处长岗位要求15篇

第1篇 招商处长岗位职责招商处长职责任职要求

招商处长岗位职责

岗位职责: 1、负责年度和季度招商计划的制定并分解实施; 2、负责本任务区域的市场调研、协助企业纳税筹划并提出有效的可行性建议; 3、合理、适度、有效的开发区域内的渠道等社会资源; 4、有效整合资源，落实对口服务，亲商、爱商、助商，积极有效协助企业落户园区。任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验; 2、极强的沟通协调能力、公关、团队管理能力; 3、具有管理咨询公司、it应用系统营销经验者优先。

第2篇 学生处副处长岗位职责任职要求

学生处副处长岗位职责

1、热爱教育事业，热爱青年工作，具有较高的政治素质;

2、中共党员，本科以上学历，有过学校共青团工作经验;

3、具有良好的管理、组织、协调、沟通能力，能够组织和主持高校各种大型活动;

4、品行端正，为人谦虚，待人诚恳;

5、年龄35岁以下，身体健康，有良好的团队合作精神。

学生处副处长岗位

第3篇 教务处长岗位职责任职要求

教务处长岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行教学大纲和教学计划，有目的地参加教研组的教研活动，指导检查教研组、备课组活动等工作;

2、抓好教学的各个环节，检查教师的教学常规，抽查学生作业，定期召开教研组长和备课组长会议，深入教学一线听课，全面了解教与学的情况，指导教师改进教学方法，提高教学质量;

3、抓好教研组的建设，健全教研组学习、备课、听课、研讨活动等各项制度，定期组织教师举办公开课、研究课(包括教学展示活动)，总结交流教学经验，培养教学骨干，指导并帮助青年教师提高业务水平。并做好教师公开课、听课、教研活动的继续教育学分统计工作;

4、抓好教学质量的检测，组织好期中期末考试，并及时进行教学质量分析和反馈。组织做好校内外各类考试的考务工作;

5、做好教学日常的行政工作;

6、加强对校区学科竞赛的组织和管理;

7、做好教研组长、备课组长及教务处工作人员的管理、考核、奖惩工作;

8、组织做好教务处的档案工作;

9、配合各部门做好校区的有关工作，做好校区主任交办的其他工作。

职位要求:

1、1年以上培训学校管理经验，高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹 组织和协调能力;

2、有招生市场策划能力和相关项目管理开发能力;

3、具有较强的教育方面管理经验、协调和团队管理能力;

4、吃苦耐劳，具有营销意识，对培训行业有清晰的理解;

5、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力;

6、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活;

7、有教育培训行业工作经验者优先。

教务处长岗位

第4篇 学校基建后勤处副处长岗位职责具体要求

学校基建后勤处副处长岗位职责及具体要求

一、岗位职责

1、负责基建、修缮、维修项目的管理,按照有关规定和程序做好设计、施工、采购、咨询的招标工作;

2、负责项目建设的进度、质量和投资控制,配合相关部门做好审计工作;

3、负责编制基建计划以及立项申报和审批工作;

4、负责实施项目建设的前期准备及竣工验收的资料归档;

5、协助处长开展其他相关工作。

二、具体要求

1、应具有本科及以上学历,中级及以上专业技术职务;

2、具有相关专业技术背景,热爱基建后勤工作。

3、原则性强,作风廉洁,有良好的服务意识和敬业精神。

第5篇 教务副处长岗位职责任职要求

教务副处长岗位职责

职责描述:

1.主持部门的全面工作，负责部门人员及内部工作的管理，保证部门全部职责的落实与完成，对学校教学、教研、教务管理等工作负责，实现学校的人才培养目标和计划要求;

2.组织拟定学校教学、教研、教务等方面的规章制度、工作流程和规范并组织实施，制定部门年度工作计划和年终总结，检查、督促制度规范、工作流程及计划的实施情况;

3.组织对各专业人才培养方案、课程大纲、教学计划与方案的评审，并检查督促实施，组织安排报读技工加大专双学历学生的课程和教学安排;

4.统筹学校的专业建设，组织与指导专业调整与新专业申报，组织指导学校的教科研工作及课程改革工作;

5.组织开展学校师资队伍的建设，组织教师的学习进修与培训，参与各专业教师的考核评价与管理;

6.参与校企合作和顶岗实习工作;

7.审核教学工作量和课时津贴;

8.负责对本部门人员的履职检查、监督、考核、指导，实施有针对性的培训，保证部门人员素质与能力的不断提升;

9监督监督技工、大专课程的成绩登记，学生技能考证及考证补考工作;

10.完成领导交办的其他工作。

教务副处长岗位

第6篇 人事处副处长岗位职责任职要求

人事处副处长岗位职责

岗位职责:

1、完成学校人事职能领域内主要目标和实施计划制定，参与或协助上层拟定、执行相关人事政策和战略性人力资源规划;

2、完善内部组织管理，完成本部门日常管理工作，指导、培训及考核评估下属员工;

3、规划、指导、监督、协调人力资源各大模块工作，具体包括人员配置、绩效考核、薪酬管理、干部管理及员工关系等;

