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市场调研分析岗位要求5篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:100

市场调研分析岗位要求

第1篇 市场调研分析员岗位职责任职要求

市场调研分析员岗位职责

岗位需求:

1.负责市场调查以及调研方案的设计、策划、实施跟踪与后期评估;

2.负责撰写调研报告和行业分析文章、市场商业计划书等;

3.参与管理数据的整理和分析过程;

4.负责做好新增营销点的前期调查分析工作;

5.负责做好市场调研数据信息的归档、使用和管理工作;

6.及时跟进项目所在地政策导向,促进项目达成;

任职资格:

1、25-35岁之间,形象气质佳,懂商务礼仪,有较强社交能力;

2、办公软件运用熟练,性格外向、善于沟通,能灵活处理人际关系;

3、有相关工作经验,了解房开土地工作流程优先;

4、具备商务接待公关相关经验的优先;

市场调研分析员岗位

第2篇 市场调研分析师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场调研分析师的发展路径通常分为三方面:一是向技术和学术方向发展,如向高级市场调研分析师发展等;二是发展成为机构或是企业的管理人员,如品牌经理、市场调研经理等;三是做咨询顾问,对行业工作的流程清楚后,可以考虑“自立门户”,为企业或机构提供所需的市场数据以及相关方面的咨询等。

市场调研分析师岗位职责

1.拟定调研方案,制定市场调研计划,组织策划市场调研项目;

2.监控调研流程和数据与信息质量,确保调研工作符合公司要求;

3.撰写相关调研与咨询报告,与相关各方进行沟通;

4.长期关注并收集市场信息、竞争者信息、客户信息等,分析总结市场趋势,并提出建设性方案;

5.与用户或潜在用户沟通,了解用户需求,为产品研发及改进提供参考;

6.完成上级领导安排的其他相关工作。

市场调研分析师岗位要求

1.了解市场调研专业知识及调研技巧;

2.具备良好的获取信息、整理信息、分析信息的能力;

3.具备极佳的沟通能力,并能够进行市场调研策划、组织实施及市场分析;

4.善于利用相关市场调研工具,具备较强的逻辑分析能力;

5.熟练掌握调研方法与各种统计分析软件工具;

6.具有敏锐的市场眼光和独特的分析能力;

7.具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神;

8.熟练使用计算机 powerpoint 、 word 、 e_cel 等办公软件;

9.工作积极主动,性格开朗,具备较强的团队协作意识。

市场调研分析师发展方向

市场调研分析师的发展路径通常分为三方面:一是向技术和学术方向发展,如向高级市场调研分析师发展等;二是发展成为机构或是企业的管理人员,如品牌经理、市场调研经理等;三是做咨询顾问,对行业工作的流程清楚后,可以考虑“自立门户”,为企业或机构提供所需的市场数据以及相关方面的咨询等。

第3篇 市场调研分析主管岗位职责任职要求

市场调研分析主管岗位职责

职责描述:

1,定期对终端用户行为、服务依赖、消费喜好及消费趋势进行调研;

2,定期市调目标竞争对手,能够对运营各项分支工作提出合理化的改善建议;

3,具备独立设计调研问卷及进行问卷分析的能力,善于开发并使用公共调研平台/系统资源;

4,对数据、市场敏感,能够快速理解公司产品结构、功能、消费者需求、竞品特点及市场分布;

5,具有较强的用户洞察以及市场研究、分析能力,擅长定性研究或定量研究方法;

6,配合完成部门安排的其他工作。

任职要求:

1,本科以上学历,市场营销、统计学、情报学专业,3年以上工作经验,有汽车行业经验或产品运营、用户运营工作经验者优先考虑;

2,具有较强的逻辑思考能力,擅长发现市场热点,有较强的市调能力,能够及时捕捉并反馈市场动态;

3,乐于探索新事物与新趋势,具备较为丰富的调研手段和方法;

4,具备较强的跨部门工作能力,良好的承压能力,熟练使用office办公软件,并具有优秀的研究报告撰写能力

市场调研分析主管岗位

第4篇 市场调研分析师岗位职责任职要求

市场调研分析师岗位职责

职责描述:

1. 负责调研、收集、分析 市场、客户、产品相关的商业信息,并形成调研报告

2. 负责为中心决策及业务开展提供信息支持。

3. 长期发展研究: 研究宏观经济和行业供需关系以及其他关键影响因素的长期发展趋势,对营销战略提供建议与决策支持;

4. 市场动态变化研究:整合资源对中短期宏观经济、供需形势、价格走势及其他关键影响因素进行分析和策略建议;

5. 竞争对手研究:建立并维护营销体系情报信息系统,收集、整理、分析汇总国内外市场及竞争对手信息,提供信息支持和保障;

6. 行业发展研究:研究公司产品及下游行业的长期发展趋势,提供决策支持建议

7. 智慧财产权分析及决策

任职要求:

1、本科及以上学历,经济学、营销学、管理学、轻合金材料学专业;

2、较强的逻辑思维能力和数据分析能力;

3、熟练掌握调研方法与分析工具;

4、熟练使用各种统计分析软件;能熟练运用统计模型、具备报告撰写能力;

5、大学英语六级以上,较好的英语读写和沟通能力;

6、有敏锐的市场眼光;

7、具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神;

市场调研分析师岗位

第5篇 市场调研分析师岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、根据宏观环境、市场环境、竞争环境和顾客需求变化,定期提交行业分析报告,寻找差异化策略;

2、负责市场与消费调研工作的组织与管理,进行定向消费者行为研究(如消费者持续购买力、消费者购买变化、消费者购买心态等);

3、对公司产品运作提出建议,协助业务部门进行顾客需求分析指导产品开发,进行可行性方案研究和具体实施计划,评估实施风险;

5、制定及优化战略规划流程、进行信息汇编整合和项目调研,建立企业内外部数据库;

6、参与公司重大战略性项目,协助开展公司中长期战略发展规划的制定,并适时跟踪战略实施情况;

7、部门总监安排的其他工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,经济、市场营销等专业,3年以上服装或零售行业工作经验,2年以上咨询、战略规划类相关工作经验者优先;

2、掌握战略研究和战略管理的各种理论、方法和工具,熟悉服饰零售行业,有负责主导大型企业商品战略规划制定的经验;

3、在战略规划、供应链管理、终端运营管理、财务分析等某一方面有所专长;

4、具备信息搜集与分析能力,擅于思考与总结,具备良好的沟通与协调能力;

5、逻辑思维强,具有扎实的文字功底和ppt制作能力;

市场调研分析岗位要求5篇

市场调研分析主管岗位职责职责描述:1,定期对终端用户行为、服务依赖、消费喜好及消费趋势进行调研;2,定期市调目标竞争对手,能够对运营各项分支工作提出合理化的改善建议;3,具备独立设计调研问卷及进行问卷分析的能力,善于开发并使用公共调研平台系统资源;4,对数据、市场敏感,能够快速理解公司产品结构、功…
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