工装岗位要求15篇

第1篇 工装项目经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、代表公司履行对甲方（客户）的工程承包合同，在本项目内贯彻公司质量方针，制定工程项目质量目标，对质量管理体系的有效运行和控制；

2、负责工程项目的具体实施，包括设计、预算的参与和决策，有效控制实施过程中的进度、劳动力、材料、质量、安全文明及成本和费用，发现问题及时解决；

3、建立完善项目的组织机构，确定项目部管理人员岗位责任制，指挥现场的生产经营活动，调整并管理现场的人力和资金、物资、设备等资源；

4、负责项目部的日常管理，内、外协调工作；组织编制施工组织设计，施工技术方案及各项规章制度，开展质量、安全教肓，确保公司各项制度的正常运行；

5、对分包商、供货商进行监管和评审，审核各项费用的收、付工作，做好工程验收、结算工作

职位要求：1、本科以上学历；

2、从事施工现场管理工作五年以上，具备丰富的现场施工及管理经验；

3、熟悉建筑施工现场管理程序和要求；

4、具备较强的组织沟通和协调能力，具备较强的判断能力、一定的决策能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 工装预算岗位职责任职要求

工装预算岗位职责

工装-预算员 东易日盛 东易日盛家居装饰集团股份有限公司，东易日盛职位描述:

1、负责施工项目的工程预(结)算工作，及时办理和完成预(结)算工作;

2、参加项目方案会审、进度、结算、现场签证审核，装修材料价格审核;

3、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

职位要求:

1、建筑工程、装修装潢、造价预算等相关专业，大专以上学历;

2、2年以上公装预算工作经历，具有造价员证或注册造价师资格者优先，具有优秀的装修工艺及材料的把控能力;

3、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础;

4、善于撰写投标文件(技术标)、商务标、合同及进行商务谈判;

5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;

6、能接受出差。

工装预算岗位

第3篇 工装室内设计师岗位职责任职要求

工装室内设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责项目全周期的室内设计管理工作;

2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;

3、负责室内装修方案、施工图设计，对设计方案效果及装饰材料的把控，确保设计质量及设计进度;

4、负责对室内装饰施工进行图纸交底、现场知道，确保设计意图的落实;

5、参与工程竣工验收，完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、室内设计、环境艺术等相关专业本科以上学历;具有3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

2、熟练操作autocad、3dma_、cdr、photoshop等相关设计软件;

3、熟悉室内装修施工工艺及各类材料性能，能够独立绘制全套施工图，熟悉设计、合约、施工及现场管理;

4、具有较强的现场设计推进能力和良好的沟通、协调和组织能力。

工装室内设计师岗位

第4篇 工装、检具设计工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1.非标自动化，工装、检具方面的设计，出图，跟踪生产，指导装配；

2.与客户前期交流并编写方案。

职位要求：1.机械相关专业，3年以上机械设计经验；

2.熟练使用三维软件和cad；

3.熟悉机加、焊接、钣金等工艺；

4.具备一定的气动和电气基础；

5.头脑灵活，能迅速融入团队！

6.同职位任职经历3年或以上，优先录用，待遇优厚！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 工装师岗位职责任职要求

工装师岗位职责

职责描述:

1.能看懂图纸

2.熟练操作普通铣床

3.能根据实物制作定位工装

4.做好日常工作区域的5s

任职要求:

