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第1篇 车间各部门主管安全生产责任制
1、认真执行本公司的领导和安技部门在安全生产方面的指示和规定，对本部门的职工在生产中的安全健康负全面责任。
2、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
3、经常检查生产现场和建筑物、机器设备及其安全装置、工夹具、原材料、成品、工作地点以及生产设施等是否符合安全卫生要求。
4、按时提出本部门安全技术措施计划项目，经上级批准后负责对措施项目的实施。
5、制订和修订本车间的安全制度，经领导审查，提出意见，公司主管领导批准后，负责执行。
6、经常对本车间职工进行安全生产思想和技术教育，对新调入车间的工人进行安全生产现场教育；对特种作业的工人，必须严格训练，经考试合格，并持有操作合格证，方可独立操作。
7、发生事故时，应及时向主管领导和安技部门报告，并协助公司领导和安技部门进行事故的调查、登记和分析处理工作。
第2篇 地质工程各部门安全生产职责
公司中安全处、质量技术处、财务处、人力资源部、办公室等各职能部门,都应在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。各部门安全生产职责如下:
(1)安全处安全生产职责:
①要合理组织生产,贯彻规章制度和施工组织设计(施工方案),加强现场平面管理,建立安全生产,文明生产的秩序;
③落实安全生产的法律、法规,做好安全生产的宣传、教育、培训、咨询工作;
④经常检查各项目部的安全生产工作,对项目部安全生产中出现的问题提出建设性意见;
⑤与上级主管机构建立联系,及时了解安全生产信息;
⑥建立、健全安全生产档案,定期进行分析统计;
⑦进行工伤事故统计,分析和报告,参加工伤事故的调查和处理;
⑧制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;
⑨审查本企业的劳动保护用品,保健食品的发放制度,加强管理;
⑩及时上报各类安全生产资料。
(2)质量技术处安全生产职责:
①要严格按照国家有关安全技术规程,标准编制设计、施工、工艺等技术文件,提出相应的安全技术措施;
② 配合协助安全处做好安全生产工作。
(3)公司人力资源部安全生产职责:
①满足公司安全生产中的人力资源要求
②按照公司安全生产机构设置要求,选配相应的人员;
③对安全生产培训进行审批并建立相应的档案;
(4)公司办公室安全生产职责:
①按照公司安全责任制的要求,对公司办公场所的安全生产进行管理;
②定期对公司办公场所的安全设施、车辆进行检查。
(5)公司财务部门安全生产职责:
①按照公司安全生产计划,调拨保证安全生产所需的经费,制定专人落实;
②对计划经费使用情况进行检查、监督。
第3篇 县人民政府各部门单位安全生产工作职责
各部门、单位的行政一把手是本部门、单位安全生产的第一责任人,对本部门、单位职责范围内的安全生产工作全面负责。除做好县委、县政府、安委会(办)交办的其它有关工作外。还要按照本行业的有关要求,履行下列安全生产职责:
(一)监察局
1、对乡镇(场)和政府部门及工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察;
2、按照本行业的有关法律、法规参与较大安全生产事故的调查与处理工作,并依照有关规定对负有事故责任的单位和个人进行责任倒查及追究行政责任;
3、负责对涉及安全生产事项行政审批的政府部门审批程序进行监督检查;
4、参与各街道办事处及县直有关部门安全生产责任人责任的履行情况,落实安全生产管理目标情况进行考核的工作。
(二)安监局
负责综合管理、监督、协调和指导全县安全生产工作,负责全县危险化学品、烟花爆竹、职业安全和矿山安全监察工作;
1、负责县安全生产委员会办公室的日常工作;
2、组织制定全县安全生产工作的中长期规划和年度计划并监督实施;
3、综合研究、分析和预测本县安全生产工作形势,提出相应对策;
4、组织开展全县性的安全生产监督大检查,督促各企业建立健全各项安全生产责任制;
5、依法对职业安全和矿山安全实施监督检查。负责组织、监督企业经营者(业主)企业安全管理人员开展培训,负责组织、监督特种作业人员的培训、考核和发证工作;
6、对新建、改建和扩建工程项目安全设施“三同时”执行情况进行监督;
7、对县政府有关工作部门和乡(镇)场安全生产责任人履职情况及落实安全生产管理目标情况进行监督和考核;
8、对全县各类伤亡事故进行及时统计、分析及上报。
(三)公安局
负责全县道路交通安全、消费安全、危险物品运输的安全监督管理。负责道路交通安全宣传,依法查纠交通违章行为,维护道路交通秩序;依法对机关、团体、企业、事业单位履行消防法律法规的情况进行监督检查;负责监督检查公众聚集场所的安全生产工作,对建筑工程项目进行消防设计审核、验收,查处违反消防法律法规的行为;组织实施火灾事故的扑救及调查处理;负责对危险物品运输行车路线和通行时间进行审核;组织实施对民用爆炸物品、烟花爆竹、剧毒危险化学物品的监督检查;负责危险化学品的公共安全管理;对危险化学品道路运输安全实施监督。并参加事故的救援和调查,负责对构成犯罪的有关责任人员的立案侦查。负责维护重特大安全生产事故区域的社会治安秩序。
(四)煤炭局
1、 制定和实施本单位安全生产工作计划,对全县煤矿安全生产监督管理并负责监管责任。贯彻落实国家煤炭行业政策,及时传达国务院、自治区、地区和县上有关煤炭工作会议精神;
2、按时组织开展煤炭行业的安全宣传、安全培训、安全质量标准化、职业健康安全管理体系认证等工作;
3、制定本县煤矿安全专项方案,实施专项整治工作,依法组织对不具备安全生产条件的矿井实施关闭工作。制定安全检查方案,督促和监督煤矿企业建立健全各项安全生产岗位责任制,督促煤矿企业家大安全生产投入,消除安全隐患,确保生产安全;
4、积极配合安委办开展工作,对安委会、安委办下发的文件,要按照文件要求认真落实。对职责范围内的重、特大生产安全事故,立即报告并及时派人员赶赴现场,组织事故应急救援和善后处理工作。
(五)农机局
1、负责对全县农用机械的安全监督管理,制定和实施本单位安全生产计划,对职责范围内的重特大生产安全事故,立即报告并及时派人员赶赴现场,开展事故救援工作;
2、职责范围内开展本行业的安全专项检查;对不符合安全技术条件的农机车不予审验,对报废车辆依法进行强制报废;
(六)建设局
1、负责对全县建筑企业、城镇燃气市场的安全管理。制定和实施本单位安全生产计划。负责做好建设系统安全生产综合监管工作。督促所属单位做好安全生产监管工作,全面落实安全生产责任制;建立健全系统安全管理组织网络、各项管理制度、隐患台帐、认真配合开展安全生产大检查和各项专项检查;
2、负责建设系统安全生产应急救援预案制定和组织实施工作,开展安全生产专项整治工作;
3、督促系统各单位按照规定进行新、改、扩建工程(项目)“三同时”审查和安全评价工作以及安全生产许可证申报工作;
4、开展城镇燃气市场的整顿关闭工作,对有安全隐患的或证照不全的要限期整改,对在规定时间内没有整改的,或仍达不到安全条件的要予以取缔。
(七)交通局
负责县域内交通系统的安全管理;制定和实施本单位安全生产计划,严格落实各运输企业营运车辆安全技术标准规范,对营运客车有安全隐患的,坚决不得上路运营,对运输企业7坐以上客运车辆安装gps达%。制定和完善各项安全生产规章制度,严格按照有关规定对重点路段要求设置路牌路标。
(八)财政局
负责根据安全生产工作需要,将安全生产综合管理和监督、监察(如有关会议、宣传、检查、救援、隐患举报奖励、重特大事故隐患治理、安全技措等)所需经费列入年度预算,保障全县安全生产监督管理工作的正常开展。
(九)质监局
1、负责特种设备安全监督工作;
2、对特种设备有安全隐患或故障的,要依法进行隐患排除、采取多种途径,建立我县液化气钢瓶检测校验站,做好液化气钢瓶的校验检测工作。
(十)教育局
1、拟定和制定全县教育部门、中小学校、幼儿园在校学生在校活动的安全监督管理以及校办企业的安全生产管理的有关工作规范、办法和规定,并组织实施和监督检查;
2、督促全县中小学校、幼儿园加强对在校学生以及教职员工的安全教育,提高学生以及教职员工的安全意识和防范事故的能力;
3、加强对学校组织学生进行劳动技能教育和参加公益劳动等社会实践活动的监督,确保学生安全;
4、要严格履行本行业安全生产工作职责,认真开展本行业安全隐患排查工作,对全县各学校教学楼、操场、学生宿舍等领域进行房屋抗震性能、消防等安全隐患排查。并保证每年开展1-2次应急预案的演练。
