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第1篇 煤矿安全生产基础知识
第一章 法律、法规
1、煤矿“三大规程”是什么？ 答：“三大规程”是指煤矿安全规程、作业规程、操作规程。
2、《煤矿安全规程》具有哪些特点？
煤矿安全规程的特点是：强制性、科学性、稳定性和规范性。
3、煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体，煤矿企业负责人指的是什么人？ 答：煤矿企业负责人是指：包括一些煤矿企业的实际控制人（法人）、矿长、副矿长，预防煤矿生产安全事故负主要责任。
4、煤矿“三大法律”通常是指？ 答：《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》
5、《安全生产法》九届人大二十八次会议于何时审议通过，何时执行？ 答：《安全生产法》于2002年6月29日通过，2002年11月1起执行。
6、国家安全生产管理的方针是什么？ 答：安全第一、预防为主、综合治理。
7、什么是安全生产？
答：安全生产是指通过人—机—环境三者的和谐运作，使社会生产活动中危及劳动者生命安全和身体健康的各种事故风险和伤害因素，始终处于有效控制的状态。
8、《煤矿安全规程》有哪些特点？ 答：《煤矿安全规程》具有科学性、强制性、稳定性和规范性的特点。
9、9、行政执法主体的资格是什么？
答：核心问题是确保主体资格合法、职权内容规范合理、执法行为不超越法定权限。
10、安全生产管理“三并重”原则是什么？ 答：管理、装备、培训的“三并重”。
11、矿山职工的三级安全教育是什么？
答：入矿教育、班（组）长教育、岗位教育
12、煤矿安全培训的“四要素”是指什么？ 答：强化培训、分级管理、统一标准、考核发证
13、煤矿安全生产的“三不生产”指的是什么？
答：不安全不生产、隐患不排除不生产、规程措施不落实不生产。
14、煤矿事故处理“四不放过”的内容是什么？
答：事故原因查不清不放过、事故责任人及群众受不到教育不放过、没有整改措施不放过、事故责任人及相关领导受不到追究不放过。
15、煤矿安全生产“四不断线”指的是什么？
答：反“三违”不断线、安全宣传教育不断线、安全监督检查不断线、安全隐患整改不断线
16、煤矿安全生产应做到“五严”是指什么？
答：严格要求、严肃态度、严密组织、严细作风、严明纪律
17、煤矿安全生产管理的“五向”是指什么？
答：向高度责任心要安全、向严格质量管理要安全、向反“三违”安全、向安全知识要安全、向安全技术装备要安全
18、煤矿安全管理基本原则是什么？ 答：安全第一、预防为主的原则； 安全具有否决权的原则； 管生产必须管安全；
专管群治、全员管理；
管理、装备、培训三并重的原则。
19、“四个有”的内容是什么？
答：制定计划有安全内容、安排生产有安全要求、检查工作有安全位置、总结工作有安全典型
20、煤矿生产的“三违”现象指的是什么？ 答：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
21、煤矿安全生产培训的“安全双教”指的是什么？ 答：安全思想教育、安全技术教育
22、国务院第446号令中针对安全生产隐患，煤矿应建立健全哪些制度？ 答：煤矿企业应当建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度。
23、“预防为主”是实现什么的前提条件？ 答：是实现“安全第一”的前提条件。
24、“安全第一，预防为主”是什么和什么之间的关系？ 答：是目标原则和手段措施的关系。
25、什么是无隐患管理法？
答：隐患是可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、管理和环境的缺陷以及人机环境系统配合不协调。无隐患管理法就是通过安全检查不断地查找隐患，并采取措施消除隐患，以达到预防事故发生的目的。
26、“一炮三检”是指什么？ 答：“一炮三检”是指在装药前、放炮前、放炮后认真对放炮地点附近20 m进行瓦斯浓度检查，得到1%时不准放炮。
27、“三人连锁放炮”指的是哪三人？ 答：班组长、放炮员、瓦检员。
28、采掘工作面瓦斯浓度达到多高时不准打眼？达到多高切断电源，撤出人员？ 答：采掘工作面瓦斯浓度达到1%时不准打眼，达到1.5%时切断电源，撤出人员。
29、什么叫“糊炮”？ 答：“糊炮”是指不打炮眼，将炸药卷用炮泥糊或不用炮泥直接靠在大炭块、岩石表面上放炮。
30、什么叫“明炮”？ 答：“明炮”是指直接把炸药放在被炸物体表面上爆破。
31、怎样处理瞎炮？
答：在距爆破眼0.3米的地方另打与拒爆炮眼平行的新炮眼，重新装药起爆。
32、水炮泥的作用是什么？
答：水炮泥在炸药爆炸瞬间，高温下把水变成水蒸气，能起降温、降尘和硝烟作用。
33、贯通巷道必须遵守哪些规定？
答：巷道在相距20米前，必须停止一个工作面作业，停掘的工作面必须保持正常通风，设置栅栏及警标，经常检查风筒的完好状况和工作面及回风流中瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时，必须立即处理。
34、炮眼深度和封泥长度有什么要求？ 答：（1）炮眼深度小于0.6米时不准装药放炮；
（2）炮眼深度在0.6米—1米时，封泥长度不得小于炮眼深度的二分之一； （3）炮眼深度超过1米时，封泥长度不得小于0.5米； （4）炮眼深度超过2.5米时，封泥长度不得小于1米。 35、壁式工作面的管理要求有哪些？ 答：“三直”：煤壁直、支柱直、煤溜直；二平：工作面水平、煤溜铺设平；一净：工作面浮煤清的干净；两
畅通：上下出口保持畅通无阻。 36、什么是矿井生产能力？
答：矿井生产能力通常指矿井设计的年生产能力，亦称井型。矿井的设计生产能力（昼夜的和年度的）是指在一定的工作制度下，根据矿井地质条件、煤层赋存情况、储量、开采条件、设备供应及国家对有用矿物（煤）的需求等因素确定，由设计部门或矿方规定的。 37、什么是矿井核定生产能力和矿井全年产量？
答：生产矿井或者原来没有正规设计的矿井，或者原来的生产能力需要改变的矿井，需要对其提升、运输、通风、排水、大巷和井底车场的通过能力、动力供应（供电、压风等）各生产环境的能力重新核定，核定的标准是取各生产环节能力的最小值作为核定后的综合能力，即为核定能力。
矿井全年产量指的是矿井的实际产量。是可以变动的，但不能超过矿井核定生产能力。否则，就会出现超能力组织生产而产生重大安全生产隐患，它是发生煤矿事故的一个重要根源。 38、“一通三防”的内容是什么？ 答：“一通”指矿井通风；“三防”是指瓦斯防治、火灾防治、煤尘防治。 39、什么是瓦斯？
答：瓦斯是井下各种有害气体的总称。 40、瓦斯的性质是什么？
答：瓦斯是一种无色、无味、无臭、无毒的可燃性气体。 41、瓦斯爆炸的条件是什么？
答：瓦斯浓度得到5%—16%；火源650—750℃；有足够的氧气，大于12%。 42、瓦斯爆炸的危害有哪些？
答：生产高温、高压，产生巨大压力冲击波、产生大量的各种有毒有害气体。 43、 “四位一体”综合防突措施包含哪些内容？ 答：“四位一体”综合防突措施包括突出危险性预测、防突措施、防突措施的效果检验和安全防护措施。 44、什么是瓦斯积聚？
答：体积在0.5立方米以上，瓦斯浓度达到2%现象叫瓦斯积聚。 45、防止瓦斯爆炸的三道防线是什么？
答：防止瓦斯积聚、防止瓦斯引燃、限制瓦斯爆炸范围扩大。 46、预防瓦斯事故的措施是什么？
答：加强通风、加强瓦斯管理、严格检查制度 47、矿井通风的任务是什么？
答：供给井下足够的新鲜空气；稀释和冲淡各种有毒有害气体并排出地面；调节井下气候条件，给工人创造一个气候适宜的工作场所。 48、什么叫矿井通风？
答：就是把地面空气不断的送入井下，同时把污浊空气排出井外，这个过程叫矿井通风。 49、什么是瓦斯浓度？
答：煤层开采过程中，煤岩中的瓦斯涌入到井巷、工作面等空间的空气中，形成空气、瓦斯混合气体。混合气体中，瓦斯体积占总的混合气体体积的百分数称为瓦斯浓度。 50、什么叫循环风？
答：局部通风机的回风部分或全部进入同一局部通风机的进风风流中，污风排不走，局部通风机不安全。 51、什么叫通风系统？
答：通风方式、通风方法、通风网络和通风构筑物的总称。 52、井下通风设施有哪些？
答：密闭、风门、风桥、调节风窗、测风站 53、煤尘爆炸的条件是什么？
答：（1）、煤尘本身具有爆炸性，且必须悬浮于空气中，并达到一定的浓度； （2）存在能引燃煤尘爆炸的高温热源； （3）空气中的氧气浓度不得低于18%。 54、煤尘爆炸的原因是什么？ 答：（1）煤被破碎成粉尘状态时，加快了氧化过程； （2）煤尘受热时能放出可燃性气体。 55、煤尘爆炸产生的危害有哪些？ 答：（1）燃烧时间长、生产能量大； （2）破坏和焚烧的程度严重； （3）爆炸能够连续性；
（4）产生大量的一氧化碳，使人员中毒造成伤亡。 56、矿井反风有哪些要求？ 答：（1）生产矿井主要通风机必须装有反风设施，结构简单，坚固可靠，漏风少； （2）定期进行检修，确保反风装置处于良好状态；
（3）有操作形状应集中安设，动作灵活可靠，能在10min内改变巷道中风流方向； （4）当风流方向改变后，主要通风机的供给风量，不应小于正常风量的40％； （5）每季度至少检查1次反风设施，每年进行1次反风演习。 57、为什么局扇要求风电闭锁装置？
答：在沼气矿井，特别在高沼气矿井中，局扇一旦停止运转，掘进巷道里就会积聚沼气。如果电气设备停电，当再启动时，常常因为电气火花造成沼气爆炸，这样的事例很常见，为此将局扇开关和对工作面供电的电气开关关闭锁起来，做到停风即停电，送风后才能送电，通称为风电闭锁。 58、局扇停电通风怎样恢复供风？
答：恢复通风前检查瓦斯，并且只有在局部通风机及开关附近10米以内风流中瓦斯斯都不超过0.5%时，方可人工开启局部通风机。
59、煤矿井下通风方式有几种？主要通风机的种类有几种？
答：中央式、并列式、混合式三种。通风机的种类是离心式、轴流式两种。 60、《规程》第一百零二条规定生产矿井采掘工作面的温度不得超过多少度？机电设备硐室不准超过多少度？ 答：生产矿井采掘工作面的温度不准超过30℃，机电设备硐室不准超过34℃。如分别超过30℃—34℃，必须撤出人员停止工作。
61、主风机出现轴承温度过高的原因有哪些？
（1）润滑油混有杂质，油内有水致使润滑油变质，需更换润滑油； （2）转子振动，需重找平衡；
（3）润滑油面过低，冷却水温过高或冷却水管路不通； （4）轴承安装间隙不符合要求，需按规定重新调整；
（5）轴承的进油口节流阀孔径太小，进油量不足，需重新调整节流阀孔径。 62、判断低瓦斯矿井和高瓦斯矿井的瓦斯涌出量标准分别是多少？
答：低瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量小于或等于10m3/t，且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于40m3/min；高瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量大于10m3/t或矿井绝对瓦斯涌出量大于40 m3/min。 63、局部通风机和启动装置必须安设在什么风流中？距回风口的距离是多少米？
答：局部通风机和启动装置必须安设在新鲜风流中，距回风口的距离不得小于10米。 64、安全检查员的权利有哪些？
答：(1)凭安全检查证，在所管辖的范围内有权进入任何作业场所进行安全检查； (2)发现不安全问题和隐患,有权要求有关部门和单位采取措施，限期整改； (3)有权制止'三违',有权对“三违”开罚单或送交安全部门对其帮教；(4)有权对所管辖单位的晋级、评先进、奖励进行审查，对严重“三违”和事故责任者有权提出否决意见； (5)煤矿各级领导拒不接受安全检查人员的正确意见，坚持违章指挥冒险生产，或因工作打击报复安全检查人员，安全检查人员有权越级上告。 65、“三专、两闭锁”是指什么？ 答：“三专”，即：专用开关、专用线路、专用变压器；“两闭锁”，即：风电闭锁、瓦斯电闭锁。 66、操作井下电器设备遵循哪些规定？ 答：（1）非专业人员或非值班电气人员不得擅自操作电气设备；
（2）操作高压电气设备主要回路时，必须戴绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。 （3）手技式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分必须有良好的绝缘。 67、矿用井下电气设备入井前应做到哪些检查？
答：电气设备入井前应检查产品合格证、防爆合格证、煤安标志及安全性能，检查合格并签发合格证后方可入井。
68、井下电气设备管理应做到哪些？ 答：井下电气设备管理应做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”、“三坚持”。 “三无”：无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头； “四有”：有过流和漏电保护，有螺丝一弹簧垫圈，有密封圈和挡板，有接地装置； “两齐”：电缆悬挂整齐，设备硐室清洁整齐； “三全”：防护装置全、绝缘用具全、图纸资料全； “三坚持”：坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护，坚持使用风电和瓦斯电闭锁。 69、检漏装置是指什么？
答：是指当电力网络中漏电电流达到危险值时，能自动切断电源的装置。 70、井下漏电的类型有哪些？ 答：有集中性漏电和分散性漏电。
集中性漏电：电网的某一处因绝缘破损导致的漏电，占到85%。
分散性漏电：因淋水、潮湿导致电网中某段线路或某些设备绝缘下降至危险值而形成的漏电。 71、接地装置是什么？
答：各接地极、接地导线、接地引线的总称。 72、煤电钻综合保护装置的作用是什么？ 答：（1）在煤电钻不工作时，电钻电缆不带电，以免引起着火和瓦斯爆炸等事故；
（2）能远距离启动和停止煤电钻，并有检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相及信号显示等功能的综合保护作用。
73、操作井下电气设备必须遵守的规定有哪些？
答：(1)非专职或值班电气人员，严禁擅自操作电气设备。
