师 1. 保修成本在系统中的及时登记和更新;
-与客户沟通获取需求;
-与其他工厂和德国沟通特殊情况;
2. 故障分析，特别是电子故障分析。根据客户要求进行如下分析:
-按时收到客户方零件并完成注册;
-根据故障模型创建c2和top-q;
-参与top-q评审会议;
-每月现场审核更新;
-r/1000速率及时更新;
-根据客户要求按时完成分析并提供报告;
3.领导安排的其他工作。
1. 保修成本在系统中的及时登记和更新;
-与客户沟通获取需求;
-与其他工厂和德国沟通特殊情况;
2. 故障分析，特别是电子故障分析。根据客户要求进行如下分析:
-按时收到客户方零件并完成注册;
-根据故障模型创建c2和top-q;
-参与top-q评审会议;
-每月现场审核更新;
-r/1000速率及时更新;
-根据客户要求按时完成分析并提供报告;
3.领导安排的其他工作。
售后分析工程师岗位
第14篇 材料分析工程师岗位职责任职要求
材料分析工程师岗位职责
岗位职责:
1、建立并完善整车及零部件材料性能企业标准和评审体系;
2、制定整车及零部件材料性能指标或材料规格，编制并实施试验计划，对试验结果进行分析和评估确认;
3、处理设计开发及生产过程中出现的材料技术问题，使产品达到设计的性能指标;
4、完成相应的整车及零部件材料性能试验及评定;
5、建立并维护材料性能数据库、产品性能数据库;
6、跟踪了解国内外的新材料、新工艺、新技术、法规等行业情报，掌握相关的技术标准和法规动态。
任职资格:
学历及专业 本科及以上学历，汽车专业或高分子材料及其相关专业优先。
文字处理能力 较好的技术功底，能独立撰写各类技术方案。
外语要求 具备良好的英语听说读写能力
计算机知识要求 熟悉office办公软件
执(职)业资格要求 无
相关专业技术职务任职资格无
专业知识技能 1、掌握与汽车材料工程分析相关的性能指标，并初步具有对该指标提出合理化建议的能力;
2、了解汽车理论、汽车构造、整车研发流程、标准法规及测试评价方法等;
3、了解汽车新材料发展趋势及最新标准、技术和检测方法;
4、掌握质量管理五大工具，熟练掌握catia零部件设计、装配设计、曲面、dmu、dse等多个模块
专业经验 本科工作经验3年以上
管理经验 不限
计划管理能力 能将领导布置的任务有效转化为明确的目标/追求挑战、乐意克服困难，对自己的绩效设立高标准/将目标转化为可执行和可追踪的行动计划/根据事务的优先度，及时、有序的处理问题，按要求努力工作并及时出色的完成任务
客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户，并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议，并与客户确认/按对客户的承诺采取行动，并定期与客户沟通行动进展，努力工作，确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意，寻求提高客户满意度的方法
组织能力 在上级的支持与指导下，在确定政策与资源条件下，能独立完成职责范围内的工作任务/在上级的支持与指导下，能克服一定的政策与资源限制，代理团队完成既定的工作任务/能有效协调内外部关系，通过组织设置、资源分配等手段，带领部门或跨部门工作团队完成工作任务
有效沟通 在交流过程中能简明扼要地向对方传递信息，并能通过自己的语言重新表述对方的观点以及时获得确认，保证双方对信息的理解和确认/遇到问题能够主动沟通并且有效的理解对方，善于采用双赢的策略达成共识、解决问题/在遇到冲突时，在平等的前提下采用对事不对人的方式开展辩论，避免强制说服，善于倾听，适度退让，积极寻求共同点、达成共识
学习创新 能主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思考，并寻找改进机会或提出改善建议/主动寻找各种资源，对掌握的信息进行有效加工，并有意识的在工作中应用，提高工作效率
材料分析工程师岗位
第15篇 失效分析工程师岗位职责任职要求
失效分析工程师岗位职责
岗位职责
1)负责公司产品的失效分析，和研发及相关部门研讨改善对策。
2)负责失效分析技检测技术和方法的开发、研究，制定失效分析方案
3)对客退产品进行失效分析，提交失效分析报告。
4)整理失效分析案例，行程失效分析库，推动设计改善。
岗位要求
1)电子、通信、计算机专业，3年以上失效分析工作经验
2)熟悉失效分析流程和方法
3)精通失效分析的方法，如金相法，_-ray，sem等
4)精通电路原理，熟悉电子器件，熟悉各类工艺和以及材料特性。
5)熟悉各类测试仪表，能否独立完成问题的定位和分析。
6)能看得懂英文类资料
失效分析工程师岗位
