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第1篇 品牌经营岗位职责要求
1整体运作_公司品牌,最佳程度地发挥_公司品牌的形象。
2 维护_公司品牌,提升_公司品牌的知名度和美誉度。
3 _公司品牌相关费用的管理。
4 处理与品牌相关的其他工作。
5 处理_公司其他品牌的策划、设计、注册、使用等工作。
6 制定和实施公司广告宣传计划。
7协调和管理公司广告宣传业务。
8调查_公司品牌的知名度,并设法提升。
9论证_公司品牌的使用,防止品牌价值受损。
第2篇 女装品牌店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位职责：
1、全面主持店铺的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、负责对员工的培训教育，做好店铺员工的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督店铺商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握店铺各种设备的维护保养知识；
7、监督店铺内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
二、岗位要求：
1、年龄20-35岁，身高1.63米以上，形象气质佳；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店铺各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
三、福利待遇：
1、薪资待遇：底薪+提成+全勤奖=综合工资4k-6k；
2、员工福利：工龄奖+月度福利+节日福利+生日福利+开年红包。
四、店铺位置：
郑州市金水区宏图街与通泰路交叉口
第3篇 知名汽车品牌- charging problem analysis & solving consultant岗位职责要求
职位描述：
job duties and responsibilities:
supporting projects of charging related road test， and establish communication with charging infrastructure operators& manufactures to solve charging issues.
planned for doing nev & charging relevant research and deliverables
information collection and organization
charging infrastructure supply base management:
- build up & maintain database of charging point operators， charging pole manufactures and installation service providers
- create & continually update black-white list of charging pole manufactures
problem solving of kpm tickets
- internal communication with relevant departments to understand charging issues
- communication with charging pole manufacturers to solve charging issues
- track the status of kpm tickets & create a tracking list
- put manufacturer’s feedback to kpm system
charging relevant test:
- charging infrastructure road test
- testing onboard and online navigation system and poi database for charging infrastructure and coordinating with related departments
- testing charging infrastructure poi database for app development
regular report of status of kpm tickets
requirement/basic qualifications:
- bachelor's or master's degree
- majors in electronic technique， electrical engineering and relevant fields
- knowledge of nev & charging industry， and relevant work e_perience (＞ 1 years)
- test engineer e_perience is preferred
- e_perience with database， quality and user e_perience
- supply base management relevant knowledge and skills
- innovative thinking and creativity
- responsible and accountable for a project team and the tasks
- open minded and willing to learn new knowledge and new industry on job
- analytical thinking and self-reflection;