(2)操作高压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。 (3)操作千伏级电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，穿电工绝缘靴。 (4)手持式电气设备的操作柄和工作中必须接触的部分，必须有良好的绝缘。 74、三大保护是指什么？
答：漏电保护、过电流保护、接地保护。 75、井下安全供电“十不准”的内容是什么？ 答：（1）不准带电检修；
（2）不准甩掉无压释放器，过电流保护装置；
（3）不准甩掉漏电继电器，煤电钻综合保护和局部通风机风电、瓦斯电闭锁装置； （4）不准明火操作明火打点，明火放炮； （5）不准用铜、铝、铁丝代替保险丝；
（6）停电、停风的采掘工作面，未经检查瓦斯不准送电； （7）有故障的供电线路不准强行送电；
（8）电气设施的保护装置失灵后，不准送电； （9）失爆设备、失爆电器不准使用； （10）不准在井下拆卸矿灯。 76、机电设备的完好标准有哪些？ 答：（1）零部件齐全完整；（2）性能良好；（3）安全防护装置齐全可靠；（4）设备环境整洁干净；（5）记录齐全、技术资料完整准确。
77、煤矿倾斜巷道运输必须遵守哪些规定？ 答：行人不行车、行车不行人。 78、什么是“一坡三挡”？ 答：（1）平台阻车器；（2）变坡点下20m处的防跑车装置；（3）坡底挡车拦。 79、提升机的“三不开”是指什么？
答：答：信号不明不开；没看清上、下钩不开；启动状态不正常不开。 80、提升机司机交接班制度中“七交接”与“七不交接”是指什么？ 答：(1)交清当班运转情况，交待不清不接； (2)交清设备故障和隐患，交待不清不接；
(3)交清应处理而未处理问题的原因，交待不清不接； (4)交清工具和材料配件情况，数量不符时不接； (5)交清设备和室内卫生打扫情况，不清洁不接；
(6)交清各种记录填写情况，发现填写不完整或未填写时不接；
(7)交班不交给无合格证者或喝酒和精神不正常的人，非当班司机交待情况时不接。 81、提升工作中应做到“三知”和“四会”，具体内容是什么？ 答：“三知”：知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理。 “四会”：会操作、会维修、会保养、会排除故障。
82、煤矿井下供电电压等级、保证矿山设备安全的基本要求是什么？ 答：（1）高压，不超过10000 v； （2）低压，不超过1140 v ；
（3）照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压，不超过127 v； （4）远距离控制线路的额定电压，不超过36 v；
（5）采区电气设备使用3300 v供电时，必须制定专门的安全措施。 83、我国安全电压规定是多少？安全电流是多少？
答：我国安全电压规定的是36伏；安全电流是30ma/s。 84、漏电保护装置的作用是什么？ 答：①能够防止人身触电。
②能够不间断地监视电网的绝缘状态，以便及时采取措施，防止其绝缘进一步恶化。 ③减少漏电电流引起矿井瓦斯、煤尘爆炸的危险。 ④预防电缆和电气设备因漏电而引起的相间短路故障。
85、电缆的种类有哪三种？煤矿有瓦斯矿井必须使用什么电缆？ 答：电缆的种类：（1）铠装电缆 （2）橡胶电缆 （3）塑料电缆。 煤矿有瓦斯矿井必须使用橡胶电缆中的阻燃电缆。 86、煤矿井下电器设备检修的第一条规章制度是什么？ 答：第一条规定，“不准带电检修、搬迁电器设备和电缆”。 87、保护接地的作用是什么？
答：接地装置的有效分流作用，可以把流经人身的触电电流降低到安全值以内，确保人身安全。此外，由于装设了保护接地装置，带电导体碰壳处的漏电电流经接地装置流入大地，即使设备外壳与大地接触不良而产生电火花，可以使电火花能量大大减小，从而避免了引爆瓦斯、煤尘的危险。 88、什么叫顶板的初次来压？
答：一个新的工作面，从开切眼到向前推进，老空第一次大面积跨落，造成工作面压力突然增大，这就叫顶板的初次来压。
89、什么叫顶板的周期来压？
答：工作面初次来压以后继续向前推进，经过一定时间达到一定距离时，老顶来压重复出现，这就叫顶板的周期来压。
90、什么是冲击地压？
答：冲击地压是井巷或工作面周围的煤岩体，由于内部变形而产生的一种以突然、急剧、猛烈的破坏为特征的动力现象，它是矿山压力的一种特殊显现形式。冲击地压就是井下煤岩体突然的、爆炸式的破坏。 91、采煤工作面冒顶预兆有哪些？ 答：（1）发生响声、岩层下沉断裂、爆顶、掉渣、顶板裂缝增加、出现脱层； （2）煤质变软，片帮煤增多；
（3）柱体安全阀溢流，出现下缩钻底、漏顶； （4）瓦斯涌出增加，淋头水增大。 92、井下探放水的原则是什么？
答：掘进工作面必须坚持“有疑必探、先探后掘”的探放水原则。 93、井下防治水的措施有哪些？ 答：探、防、截、排、堵 94、井下透水有哪些预兆？
答：煤壁挂红、挂汗，空气变冷，出现雾气，水叫，顶板淋水增大，顶板来压，底板彭起，出现渗水，水色发浑有臭味等。
95、钻探过程中，遇到瓦斯和其它有害气体超限时应采限哪些措施？
答：必须立即停止钻眼，切断电源，撤出人员，上报矿调度室，采取措施进行处理。 96、自救、互救的要求是什么？ 答：（1）沉着冷静，不要惊惶失措；
（2）熟悉井下巷道，安全出口，避难硐室和避灾路线； （3）必须随身携带自救器，并学会使用自救器。
97、井下发生瓦斯、煤尘爆炸的自救、互救方法是什么？ 答：（1）不能惊慌，乱喊乱跑；
（2）背方向、脸朝下、头放低、闭上眼、盖全身； （3）戴好自救器，从进风巷按避灾践线尽快撤离灾区。 98、井下发生火灾的自救、互救方法是什么？ 答：（1）向现场领导汇报，立即组织附近所有工作人员，准备避灾抢救； （2）迅速汇报矿调度室，如火势严重，请求救护队救援； （3）及时切断灾区电源；
（4）撤退时，戴好自救器，顺进风巷进入避灾路线。 99、井下发生冒顶时的自救、互救方法是什么？ 答：（1）由外向里进行临时支护，防止顶板继续冒落，再组织人员迅速抢救被埋在煤、矸下面的遇难者； （2）小心谨慎地把遇难者身上的煤、矸搬开，千万不要盲目用镐刨，锤打、拉扯等方法，以免加重伤势； （3）救出伤员要及时止血、包扎、骨折固定，发生休克时，迅速送往医院急救。 100、井下透水时的自救、互救方法是什么？
答：（1）服从命令，不可慌乱，往高处撤退，沿避灾路线撤退；
（2）如水势很凶猛，借住管道，巷道支护，奋力闯过水头，撤到安全地点；
（3）若透水来自老空，老窑积水，会有大量有毒有害气体涌出，应迅速戴好自救器，以防中毒或窒息； （4）如撤退道路被水阻隔，无法撤退，应选择至高点暂时躲避，同时发扬团结互助，共同克服困难，有规律的敲打管道、铁轨，发出求救信号，等待求援。
101、自救器的种类和过滤式自救器使用时的注意事项有哪些？ 答：自救器按其原理分为：过滤式自救器和隔离式自救器。
过滤式自救器适用于氧气不低于18%，一氧化碳不大于1.5%和无其他有害气体的环境中使用。 102、事故根据伤害程度和伤亡情况划分为哪些？ 答：（1）轻伤事故，是指一次事故中只有轻伤没有重伤的是事故； （2）重伤事故，是指一次事故中有重伤（多人时含有轻伤）的事故；
（3）死亡事故，是指一次事故中死亡1-2人（多人时包含轻、重伤）的事故； （4）重大伤亡事故，是指一次事故中死亡3-9人的事故； （5）特大伤亡事故，是指一次事故中死亡10-29人的事故； （6）特别重大事故，是指一次事故中死亡30人以上的事故。 103、什么是事故隐患？
答：事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 104、事故的“五要素”是什么？ 答：（1）伤害 （2）意外事件 （3）加害物体 （4）直接原因 （5）间接原因 105、事故性质分几类？ 答：（1）责任事故 （2）非责任事故 第九章 安全监管
106、各级煤矿安全监管部门应加强对煤矿的监管，把煤矿企业负责人和生产经营管理人员下井带班作业作为日常安全监管的重要内容，煤管所（安监站）、县区、市每月至少多少次？ 答：（1）煤管所（安监站）安全监管人员每月下井进行安全检查不得少于15次。 （2）县区煤炭安全监管部门安全监管人员每月下井进行安全检查不得少于10次。 （3）市煤矿安全监管部门安全监管人员每月下井进行安全检查不得少于4次。 107、什么样的矿井必须派驻煤矿安全监管员？ 答：（1）高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯突出矿井，有瓦斯动力现象的矿井及存在煤层自然发火现象的矿井。 （2）核定生产能力在6万吨/年以上的矿井。
（3）县区人民政府认为安全隐患突出或管理力量薄弱，必须派驻煤矿安监员的矿井。 108、从业人员的安全生产权利有哪些？ 答（1）享受工伤保险和伤亡求偿权。 （2）危险因素和应急措施的知情权。 （3）安全管理的批评检控权
（4）拒绝违章指挥和强令作业权。
（5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 （6）建议权
（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利 （8）获得安全生产教育和培训的权利
109、对煤矿安全监管执法人员及派驻煤矿安全监管员的处罚是什么？ 答：（1）驻矿安监员因失职渎职，导致所在煤矿发生一次死亡1人（含1人）以上事故的，予以辞退；情节严重的，依法追究法律责任。
（2）驻矿期内煤矿有重大违法生产行为和存在重大安全隐患，不制止、不处理、不汇报，一经发现，给予
严重警告；发现两次，予以辞退；造成重大事故的，依法追究法律责任。
（3）所驻煤矿在同一地点、同一环节连续二次发现同一隐患的，对驻矿安监员给予严重警告；连续三次发现的，予以辞退。
（4）县区煤炭管理部门根据实际情况，对本县区煤矿驻矿安监员进行统一调换、轮岗，对不服从调配的予以辞退。
110、县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构在煤矿企业安全检查过程中，发现煤矿企业负责人或者生产经营管理人员在一周内没有按照国家规定带班下井，或者下井登记档案有弄虚作假情况的，应如何进行处罚？
答：要对该煤矿企业处以3万元以上15万元以下的罚款。
第2篇 强化安全教育培训夯实安全生产基础
安全教育培训是为企业安全生产打基础的工作，没有有效的安全教育培训，职工队伍的安全意识和安全能力就难以提高，企业的安全工作就没有保障。现在，安全教育培训工作在企业安全生产中的极端重要性已经被越来越多的企业管理者所接受，所认同，各个企业都在采取不同的形式广泛开展安全教育培训工作，努力为企业的和谐稳定发展提供高素质的职工队伍保证。
在安全教育培训工作中，如何才能实现培训效果的最大化呢？应注重强化以下四个方面的工作。
一是培训内容要注重针对性，做到有的放矢。组织开展安全教育培训前，要采用座谈讨论、个别征求意见和考核测试等多种方式，对企业的安全生产现状和职工队伍的总体情况进行全面调查摸底，搞清楚企业安全生产和职工安全意识、技术技能等方面存在的薄弱之处，从而确定好培训的方向和内容，使培训内容既符合企业安全管理工作的现实需要，强化薄弱环节，有利于提高安全管理水平，又能够为企业的长远发展打基础，具有一定的前瞻性。
二是培训方向要注重前瞻性，做到目标高远。所安排的培训内容还要与职工眼前的岗位需求以及今后的职业生涯相衔接，针对不同的对象制订不同的培训计划，通过分阶段、分步骤、递进式培训，实现职工安全意识和安全技能的螺旋上升，为企业的安全稳定发展提供高素质的职工队伍保障。
三是培训形式要注重灵活性，做到不拘一格。要从传统的我说你听、我打你通，重讲不重练的培训方式中跳出来，既重视理论灌输，又重视实践能力培养，既重视专门的集中培训，又重视日常工作中随机的讨论学习，既重视邀请企外专家授课，又重视发挥企业内部生产骨干的传帮带作用。以丰富多彩的培训形式，激发职工的学习兴趣，调动职工参与培训的积极性。
四是培训结果要注重有效性，做到科学评估。教育培训内容的合理安排、培训形式的持续改进、培训目标的科学设定都是为提高教育培训效果服务的，努力实现教育培训效果的最大化，是教育培训工作的出发点和落脚点。为此，必须对每一次的教育培训活动进行有效评估，通过座谈讨论、理论考试、现场操作考核等多种方式，准确评估教育培训的效果究竟如何，通过评估促进教育培训对象深化对培训内容的进一步掌握，了解培训工作还存在哪些不足之处，从而在下一次的教育培训工作中加以改进，为做好今后的安全教育培训工作明确方向，奠定基础。
第3篇 做好安全技术培训工作，夯实安全生产基础
安全技术培训工作是煤炭企业安全管理工作中非常重要的内容,《中华人民共和国煤炭法》规定：“煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训，未经安全生产教育、培训的，不得上岗作业。”这充分说明煤炭企业安全技术培训工作由于行业的特殊性，比其他行业显得更为重要。二十多年来安太堡露天煤矿安全技术培训工作实践中，使我们深刻认识到领导重视与加强机构、师资、制度建设和强化管理、考核是做好煤矿安全技术培训工作的必要保证。
一、领导重视，加强培训机制建设是做好安全技术培训工作的前提
煤矿安全技术培训工作是一项严肃认真的安全基础工作，安全技术培训工作的好坏直接影响职工安全意识和安全技术技能的提高与否。我们按照统一领导，归口管理，分级培训的原则，一是首先解决管理人员的认识问题，正确认识安全与生产、安全与改革、安全与效益、安全与稳定的关系。实行安全一票否决制，把提高职工安全自保互保意识和能力作为管理人员的安全职责，提高对安全技术培训工作重要性的认识。二是保证安全技术培训工作的资金投入。三是加强培训机制建设，建立完善的安全培训机构，形成多层次、多渠道的安全技术培训体系。建立健全有关安全技术培训工作规章制度，从制度上为做好安全技术培训工作提供保障。四是主管领导亲自参与指导安全技术培训工作。
二、加强师资队伍建设，提高授课人员素质是做好安全技术培训工作的关键
安全技术培训就是为了解决在实际工作中所发现的问题，这就要求授课人员既要具备一定的理论知识，又要具备一定的实践经验。为了提高安全技术培训的教学质量，我们建立起一支稳定的专兼职师资队伍。一是要求专业从事安全技术培训工作的人员，深入生产现场，了解情况，并适时对他们进行专业业务提高培训。二是挖掘发现培养兼职培训授课人员，充分发挥生产现场工程技术人员、工人师傅、服务厂家技术人员的技术优势，加强与他们的合作与协调，请他们走进课堂成为兼职教员，聘他们为现场指导成为现场教练，使他们能够随时随地进行形式多样的安全技术培训。三是要采用“走出去请进来”的办法，聘请矿外专家学者授课，派出管理人员和专业技术人员学习新技术新工艺新管理方法，加强安全技术交流，拓展思维开阔眼界。四是要培训内容和生产实际相结合，增强安全技术培训工作的针对性、实用性，做到学以致用。