5、严禁学校将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品的生产、经营场所。
(十一)国土资源局
1、负责做好土地规划中安全防范工作,在土地规划使用时,必须同时考虑安全生产问题。审批土地时,要充分考虑建设用地地质条件,重要建设用地必须依法进行地质灾害危险性评估,从源头上防止安全隐患的产生。
2、核发采矿许可证时,应严格审查企业的安全生产条件对不符合条件者,不得发给许可证。对违法开采者,依法吊销其采矿许可证。
3、对库车县辖区内无采矿许可证的企业非法采矿现象,进行依法治理,并履行监督管理职责。
(十二)文体局
负责歌舞厅、网吧、文化娱乐场所等的安全管理。制定和实施本单位安全生产计划,及时排查事故隐患,建立安全生产隐患台帐,分期进行隐患整治。
(十三)经贸委
负责对县域内工矿商贸业企业、定点屠宰企业的安全生产监督和管理。抓好所属企(事)业单位、经营户的安全生产事故隐患排查、整改工作,督促企(事)业单位、经营单位加大对重大事故隐患的整改力度,确保各类安全生产隐患及时有效地排除。
(十四)林业局
1、负责全县林业系统生产经营单位安全生产管理及森林火灾事故调查处理。
2、组织、协调、指导、监督全县森林防火工作,制订全区森林防火规划并组织实施;
3、发布森林火灾信息;负责森林公园等防火安全管理;
4、组织调查处理本单位权限内的安全生产事故。
(十五)旅游局
1、负责县域内宾馆、酒店、旅游景点等安全生产管理工作;
2、组织指导全县旅游系统安全生产宣传教育工作;
3、按规定组织、参与旅游系统重大事故的调查处理工作;
4、负责全县旅游系统安全生产伤亡事故的统计工作,并按有关规定上报。
(十六)卫生局
1、负责全县职业卫生安全监督管理工作;
2、监督和指导生产经营单位开展职业卫生健康工作;
3、查处危害群众卫生健康的违法行为;
4、组织开展对重大突发事故实施紧急救护;
5、参与各类急性中毒事故的调查处理。
(十七)食品药品监督管理局
负责全县食品、药品安全监管工作,做好食品、药品安全防范工作,协调处理食品、药品方面的重大突发事件。
(十八)农业局
负责指导管理全区农业安全生产工作;依照有关规定,负责剧毒农药管理工作;负责县域内各轧花厂、农村沼气使用的安全生产管理
(十九)粮食局
负责全区粮食系统安全生产工作;负责管理所属粮库、粮油加工企业的事故防范工作;组织调查本单位权限内的安全生产事故。
(二十)环境保护局:
负责全县环保行业安全生产管理工作;负责全县放射性废物管理,参与辐射环境事故应急处置工作。
(二十一)工商局
1、依法管理生产、经营单位的登记注册,严格市场准入,对不具备安全生产条件的单位,不予办理登记、注册手续;
2、依法取缔和吊销不符合安全生产条件单位的生产、经营资格;
3、协调有关部门加强对个体工商户和私营企业安全生产宣传教育;
4、负责所管辖范围内的市场日常安全工作。
(二十二)民政局
1、负责对全县福利院和军队离退休干部管理服务中心的安全管理与指导。
2、加强对全县低保户、特困户、空巢老人、重点优抚对象等民政工作对象的安全排查工作,深入家中,了解其居住房屋是否存在安全隐患、宣传安全常识、动员他们带头做好安全工作。
(二十三)劳动和社会保障局
1、加大对企业违反劳动法律、法规的行为的监督检查力度,在组织劳动技能培训过程中要对参训人员进行必要安全知识教育工作;
2、对从事特种、危险行业的人员要督促企业办理工伤保险,积极维护劳动者的合法权益;
3、积极协助库车县有关单位依法参加安全生产事故调查。
(二十四)广电局
1、负责对国家安全生产法律、法规、规章和安全生产知识的公益宣传活动;
2、利用新闻媒体对本县行政区域内存在的重大、特大安全事故隐患进行舆论监督;
3、组织制定全县安全生产的广播电视宣传、教育工作规划,并组织实施。
(二十五)民宗局
1、负责全县宗教场所、宗教事务的安全生产管理工作。
2、认真检查各宗教场所重大活动前消防等安全设施。特别是加强对用电、用气和易燃易爆物品的检查;
3、组织义务消防员进行消防技能演练;
4、加强对信徒的安全教育。
(二十六)水利局
1、负责全县水利工程建设的监理和安全生产监督管理;
2、根据职责分工,负责供水安全工作;
3、组织全县水利设施、水域、河道及其岸线的安全管理;
4、组织、协调、监督全县防汛工作;
5、组织指导水库大坝的安全监管,防范决堤、垮坝事故。
(二十七)邮政局
1、建立规范的邮件安全检查制度,落实邮件的安全检查责任,严防危险物品或其他危及人民群众安全的邮件进入邮政通信渠道,配合有关部门查处涉及安全的相关案件;
2、加强对本系统、本部门安全生产的管理,防止火灾、交通等事故的发生。
(二十八)电信公司
负责本系统的日常安全生产工作;配合有关部门保障通信线路、通信设施的安全畅通。
(二十九)供销社
1、开展所属企业的安全生产检查,排查安全隐患,认真加以整改。
2、指导、监督做好烟花爆竹和农用生产资料(农药、硫酸等)的运输、储存、经营环节的安全管理工作;
3、加强对职责范围内棉花收购、加工企业安全生产的管理,履行对本单位外租房的安全管理。
(三十)园区办
1、综合监督管理本园区的安全生产工作;负责对工业园区的安全生产和相关社会事务进行综合管理、协调和服务;根据工业园区总体建设和产业发展规划,制定具体的实施细则,负责组织落实;
2、根据相关法律法规和政策,做好安全生产的监管和调控;
3、做好园区产业、企业调研,协助企业解决建设、生产、运营中的安全生产相关问题,指导企业发展。
4、组织园区安全生产宣传教育;
5、监督检查园区企业贯彻执行安全生产法律、法规情况,负责重大危险源的监控和重大事故隐患的整改工作,组织实施对不具备安全生产基本条件的生产经营单位的查处。
(三十一)油管办
1、负责所辖区域职责范围内的安全生产管理工作。
2、负责成品油市场安全生产监管工作,指导加油站、点进一步完善安全生产规章制度建设,加大安全生产宣传力度,强化加油站工人安全生产意识。
3、组织调查本单位权限内的安全生产事故。
(三十二)其它负有安全生产监督管理职责的部门
负责本职责范围内的安全生产工作。认真按照要求,积极配合有关部门落实开展好安全生产的有关工作。
以上各成员单位还应履行法律、法规和规章规定的其它安全生产职责。因所属安全职责发生调整、转移的,严格按照规定搞好衔接并积极履行安全职责。
第4篇 公司安全生产目标各部门考核指标
序号
部门
安全生产目标
考核部门
周期
考核办法
计算办法
一
季度
二
季度
三
季度
四
季度
半年
1
公司
1. 杜绝火灾、爆炸、泄漏等重大事故的发生,重大危险源控制率100%
管理者代表
季度
根据《重大危险源管理方案》,检查其实施控制的情况
已实施控制的《重大危险源管理方案》与应实施控制的《重大危险源管理方案》之比
100%
100%
2. 重大环境因素控制率100%
管理者代表
季度
根据《重大环境因素管理方案》,检查其实施控制情况
已实施控制的《重大环境因素管理方案》与应实施控制的《重大环境因素管理方案》之比
100%
100%
3.生产安全事故为零
管理者代表
半年
根据《事故报告》记录的信息
统计出事故发生的次数
0
4.重伤、死亡事故为零,轻伤事故控制在5人次/年以下,职业病发病率为零
管理者代表
半年
根据《事故报告》及年度员工健康查体的信息
统计出事故发生的次数及职业病发病次数
0
5.污水达标排放
管理者代表
半年
根据《污水排放记录》及环保局监测站的《化验监测报告》
《化验监测报告》达标排放次数与实际污水排放次数之比
100%
6.做好污染预防,无相关方投诉发生
管理者代表
半年
根据客户服务部的《客户意见反馈记录》
统计出污染投诉情况
0
2
安全管理部
1.安全生产零事故
管理者代表
半年
根据《事故报告》记录的信息
统计出事故发生次数
0
2.门卫危害告知与控制不符合每周不高于一次
管理者代表
季度
根据《签约商违规处罚通知》及《检查工作记录表》
统计出每周违规处罚次数(告知与控制不符合造成)
0
0
3.事故隐患整改率100%
管理者代表
季度
根据《事故隐患整改通知书》与《事故隐患整改方案》
实际整改次数与应整改次数之比
100%
100%
4.重大危险源按要求辨识和控制率100%
管理者代表
季度
根据《事故报告》和《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
5签约商培训率100%
管理者代表
季度
根据《施工人员统计表》与《签约商培训记录》
实际培训人数与总人数之比