4、统筹收集相关人力资源数据报表，进行系列人才盘点及组织诊断工作，并针对具体问题提出可行性解决方案。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关管理类专业;

2、五年及以上人力资源工作经验，优先考虑具备高校人事管理工作经验者;

3、熟悉人力资源六大模块工作，熟练掌握人力资源管理实务的操作流程，精通绩效、薪酬管理和招聘模块实际运作;

4、具备较强的逻辑表达、沟通协调、团队领导能力，有全局观和强烈的责任感，工作细致严谨。

人事处副处长岗位

第7篇 学生处处长岗位职责任职要求

学生处处长岗位职责

1、热爱教育事业，热爱青年工作，具有较高的政治素质;

2、中共党员，本科以上学历，有过学校共青团工作经验;

3、具有良好的管理、组织、协调、沟通能力，能够组织和主持高校各种大型活动;

4、品行端正，为人谦虚，待人诚恳;

5、年龄35岁以下，身体健康，有良好的团队合作精神。

学生处处长岗位

第8篇 科研处长岗位职责任职要求

科研处长岗位职责

任职要求:

具有本科及以上学历、副高及以上职称、熟悉科研管理工作;认可学院管理文化，培养学院科研气氛，引导学院科研方向;主持学院教改及相关专业科研。

科研处长岗位

第9篇 学院教务处副处长岗位职责要求

1.协助处长开展工作,检查督促工作人员岗位执行情况;

2.负责组织拟定教学管理规章制度、实施性教学大纲和教学计划,编排校历、总课表、教学进程;

3.负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作;

4.负责学生的学习管理,审查补考、升留级、毕业、结业学生名单;

5.负责教学改革的调研工作,协助抓好重点专业、重点课程的建设;

6.负责组织校内和校际教学业务的协作与交流;

7.负责学院教学设施的调配、使用和管理;

8.负责教材建设,做好教材的订购和供应工作;组织自编教材、印制教学讲义,并做好评估和对外交流等工作;

9.完成学院党政领导交办的其他工作。

第10篇 教务处处长岗位职责任职要求

教务处处长岗位职责

210415 教务处处长 先进的教学理念，教学管理经验，较强的组织协调能力，语言表达能力，执行力等，教育行业相关工作经验 先进的教学理念，教学管理经验，较强的组织协调能力，语言表达能力，执行力等，教育行业相关工作经验

教务处处长岗位

第11篇 物资设备处副处长岗位职责要求

一、协助处长具体负责全校行政(一般)设备和教学(仪器)设备的管理工作,承办物资设备的购置和供应工作。

二、协助有关部门和人员编制物资设备的年度添置计划,按物资设备采购程序,负责协同做好批量物资设备的招议标采购工作。

三、组织物资设备的调剂、报废、报损、报失工作。

四、督促各二级学院、处、室(中心)加强物资设备管理,优化国有资产合理配置,充分发挥物资设备的使用效益。

五、负责全院仪器设备维修经费的申报以及维修工作的具体实施和管理。

六、负责全院劳保用品、部分办公用品的购置和供应工作,协同做好物资仓库的安全管理。

七、负责做好院长及处长交办的其他工作。

第12篇 杂货采购处长（东北区总部）岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责东北区杂货采购部休食、酒水、日配、冷冻冷藏的整体商品采购与规划工作。

2.负责管辖所有条线的销售、毛利等指标的达成

3.负责年度合同、dm促销品、活动的洽淡与规划

4.负责新供应商、新品的开发与引进

5.负责采购的培养与培训

任职条件：

1.从事大型超市工作8年以上，从事杂货采购工作5年以上

2.具有较好的沟通与管理能力

3.具有较强的规划性与前瞻性

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第13篇 处长岗位职责任职要求

处长岗位职责

市场处长 1、根据银行业务发展需要，协助支行行长落实支行内部公司业务拓展计划，挖掘开发新客户资源等市场工作;

2、协助支行行长完成支行人员协调工作，确保支行任务指标完成、人员结构稳定，从而完成银行的任务指标 1、根据银行业务发展需要，协助支行行长落实支行内部公司业务拓展计划，挖掘开发新客户资源等市场工作;

2、协助支行行长完成支行人员协调工作，确保支行任务指标完成、人员结构稳定，从而完成银行的任务指标

处长岗位

第14篇 学校科研处副处长岗位职责具体要求

学校科研处副处长岗位职责及具体要求

一、岗位职责

1、负责组织人文社科项目申报、评审等工作;

2、负责科研处内部日常管理工作;

3、负责科研管理政策的制定及修订;

4、负责相关科研政策的宣传,参与制定科研发展规划;

5、协助处长开展其他相关工作。

二、具体要求

1、具有硕士及以上学历,副高及以上专业技术职务;

2、具有相关的学科背景,较强的科研能力和沟通协调能力;

3、具有创新意识和开拓精神,良好的服务意识和奉献精神。

第15篇 安全处长岗位职责任职要求

安全处长岗位职责

安全处长 1、文化程度大专及以上

2、具有相应的证书和资格

3、负责化工厂的安全部分工作 1、文化程度大专及以上

2、具有相应的证书和资格

3、负责化工厂的安全部分工作

安全处长岗位