三、加大安全技术培训考核力度是做好安全技术培训工作的保证
安全技术培训工作效果是靠职工技术水平提高与否职工的安全意识是否增强来评价的，加大考核力度是提高安全技术培训工作收效的重要手段。经常性地开展岗位练兵和技术比武，薪酬分配和安全技术培训工作效果挂钩能够对安全技术培训工作起到促进作用。
1、各单位要制定安全技术培训管理办法，形成一个上下负责齐抓共管的局面。
2、严格执行各项管理制度，加强培训班的课堂纪律及出勤情况进行抽查和巡回检查。
3、在学员中开展评先创优活动，对优秀学员给予奖励，定期进行表彰。
搞好职工的安全技术培训工作，努力提高煤矿职工安全素质是实现煤矿安全生产的基础工作，是维护职工人身安全的基本保证。做好煤矿安全技术培训工作是煤矿安全工作的重要任务，是“安全第一，预防为主”方针的具体体现，必须抓紧、抓实、抓好，为煤炭企业安全生产夯实基础。
第4篇 储油罐基础工程确保安全生产的技术组织措施
1确保施工安全的保证体系
为确保仪征15万方储油罐基础工程做到安全生产，文明施工，建立项目部的安全生产保证体系落实岗位责任制：
1.1安全生产领导小组
为更好地贯彻'安全第一，预防为主'的方针，实现安全生产，文明施工，保障职工的安全与健康，组建安全领导小组：
组长： 副组长：
成员：
1.2安全生产管理机构
1.3安全生产管理机构人员
项目经理： 技术负责人：
项目安全负责人：
1.4安全生产岗位责任制度
为了进一步建立健全各级安全生产责任制，做到职责明确，更好地认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，实现安全生产与文明生产，保障职工的安全与健康，特制定本规定。
1.4.1项目经理职责
项目经理必须认真贯彻执行上级颁发的劳动安全生产、劳动保护法规，在管理生产的同时负责管理安全工作,把安全工作与生产任务同时计划、布置、检查，并组织总结、评比工作，对本单位职工在生产中的安全与健康负全面责任。
1.4.2技术负责人职责
技术负责人根据谁主管谁负责的原则，协助经理做好安全生产工作，对本单位的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责是：
1)贯彻实施上级颁发的安全生产，劳动保护方针，政策和法规，推行本企业安全生产规章制度。
2)编制、实施安全生产、劳动保护措施计划，督促本单位按国家规定比例提取改善劳动条件的技术措施经费，保证专款专用。
3)组织安全检查，及时消除事故隐患，确保安全生产，当安全与生产有矛盾时，应先解决安全问题，再进行生产。
4)开展经常性的安全生产，文明生产的宣传教育，做好新工人进场的三级安全教育，使用新技术、设备或调换工人的工作时，必须进行有关安全技术操作规程教育。
5)组织新工人的特殊工种工人的安全技术培训。
6)按照'三不放过'（事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过）原则，组织对重大的伤亡事故的重大未遂事故的调查处理的报告。
7)充分发挥安全员、机管员的作用，大力支持他们开展工作。
8)做好劳逸结合和女工保护工作。
1.4.3安全员的职责
1)认真贯彻执行国家关于安全生产方针、政策、法令和安全技术操作规程，做好安全教育和宣传工作。
2)深入工地，全面掌握各施工点的机电安全动态，发现不安全隐患及时制止，采取措施，清除隐患，保证安全生产。
3)对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，强制工人正确使用安全设施和防护用品。
4)参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查处理和报告。
5)经常向有关领导反映安全生产情况，提出加强安全生产，改善劳动条件的建议。
1.4.4机管员安全生产的职责
1)认真贯彻实施上级颁发的关于机电安全生产，劳动保护的方针、政策和法规。推行各项安全生产规章制度和严格把好机电安全关，遵守安全技术操作规程。
2)深入工地，全面掌握各施工点的机电安全动态，发现不安全隐患及时制止，采取措施，清除隐患，保证安全生产。
3)对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，强制工人正确使用安全设施和防护用品。
4)参加机电引起的重大伤亡事故和重大未遂事故的调查处理。
5)坚持经常性和定期对机电安全检查，及时向领导反映安全情况，提出加强安全生产，改善劳动条件的建议。
1.4.5工长、施工员的职责
工长、施工员对本工地的安全工作负直接领导责任，主要职责是：
1)在生产活动中，应认真贯彻执行上级和本企业的各项安全，劳动保护法令和规章制度。
2)按时编制劳动保护措施计划，并负责贯彻实施。
3)经常检查施工现场，及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。
4)经常向职工进行思想和安全技术操作规程教育，负责对新工人（包括调换工种的工人、临时工、合同工、承包工）进行安全规章制度教育。
5)对各种不同工序应组织做好工序安全生产交接班手续，健全各项安全生产的记录，建立必要的安全生产档案资料。
6)按照伤亡事故报告规程的要求，及时上报，分析事故原因，提出改进措施和总结经验教训。
1.4.6班组长的职责
1)领导和组织本班组工人开展各项安全活动。
2)带动工人经常检查，维护生产设备和安全防护设施，使之保持完好。
3)经常向工人进行安全教育，严格督促工人遵守各项安全生产规章制度和安全法规。
4)对新工人（包括调换工种的工人、临时工、合同工）应进行岗位操作规程的安全知识教育。
5)做好班前班后安全检查，把安全情况列为交接班的一项重要内容。
1.4.7生产工人的职责
1)积极参加各种安全活动，努力提高安全生产知识和技术水平。
2)严格执行安全操作规程和各项安全生产规章制度等。
3)爱护和正确使用安全设施和防护用品。
4)搞好生产设备的维护和保养，保持施工现场落地清，做到文明生产。
2确保安全生产的技术组织措施
2.1安全管理总则
2.1.1认真贯彻党中央关于安全生产的重要批示，深化认识，严肃纪律，健全安全体系，将责任落实到个人，加强安全教育和安全培训，做到责任到位，管理到位，目标到位。
2.1.2坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健全的安全管理网络，成立专门的安全生产管理机构及设一名专职的安全员和四名兼职的安全员，督促安全措施的具体落实，责任到每个人。加强开工前的职工安全教育，提高职工的安全意识，特别是对新工人的三级教育及特殊工种的专门培训。
2.1.3严格遵守仪征油库的安全规程。
2.1.4做好各分部分项的安全交底，对现场的脚手架、临时用电等，都应组织好验收。组织好各工序间的安全生产交接手续，积极开展班前班后活动，并安排安全值日，认真做好安全记录。
2.1.5抓好各项安全检查工作，每天班前、班后由班组兼职安全员自检。工地每周组织一次安全生产检查，并由项目经理组织人员不定期地进行抽检。并积极配合油库库安全管理机构、市建委、甲方以及我司安监部门的各种安全检查。做到勤抓、严抓，发现隐患，及时整改，检查结果将按公司文件的奖罚条款，做到奖罚分明。
2.2各项具体措施规定
2.2.1由于现库区处于生产状态，所以，为了保证安全，必须设置隔离墙，沿施工区域外围设置与生产区隔开，以保证生产安全。隔墙位置详见平面图，目前隔离墙已施工好，进入现场后我司将做好隔离墙的保护和维护工作，禁止擅自拆除、移动、损坏隔离墙的行为出现。
2.2.2严格遵守油库区的安全规程，我司将联系油库的安全管理机构，组织对进库区施工的所有人员，进行安全方面的专题教育；
2.2.3所有进场施工人员均应办理工卡，挂卡上岗；临时进出人员办理登记；对各类车辆集中登记、统一管理。
2.2.4沥青砂拌制由专业施工队搅拌站拌制，用沥青运输车运至现场，避免现场有明火，保证安全施工。施工时派专人进行安全方面的监护。
2.2.5严格遵守油库区管理制度，一切施工动火，夜间照明，均应落实安全用火措施。所有用火均应派专人监护，保证人走火熄。
2.2.6设置吸烟室，在吸烟室以外实行禁烟令；派专人进行检查，如有违反者，严加惩处。
2.2.7现场施工人员不得在非作业区乱走动，严禁乱动油库区的一切开关、阀门、设备，严禁用施工工具或其它器械敲击管道、设备，更不得偷窃库区的财物，违者依法处理。
2.2.8入库区车辆按规定线路行驶，不得占用库区消防通道。（包括一切施工机械、材料）
2.2.9现场施工人员一切行动听从指挥，服从储运公司工程处现场代表的指示，发现异常情况或紧急情况应停止施工，并及时向有关人员汇报。现场施工人员应严格遵守安全制度及安全操作规程。进场要戴安全帽，不穿钉鞋、拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，严禁酒后上岗。
2.2.10施工现场挂好“六牌二图”；施工人员严格遵守操作规程，严禁出现违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的现象。
2.2.11基坑施工
1)施工前应办理相关手续。会同甲方代表，对地下管道、电缆及地下建筑物的走向进行确认，施工中现场设专人监护，防止损坏地下管道、电缆等。
2)按现设计要求放坡，保证土方施工安全，并做好防暴雨排水疏通准备，备足潜水泵等器具。土方开挖过程中，如发现异常现象，应及时汇报、处理。
2.2.12脚手架搭设
1)浇砼用脚手架搭设前，对班组进行交底。搭设时，必须严格控制立杆的垂直度不大于1/200，并有可靠连接。脚手架搭设完毕后，应由工地负责人、安全员、架子班长进行全面检查合格签证认可后，方可使用。
2)搁置脚手板必须两头扎牢，坡度加钉防滑条，防止探头、打滑。
3)架子工不准穿硬底鞋及塑料鞋子上岗。
2.2.13施工机、电设备
1)机电设备设专人管理操作，并挂安全操作规程牌，操作人员持证上岗。
2)要求设有防护棚、传动设备设防护罩，严禁机械带病使用。
3)所有机电设备，应每机单独设置漏电保护器，做到“一机一闸一保险”，并要求电气设备做好保护接零。
4)使用砼搅拌机时，严禁将手持工具探入搅拌筒中，施工人员如需爬入搅拌筒中做清除作业，应请电工将电源线拆除，或设专人监护。
5)严禁非操作人员乱动机电设备。
2.2.14用电安全
1)加强临时用电技术管理，实行电工负责制，专人负责，非电工任何人不得随意乱拉乱扯。工地实行“三相五线制”及“三级配电”，做好防触电、防火措施。
2)现场采用电缆线架设低压线路，夜间照明灯具及电线，架设高度不低于2.5m，并做好接头的防水防压处理。施工用电线路经过脚手架时，应加横木、磁瓶等绝缘措施，不得随意将电线绑扎在脚手架上，以免漏电伤人。
3)接地线采用截面s不小于25mm2专用线，严格采取缠绕法接地。
4)临时配电室按要求做好防雨防潮防小动物及排水等措施，注意门应向外开启；配电箱应设防护棚，并离地1.5m以上，现场一律采用铁制标准开关箱，设置三种用电保护（隔离、漏电、超载），实行一机一闸一保险。
5)现场使用的高温灯具，如磺钨灯，应远离易燃易爆物，符合安全防火要求。
6)加强电器材料的管理工作，无产品合格证、无厂址、无地名的产品严禁购买、使用。
第5篇 加强班组管理，夯实安全生产基础
通过对上半年班建工作的总结，我觉得加强班组建设也是确保安全生产的重要因素之一，因此在以后的班建工作中可以加强以下工作：
一、提高班组长的业务技能。
大修施工的每一个环节，每一个作业程序，都有严格的规章制度，而班组长又是各个重要岗位的直接参与者，他发挥的作用，直接决定着整个班组工作的好坏。清筛施工中工作量大，经常会遇到这样或那样的问题，要想处理好这些问题，就需要班组长具有较高的业务素质。因为只有懂得多，会得多，工作中才能具有较高的应变能力和处理能力。因此，在对班组长的培训应该加大力度，使班组长真正成为业务通、技术精、会管理的最基层生产管理者、指挥者。
二、强化班组长管理意识。
为认真贯彻执行《班组管理制度》，提高班组长素质和管理水平，强化班组长的管理意识，增强班组长的事业心和责任感，、严格作业标准化的民主管理意识。
三、抓好预备班组长的培养。
从各班组中选拔一些技术精、责任心强，思想素质好的职工，有意识进行培养，达到一定程度后，进行严格考核，给予班组长任职资格，为班组长队伍储备后续人才。
四、规范班组台帐。
规范班组台帐，将那些不必要的台帐资料，能减的尽量减去，进一步减轻班组的负担，让他们把主要精力投入到班安全生产中去，进而激发职工工作的积极性、主动性、创造性。
五、重点开展班前预想、班中联防和班后总结活动。
为确保班组施工安全，预防施工中可能出现的安全问题、及时纠正施工中存在的问题，总结经验教训，应该及时开展班前预想、班中联防和班后总结活动。
（一）、班前预想
1利用班前出工会的机会组织班组成员对当天的工作进行布署。
2进行全方位、全覆盖的“开放式”预想，结合班组实际，预想施工中可能出现的各种问题并采取对策。
（二）、班中联防
1、确认员工上道服、上岗证穿着和佩戴是否符合要求，安全事项是否记牢，工作任务是否明确。
2、施工中，通过自我检查、相互监督、工班长抽查、安全员督查等方式，对每道工序的安全生产进行检查确认，将安全隐患及时消灭在萌牙状态中。
3、在班组内部建立安全联防、联保、互保和“结对子”等制度，实行本岗位自控、相临岗位互控、全班组联控。
（三）、班后总结
1、在完工会上，工班长要对本班组当天工作情况进行总结，对存在的问题和安全隐患组织分析。
2、班组职工进行反省，进行“两查一找”，即查本班工作中是否都严格按操作规程进行作业，查工作中是否留下安全隐患，找个人和工友是否存在着违章作业行为。
六、推广班组管理先进经验。
为加强班组长的争先创优意识，组织班组之间相互学习，取长补短，同时在班组中选树典型，总结推广经验。定期召开班组建设经验交流会，让班组长自主地进行交流，提出班组安全生产管理的建议，实行超前控制，激发职工的进去精神和工作热情。
第6篇 交通运输企业安全生产标准化基础知识-试题
1、《中华人民共和国安全生产法》规定,县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施( a )监督管理
a、全面 b、综合 c、积极 d、合法
2、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的( d )。
a、国家标准b、地方标准