100%
100%
6.消防设施设备完好率100%
管理者代表
半年
根据《消防设施设备测查记录》检查记录的信息
统计出设施设备完好率
100%
7.职业病发生率为零
管理者代表
半年
根据员工年度体检的信息
统计出体检人数、职业病发生人数
0
8.劳保用品合格使用率100%
管理者代表
半年
根据《安全、环保、健康观察表》检查记录的信息及抽查记录
合格劳保用品与总使用劳保用品之比
100%
9.污水达标排放率100%
管理者代表
半年
根据《污水排放记录》及环保局监测站的《化验监测报告》。
污水达标排放次数与总排放次数之比
100%
3
各车间
1.违犯操作规程发生率为零
安全管理部
半年
根据《事故报告》及《检查工作记录》的信息
统计出违规发生的次数
0
2.隐患整改率为100%
安全管理部
半年
根据《隐患整改通知书》
实际整改次数与应整改次数之比
0
3.事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》的信息
事故报告的数量
0
0
4.劳保用品按规定配戴率100%
安全管理部
季度
根据《安全检查工作记录》的信息
统计出未按规定配戴次数
100%
100%
5.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
根据《事故报告》有关安全检查记录和《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
6.废气达标排放率100%
安全管理部
半年
根据环保局《监测报告》的信息
统计出达标排放次数与实际排放次数之比
100%
4
总工办
1.安全事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》的信息
事故报告的数量
0
0
2.隐患整改率为100%
安全管理部
半年
根据《隐患整改通知书》
统计出实际整改次数与应整改次数之比
100%
3.设施设备完好运转率100%
安全管理部
半年
根据《设施设备预防性检查记录》信息
统计出设施设备运转情况
100%
4.新改扩建项目“三同时”实现率100%
安全管理部
半年
根据《竣工验收报告》的信息
统计出合格“三同时”工程与不合格“三同时”工程之比
5.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
半年
根据《事故报告》《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
5
财务部
1.采购物资设备和产品验收合格率98%
安全管理部
季度
根据《物资采购验证单》《入库单》
(合格数/总数)100%
100%
100%
2.事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》
事故报告的数量
0
0
3.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
根据《事故报告》、《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
6
行政部
1.安全培训按计划完成率90%
安全管理部
半年
根据《员工培训年度实施计划》统计出已培训人员及未培训人员
(已培训人员/计划培训总人数)100%
100%
2.事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》的信息
事故报告的数量
0
0
3.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
根据《事故报告》《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
4.办公物资回收率95%
安全管理部
季度
根据《办公用品领取登记表》中的信息
统计出办公物资回收数量与物资发放数量之比
96%
98%
7
供应部
1.事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》的信息
事故报告的数量
0
0
2.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
根据《事故报告》《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
8
销售部
1.事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》的信息
事故报告的数量
0
0
2.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
根据《事故报告》、《安全、环保、健康观察表》和《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
3.相关方投诉接受处理率100%
安全管理部
季度
根据《客户信息反馈记录及处理一览表》,得出已接受处理和未处理率
相关方投诉处理率/总投诉率
无
无
考核部门负责人签字:日期:
第5篇 各部门、管理处负责人安全生产职责
1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。
2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的工作计划，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。
3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。
4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。
5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作，对员工的教育培训每年不少于4次；要教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产、消防安全的各项规章制度，注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度，制作标识标牌、制度上墙。
6、安全事故控制目标
•杜绝群死群伤恶性事故;
•不发生一次直接损失1万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故；
•避免重伤事故，减少轻伤事故，重伤率不得超过1.5‰；
•因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。
7、发生事故要尽快施救，采取有效措施，防止次生事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）的规定，做到“四不放过”，对事故进行认真调查、分析，查明原因，分清责任，提出处理意见及预防措施，及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。
第6篇 公司安全生产目标及各部门考核指标
序号
部门
安全生产目标
考核部门
周期
考核办法
计算办法
一
季度
二
季度
三
季度
四
季度
半年
1
公司
1. 杜绝火灾、爆炸、泄漏等重大事故的发生，重大危险源控制率100%
管理者代表
季度
根据《重大危险源管理方案》，检查其实施控制的情况
已实施控制的《重大危险源管理方案》与应实施控制的《重大危险源管理方案》之比
100%
100%
2. 重大环境因素控制率100%
管理者代表
季度
根据《重大环境因素管理方案》，检查其实施控制情况
已实施控制的《重大环境因素管理方案》与应实施控制的《重大环境因素管理方案》之比
100%
100%
3.生产安全事故为零
管理者代表
半年
根据《事故报告》记录的信息
统计出事故发生的次数
0
4.重伤、死亡事故为零，轻伤事故控制在5人次/年以下，职业病发病率为零
管理者代表
半年
根据《事故报告》及年度员工健康查体的信息
统计出事故发生的次数及职业病发病次数
0
5.污水达标排放
管理者代表
半年
根据《污水排放记录》及环保局监测站的《化验监测报告》
《化验监测报告》达标排放次数与实际污水排放次数之比
100%
6.做好污染预防，无相关方投诉发生
管理者代表
半年