- ability to work under pressure and multitasking
- coordination and organizational capabilities mandatory
- strong verbal and written communication skills
- fluent in chinese and english，german is a plus
- integrity， team spirit， customer orientation， entrepreneurship， responsibility for safety.
第4篇 产品/品牌企划岗位职责、要求
产品企划专员，是指企业中协助领导进行产品企划方案的撰写和推广的工作人员。
产品企划专员的直接上级是产品企划主管。
产品/品牌企划职位要求
1.市场营销、广告、公共关系等相关专业本科以上学历；
2.具备1年以上相关工作经验；
3.熟悉企业的产品以及相关产品的市场动态；
4.熟悉媒体投放规则以及流程，熟悉媒体工具计价模式，最大程度的降低媒体成本；
5.具备敏锐的市场洞察力以及分析能力；
6.具备良好的沟通协调能力；
7.具备良好的人际关系处理能力，具备一定的公关能力；
8.具备良好的职业道德素质。
产品/品牌企划岗位职责
1.根据企业发展规划，判定产品寿命、新产品开发周期；
2.负责产品开发，并与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划；
3.负责产品全方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划；
4.协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。
第5篇 品牌推广/新媒体运营岗位职责职位要求
职责描述：
本岗位为美灵宝子公司茶续集岗位职责职位要求岗位
岗位职责：
1、参与实施品牌推广策略的宣传与维护工作；
2、参与制定年度宣传计划并进行有效评估，保障品牌推广效果；
3、负责活动策划、组织、实施，执行品牌事件营销工作；
4、组织市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，为公司决策提供依据。
5、公司公众号的运营及推广。
6、寻求外部合作资源，联系各大媒体品牌，制造话题营销、时间营销，提升品牌知名度和影响力。
职位要求：
1、24-30岁，广告公关、新闻、市场营销等相关专业大专及以上学历；
2、至少一年以上同岗位工作经验，熟练运用各种线上线下推广策略，能独立策划并协调各方实施。
3、具备较强的文案功底、敏锐的市场洞察力，有一定的数据统筹及分析能力。
4、独立运营过企业微信公众号等自媒体或社群，有一定的运营经验和成功案例者优先；
5、会h5、ps等工具，有一定的媒体资源者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 项目品牌经理岗位职责任职要求
项目品牌经理岗位职责
项目品牌推广经理 巴龙集团 巴龙国际集团有限公司，巴龙 1、负责公司各板块宣传推广活动方案制定与执行;
2、对接市场部，实时调整品牌，优化品牌结构;
3、协助招商部进行相关招商会的筹备、执行实施;
4、协助对接外部品牌商客户做好品牌宣传活动;
5、负责下属人员日常工作管理、监督和落实;
6、领导安排的其他事项。
应聘要求:
1.本科及以上学历，从事过大型食材供应链品牌推广经验优先;
2.有大型餐饮、全链条品牌推广经验优先;
3.有第三方商超供应链品牌推广运营经验优先;
4.5年以上相关职位管理经验，有餐饮食材、酒店管理行业经验者优先考虑;
5.有优秀的项目品推资源及人脉，具备优秀超前的互联网推广思维;
6.能承受一定的压力，高度认同并擅长打造有超强执行力的团队;
7.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力;
8.能够适应出差。
项目品牌经理岗位
第7篇 品牌调研总监岗位职责要求
职位描述：
一、岗位要求：
1.工作经历：
（1）至少有1个海外品牌市场调研、策划和执行运作的经验；
（2）至少有2个以上的国内品牌市场调研策划和执行运作的经验。
2.工作要求：
（1）对调研有专业的策划和实战经验；
（2）有娴熟的市场调研分析能力；
（3）善于借助互联网进行数据的采集和分析；
（4）能用英语进行工作沟通和书面报告撰作。
3.生活：生活有规律、工作有条理。
4.作风：独立、客观、公正、严谨、敏锐。
5.年龄：30岁以下。
6.学历：本科学历以上、市场营销或统计学专业。
二、合同期：3年。
三、工作地：北京。
四、待遇：面议。
第8篇 crm数据分析经理（罗莱主品牌）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
1、crm业务分析（如客户行为、客户购买情况、产品销量等），social crm活动效果分析及建议，对业务问题进行深入分析，为品牌运营决策、产品和业务方向、销售策略提供数据支持；
2、制作日报、周报、月报等各项日常数据报表以及临时报表，制作业务主题分析报告，为市场活动提供crm消费者洞察及建议；
3、在数据库中整理清洗数据和统计分析，计算和筛选变量，提取特征，刻画数据特征；
3、负责数据建模和日常报表的开发，并结合实际效果不断进行模型的训练和迭代，管理模型生命周期的全流程；
4、与业务团队配合针对数据分析结果形成业务策略，指导营销与crm活动；
5、针对加盟商商业问题和实际业务，建议及制定加盟商业务端数据报告，充分挖掘会员数据的商业价值；
任职资格:
1、四年以上数据分析工作经验，掌握至少一门数据分析工具软件。对数据结构和算法设计有一定理解，并熟悉sql语言、ppt和e_cel；
2、掌握数据库、对多维分析建模有一定理解；
3、良好的逻辑思维能力，能够从海量数据中发现有价值的规律，对数据敏感，能够发现关键数据、发现关键问题；
4、较强的沟通能力，具备良好的团队合作精神。