c、行业标准d、国家标准或者行业标准
3、《中华人民共和国安全生产法》规定,国家实行生产安全事故(a )制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
a、责任追究b、调查
c、行为追究d、举报
4、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位( b )为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,监督、教育从业人员按规定佩戴、使用。
a 、可以 b、必须 c、视效益状况
5、《中华人民共和国安全生产法》规定,国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予( d )
a、表彰 b、表扬 c、鼓励 d、奖励
6、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位应当在有( c )因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
a、不安全 b、危险
c、较大危险 d、重大危险
7、《中华人民共和国安全生产法》规定,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合(b )。
a、国际标准 b、国家标准或者行业标准
c、地方标准d、企业标准
8、《中华人民共和国安全生产法》规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(a )制度。
a、淘汰b、报废 c、退出 d、限制
9、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应当( a ),并告知从业员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
a、登记建档b、制定整改方案
c、制定安全措施d、制定处置方案
10、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的( d )不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离
a、车间、仓库b、商店、仓库c、车间、办公楼、仓库d、车间、商店、仓库
11、《中华人民共和国安全生产法》实施时间是(c )
a、2002年6月29日 b、2002年8月1日
c、2002年11月1日d、2003年1月1日
12、当前,我国安全生产管理坚持的方针是( a )。
a、安全第一,预防为主、综合治理
b、以人为本,安全第一
c、管生产必须管安全
d、安全第一,预防为主
13、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,要进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查,严格查处( a)的“三违”行为。
a、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 b、违章生产、违章指挥、违反劳动纪律c、违章作业、违章指挥、违法操作规程d、违章生产、违章指挥、违法操作规程
14、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的( b )对本单位的安全生产工作全面负责。
a、安全生产分管负责人 b、生产经营单位主要负责人 c、安全管理人员 d、从业人员
15、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,加强企业生产技术管理,因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对企业( c )给予处罚;发生事故的,依法追究责任。
a、岗位工作人员 b、当事人c、主要负责人、主要技术负责人和有关人员
16、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,( b )安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
a、建立 b、健全 c、完善 d、建立、健全
17、《中华人民共和国安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,( a )设置安全生产管理机构或者配备()安全生产管理人员。
a、应当、专职 b、应当、兼职
c、可以、专职d、可以、兼职
18、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,凡企业超能力、超强度、超定员组织生产的,要责令( b),并对企和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
a、停止违规行为b、停产停工整顿
c、边整边改
19、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的( b )。
a、要求 b、义务 c、责任 d、规定
20、《中华人民共和国安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的( d )。
a、权益 b、合法权益c、权利 d、合法权利
21、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。责令生产经营单位限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处( a )以下的罚款。
a、2万元b、5万元
c、8万元d、10万元
22、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故等级可分为( d )。
a、一般事故、较大事故、重大事故、恶性事故
b、一般事故、较大事故、很大事故、特大事故
c、一般事故、较大事故、恶性事故、特别重大事故
d、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故
23、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属(c )。
a、特别重大事故 b、 重大事故
c、较大事故d、一般事故
24、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,生产经营活动中造成( b)人以上30人以下死亡的为重大事故。
a、5人b、10人c、15人d、20人
25、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,事故现场有关人员应当( c)向本单位负责人报告。
a、及时 b、逐级 c、立即d、迅速
26、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后,应当于( a )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
a、1 b、2 c、12 d、24
30、《中华人民共和国安全生产法》,适用于在中华人民共和国领域内从事( d)活动的单位的安全生产。
a、生产 b、经营
c、储存 d、生产经营
31.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( c )负责。
a、统一b、分工 c、全面d、分级
32、《生产安全事故报告和调查处理条例》于2007年(b )起施行 。
a、10月1日 b、6月1日
c、6月30日d、12月31日
33、《中华人民共和国安全生产法》规定,依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构,依照法律、行政法规和执业准则,接受生产经营单位的(c )为其安全生产工作提供技术服务。
a、提议 b、授权c、委托 d、联系
34、《中华人民共和国安全生产法》规定,国家( d )安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。
a、鼓励 b、支持
c、监督d、鼓励和支持
36、安全生产检查是安全管理的重要内容,也是(c )的基本措施。
a、落实整改b、防止事故隐患进一步蔓延c、消除事故d、有效监督
37、造成事故的根本原因是(c)
a、危险、危害因素 b、风险
c、麻痹大意 d、管理不善
38、三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度、三级教育是指(a )。
a、入厂教育、车间教育和岗位(班组)教育
b、低级、中级、高级教育
c、入厂教育、车间教育和个人自我教育
d、预备级、普及级、提高级教育
39、安全生产责任制是根据( d ) 的原则、对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
a、谁主管谁负责 b、人人管安全
c、纵向到底、横向到边
d、管生产的同时必须管安全
40、特种作业是指容易发生伤亡事故,对 (b)和周围设施的安全有重大危害的作业。
a、周围职工b、操作者本人、他人
c、多人造成危害 d、操作者
41、《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应制定(a),并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
a、应急预案 b、安全提案 c、处理方案
42、《安全生产法》规定,从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,(b )佩戴和使用劳动防护用品。
a、按美观原则 b、正确 c、按自愿原则
43、《安全生产法》规定,国家在对改善安全生产条件,防止生产安全事故,参加(c)等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。
a、安全检查 b、安全教育 c、抢险救护
44、《安全生产法》规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向(b )报告或者举报。
a、国家安全部门 b、负有安全生产监督管理职能的部门
c、安全中介机构
45、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予(a );造成重大事故,构成犯罪的,依照《刑法》有关规定追究刑事责任。
a、处分 b、培训 c、制裁
46、《安全生产法》规定,给予拘留的行政处罚由(b)依照治安管理处罚条例的规定决定。
a、安全监督管理机构 b、公安机关 c、人民法院
47、《安全生产法》规定,生产经营单位对安全设备的维护、保养、检测应当(c),并由有关人员签字。
a、同时进行 b、统一安排 c、作好记录
48、特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业的责令该生产经营单位限期改正,逾期未改正的,责令(a ),可以并处2万元以下的罚款。
a、停产停业整顿 b、主要负责人停职反省 c、安全管理人员检讨
49、为了有效地防范特大安全事故的发生,严肃追究特大安全事故的行政责任,保障人民群众生命、财产安全,国务院制定了一个规定,以国务院302号令的形式公布施行的全称是( a)。
a、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》
b、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
c、《特别重大事故调查程序暂行规定》
50、《安全生产法》规定,工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法行为,有权(b)。
a、行政处分 b、要求纠正c、进行起诉
52、《安全生产法》自(c)年()月()日起施行。
a、2002年6月29日 b、2003年6月29日
c、2002年11月1日 d、2003年11月1日
53、从业人员超过(c)人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
a、100b、200c、300d、400
64、危险物品的(c)、()、()单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。
a、生产、经营、运输b、生产、经营、运输、储存
c、生产、经营、存储d、生产、运输、储存
65、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由(d)签字。
a、主要负责人b、单位领导c、法定代表人d、有关人员
66、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报(d)人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
a、县级b、县级以上c、省级d、有关地方
67、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,(c)其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
a、免除b、减轻c、免除或减轻d、减免
68、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向(c)报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
a、本单位负责人或者上级主管部门
b、现场安全生产管理人员或者上级主管部门
c、现场安全生产管理人员或者本单位负责人
d、上级主管部门
69、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程(d)、()、()和使用进行监督,提出意见。
a、同时设计、分别施工、分别投入生产
b、同时设计、同时施工、分别投入生产
c、分别设计、同时施工、同时投入生产
d、同时设计、同时施工、同时投入生产