根据客户服务部的《客户意见反馈记录》
统计出污染投诉情况
0
2
安全管理部
1.安全生产零事故
管理者代表
半年
根据《事故报告》记录的信息
统计出事故发生次数
0
2.门卫危害告知与控制不符合每周不高于一次
管理者代表
季度
根据《签约商违规处罚通知》及《检查工作记录表》
统计出每周违规处罚次数（告知与控制不符合造成）
0
0
3.事故隐患整改率100%
管理者代表
季度
根据《事故隐患整改通知书》与《事故隐患整改方案》
实际整改次数与应整改次数之比
100%
100%
4.重大危险源按要求辨识和控制率100%
管理者代表
季度
根据《事故报告》和《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
5签约商培训率100%
管理者代表
季度
根据《施工人员统计表》与《签约商培训记录》
实际培训人数与总人数之比
100%
100%
6.消防设施设备完好率100%
管理者代表
半年
根据《消防设施设备测查记录》检查记录的信息
统计出设施设备完好率
100%
7.职业病发生率为零
管理者代表
半年
根据员工年度体检的信息
统计出体检人数、职业病发生人数
0
8.劳保用品合格使用率100%
管理者代表
半年
根据《安全、环保、健康观察表》检查记录的信息及抽查记录
合格劳保用品与总使用劳保用品之比
100%
9.污水达标排放率100%
管理者代表
半年
根据《污水排放记录》及环保局监测站的《化验监测报告》。
污水达标排放次数与总排放次数之比
100%
3
各车间
1.违犯操作规程发生率为零
安全管理部
半年
根据《事故报告》及《检查工作记录》的信息
统计出违规发生的次数
0
2.隐患整改率为100%
安全管理部
半年
根据《隐患整改通知书》
实际整改次数与应整改次数之比
0
3.事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》的信息
事故报告的数量
0
0
4.劳保用品按规定配戴率100%
安全管理部
季度
根据《安全检查工作记录》的信息
统计出未按规定配戴次数
100%
100%
5.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
根据《事故报告》有关安全检查记录和《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
6.废气达标排放率100%
安全管理部
半年
根据环保局《监测报告》的信息
统计出达标排放次数与实际排放次数之比
100%
4
总工办
1.安全事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》的信息
事故报告的数量
0
0
2.隐患整改率为100%
安全管理部
半年
根据《隐患整改通知书》
统计出实际整改次数与应整改次数之比
100%
3.设施设备完好运转率100%
安全管理部
半年
根据《设施设备预防性检查记录》信息
统计出设施设备运转情况
100%
4.新改扩建项目“三同时”实现率100%
安全管理部
半年
根据《竣工验收报告》的信息
统计出合格“三同时”工程与不合格“三同时”工程之比
5.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
半年
根据《事故报告》《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
5
财务部
1.采购物资设备和产品验收合格率98%
安全管理部
季度
根据《物资采购验证单》《入库单》
（合格数/总数）100%
100%
100%
2.事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》
事故报告的数量
0
0
3.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
根据《事故报告》、《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
6
行政部
1.安全培训按计划完成率90%
安全管理部
半年
根据《员工培训年度实施计划》统计出已培训人员及未培训人员
(已培训人员/计划培训总人数)100%
100%
2.事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》的信息
事故报告的数量
0
0
3.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
根据《事故报告》《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
4.办公物资回收率95%
安全管理部
季度
根据《办公用品领取登记表》中的信息
统计出办公物资回收数量与物资发放数量之比
96%
98%
7
供应部
1.事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》的信息
事故报告的数量
0
0
2.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
根据《事故报告》《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
8
销售部
1.事故发生率为零
安全管理部
季度
根据《事故报告》的信息
事故报告的数量
0
0
2.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
根据《事故报告》、《安全、环保、健康观察表》和《重大危险源清单》
统计出重大危险源辨识情况
100%
100%
3.相关方投诉接受处理率100%
安全管理部
季度
根据《客户信息反馈记录及处理一览表》，得出已接受处理和未处理率
相关方投诉处理率/总投诉率
无
无
考核部门负责人签字:日期:
第7篇 建筑公司各部门安全生产责任制
建筑安装公司各部门安全生产责任制
一、合同预算科
编制、审查施工图预算时,要按规定考虑安全技术措施费用的来源;投标、招标及签订工程合同,不得忽略安全生产问题;进行联营活动,应掌握对方安全生产管理状况。
二、施工管理科
组织施工(生产)时,要认真贯彻安全技主措施计划和安全生产规章制度;加强现场平面管理,提供重型机械、物资安全进出厂条件;坚持文明施工(生产),建立良好的施工(生产)秩序;协助安全生产管理部门解决立体交叉作业,多工种配合作业、室内与室外同时作业等的安全生产管理问题;支持安全部门或人员及时消除事故隐患,参与伤亡、机械设备事故的调查与分析。
三、技术科
编制安全施工工艺方案时,要提出相应的安全技术措施计划,采用新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备、新机具或施工条件变更时,要编制相应的安全技术操作规程;组织安全技术交底;主持安全技术专题研究;负责安全技术设备、工具、仪器、仪表的技术检查与鉴定;解决改善劳动条件、预防职业病、防止毒害或污染等方面的技术问题;会同安全生产管理部门总结、推广安全生产管理先进经验。
四、质量检查科
检查工程质量过程中,协助安全生产管理部门检查安全生产问题,推行tqc时,要将安全生产管理质量列为一项重要内容;协助安全生产管理部门总结tsc和安全管理活动成果;指导安全生产管理部门填报全优工程有关报表。
五、机械动力科
加强机械设备检查、维修、保养使其处于良好的技术状态,其安全保护装置保持齐全、灵敏、可靠;培训、考核机械设备操作人员,不合格者不得上岗、派出或借出;会同有关部门制订、完善机械设备安全技术操作规程;管好机械设备、零配件库房,达到文明仓库要求;在开展红旗设备竞赛中,应将机械设备安全作为一项考核内容。
六、物资供应科
及时供应安全技术措施所需要的材料、工具、设备;采购、代应的各种工程用材料、工具、劳动保护用品,应符合质量标准,能满足安全生产要求;对周转用材料、和安全防护用品,出库时要做认真检查;对易燃、易爆、有毒材料,建立严格管理制度;做好物资装卸、运输中的安全管理工作;及时回收现场剩余物资和废旧物资;建立文明仓库,认真做好仓库防火、防盗管理工作。
七、财务科
编制财务收支计划时,要有安全技术措施费用内容;保证、监督安全技术措施费用支出,专款专用,不准挪用它用;保证处理工伤事故的正演唱用款和紧急用款;当安全生产与资金经发生予盾时,应听取安全生产管理部门的意见,服从领导和的裁决。
八、保卫科