1.主要负责工装夹具的制作

工装师岗位

第6篇 工装设备营业担当岗位职责、要求

工装设备营业担当职位要求

1. 大学本科及以上学历，金融、财务、法律、市场营销等相关专业；

2. 2到5年融资租赁公司工装业务销售经验，熟悉工装设备，机加工行业相关业务理论知识；

3. 具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控；

4. 具有较强的团队协作能力、较强的自我调解能力，能够承受较大的工作压力，并接受负责区域和客户出差的工作要求；

5. 具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧；

6. 熟练掌握各种通用办公软件；

7. 积极、勤奋、敬业、热情、善于团队合作，能承受一定工作压力。

工装设备营业担当岗位职责

1.实施对区域内的客户拜访、沟通、谈判、评估和签约工作；

2.负责区域内成交客户的关系维护，协助推进客户服务和资产维护工作；

3.负责租赁客户及项目的前期评估和资信调查；

4.有效开发当地设备供应商及合作伙伴资源，并建立良好合作关系；

5.对区域内设备成交情况和竞争对手业务开展情况进行情报搜集，并定时向上级汇报；

6.完成上级交办的其他工作。

第7篇 工装机械设计工程师岗位职责工装机械设计工程师职责任职要求

工装机械设计工程师岗位职责

机械设计工程师(工装夹具) 职位概要: 负责专用检测测试设备与系统的开发、设计和指导工作。 开发研制新产品或改进已有产品的创新性机械设计以满足特定的市场需求，进行新设备的发明，设计和实体建模。开发和指导设备总体和零部件设计，包括外协零部件的设计及工艺指导，质量管控。指导和支持机械设计中的其他工程人员，包括设计概念，设计策略，设计方案，零部件选择和特定知识的应用。研究，规划和设计机械和机电负责产品及系统，负责并协调机械和机电产品和系统的制造，操作，安装和维修等工作。根据需要担任项目经理或者工程师。 职位概要: 负责专用检测测试设备与系统的开发、设计和指导工作。 开发研制新产品或改进已有产品的创新性机械设计以满足特定的市场需求，进行新设备的发明，设计和实体建模。开发和指导设备总体和零部件设计，包括外协零部件的设计及工艺指导，质量管控。指导和支持机械设计中的其他工程人员，包括设计概念，设计策略，设计方案，零部件选择和特定知识的应用。研究，规划和设计机械和机电负责产品及系统，负责并协调机械和机电产品和系统的制造，操作，安装和维修等工作。根据需要担任项目经理或者工程师。

第8篇 工装预结算岗位职责任职要求

工装预结算岗位职责

任职资格:

1、熟悉施工图、熟悉装饰装修方面的施工工艺及市场材料价格，了解相关国家政府的相关规定和政策;

2、熟悉预算编制及标书制作，能独立完成预决算工作;

3、工作严谨，认真仔细，有责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;

4、有造价工程师证书者优先考虑;

工作内容:

1、负责精确完成室内装饰工程的预决算(工装)和投标文件制作。

2、协助工程部做好其它相关工作。

工装预结算岗位

第9篇 工装工艺工程师岗位职责任职要求

工装工艺工程师岗位职责

模具项目/工装工艺工程师 敏实集团 嘉兴司诺投资有限公司，司诺 探索敏实:

1、全球汽车零部件百强企业;

2、入选高盛“漂亮50强”;

3、全球5大研发中心，50家工厂;

4、全国第五张新能源汽车牌照;

5、4个国际认证实验室;

6、中国知识产权优势企业;

7、中国高新技术企业;

加入敏实，你将:

1、负责主导b类新项目的模具开发的管理工作;

2、负责解决开发中模具开发过程中的疑难问题，并协助组内成员及时进行总结和;

3、负责塑件模具厂中正常难度的模具项目开发管理工作，包括前期与客户沟通交流、识别客户要求并主导项目启动、技术评审、项目计划的制定，确保项目的进度、品质、成本的有效管控;

4、主导模具问题点的整改、对策及验证，负责模具的预验收和终验收;

5、根据塑件模具厂对技术提升的要求，对项目开发进行总结及技术沉淀;

6、负责解决集团量产工厂提出的技术问题;对接量产维修模具的售后服务工作;

敏实需要的你:

1、大专及以上学历，机械设计与制造/汽车工程及相关专业，3年及以上相关工作经验。

2、熟悉项目开发流程、开发工艺及客户开发体系。

3、具备丰富的工装模治具经验、在某工装专业领域有较高的专业水平;

4、掌握具备一定的资源协调及调配能力;

5、熟练应用电脑办公office软件、和应用2d、3d工程软件能力;

6、了解相关领域的新工艺、新研发;及未来发展方向;