5、对大数据行业有热情，有数据好奇心，具备良好的学习能力，逻辑思维能力，沟通能力，团队协作能力和执行力。
第9篇 品牌渠道推广岗位职责任职要求
品牌渠道推广岗位职责
职责描述:
我们需要你是-媒体交际狂人
1.参与建设、传播慢慢来的品牌经营理念以及企业价值观，让足够多的用户/客户了解我们;
2.深入理解慢慢来的经营理念及企业价值观，通过官网、公众号推文、论坛、社群等传播方式，加大公司品牌在行业内的曝光率;
3.保持与各媒体渠道、外贸圈的良好关系，在媒体内容和我们市场活动、品牌内容直接寻找结合点;
4.热爱线上线下社交，能够统筹品牌的各种市场和媒体活动;
5.与业务/销售部门紧密合作，深度了解公司产品、业务逻辑，全力支持并推动市场营销活动，助力业务进程。
任职要求:
我们希望你拥有
1.本科及以上学历，3年以上互联网、媒体或国际、本地知名广告公司相关营销工作经验;
2.有内容分发或社群运营工作经验;
3.性格外向活跃，有较好的视野、大局观;;
4.强烈的好奇心和创造力，善于发现我们在行业内的差异点，创造独特又切实可行的推广方案;
5.较强的学习和分析能力，对于行业动态及商业相关信息做出迅速反应，给出具创造力的idea作为指引。
品牌渠道推广岗位
第10篇 外企一线奢侈品牌培训师（上海）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1)负责客服团队培训课程设计，参与内部专业课程开发与授课，帮助业务部门建立培训体系；
2)接听客户英语来电咨询，通过邮件或者电话方式给客服回复；
3)设计课程内容、日程安排，完善培训教材与测验制度，追踪人员培训进度；
4)跟进客服体系流程与规范的更新与标准化，确保知识管理体系与质检标准的一致性；
5)发掘、确认培训需求，推动培训课程设计与实施，有效将培训效果影响最大化；
6)对培训效果进行评估，优化培训课程完善度，提高课程执行效果。
职位要求：
1） 大专及以上学历.；
2）1年及以上培训相关工作经验；
3）办公软件操作熟练，精通powerpoint，熟悉ps软件或视频录制操作优先；
4）具备文字文案功底，优秀的语言表达能力，有实际培训授课经验。
5）具备一定的英语口语能力和书写能力
第11篇 市场品牌副总裁岗位职责任职要求
市场品牌副总裁岗位职责
cmo 市场品牌副总裁 marketing vp 市场营销策略制定，品牌推广，线上和线下渠道管理
职位描述
全面制定、执行公司产品在公司市场营销策略、品牌推广计划和运作计划，有效控制roi，保证市场效果最大化。
针对不同平台，制定、执行公司产品在app市场的不同市场推广策略。
打造公司品牌，提升公司在应用市场知名度。制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案
与相关媒体建立和维护良好的关系，进行有针对性的市场宣传和用户互动活动
掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，随时调整市场和公关策略
与公司总部配合协调企业形象，品牌文化在中国的统一性。
熟悉网络传播现状，熟悉digital marketing，针对公司品牌目标提供基于线上营销及推广方法。
与运营团队，产品团队合作，协调公司内部资源，为产品更新提供市场反馈。
任职要求:
10年以上市场工作经验，5年以上市场经理经验。能够带领团队独立工作。熟悉digital marketing。
熟悉品牌运营管理，具备市场统筹管理能力;
优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;
系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;
商业品行正派，职业操守及价值观端正，积极乐观，性格开朗。
市场营销策略制定，品牌推广，线上和线下渠道管理
职位描述
全面制定、执行公司产品在公司市场营销策略、品牌推广计划和运作计划，有效控制roi，保证市场效果最大化。
针对不同平台，制定、执行公司产品在app市场的不同市场推广策略。
打造公司品牌，提升公司在应用市场知名度。制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案
与相关媒体建立和维护良好的关系，进行有针对性的市场宣传和用户互动活动
掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，随时调整市场和公关策略
与公司总部配合协调企业形象，品牌文化在中国的统一性。
熟悉网络传播现状，熟悉digital marketing，针对公司品牌目标提供基于线上营销及推广方法。
与运营团队，产品团队合作，协调公司内部资源，为产品更新提供市场反馈。
任职要求:
10年以上市场工作经验，5年以上市场经理经验。能够带领团队独立工作。熟悉digital marketing。
熟悉品牌运营管理，具备市场统筹管理能力;
优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;
系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;
商业品行正派，职业操守及价值观端正，积极乐观，性格开朗。
第12篇 品牌招商主管岗位职责任职要求
品牌招商主管岗位职责
职责描述:
1、负责对国内外服饰、首饰、美妆、美容等时尚品牌和设计师商户资源等进行整合、维护、开发;
2、完成国内外服饰、首饰、美妆、美容品牌和设计师会员的招募目标，资源渠道拓展、合作洽谈，合同签署等相关工作;
3、对国内外服饰、首饰、美妆、美容品牌和设计师商户服务会员进行二次开发，发掘多渠道合作机会，促进多渠道合作;
4、根据国内外服饰、首饰、美妆、美容商户的个性化情况，为其提供合适的专属增值服务建议。
任职要求:
1、专业不限，本科及以上学历;
2、曾从事时尚类、品牌顾问公司、商业地产等均可，具1年以上品牌招商经验优先考虑，有品牌商务合作经验优先考虑;
3、掌握最新时尚资讯，熟悉国内时尚品牌或设计师市场情况，拥有相关市场资源;