做好现场要害部位的保卫工作,教育、检查守卫人员履行职责;协助有关部门做好财、物管理工作,特别是对易燃、易爆、有毒物品的管理;健全消防体系;经常进行防火检查。
九、办公室
做好行政管理及上传下达工作;及时印发、转发有关安全生产文件;协助安全生产管理科调查、收集、组织交流安全生产管理经验;处理好有关安全生产方面的来信,来访等。
十、安全科
1、贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护方面的方针、政策和法规,上级的指示和决定。
2、拟定本单位安全生产、劳动保护管理、办理或细则,并贯彻落实。
3、编制安全生产中、短期规划,明确管理目标,提出具体措施。
4、参加审查施工(生产)计划,参加制订安全技术措施方案和安全技术操作规程。
5、参与新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备、新机具的鉴定与采用,提出安全技术方面的建议。
6、督促落实冬、雨、夏季安全生产技术措施,组织解决防尘、防毒和改善劳动条件等方面的建议。
7、汇总和审查单项工程安全技术措施计划。
8、安排、检查、总结安全生产管理工作,协助、指导基层业务人员开展工作。
9、组织安全月、安全日活动。
10、组织本单位安全生产大检查可抽查,及时处理隐患,制止违章作业,并协助现场指挥人员采取措施,预防险情。
11、对关健工程、关健部位、主要工种、特殊工种的安全生产状况,进行检查与监督。
12、会同医疗卫生部门,做好高空作业、有毒作业、有粉尘作业等职工的身体检查与复查。
13、抓好二、三级安全教育。
14、组织安全工作人员进行业务学习。
15、做好职工劳动保护工作,审批劳动保护用品、保健食品和清凉饮料等。
16、协同工会做好职工劳逸结合和女职工保护工作。
17、参与机械设备事故、火灾事故的调查与分析。
18、总结、交流安全生产管理经验。
19、积极开展tsc活动安全管理小组活动。
20、建立安全网点,组织好安全网点活动。
21、组织开展同业务竞赛。
22、处理日常业务,做好安全生产统计与分析。
第8篇 各级各部门及管理人员 安全生产责任制考核办法
为保证安全生产,使各级管理人员安全生产责任制得到
落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。
一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生情况。
二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。
三、项目部施工员每月对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。
四、对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重,予以罚款50-100元
宜昌博高建筑工程有限公司
2010年3月1日
第9篇 各部门安全生产责任制范例
各部门安全生产责任制
总包单位安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。
三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。
四、分包单位进场前,总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中,如分包单位违章指挥,违章操作,总包单位有权对其停工整顿。
五、责任目标:年度无重大安全事故,轻伤事故频率控制在1.5‰以内,施工现场文明施工达标率100%,实现安全生产合格达标率100%,优良率80%以上,年度安全报监率100%,安全评估率100%,安全监管人员配备率100%,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。
分包工程施工安全生产责任制
一、要认真执行’“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消灭在萌芽状态。
三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。
四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理组织施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。
五、要服从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。
六、必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查,结合分包单位的实际情况贯彻执行。
七、由于管理不善,造成安全事故的,由分包单位负责,除及时向总包单位报告外,按“三不放过”原则查清原因,追究责任,采取防范措施,按上级和总包单位有关规定进行处理。
八、责任目标:年度无安全事故发生,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%,专(兼)职安全管理人员配备率100%,违章作业、违章指挥为0。
生产科安全生产责任制
一、在编制生产计划时,同时要编制安全技术措施方案。
二、检查生产进度时,要同时检查安全生产情况,发现问题,负责进行调度,并转告有关科室。
三、生产调度中发现重大隐患,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。
四、安排生产计划时,必须考虑施工设备的装载能力,防止超负荷作业。
五、在指导施工生产过程中,当进度、质量、安全三者发生矛盾时,必须把安全放在首位。
六、责任目标:监督并确保施工现场安全达标率100%,施工现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次,年度安全大检查每月不少于1次,安全检查落实整改率100%,年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5%以内,管理人员、工人安全教育达到100%,确保单项安全技术措施必须有针对性。
施工技术科安全生产责任制
一、负责进行安全生产的技术研究工作,有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查,解决生产施工中有关安全技术方面的问题。
三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。
四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制,新工艺、新材料的采用工作中,都必须有安全技术方面的要求,应尽量符合安全、卫生要求。
六、负责组织制订新产品,新工艺的安全操作法和安全技术规程,在试生产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。
七、责任目标:确保安全生产技术措施落实到位,年度安全技术难题解决率100%,公司各项规程、施工方案等适用率100%。
材料设备科安全生产责任制
一、制定并实施机械设备的定期检修计划,并做好检查记录,对检查出的隐患要及时整改。
二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效,防护到位,4.5kv及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。
三、设备的传动部位必须有防护罩,机体安装牢固,场地平整,电机外壳接好保护接零。
四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转,所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。
五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。
六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。
七、机械设备安装完毕,必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收,并办理验收手续,合格后方准使用。未经验收或验收不合格,禁止使用。