70、对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的,(b)部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔,并依法予以处理。
a、人民政府有关部门b、负责行政审批部门
c、负责行政许可部门d、安全生产管理部门
71、(a)应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
a、县级以上地方各级人民政府 b、地方各级人民政府
c、省级人民政府 d、国务院
72、危险物品的生产、()、()单位以及()、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。
a、经营、运输、医院b、储存、运输、矿山
c、经营、储存、医院d、经营、储存、矿山答案:d
73、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告(c)。
a、本单位负责人并同时上报上级主管部门
b、上级主管部门c、本单位负责人
74、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,没收违法所得,违法所得在五千元以上的,并处违法所得(c)以上()以下的罚款,没有违法所得或者违法所得不足五千元的,单处或者并处()以上()以下的罚款。
a、一倍以上五倍以下、五千元以上二万元以下
b、一倍以上五倍以下、三千元以上二万元以下
c、二倍以上五倍以下、五千元以上二万元以下
d、二倍以上五倍以下、三千元以上二万元以下
75、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予(d)的处分。
a、降级、撤职b、降职、开除
c、撤职、开除d、降职、撤职
76、予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请(c)按照国务院规定的权限决定。
a、县级人民政府b、县级以上人民政府c、省级人民政府d、国务院安全生产监督管理部门
77、危险物品,是指(a)、()、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
a、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品
b、易燃易爆物品、剧毒物品、放射性物品
c、易燃易爆物品、危险化学品、剧毒物品
d、易燃易爆剧毒物品、危险化学品、放射性物品
81、《中华人民共和国安全生产法》于2002年(c)经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
a、6月9日 b、6月19日 c、6月29日
82、《安全生产法》由_主席于2002年签署第七十号令予以公布,自2002年(b)起施行。
a、10月1日 b、11月1日 c、12月1日
83、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(a),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
a、 生产安全事故 b、火灾、交通事故c、重大、特大事故
84、保障人民群众( c)安全,是制定《安全生产法》的目的之一。
a、生命 b、财产 c、生命和财产
85、制定《安全生产法》,就是要从( c)保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故,从而促进和保障经济的发展。
a、思想上 b、组织上 c、制度上
86、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( a)。
a、安全第一、预防为主 b、安全为了生产、生产必须安全 c、安全生产人人有责
87、按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施( b)。
a、综合管理 b、综合监督管理 c、监督管理
88、《安全生产法》共计有7章97条,其中条款最多的是( a)。
a、 第二章:生产经营单位的安全生产保障
b、 第三章:从业人员的权利和义务
c、 第四章:安全生产的监督管理
89、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作( c)负责。
a、主要 b、全部 c、全面
90、《安全生产法》第十七条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责,其中最重要的一条是( b)。
a、 保证安全生产投入的有效实施
b、 建立、健全本单位安全生产责任制
c、 及时、如实报告生产安全事故
91、安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一一制度最早见于国务院(a)年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。
a、1963 b、1973 c、1983
92、安全生产责任制要在(c)上下真功夫,这是关键的关键。
a、健全、完善 b、分工明确 c、贯彻落实
93、《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过(c)人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
a、100 b、400 c、300
94、企业所设置的“安全生产管理机构”是指(a)。
a、 专门负责安全生产管理工作的人员
b、 安全生产委员会或安全生产领导小组
c、 生产管理或技术管理机构
95、企业所设置的“专职安全管理人员”是指(a)。
a、 专门负责安全生产管理工作的人员
b、 负责设备管理、环境保护工作的人员
c、 负责技术、设计工作的人员
96、依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位(a)。
a、 不得从事生产经营活动
b、 经主管部门批准后允许生产经营
c、 经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
97、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比未作具体规定,但最低要求是必须保证(c)。
a、 安全宣传教育费用 b、职工防护用品费用
c、 能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件
98、“三同时”的规定可以从源头上消除各类事故隐患。最早提出“三同时”是在(a)年10月21日《_中央关于认真做好劳动保护工作的通知》中指出的。
a、1978 b、1983 c、1993
99、《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(c),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
a、 生活设施 b、福利设施 c、安全设施
100、国家对危险化学品的生产和储存实行审批制度,对危险化学品的经营销售实行许可制度,对危险化学品的运输实行( c)。
a、 登记制度 b、备案制度 c、资质认定制度
101、《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓库不得与( b)在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。
a、职工食堂 b、员工宿舍 c、职工俱乐部
102、《安全生产法》所指的危险品包括( a)。
a、 易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品
b、 枪支弹药 c、高压气瓶、手持电动工具
103、承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于(a )。
a、中介机构 b、行政机关 c、事业组织
104、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者(a )。
a、行业标准 b、地方标准 c、企业标准
105、《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的(a )。
a、 工艺、设备 b、工具 c、原材料
106、生产经营单位对( c)应当登记建档,定期检测、评估、监控、并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
a、 事故频发场所 b、重大事故隐患 c、重大危险源
107、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(c )。
a、 安全宣传标语b、安全宣教挂图 c、安全警示标志
108、依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( c)和管理能力。
a、 生产经营 b、安全技术 c、安全生产知识
109、依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过( c),否则,生产经营单位要承担法律责任。
a、 安全生产教育 b、安全技术培训 c、安全生产教育和培训
110、生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由( a)安排。
a、 生产经营单位 b、从业人员 c、政府财政部门
111、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员,应当由( a)对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
a、 有关主管部门 b、安全监察部门c、行业协会
112、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业( a)证书,方可上岗作业。
a、 操作资格 b、许可 c、安全
113、《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( c)的安全生产教育和培训。
a、班组级 b、车间级 c、专门
114、从业人员既是安全生产的保护对象,又是实现安全生产的(c )。
a、关键 b、保证 c、基本要素
115、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出( a)。
a、建议 b、批评 c、检举
116、依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,工伤保险费应由( b)缴纳。
a、 从业人员 b、生产经营单位 c、地方财政拨款
117、依照《安全生产法》规定,劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险事项,这三项内容是劳动全同( a)的内容。
a、必备 b、基本 c、较为重要
118、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的( c)。
a、防署用品 b、防寒用品 c、劳动防护用品
119、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作中存在的( a)、防范措施以及事故应急措施。
a、危险因素 b、事故隐患 c、设备缺陷
120、《生产安全法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括“从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( b)。”
a、 安全卫生设施 b、劳动防护用品 c、劳动防护工具
121、《安全生产法》第六章为“法律责任”。主要规定了安监及各级政府工作人员和生产经营单位违反《安全法》所应承担法律责任。这一章共有19条,其中对( a)违反《安全生产法》处罚规定最多。
a、 生产经营单位及其有关人员 b、从业人员
c、管部门的工作人员
122、《安全生产法》规定,个人经营的投资人未能保证安全生产必需的资金投入,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对个人经营的投资人处2万元以上( b )万元以下的罚款。
a、10 b、20 c、30
123、《安全生产法》第九十条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予(b )。
a、行政处罚 b、处分 c、追究刑事责任
124、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未因此而造成事故的,行为人应负( c )责任,有关负责人应负管理责任。
a、领导 b、管理 c、直接
125、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故逃匿的,由( a )处十五日以下拘留。
a、公安机关 b、检察机关 c、安全生产监督管理部门
126、《安全生产法》规定,法律责任分为刑事责任,行政责任和( a )三种。
a、 民事责任 b、财产责任 c、其他法律责任
127、行政处罚的对象是实施了违法行为的自然人、法人或者行政组织。行政处分的对象则是( a )。
a、 有关责任人员 b、生产经营单位 c、政府有关部门
128、生产安全事故的处理一般在90日内结案,特殊情况不得下超过( c )。
a、120日 b、150日 c、180日
129、《安全生产法》规定,安全生产监督检查人员执行监督检查职务时,必须出示有效的监督执法证件。“有效的监督执法证件”是指( c )。
a、 安全生产监督管理部门的介绍信
b、 安全生产监督管理部门制发的工作证件
c、 有关部门制发的一种专门的证件
