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第1篇 金融事业部法务经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、日常法律文件的起草和审查工作
2、处理企业相关的法律事宜，对相关法律问题提出专业意见，维护企业的利益
3、负责企业相关人员的法律咨询和法律培训
4、完成领导交办的其他任务
职位要求：
1、相关法律专业本科以上学历，有金融机构从业经验者优先
2、精通相关法律知识，尤其在经济法方面
3、具有很强的逻辑思维能力，严谨的文字功底和语言表达能力
4、工作认真、负责、仔细
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 金融法务经理岗位职责任职要求
金融法务经理岗位职责
岗位职责:
岗位职责:
1) 起草、审阅资方合作协议等交易文件，配合资方的尽职调查;
2) 与业务部门紧密合作，参与新产品、新业务的交易结构设计，结合行业特性，为业务创新提供法律解决方案;
3) 法律文件起草及审查，合同文本库的梳理和建立;
4) 持续关注法律、法规的最新变化和发展，就行业监管政策提供解读意见。
任职资格:
任职资格:
1) 全日制统招本科及以上学历背景，法律专业，通过法律职业资格考试;
2) 5年以上工作经验，其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验，有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先;
3) 对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究;
4) 工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律，能满足创业公司快速决策的要求;
5) 良好的人际沟通和协调能力。
金融法务经理岗位
第3篇 法务经理合同审核律师工薪律师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、3年以上合同的起草、拟定、审核的工作经历； 2、制定、审核合同行业模板； 3、负责审核公司和客户遇到的各类合同文本、文稿； 4、起草审核各种法律文书； 5、及时跟进并解决相关争议，提供规避风险的咨询服务和预防性建议； 6、负责处理内部或外部有关法律事务； 7、负责起草或审核公司相关的法律文件； 8、负责参与重大项目、合同谈判工作；职位要求： 1、具有法学法律、专业本科或本科以上学历； 2、取得律师执业证（优先考虑）或司法资格证书优先考虑； 3、具有较强的谈案能力和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉讼项目； 4、服从团队主办律师的工作安排，有从基层律师岗位做起的觉悟和思想准备； 5、为人正直，敬业严谨，工作踏实，责任心强； 6、有良好的职业道德和职业操守，无不良的从业投诉记录。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 法务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责对公司重大项目及合同文本进行审核，对合同管理过程中出现的问题提出改进建议；
2.制定规章制度并为公司的法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务；
3.根据需要出据审查、修改、相关法律文件；
4.参与处理调解公司在经营和管理活动中发生的民事经济争议或纠纷；
5.负责调研、起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度的合法性负责，并持续其改进完善；
6.负责公司各项法律规范的建立，制定标准的合同文本，参与公司重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况；
7.代理公司诉讼案件和其他非诉讼活动，参与公司外聘律师的选择、联络等工作。
职位要求：
1.法学专业硕士以上学历，3年以上法律工作经验，具有律师职业资格证书；
2.熟悉民商法、国际商法等法律法规、有很强的合同管理和合同谈判能力；
3.cet6及以上良好的英文听说读写能力，能够独立参与英文合同编写及涉外有关机构法律相关工作；
4.具有较强的文案撰写能力，遵守职业规范，严守商业秘密，能够承受较大工作压力。
第5篇 法务经理（总部）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责处理乐天玛特东北区的诉讼（仲裁）事务；
2、对新出台的法律法规进行分析，并提供业务操作建议；
3、对公司经营所需各类合同、函件、法律文件的起草、审核；
4、公司经营过程中各类咨询及书面法律意见的出具；
5、参与公司经营重大专项事务的谈判、磋商；
6、其他复杂、突发性法律事务的处置。
职位要求：
1、年龄26-40岁，大学本科以上学历，法学相关专业；
2、3年以上工作经验，通过国家司法考试，取得律师执业证；