八、安全防护用品购置必须有合格证、备案证,及其他相关必需证件。
九、工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。
十、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。
十一、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收,妥善保管。
十二、责任目标:确保施工现场劳保用品合格率100%,执行劳保用品报废制度,对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%,机械设备完好率100%,对已达不到安全要求的机械设备报废率100%,确保公司机械设备管理制度落实到位,确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。
安全管理科安全生产责任制
一、协助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
二、汇总和审查安全技术措施、计划,并督促有关部门贯彻执行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查,协助解决问题,存在特别紧急的不安全因素,有权指令先行停止施工,并且立即通知有关责任人整改。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作,特别是新工人的上岗前培训。
七、指导基层专(兼)职安全员工作。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
九、参加伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并督促按期执行。
十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
十二、责任目标:确保施工现场安全达标率100%,施工现场文明施工达标率100%,安全检查每个工地每周不少于1次,年度安全大检查每月不少于1次,安全检查落实整改率100%,确保年度无安全事故发生,轻伤事故频率控制在1.5%以内,管理人员、工人安全教育必须达到100%,确保各项安全技术措施有针对性,施工用电达到部颁标准,“三宝”、“四口”防护达标,各种脚手架搭设达标,施工机具防护齐全有效,模板工程达到部颁标准,塔吊达到部颁标准。
质量部门安全生产责任制
一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
二、组织工程质量检查,负责公司的工程竣工验收工作。
三、组织质量工作会议,处理施工中的质量问题,推广新技术、新工艺。
四、对工程进行质量检查、指导,督促基层单位,抓好工程质量。
五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
六、配合总工程师进行质量事故分析,及时写出分析报告和处理意见。
七、负责工程资料的收集、整理和归档就。
八、搞好施工管理、技术培训。
九、责任目标:确保工程资料完备率100%,施工技术难题解决率100%,确保工程竣工验收合格率100%。
劳资科安全生产责任制
一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员,要及时与安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。
四、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。
六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进安全生产。
七、参加劳动鉴定工作,会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析,对责任者提出处理意见,并负责办理。
九、责任目标:确保新工人和特种作业人员年度体检率100%,职工劳动合同签订率100%,安全生产教育率100%,持证上岗率100%。
库房安全管理责任制
为了严格仓库物资的保管制度,加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作,使库存物资达到布局合理,存放整齐,特制定本责任制。
一、严格遵守物资入库验收制度,对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。
二、严格物资保管制度,对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放,定期检查,做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。
三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品,并不得超过规定的储存数量。
四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度,禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明,不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库,严禁在仓库内住宿、开会或加工火药,并禁止无关人员进入仓库,收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。
五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定:
1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离,不准堆放任何可燃材料。
2、仓库内严禁烟火,并禁止携带火种和发生火花的行为。在明显的地点应有警告标志。
3、加强货物入库验收和平时的检查制度,卸载、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放,防止剧烈震动、撞击和重压,确保化学危险物品的储存安全。
六、责任目标:确保库房无失窃情况、无火灾事故的发生、无危险品伤害事故的发生,无危险品的丢失,进出物品登记率100%,验收率100%,物品保存完好率100%
第10篇 风能产品部各部门分支经理的安全生产职责
1. 风能产品部分支经理作为风能产品部各自分管区域的安全生产工作的第一负责人，在首席执行官、风能产品部总经理与部门经理的领导下，对本部门安全生产工作负领导责任，向部门经理汇报；
2. 签署安全生产责任书以及安全承诺书，监督所负责的分支部门安全生产责任制的执行落实；
3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
4. 任命、指定专人负责本负责区域的工序、车间或辖区内的安全生产工作；
5. 贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
6. 组织制定、审批、更新、废止、培训所负责区域的安全生产相关的规章制度和操作规程；
7. 组织妥善保管与安全生产相关的文件和记录；
8. 参加公司或风能产品部安全会议，主持或参加本部门内部安全生产工作会议，审核部门有关安全生产相关的文件，组织协调本部门的安全生产工作；
9. 根据公司或风能产品部制定的安全生产目标和工作计划，组织制定所负责区域的目标和计划，采取措施保证目标和计划的完成，并定期对目标和计划的完成情况进行分析与总结；
10. 组织本区域、部门开展危险源、职业危害因素辨识和风险评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；
11. 组织落实本区域的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；
12. 组织完成本区域日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；
13. 组织本区域完成生产安全事故应急预案的制定与演练，保存演练记录并分析演练中发现的改进机会，提出改进措施并跟踪整改措施的完成情况；