130、负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行验收时,要求生产经营单位购买其指定品牌,或者购买指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品,这种错误行为属于( a )。
a、 滥用职权 b、破坏公平竞争 c、侵犯生产经营自主权
131、负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审□验收,所需费用(b )解决。
a、 由接受审查验收的单位赞助 b、由政府财政拨款
c、 由审查、验收的单位自筹
132、生产经营单位的主要负责人末履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在(b )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
a、3 b、5 c、7
133、《安全生产法》对工会在安全生产工作中的(a )作出了规定 。
a、监督职责 b、享有的权利 c、应尽的义务
134、不依法保证安全生产所必需的资金投入,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予(c )处分。
a、降级 b、降职 c撤职
135、生产经营单位的主要负责人末履行《安全生法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,应当依照《刑法》第一百三十五条关于(b )的规定,追究其刑事责任。
a、 玩忽职守罪 b、劳动安全事故罪 c、重大责任事故罪
136、生产经营单位的从业人员不服从管理,违章操作,造成重大事故,构成犯罪的应当依照《刑法》第一百三十四条关于(b )的规定,追究其刑事责任。
a、 工作人员失职罪 b、重大责任事故罪 c、劳动安全事故罪
137、要做到“安全第一”,就必须(c )。
a、 将高危作业统统关掉 b、安全系数越高越好 c、行“安全优先”的原则
138、国家对女职工和未成年工实行(b )。
a、特殊社会保障 b、特殊劳动保护 c、特殊劳动保险
139、《危险化学品安全管理条例》规定:生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对生产、储存装置每年进行一次安全性评价,生产、储存、使用其他危险化学品的单位应当对生产、储存装置每(c )年进行一次安全性评价。
a、半 b、1 c、2
140、《中华人民共和国刑法》规定:企业、事业单位的职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处( c )以下有期徒刑或拘役,情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。
a、1年 b、2年 c、3年
141、生产经营单位的主要负责人,对本单位的安全生产工作(c)负责。
a.主要b.全部c.全面
142、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(a)。
a.安全第一、预防为主b.安全为了生产,生产必须安全c.安全生产人人有责
143、《中华人民共和国安全生产法》于(c)经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
a.6月9日b.6月19日c.6月29日
144、《中华人民共和国安全生产法》自(b)起施行。
a.10月1日b.11月1日c.12月1日
145、《中华人民共和国安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(a),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
a.生产安全事故b.火灾、交通事故c.重大、特大事故
146、制定《安全生产法》就是要从(c)保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故,从而促进和保障经济的发展。
a.思想上b.组织上c.制度上
147、按照《安全生产法》的规定,国务院负责安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施(b)。
a.综合管理b.综合监督管理c.监督管理
148、《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过(c)人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
a.100b.400c.300
149、按《安全生产法》的规定,生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任由(b)负责。
a.工程技术人员b.委托单位c.工程技术人员原所在单位
150、企业所设置的“安全生产管理机构”是指(a)
a.专门负责安全生产管理事务的部门b.安全生产委员会或安全生产领导小组
c.生产管理或技术管理机构
151、企业所设置的“专职安全管理人员”是指(a)
a.专门负责安全生产管理工作的人员b.负责设备管理、环境保护工作的人员
c.负责技术、设计工作的人员
152、依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位(a)。
a.不得从事生产经营活动b.经主管部门批准后允许生产经营
c.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
153、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证(c)。
a.安全宣传教育费用b.职工防护用品费用c.具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件
154、《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(c),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
a.生活设施b.福利设施c.安全设施
155、《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与(b)在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。
a.职工食堂b.员工宿舍c.职工俱乐部
156、《安全生产法》所指的危险物品包括(a)。
a.易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品b.枪支弹药
c.高压气瓶、手持电动工具
157、承担安全评价、认证、检测、检验的机构属于(a)
a.中介机构b.行政机关c.事业单位
158、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者(a)。
a.行业标准b.地方标准c.企业标准
159、《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的(a)。
a.工艺、设备b.工具c.原材料
160、生产经营单位对(c)应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
a.事故频发场所b.重大事故隐患c.重大危险源
161、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(c)。
a.安全宣传标语b.安全宣教挂图c.安全警示标志
162、依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(c)和管理能力。
a生产经营b安全技术c安全生产知识
163、依照《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过(c),否则,生产经营单位要承担法律责任。
a.安全生产教育b.安全技术培训c.安全生产教育和培训
164、生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由(a)安排。
a.生产经营单位b.从业人员c.政府财政部门
165、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员,应当由(a)对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
a.有关主管部门b.安全监察部门c.行业协会
166、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》强调要认真落实事故查处分级( a )、跟踪督办、警示通报、诫勉约谈和现场分析制度,深刻吸取事故教训,查找安全漏洞,完善相关管理措施,切实改进安全生产工作。
a、挂牌督办 b、责任追究
c、行为追究 d、群众举报
167、企业必须严格遵守和执行安全生产法律法规、规章制度与技术标准,企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律(b )。
a、持证上岗 b、经严格考核、持证上岗
b、经培训合格后上岗d、经三级教育后上岗
168、安全生产责任制是根据( d )的原则、对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
a、谁主管谁负责 b、人人管安全
c、纵向到底、横向到边 d、管生产的同时必须管安全
169、企业要定期进行安全风险评估分析,重大隐患要及时报安全监管监察和行业主管部门备案。各级政府要对重大隐患实行挂牌督办,确保(c )等措施落实到位。
a、预案、防范、整改 b、监控、整改、预案
c、监控、整改、防范 d、责任、监控、整改
170、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》强调要推进安全生产标准化建设,对在规定期限内未实现达标的企业,要依据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证,责令(c )。
a、边生产边整改 b、依法予以关闭 c、停产整顿
171、企业必须加快国家规定的各项(d )建设,提高生产安全防护水平。
a、预防预警系统 b、安全系统
c、关键技术和装备d、安全系统和装备
172、为了加强安全生产绩效考核,《意见》指出要制定完善的 ,对成效显著的单位和个人要以适当形式予以表扬和奖励,对违法违规、失职渎职的, 。( d )
a、安全生产奖惩制度、通报批评
b、政绩业绩考核评价制度、依法严格追究责任
c、政绩业绩考核评价制度、通报批评
d、安全生产奖惩制度、依法严格追究责任
173、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》要求,要支持各级工会、共青团、妇联等群众组织动员广大职工开展群众性(a ),落实职工岗位安全责任,推进群防群治。
a、安全生产监督和隐患排查 b、举报奖励
c、安全生产监督和举报奖励 d、隐患排查和举报奖励
174、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》要求建立完善的安全风险评估制度,严厉打击(b )、违法分包转包工程等不法行为。
a、超能力、超强度组织生产 b、超越资质范围承揽工程
c、超能力、超强度、超定员组织生产
175、依照《中华人民共和国安全生产法》规定,对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理的部门是(a)。
a、国务院 b、国务院建设行政主管部门
c、国家安全监督管理部门 d、各部委
176、三级安全教育是指(b)。
a、企业法定代表人、项目负责人、班组长
b、公司、项目、班组
c、公司、总包单位、分包单位
d、建设单位、施工单位、监理单位
177、为从事危险作业的人员办理意外伤害保险时,意外伤害保险费由(b)支付。
a、建设单位 b、施工单位
c、从事危险作业的人员 d、事故责任单位
178、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、(a)和不定期职工代表巡视安全检查。
a.综合性安全检查 b.指令性安全检查
c.防火防爆安全检查 d.预防性安全检查
179、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程,切实做到(c)。
a.尽职尽责,措施完善 b.班前班后检查、评比
c.不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律 d.事事有人管
180、(a)是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,(a)对本岗位的安全生产负直接责任。
a.安管人员岗位工人 b.车间主任班组长
c.车间主任工人 d.班组长岗位工人
181、在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指(b)。
a.违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
b.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
c.违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费
d.违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
182、目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、(b)、公正公开和分级管辖的原则。
a.严刑厉法b.四不放过
c.三不放过d.五不放过
183、目前,我国安全生产监督管理体制是综合监管与行业监管相结合、(a)、政府监督与其他监督相结合。
a.国家监察与地方监管相结合
b.群众监督与专业机构监督相结合
c.新闻媒体监督与社会监督相结合
d.个人监督与集体监督相结合
184、依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(a)、防范措施以及事故应急措施。