4、掌握国内外贸易知识;
5、具激情、热爱挑战、具创新思维、商务谈判能力强。
品牌招商主管岗位
第13篇 品牌市场拓展经理岗位职责任职要求
品牌市场拓展经理岗位职责
岗位职责:
1、定期获得有效市场信息(可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等)，制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告;
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标;
5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;
6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作，能进行物业管理费用的测算。
任职资格:
1、30-40岁，大专以上学历;
2、有招投标/市场开发等工作经历;
3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景，并取得过良好的业绩;
4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者优先考虑)
品牌市场拓展经理岗位
第14篇 运动品牌岗位职责任职要求
运动品牌岗位职责
外资运动品牌店长 1、 25-35周岁，全日制大专及以上学历，英文沟通。
2、 至少5年以上零售或服务行业管理岗经验，有过大体量独立带店经验、对客服务及店铺和人员管理经验
3、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现绩效
4、 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持
5、 按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料
6、 按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等
7、 通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩，成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度
8、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序，确保安全高效的购物环境 1、 25-35周岁，全日制大专及以上学历，英文沟通。
2、 至少5年以上零售或服务行业管理岗经验，有过大体量独立带店经验、对客服务及店铺和人员管理经验
3、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现绩效
4、 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持
5、 按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料
6、 按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等
7、 通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩，成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度
8、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序，确保安全高效的购物环境
运动品牌岗位
第15篇 品牌部总监岗位职责任职要求
品牌部总监岗位职责
品牌部总监 1、根据公司战略定位，制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案;
2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量;
3、负责品牌包装策略、推广策略，拓展和建立有效的品牌推广渠道;
4、制定品牌活动策划传播方案，负责统筹项目形象包装及推广，提升公司和产品品牌知名度;
5、建立和维护媒体关系，负责资源的整合利用，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出。
岗位职责:
1、 本科或以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业
2、 五年以上品牌营销管理、品牌建设、分销网络建设等工作经验
3、 熟悉医药品牌发展战略及市场营销模式，具有敏锐的品牌触觉，善长整合社会资源;
4、 具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力 1、根据公司战略定位，制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案;
2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量;
3、负责品牌包装策略、推广策略，拓展和建立有效的品牌推广渠道;
4、制定品牌活动策划传播方案，负责统筹项目形象包装及推广，提升公司和产品品牌知名度;
5、建立和维护媒体关系，负责资源的整合利用，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出。
岗位职责:
1、 本科或以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业
2、 五年以上品牌营销管理、品牌建设、分销网络建设等工作经验
3、 熟悉医药品牌发展战略及市场营销模式，具有敏锐的品牌触觉，善长整合社会资源;
4、 具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力
品牌部总监岗位