14. 如实、准确、及时向风能生产部部门经理、风能生产部总经理及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
15. 根据公司、国家或者行业标准，为本区域人员配发符合国家或者行业标准的个人防护用品，并监督员工个人防护用品的佩戴和使用情况；
16. 组织、配合并协助ehs完成安全现状评价以及职业危害因素检测等工作，并落实职业危害因素相关的告知工作；
17. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成与本区域相关的安全生产工作；
18. 对所负责区域的重点工艺、重点区域、重要设备实施重点管理，特别是喷涂工序、吊装作业、特种设备、化学品的管理等；
19. 监督第三方在本区域进行的施工、维修、改造、拆装等施工以及第三方人员的安全行为；
20. 组织将安全因素融入设备工具采购、更换环节，包括原材料的采购、更换，工艺设计、调整、变更、实施，技术更新、实施等环节；
21. 落实完成其他安全生产相关的工作。
第11篇 公司各部门安全生产职责(5)
公司各部门安全生产职责(五)
(一)办公室、行政部安全生产工作职责
1、接到上级有关安全生产的指示、文件、资料及时转送公司经理,审批后需要汇审的及时转送有关领导。需要贯彻执行的及时打印下发并做好发文记录和文件存档工作。
2、制订领导现场带班值班计划,组织检查落实干部值班制度。
3、对所属区域内的安全设施、设备、器材进行经常性的安全检查、维护,及时发现和消除生产安全事故隐患,并及时上报。
4、对后勤保障工作的各个环节加强安全生产管理,防止发生安全问题。
5、做好员工食堂卫生管理,防止食物中毒事件发生。
6、教育本部门员工严格遵守各项安全生产规章制度,提高员工的安全生产知识和安全防范意识。
7、熟悉和掌握相关生产安全事故应急救援预案,一旦发生问题,负责协调各部门,做好后勤保障供应工作。
(二)安全保卫部安全生产工作职责
1、认真贯彻、执行“预防为主、防消结合”的方针做好消防工作。
2、制定完善消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案,并组织实施。
3、依据消防法和公司实际情况配备消防设施、消防器材,负责消防设施器材的维护、保养、更新工作,定期对消防设施防雷装置检查、检测。
4、加强重点部位的安全管理,设置防火标志,制定重点部位动火管理制度,负责重点部位动火审批。
5、对公司职工进行消防知识、宣传教育、培训和考核,对新员工进行岗前消防知识、消防安全操作规程等教育和培训,对义务消防队及专职保卫人员进行专业技能培训。
6、负责公司危险物品审批,对储存、使用进行检查,做好保卫工作。
7、与出租场地和长包房签订安全生产管理协议,明确安全生产责任,并进行安全监督。
8、参加新建、改建、扩建工程,消防设备设施、防雷装置验收工作。
10、建立消防设施,消防器材台账和档案。
(三)工程部安全生产工作职责
1、负责公司所有设备设施的安全生产管理,保证安全附件齐全、灵敏有效。按照安全技术规范定期进行检查和检测,使全部设备保持良好状态。
2、建立健全公司设备、设施安全生产规章制度和安全操作规程。
3、加强对特种作业人员、特种设备安全生产岗位培训,保证特殊工种作业人员持证上岗作业。
4、教育本部门员工严格遵守各项安全生产规章制度和安全操作规程。
5、定期组织安全生产检查,做好检查记录,对已发现的生产安全事故隐患应及时报告,并督促落实整改。
6、负责公司新建、改建、扩建和装修等工程项目的设计符合国家有关安全生产工作、职业卫生法规标准等。
7、保证新设备符合技术安全要求,负责组织使用前的监定验收。
8、自己组织施工的,施工前按照施工程序编制安全技术措施。
9、外包施工要与施工单位签订安全生产责任书。
10、不准将工程发包、分包给不具备安全生产条件的单位和个人。
11、参加由于设备设施问题造成伤亡事故调查与分析并提出防范措施。
12、熟悉和掌握相关生产安全事故应急救援预案,一旦发生问题,负责排除险情,做好工程保障工作。
(四)人力资源部安全生产工作职责
1、贯彻执行国家、北京市安全生产劳动保护法律、法规。
2、执行用工管理制度不得将有残疾的人员分配到禁忌的工作岗位。
3、按照国家、北京市法律法规建立健全安全生产培训体系,对员工进行长期性安全生产教育和培训,组织新员工、临时工三级安全生产岗前教育和培训,经考试合格后,方可上岗工作。
4、制定公司年度各类人员安全培训教育考核计划,并组织实施。
5、与从业人员签订劳动合同,如实告知劳动安全职业危害。
6、依法为员工办理工伤社会保险,缴纳保险费。
7、制订个体防护装备标准,编制个体防护装备计划,采购符合国家标准或行业标准的各类个体防护装备,并负责保管和发放。
8、做好女工的“四期”保护工作及未成年职工的劳动保护工作。
9、对工伤人员进行工伤评定和劳动能力监定。
10、做好员工劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律,影响安全生产的有权提出处理意见。
11、对发生生产安全事故的部门或个人提出处理意见。
12、建立健全安全生产教育培训档案。
(五)财务部安全生产工作职责
1、健全财务制度,按照国家规定或实际需要,按比例提取安全技术措施经费和其他劳动保护费用,并单立科目,监督专款专用。
2、保证安全生产宣传,对职工进行教育和培训所需要的费用。
3、保证职工个体防护装备所需费用。
4、拨发有毒有害等特殊工种人员的体检和疗养费用。
5、拨发职工用于防暑降温费用。
(六)工会组织安全生产责任制
1、宣传贯彻国家、全国总工会、北京市安全生产劳动保护法律、法规。
2、经常组织职工学习,公司安全生产管理制度,教育职工遵守安全生产规章制度和安全操作规程及劳动纪律。
3、依法组织职工参加本公司安全生产工作的民主管理和民主监督,支持工人保障安全的合理要求,维护职工在安全生产方面的合法权益。
4、对公司执行安全生产法律、法规的情况进行监督,及时制止违章指挥和违章作业。
5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。
6、组织开展安全生产劳动竞赛活动。对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。
7、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患,并向相关职能部门提出整改意见,督促及时解决。
8、参加安全生产大检查,并监督安全生产工作的考核评比工作。
9、按照“四不放过”的原则,参加重大伤亡事故的调查、分析、处理及善后工作。
第12篇 各部门和人员安全生产职责
各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作,各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作,确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求;对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动,坚持班前讲安全,逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准,未达到标准不能上岗;班中检查安全,对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止;班后总结安全,提出分析和奖惩考核意见。
3、检查维护安全生产设备和防护装置,保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查,发现不安全因素及时采取措施消除,不能解决的要采取控制措施并上报,做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救,保护好现场,并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析,做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作,不得有违章作业和违章指挥。
第13篇 各部门管理处负责人安全生产职责
1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人,全面负责安全生产、消防安全工作。