a、危险因素b、事故隐患c、设备缺陷d、安全生产责任
185、专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查,发现违章指挥、违章操作的,应当(c)。
a、马上报告有关部门 b、找有关人员协商
c、立即制止 d、通知项目负责人
186、用人单位各项安全规章制度的核心是(a)。
a.安全生产责任制 b.安全生产管理制度
c.安全检查制度 d.安全操作规程
187、在人机系统中,人始终起着核心作用。解决人机系统安全问题的根本途径是(d)
a.控制人的不安全行为b.应用机械的冗余设计
c.强化监控d.实现生产过程机械化和自动化
188、《安全生产法》要求,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产知识和(c)。
a. 安全资格b.安全技能 c.管理能力 d.生产组织能力
189、安全生产“五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和(a)。
a.安全文化b.安全教育 c.安全管理 d.安全评价
190、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者(c)标准的劳动防护用品。
a.当地 b.本单位c.行业d.国家
191、对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决(c)。
a.人的不安全行为 b.管理的缺陷
c.物的不安全状态 d.有害的作业环境
192.安全生产工作要牢固树立 (a )的理念,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。
a安全发展 b经济发展 c企业发展
193.(c )是生产经营活动的主体,也是安全生产的责任主体。
a班组 b岗位工人 c企业
1944.落实企业安全生产主体责任的关键是 (a)安全责任的落实。
a企业主要负责人 b企业领导班子
c企业安全管理人员
1955.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、(a )、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点,全面加强企业安全生产工作。
a危险化学品 b纺织业 c轻工业
196.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》提出,凡(b )、超强度、超定员组织生产的,要责令停产停工整顿,并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
a超预算 b超能力 c超标准
197.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》指出,及时排查治理安全隐患,企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到整改措施、(c )、资金、时限和预案“五到位”。
a设备 b人员 c责任
198.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,煤矿、非煤矿山要有(a ),并与工人同时下井、同时升井。
a矿领导带班 b矿领导或助理带班 c班组长带班
199.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持(c )上岗。
a职称证书 b安全培训证书 c职业资格证书
200.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,对事故查处实行层层督办,重大事故查处由( c)挂牌督办。
a市级安监部门 b省级安监部门 c国务院安委会
201.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度,重大隐患治理由(a )挂牌督办。
a省级安全生产监管部门或行业主管部门
b市级安监部门
c国务院安委会
202.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定对重大、特别重大事故负有主要责任的企业,其主要负责人(c )不得担任本行业企业的矿长 (厂长、经理)。
a 3年 b 5年 c终身
203.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》强调,企业应急预案要赋予(a )在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
a生产现场带班人员、班组长和调度人员
b车间主任
c公司领导
204.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,加强对生产现场监督检查,严格查处(a )的“三违”行为。
a违章指挥、违规作业、违反劳动纪律
b违章生产、违章指挥、违反劳动纪律
c违章作业、违章指挥、违反治安
205.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障,一般包括(c)。
a机构保障和资金保障
b人员保障和设备保障
c机构保障和人员保障
206.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当 (a )。
a配备专职安全生产管理人员
b配备兼职安全生产管理人员
c配备专职或兼职安全生产管理人员
207.除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外的其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备(a )安全生产管理人员。
a专职 b兼职 c专职或兼职
208.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程 (b )。
a同时立项、同时设计、同时验收
b同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
c同时设计、同时施工、同时验收
209.新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在( a )进行。
a建设项目正式投产前
b建设项目正式投产后
c建设项目施工开始前
210.下列属于使用劳动防护用品的一般要求是:(a )
a使用前应首先做一次外观检查
b无期限地使用劳动防护用品
c使用前要做全面检查
211.《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定:“生产经营单位不得采购和使用无(a )的特种劳动防护用品。 ”
a安全标志 b安全警示 c许可标志
212.(c )必须接受专门的培训,经考试合格取得特种作业操作资格证书的,方可上岗作业。
a岗位工人 b班组长 c特种作业人员
213.生产经营单位的(b )是本单位安全生产第一责任人。
a安全管理人员 b主要负责人 c班组长
214.(a )是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。
a安全生产责任制
b主要负责人全面负责制度
c安全生产教育培训制度
215.国家安监总局在《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》中明确规定,企业领导带班下井人员包括(a )。
a企业主要负责人、领导班子成员和副总工程师
b企业主要负责人、领导班子成员和矿长助理
c企业领导班子成员和中层安全管理人员
216.安全生产投入资金具体由谁保证,应根据企业的性质决定。一般来说,国有企业由(b )予以保证。
a董事会 b厂长或经理 c安全管理部门负责人
217.安全生产费用是高危行业企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业 (a )的资金。
a安全生产条件 b职工劳保福利 c员工安全意识
218.考虑到不影响特大型、大型企业的生产经营资金周转,当企业风险抵押金累计达到(c )时不再存储。
a 300万元 b 400万元 c 600万元
219.安全费用由(b )自行提取,专户核算。
a省市地方人民政府 b企业 c省市安监局
220.安全生产风险抵押金可以作为(b )使用。
a工伤赔偿
b事故发生时产生的抢险、救灾费用以及事故善后时直接发生的费用
c购买安全生产设施设备的费用
221.安全费用不应仅限于安全设施的支出,还应当用于包括(b )、重大危险源监控等支出。
a意外伤害保险费
b安全生产宣传教育培训
c工伤保险费
222.《安全生产许可证条例》规定,煤矿企业、非煤矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业必须具备法定的安全生产条件,依法申领 (b ),方可从事生产建设活动。
a工商营业执照 b安全生产许可证 c生产许可证
223.安全生产许可证有效期为(a ),不设年检。有效期满需要延期的,企业应当于期满前 3个月向原颁发管理机关办理延期手续。
a 3年 b 2年 c 5年
224.以下不属于安全生产强制性检查的项目是(c )。
a厂内机动车辆 b游艺机及游乐设施 c冲压机械
225.安全验收评价是在建设项目竣工、(b )进行。
a正常生产之后
b试生产运行正常后
c试生产同时
226.危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其 (a)。
a数量 b体积 c质量
227.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品,应当在专用仓库内单独存放,并实行 (c )制度。
a专人保管
b一把手亲自负责
c双人收发、双人保管
228.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体,应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从 (b )到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
a分管领导 b主要负责人 c安全责任人
229.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备(a )或者相应资质的单位或者个人。
a安全生产条件 b安全管理能力 c安全生产机构
230.生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有(a )的职责。
a统一协调和监督管理 b现场监管
c定期监督检查
231.根据国家安全监管总局《关于生产经营单位负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于(c )学时。
a 24 b 36 c 48
232.特种作业人员的安全技术考核是以(a )考核为主。
a实际操作技能
b安全生产管理知识
c事故现场勘验技术
233.离开特种作业岗位 ( b)以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
a 3个月 b 6个月 c一年
234.特种作业人员操作证的复审每 (c )年进行一次。
a 1 b 2 c 3
235.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行 (c )安全生产教育培训。
a一级即厂级
b二级即厂级和班组级
c三级即厂级、车间级和班组级
236.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于 (c )学时;危险性较大的行业和岗位,教育培训时间不得少于 ( c)学时。
a 8;16 b 16;48 c 24;72
237.下列属于班组安全生产教育主要内容的是(b )。
a从业人员安全生产权利
b岗位安全操作规程
c企业安全生产规章制度
238.涉及危险物品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年再培训时间不得少于(a )学时。
a 16 b 24 c 32
239.生产经营单位的 (a)有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。
a主要负责人 b出资人 c安全科负责人
240.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,(a )至少组织一次现场处置方案演练。
a每半年 b每年 c每两年
241.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当 (a),并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。
a做出标志、绘制现场简图
b请示领导、获得批准
c保持物件完整、保证现场痕迹尽可能不受破坏
242.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后,应当(b)向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
a立即 b在1小时内 c在2小时内
243.报告事故应当包括下列内容:(b )。
a事故发生时间、地点、现场救援情况
b单位概况、事故时间、地点、简单经过、死亡人数、
现场情况、采取的措施等
c事故伤亡人数
244.交通运输企业安全生产标准化达标等级分为(b )级,其中城市轨道交通企业安全生产达标标准等级分为( )。
a三级二级、三级
b三级一级、二级
c四级一级、二级
245.评为一级达标企业的考评分数不低于(a)分(满分1000分,下同)且完全满足所有达标企业必备条件,评为二级达标企业的考评分数不低于()分且完全满足二、三级达标企业必备条件,评为三级达标企业的考评分数不低于()分且完全满足三级达标企业必备条件。
a900700600
