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第1篇助理法务经理岗位职责任职要求 第2篇法务经理岗位职责描述岗位要求 第3篇集团法务经理岗位职责任职要求 第4篇高级法务经理岗位职责及职位要求 第5篇金融法务经理岗位职责任职要求 第6篇金融事业部法务经理岗位职责职位要求
第1篇 金融法务经理岗位职责任职要求
金融法务经理岗位职责
岗位职责:
岗位职责:
1) 起草、审阅资方合作协议等交易文件,配合资方的尽职调查;
2) 与业务部门紧密合作,参与新产品、新业务的交易结构设计,结合行业特性,为业务创新提供法律解决方案;
3) 法律文件起草及审查,合同文本库的梳理和建立;
4) 持续关注法律、法规的最新变化和发展,就行业监管政策提供解读意见。
任职资格:
任职资格:
1) 全日制统招本科及以上学历背景,法律专业,通过法律职业资格考试;
2) 5年以上工作经验,其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验,有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先;
3) 对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究;
4) 工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律,能满足创业公司快速决策的要求;
5) 良好的人际沟通和协调能力。
金融法务经理岗位
第2篇 助理法务经理岗位职责任职要求
助理法务经理岗位职责
工作内容:
1、负责公司法律风险体系的执行,组织对项目法律风险进行分析,识别风险,制定预防措施。
2、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核,组织协调和督导各部门的运行复合法律法规及监督部门政策的要求。
3、公司日常法务事务,包括但不限于协助起草、修订及完善公司相关规章制度以及与公司业务相关的合同拟定、审核、修改及完善;为公司各业务部门提供法律咨询、解答和建议;法律知识的培训、宣传。
4、参加制定公司知识产权保护战略,建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度,维护公司专利、商标、软件著作权等知识产权权利建立健全公司商业秘密保护机制,监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况。
5、参与并协助外聘律师进行合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。
6、其他临时性事务。
语言及技能:
1. 良好的中英文口头及书面表达能力;
2. 精通办公软件;
3. 良好的学习与适应能力,具有较强的工作热情和责任感;
4. 很强的计划性和实施执行的能力;
其他(如有):
有香港、台湾及其他外资公司工作经验,优先考虑;
任职资格
工作经验 : 5年或以上法务工作从业经验,3年以上外资房地产、商业地产工作经验,优先考虑;
教育背景 :
大学本科或以上学历
职业资格: 通过国家司法考试
助理法务经理岗位
第3篇 高级法务经理岗位职责及职位要求
负责涉及法律方面的问题处理、合同审核、诉讼处理,协助公司领导进行法律工作的协调与完善。
高级法务经理职位要求
1.第一学历要求:全日制统招本科学历,学士学位及以上;
2.最高学历要求:研究生学历获硕士学位及以上;
3.年龄要求:45岁以下;
4.专业要求:法律、法学相关专业;
5.工作经验:5年以上法律事务所工作经验,熟悉贸易企业运作模式;
6.职业资格:具有律师资格证书;
7.技能要求:具备一定争议解决能力,具备英语作为工作语言者优先。
高级法务经理岗位职责
1.研究企业经营管理相关的法律、法规、政策,对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律建议,为集团经营管理提供法律保障;
2.负责集团涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼事务;
3.审查集团经济合同,并起草重大合同,参与招投标工作,审核招投标法律文书;
4.负责其他法务人员的专业培训;
5.负责公司重大项目的法律审核。
第4篇 法务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.负责对公司重大项目及合同文本进行审核,对合同管理过程中出现的问题提出改进建议;
2.制定规章制度并为公司的法律事务提供咨询,为经营决策提供法律服务;
3.根据需要出据审查、修改、相关法律文件;
4.参与处理调解公司在经营和管理活动中发生的民事经济争议或纠纷;
5.负责调研、起草、审核公司重要的规章制度,对公司规章制度的合法性负责,并持续其改进完善;
6.负责公司各项法律规范的建立,制定标准的合同文本,参与公司重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况;
7.代理公司诉讼案件和其他非诉讼活动,参与公司外聘律师的选择、联络等工作。
职位要求:
1.法学专业硕士以上学历,3年以上法律工作经验,具有律师职业资格证书;
2.熟悉民商法、国际商法等法律法规、有很强的合同管理和合同谈判能力;
3.cet6及以上良好的英文听说读写能力,能够独立参与英文合同编写及涉外有关机构法律相关工作;
4.具有较强的文案撰写能力,遵守职业规范,严守商业秘密,能够承受较大工作压力。
第5篇 金融事业部法务经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、日常法律文件的起草和审查工作
2、处理企业相关的法律事宜,对相关法律问题提出专业意见,维护企业的利益
3、负责企业相关人员的法律咨询和法律培训
4、完成领导交办的其他任务
职位要求:
1、相关法律专业本科以上学历,有金融机构从业经验者优先
2、精通相关法律知识,尤其在经济法方面
3、具有很强的逻辑思维能力,严谨的文字功底和语言表达能力
4、工作认真、负责、仔细
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第6篇 集团法务经理岗位职责任职要求
集团法务经理岗位职责
岗位职责:
1、合同风险管理,负责重大合同的起草、审阅、修订;
2、出现法律争端风险,负责以公司函、律师函形式主张权利或进行函件往来,化解风险;发生诉讼时,代理公司参与诉讼/仲裁案件的起诉、应诉、执行等程序;
3、决策支持,根据需求单位的申请,参与业务相关的法律尽职调查、为业务立项、交易谈判、合同履行环节等提供法律意见;
4、法律咨询服务及工作协同(根据需求单位的申请,为集团各业务部门、职能部门解答工作相关法律问题,提供法律支持);
5、管理制度会审(根据需求单位的申请,在制定、修订制度时,为需求部门提供制度会审意见,确保制度的合法性。)
6、公司内部法律知识宣贯和培训服务(不定期开展);
7、协助法务部负责人开展部门管理和协调工作。
岗位要求:
1、具备良好的团队合作、沟通协调能力;
2、具有很强的法律逻辑思维能力,灵活的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
3、有丰富的诉讼办案经验;
4、通过司法考试(a证),取得律师执业证3年以上;
5、语言文字表达能力强。
集团法务经理岗位