2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全,认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示,把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程,建立安全生产责任制,列入全年的工作计划,并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。
3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案,组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练,建立健全预警机制、责任追究制,逐级落实安全生产、消防安全工作责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,把安全工作做到每一个层面,责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求,需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。
4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查,对查出的隐患必须做到落实人员,落实措施,限期整改,不留后患。
5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训,提高员工的安全意识和自我保护意识,要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作,对员工的教育培训每年不少于4次;要教育员工自觉遵纪守法,执行安全生产、消防安全的各项规章制度,注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度,制作标识标牌、制度上墙。
6、安全事故控制目标
•杜绝群死群伤恶性事故;
•不发生一次直接损失1万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故;
•避免重伤事故,减少轻伤事故,重伤率不得超过1.5‰;
•因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。
7、发生事故要尽快施救,采取有效措施,防止次生事故发生,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)的规定,做到“四不放过”,对事故进行认真调查、分析,查明原因,分清责任,提出处理意见及预防措施,及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。
第14篇 各部门责任人部门负责人安全生产职责
认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准。
监督、检查本部门执行本公司安全规章制度情况，及时纠正违章行为。
组织制定、修订和审定本部门安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划。
每月组织本部门班组长以上管理人员进行安全检查，发现隐患及时组织整改，并对整改情况予以监督、落实；对部门无力整改的，要采取有效的安全防范措施，并及时向安全办公室书面报告。
负责审定本部门安全教育培训计划，并监督落实。
负责组织本部门的事故调查、处理，并及时如实向安全生产第一责任人和相关部门报告。
负责检查、考核本部门各级安全生产责任制的落实情况。
每月主持召开本部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
组织落实部门 “三级”安全培训教育，检查、督促、监督“班组”级安全培训教育。
组织开展本部门安全生产活动，总结交流安全生产经验。
对本部门发生的事故要及时报告和处理，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”的原则。
负责建立、完善本部门安全培训教育、安全检查及隐患整改档案。
第15篇 公司各部门安全生产目标指标考核台帐
考核负责人:日期:
序号
部门
安全生产目标
考核部门
周期
考核办法
一
季度
二
季度
三
季度
四
季度
半年
1
安全管理部
1.安全生产零事故
管理者代表
半年
统计出事故发生次数
2.事故隐患整改率100%
管理者代表
季度
实际整改次数与应整改次数之比
3.重大危险源按要求辨识和控制率100%
管理者代表
季度
统计出重大危险源辨识情况
4.承包商培训率100%
管理者代表
季度
实际培训人数与总人数之比
5.安全设施设备完好率100%
管理者代表
半年
统计出设施设备完好率
6.职业病发生率为零
管理者代表
半年
统计出体检人数、职业病发生人数
7.劳保用品合格使用率100%
管理者代表
半年
合格劳保用品与总使用劳保用品之比
8.危险废弃物按规定处置率100%。
管理者代表
半年
统计违规处理次数
9. 新改扩建项目“三同时”实现率100%。
管理者代表
半年
合格三同时工程与不合格三同时工程之比
2
生产管理部
1. 安全事故发生率为零
安全管理部
半年
统计出违规发生的次数
2.隐患整改率为100%
安全管理部
季度
实际整改次数与应整改次数之比
3. “三违”发生率为零
安全管理部
季度
统计“三违”事故发生次数
4.设备设施完好运转率100%
安全管理部
季度
统计出未按规定配戴次数
5.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
统计出重大危险源辨识情况
6.废弃物及垃圾及时处理率100%
安全管理部
半年
统计违规处理次数
7. 百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%
安全管理部
半年
两年能源消耗率之比
8.污水达标排放率100%
安全管理部
半年
统计达标排放与实际排放次数之比
3
技术部
1.安全事故发生率为零
安全管理部
半年
统计出事故发生次数
2.隐患整改率为100%
安全管理部
季度
实际整改次数与应整改次数之比
3.设备设施完好运转率100%
安全管理部
半年
统计出设施设备完好率
4.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
半年
统计出重大危险源辨识情况
5.实验废弃物及垃圾及时处理率100%
安全管理部
季度
统计违规处理次数
6.百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%
安全管理部
半年
两年能源消耗率之比
7.监视和测量设备送检率100%
安全管理部
半年
已送检设备与应送检设备数量之比
4
财务部
1.采购物资设备和产品验收合格率98%
安全管理部
季度
(合格数/总数)100%
2.事故发生率为零
安全管理部
半年
统计出事故发生次数
3.废弃物按规定及时处理率100%
安全管理部
季度
统计出重大危险源辨识情况
4.百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%
安全管理部
半年
两年能源消耗率之比
5.安全投入资金到位率100%
安全管理部
半年
不到位情况统计
5
行政部
1. 安全培训按计划完成率90%
安全管理部
半年
(已培训人员/计划培训总人数)100%
2.区域事故发生率为零
安全管理部
半年
统计出事故发生次数
3.废弃物按规定及时处理率100%
安全管理部
季度
统计出重大危险源辨识情况
4.办公物资回收率95%
安全管理部
季度
统计出办公物资回收数量与物资发放数量之比
6
供应部
1.区域事故发生率为零
安全管理部
季度
统计出事故发生次数
2.采购原料合格率98%。
安全管理部
季度
不合格批次与采购批次之比
3.废弃物按规定及时处理率100%
安全管理部
季度
统计违规处理次数
7
销售部
1.区域事故发生率为零
安全管理部
半年
统计出事故发生次数
2.重大危险源按要求辨识率100%
安全管理部
季度
统计出重大危险源辨识情况
3.相关方投诉接受处理率100%
安全管理部
季度
相关方投诉处理率/总投诉率
4.废弃物按规定及时处理率100%
安全管理部
季度
统计违规处理次数