7、责任心强、勇于担当、逻辑性强、系统思维，沟通能力强。

工装工艺工程师岗位

第10篇 工装设计师岗位职责任职要求

工装设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责统筹管理工装类项目的设计，设计人员明确分工，落实设计方案;

2、协助市场营销在谈单过程中提供专业的技术支持;

3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;

4、具有较强的创新能力，在结合客户要求的前提下，能独立完成设计优化，达到客户期望;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、建筑、环艺、设计等相关专业本科以上学历;

2、年以上专业公装公司或设计公司工作经验，可独立谈单;

3、精通autocad、sketchup软件，并同时熟练使用其它相关软件，会手绘、草图、效果图;

4、熟悉国家相关行业的规范、掌握施工图绘制规范、工程设计标准和各项要求;

5、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练。施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识;

6、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨、工作效率高;

7、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决突发事件的能力;

8、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、抗压能力强;

9、具有办公室、餐饮、店面等大型工装场所设计工作经验，有3年以上独立管理团队经验者优先。

根据个人能力确定岗位:设计师、主任设计师。

工装设计师岗位

第11篇 工程监理员（工装方向）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责工地的各项监督管理，验收工作(工装方向)。

2.对工地各项问题的处理协调，对工地装修各项工程质量的评定，考核。

3.熟息装修流程，工程验收流程，及各项工程指标表格的填写。

4.能够严格要求和管理施工队伍，协调好各方之间的关系。

职位要求：

1、有1年以上工程监理工作经验，工装方向优先；

2、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；

3、有很好的语言表达、交际沟通能力；

4、责任心强、能吃苦耐劳，团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 飞机装配工装设计岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责飞机装配工装、调姿对接精加工工装、生产线工装设计；

2.负责根据客户工艺流程需求完成售前工装方案设计；

3.负责配合机械工程师完成工装部分标书的编写工作；

4.负责项目合同签订后工装详细3d/2d设计工作；

岗位要求：

1.本科及以上学历，机械设计相关专业；

2.航空工装设计2年以上工作经历；

3.熟练运用office、catia、ansys等三维设计软件；

4.具有飞机地试工装、辅助工作台设计经验优先；

5.具备飞机工装生产线规划布局经验优先：

第13篇 工装技术员岗位职责任职要求

工装技术员岗位职责

职责描述:

1、根据新车型产品，设计能够辅助装配和生产的工装夹具，改善生产效率;

2、按月总结汇报备件准备情况;

3、依据备件库存消耗情况，按计划提出采购;

4、对异常情况及时进行处理及跟进;

5、管理监督生产线正在使用工装夹具实际精度与设计精度的一致性;

6、新下发工装夹具标签的管理。

任职要求:

1、年龄:35周岁以下;

2、学历:大学本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑;

3、思想端正，身体健康，无不良嗜好，无不良记录;

4、工作责任心强，能吃苦耐劳，能接受适当加班安排;

5、具有1年以上整车厂相关工作经验;

6、熟悉总装工艺及流程，能熟练运用gps的工具方法;

7、具备较好的口头表达能力;具备撰写报告、汇报文件和总结的能力。

工装技术员岗位

第14篇 模具工装岗位职责模具工装职责任职要求

模具工装岗位职责

岗位职责

1.在工艺部经理领导下， 负责工艺部工装组的管理与工

作开展。

2.负责模具工装项目管理， 模具和工装的设计， 应用，

改进

3.负责模具和工装相关标准化文件编制

4.负责下属员工的领导和培养

任职要求:

1.本科及以上学历， 机械类专业优先;

2.5年以上模具工装管理经验， 2年以上团队管理经

验， 有复合材料风电叶片生产工艺工装经验者优先;

3.熟练掌握相关制图软件。

第15篇 工装治具设计岗位职责任职要求

工装治具设计岗位职责

手机工装夹治具设计师 杭州百晟达科技有限公司 杭州百晟达科技有限公司，百晟达 手机工装夹治具

中框、后盖等

工装治具设计岗位