3、熟悉诉讼流程及事务、能够独立妥善处理复杂、疑难诉讼案件及突发类法律事务；
4、具备一定的抗压能力，可以接受短期出差。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 助理法务经理岗位职责任职要求
助理法务经理岗位职责
工作内容:
1、负责公司法律风险体系的执行，组织对项目法律风险进行分析，识别风险，制定预防措施。
2、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核，组织协调和督导各部门的运行复合法律法规及监督部门政策的要求。
3、公司日常法务事务，包括但不限于协助起草、修订及完善公司相关规章制度以及与公司业务相关的合同拟定、审核、修改及完善;为公司各业务部门提供法律咨询、解答和建议;法律知识的培训、宣传。
4、参加制定公司知识产权保护战略，建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度，维护公司专利、商标、软件著作权等知识产权权利建立健全公司商业秘密保护机制，监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况。
5、参与并协助外聘律师进行合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。
6、其他临时性事务。
语言及技能:
1. 良好的中英文口头及书面表达能力;
2. 精通办公软件;
3. 良好的学习与适应能力，具有较强的工作热情和责任感;
4. 很强的计划性和实施执行的能力;
其他(如有):
有香港、台湾及其他外资公司工作经验，优先考虑;
任职资格
工作经验 : 5年或以上法务工作从业经验，3年以上外资房地产、商业地产工作经验，优先考虑;
教育背景 :
大学本科或以上学历
职业资格: 通过国家司法考试
助理法务经理岗位
第7篇 法务经理（投资方向）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、审核投资项目保密协议、投资意向书等法律文件
2、参与投资部项目谈判，出具相关法律意见
3、按照上级要求拟定合同文本
4、提供投资部日常法律咨询
5、完成合同签报及后续流程工作
6、完成项目卷宗管理工作
7、完成上级交办的其他工作
职位要求：
1、研究生以上学历，海归优先，条件特别优异学历可以适当放宽（本科要求为北大、清华、吉大、法大、武汉大学等知名法学院校法学专业）；
2、长相端正，身高175cm以上；
3、3-5年的律所工作经验；
4、有房地产投资类项目经验，有基金业务经验优先；
5、爱岗敬业，责任心强，具备较强的学习能力，能胜任高强度工作。
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 集团法务经理岗位职责任职要求
集团法务经理岗位职责
岗位职责:
1、合同风险管理，负责重大合同的起草、审阅、修订;
2、出现法律争端风险，负责以公司函、律师函形式主张权利或进行函件往来，化解风险;发生诉讼时，代理公司参与诉讼/仲裁案件的起诉、应诉、执行等程序;
3、决策支持，根据需求单位的申请，参与业务相关的法律尽职调查、为业务立项、交易谈判、合同履行环节等提供法律意见;
4、法律咨询服务及工作协同(根据需求单位的申请，为集团各业务部门、职能部门解答工作相关法律问题，提供法律支持);
5、管理制度会审(根据需求单位的申请，在制定、修订制度时，为需求部门提供制度会审意见，确保制度的合法性。)
6、公司内部法律知识宣贯和培训服务(不定期开展);
7、协助法务部负责人开展部门管理和协调工作。
岗位要求:
1、具备良好的团队合作、沟通协调能力;
2、具有很强的法律逻辑思维能力，灵活的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
3、有丰富的诉讼办案经验;
4、通过司法考试(a证)，取得律师执业证3年以上;
5、语言文字表达能力强。
集团法务经理岗位
第9篇 高级法务经理岗位职责及职位要求
负责涉及法律方面的问题处理、合同审核、诉讼处理，协助公司领导进行法律工作的协调与完善。
高级法务经理职位要求
1.第一学历要求：全日制统招本科学历，学士学位及以上；
2.最高学历要求：研究生学历获硕士学位及以上；
3.年龄要求：45岁以下；
4.专业要求：法律、法学相关专业；
5.工作经验：5年以上法律事务所工作经验，熟悉贸易企业运作模式；
6.职业资格：具有律师资格证书；
7.技能要求：具备一定争议解决能力，具备英语作为工作语言者优先。
高级法务经理岗位职责
1.研究企业经营管理相关的法律、法规、政策，对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律建议，为集团经营管理提供法律保障；
2.负责集团涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼事务；
3.审查集团经济合同，并起草重大合同，参与招投标工作，审核招投标法律文书；
4.负责其他法务人员的专业培训；
5.负责公司重大项目的法律审核。