b900800600
c800700600
246.(b)负责本管辖范围内交通运输企业安全生产标准化工作和二、三级达标企业的考评工作。
a交通运输部
b省级交通运输主管部门
c所在地设区的市级交通运输主管部门
247.交通运输企业安全生产标准化考评包括(a)等三种形式。
a初次考评、换证考评和附加考评
b初次考评、再次考评和升级考评
c初次考评、升级考评和附加考评
248.交通运输企业安全生产标准化达标证书有效期为(c)年。
a2 b5 c3 d1
249.未通过考评的或经主管机关审核不合格的,交通运输企业应采取纠正措施并可在(a)个月后重新申请考评。
a3 b1 c2 d6
250.交通运输企业在接受考评过程中,企业应:(d)
a提供所需的工作便利,以确保考评员充分有效地实施考评
b如实提供相关资料和证据
c与考评员合作,以保证考评工作顺利完成
d以上全部
第7篇 安全生产宣传教育基础知识
1、企业安全知识教育的对象主要是企业管理人员和生产岗位员工这两类人员的教育的侧重点不同,并以此划分出企业安全教育的两大类型:
1)、管理人员:包括领导者、技术人员、行政人员、专职安全人员。
2)、员工:包括新入厂员工、特种作业人员、五新作业人员、复工人员、调岗人员。
2、教育形式
1)、三级安全教育
三级安全教育是指入公司教育、入厂部(车间)教育、和入班组安全教育。三级安全教育的对象室:新进厂员工、包括新掉入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。
2)、全员安全教育
定期对全体员工进行安全教育。目的就是全面落实车间安全生产责任制,贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、标准。不断增强“安全第一,预防为主”的思想,提高全体员工的安全知识水平和安全技术素质。
3)、特种作业人员安全教育
由于特种作业人员劳动生产过程中担负着特殊任务,所承担的风险较大。一旦发生事故,便会对生产、员工生命安全带来较大损失。因此,对特种作业人员必须坚持进行专门安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试。考试合格并取得特种作业人员安全操作许可证者,方可上岗工作。车间目前有以下特种作业:金属焊接切割、电工、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶。
4)、“五新”安全教育和变换工种人员安全教育
“五新”安全教育是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品时对作业人员的安全教育。变换工种安全教育是指员工调换工种时,进行新操作方法和新工艺规程的安全教育。
5)、复工人员安全教育
复工人员安全教育是指员工离岗3个月以上(含3个月)和工伤后重新上岗前的安全教育。
第8篇 班组稳定是安全生产的基础
班组是企业的“细胞”，也是铁路保证安全生产的重要基础。班组由人组成，每个人都有自己的喜怒哀乐。这些喜怒哀乐，一旦成为大多数班组成员的情绪特点，就形成了班组情绪。
班组情绪不是凭空产生的，班组管理者要善于观察、揣摩班组成员情绪产生的缘由，并根据缘由分析职工的情绪特点，然后结合每个职工的情况进行有针对性地疏导，力求通过重点疏导、整体引导的方式使班组的消极情绪转变为积极情绪，使之有利于班组安全生产。
转变班组情绪的主要方法就是选择好角度，让班组成员改变看问题的方法。事情往往就是这样，同一个问题换个角度来审视，就有可能产生不同的想法。班组管理者应通过“角度转换”的思想工作方法，引导班组将消极情绪转变为积极情绪，进而提升整个班组的凝聚力。
管理班组情绪，首先要求班组管理者要用平等的方式与班组成员沟通，积极了解班组情绪的形成缘由和发展势头，并通过利害分析，启发班组成员用理智控制不良情绪。其次，班组管理者要注意建立沟通平台，让班组情绪有发泄的地方，从而使班组情绪易于发现并能够得到及时引导。此外，班组管理者还应学会“以人为本”的管理方法，对班组做到人性化管理，使班组成员在日常生产中获得物质与精神层面的双重满足。
第9篇 煤矿开展安全生产基础建设年活动实施方案
为了进一步加强我矿安全生产工作,推动实施“全面安全、本质安全、持久安全”的目标要求,强基固本,落实责任,确保顺利完成我矿安全生产任务目标,结合我矿实际,特制订我矿安全生产“基础建设年”实施方案。具体如下:
一、指导思想
认真贯彻党的十七届六中全会和省第十次党代会精神,全面落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2022〕40号)的决策部署,牢固树立“科学发展、安全发展”的发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,突出我矿瓦斯治理、防治水、机电、提升、运输等重点,夯实安全基础;强化安全意识,落实安全责任,消除安全隐患,提高管理水平,促进我矿安全生产形势持续稳定发展。
二、目标任务
2022年全面完成我矿安全生产目标
1、杜绝工亡和二级以上非伤亡事故,消灭重伤,实现安全年,巩固我矿安全生产平稳态势。
2、以标准化建设为主线,夯实安全生产基层基础,不断提升企业本质安全水平,建成矿井二级安全质量标准化矿井。
3、抓好建设项目管理,规范建设行为,落实建设安全责任,切实提高矿井安全管理水平。
4、突出抓好赤峪煤矿瓦斯治理,采用有效手段防范瓦斯事故的发生。
5、推进煤矿六大安全系统的建设和完善,加强安全监测监控,隐患排查。充分利用网络加强安全信息传递,提高安全管理水平。
6、加强职工、特种岗位和安全管理人员的教育培训,利用外出学习或请专家培训,提高职工素质和培养高质量的管理人才。
三、组织领导
矿成立煤矿安全生产“基础建设年”活动领导小组,负责各项具体工作。
组长:矿长
副组长:安全矿长、生产矿长、通风矿长、机电矿长、
总工程师、经营矿长、后勤矿长
成员:安全检查科长、信息处理科长、督查落实科长、安
全技术科长、机电科、通防科以及各单位行政正职。
办公室设在安全检查科,安全检查科长兼办公室主任。
下属各单位要建立相应的安全管理机构。
四、主要工作
1、全面落实煤矿主体责任,强化矿长对煤矿安全生产全面负责,各分管矿长对本专业安全负责。健全安全管理机构。要以全员业务保安为核心,建立健全矿井各岗位安全责任制,重点要突出建设和生产全过程的安全管理。全员的范围要涵盖矿井所有领导干部、管理人员、技术人员和操作人员等。安全责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工。特别要强化各级领导干部岗位安全责任,加大安全投入,严格执行煤矿领导带班下井制度,加强生产现场管理和生产过程控制。强化区队长和班组长岗位安全责任和权力,区队长和班长对现场安全管理的有绝对的决策权和指挥权,制止和处理职工违章作业、抵制上级违章指挥,在不具备安全生产条件和遇到险情时,第一时间下达停工停产撤人命令,并组织井下人员安全有序撤离。
2、抓住瓦斯和水害和煤层自燃,实施三大灾害治理攻坚行动。紧紧抓住“治瓦斯、摸清水、防灭火”三大重点,组织实施瓦斯、水害和火灾治理攻坚行动。切实提高煤矿瓦斯和水害和火灾的防治的能力。一要加强灾害治理基础管理。按照《煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法》、《防止煤与瓦斯突出管理规定》和《煤矿防治水规定》及《煤矿安全规程》第二百五十一条至二百九十四条的规定要求,认真组织煤矿瓦斯等级鉴定和矿井水文地质类型划分。矿井要尽快建立永久瓦斯抽采系统,建立瓦斯实验室;矿井要配齐专用探放水设备,采取探、掘分离管理。在防止煤层自燃,要完善束管监控、老空区注氮及阻燃剂、本煤层注水,二健全综合治理工作体系。要建立专业的瓦斯抽采机构和专门的探放水作业队伍,配足配强满足工作需要的专业技术人员,不断健全“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系,到年底,矿井要达到要求;建立“探测超前、预报准确、防治达效、管理到位”的煤矿防治水工作体系。到年底,矿井全部达到要求。三要积极采用有效综合手段。在瓦斯防治上,要综合运用采场布局、监测监控、区域治理、顶抽巷、底抽巷、本煤层抽放钻孔等综合手段等防治方法,推进瓦斯防治由风排为主向抽排并举转变、由边抽边采向先抽后采转变、由局部治理向区域治理转变、由被动抽放向主动抽放转变,确保在抽采达标区域内进行采掘活动。在水害防治上,要遵循“物探先行、钻探验证、化探跟进”的综合探测程序,改进单一的探测方法,将勘探与问探(水文地质调查)相结合、将物探与钻探相结合、将水平探与立体探相结合、将水样化探(验)与征兆预探(测)相结合,有效提高探水的可靠性。四要推广应用先进适用技术。要充分利用物联网技术,完善灾害监控、预测预警与防治技术体系,提高对事故的预控能力。要加强作业场所瓦斯实时监测监控,积极借助现代化的信息管理技术,及时对矿井通风系统进行可靠性评价,对通风系统调节方案和调节效果实行预先评估,实现动态分析和及时决策,确保通风系统稳定可靠。五继续深化以查隐患为手段、促整改为重点、防事故为目标的隐患排查治理活动,运用科技和信息手段,建立健全煤矿安全生产隐患排查治理体系,强化监测监控和预报预警的功能,注重隐患整改效果评价,确保及时发现并消除安全隐患。
3、理念引领,推进安全标准化建设。重点抓好煤矿安全质量标准化建设和标准化达标工作,严格内部考核,落实专项资金,规范现场行为,改善基础条件,实现全方位动态达标。一要形成更严格的促进机制。积极利用政策扶持、评比激励和处罚约束等手段形成引导促进机制,进一步推动达标工作。矿井要在2022年达到二级标准化矿井,否则对各专业领导进行重罚。二要制定达标目标,要高起点,要从一般化标准建设向高端化标准建设发展,全面推进标准化工作。三要加大督促检查力度,矿井要每月严格开展标准化建设达标、评比工作,推进全过程、全方位的动态达标。四矿要建立一支精通质量标准化要求的业务精通的标准化考核评比队伍。出台考评办法,加强日常标准化考评,全面推进质量标准化达标工作。
4、创新教育培训方式,加大安全知识普及力度。以职业教育培训、专业技能培训、岗前培训和全员培训为重点,进一步创新知识普及形式和教育培训手段。要大力开展企业全员安全意识教育和安全知识培训,加强对《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的培训学习,特别要结合典型事故案例开展安全警示教育,不断增强煤矿职工灾害辨识、防范事故的技能和自保互保、自救互救的能力。要认真组织煤矿安全管理人员、特殊工种人员、岗前人员的安全资格培训,严格考核、持证上岗。全面提高煤矿安全生产监督和管理水平。要加强煤矿劳动用工管理,继续推行变招工为招生、先进校后入矿的用工模式。将从业人员素质列入安全准入基本条件,扎实推进煤矿从业人员素质提升工程。要加大基层班组建设力度,强化班组民主管理,开展“人人都是班组长”的活动,一人一班轮流当值班班组长,形成班组人人“自我约束、相互监督、持续改进”的现场安全管理机制,大力创建安全班组。
5、规范安全监管。一要推行分类监管模式。积极探索创新与新形势相适应的安全监管模式,建立分类分级监管机制,按照分类监管、区别对待的原则,实施差别化、针对性的监管方法,不断优化监管资源配置,大力开展日常检查、重点检查和跟踪检查,强化安全监管效果,切实增强安全监管工作的主动权和实效性。二要规范安全检查行为。按照“严标准、依程序、重细节、求闭合”原则,健全安全检查制度。三要加大处罚力度。综合运用经济手段,严厉打击“三违”。四要惩处事故责任人。不断强化对事故查处通报、事故责任人约谈、经济罚款,责任追究。
6、规范整顿建设顺序。一要把安全工作作为煤矿工作中的重要内容。各安全、生产、技术口等主管领导要严格把关。二要整顿和规范施工队伍管理。严格施工队伍进场审核,对不具备资质和没有安全管理能力的队伍严禁入场,加强对外来施工队伍和矿内队伍安全管理人员数量及素质的审核工作,确保安全管理机构有效运转,加强对煤矿所有施工队伍的特种作业人员的培训工作,确保特殊工种全部持证上岗。三要大力整顿和规范施工现场管理。认真落实建设、施工、监理等各方面责任,要特别加强矿井瓦斯治理,建设我矿成为“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理体系。加强矿井的防煤层自燃工作。利用各种有效手段加强防治水工作,采取“物探先行、钻探验证、化探跟进”等综合措施。严格执行“有掘必探,先探后掘”,矿井要成立钻机队承担探放水工作,确保防治水安全管理。四要严格执行领导带班制度。保证每个班都必须有一名领导在现场进行跟班顶点,发现安全隐患现场及时进行处理。
7、加强煤矿职业病危害防治。要高度重视煤矿职业安全健康工作,以防治煤矿尘肺病为重点,积极贯彻“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求,切实加强煤矿职业病危害防治管理。要认真执行职业危害防治设施“三同时”制度,超前采取针对性措施,加强职业危害防治管理,实施防治煤矿粉尘、噪声、高温为重点的综合治理工程,创造良好作业环境,积极保障职工安全健康权益。
8、加强体系建设,提升安全保障能力。要加快推进煤矿井下监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等“六大系统”建设完善工作,建立完善煤矿安全生产动态监控及预警预报体系,提升矿井事故防范、人员避险和应急救援等安全保障能力。要加大矿井应急救援队伍建设力度,矿井要建立应急救援队伍参与事故预防和隐患排查治理的工作机制,充分发挥其“险时搞救援、平时搞防范”的作用。要加强应急预案的管理和演练,及时修订完善应急预案,定期开展应急救援实训演练,切实提高事故救援实战能力。要强化应急救援协调联动机制,积极应对和处置事故灾难,防止事故扩大。要严格执行应急值守和事故报告制度,及时报告事故,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
五、保证措施
1、强化组织保障:各个施工单位要组建机构,落实人员、明确各项任务的责任人,加大工作力度,加快工作进度,确保有条不紊的开展工作。
2、加大宣传力度。要充分利用板报、标语和组织活动,大力宣传煤矿安全生产“基础建设年”活动的目标、内容和要求,对在活动中表现突出的单位和个人及时报道表彰,对工作开展较差的单位进行曝光。
3、严格落实责任。各个施工单位要做到即查即改,彻底消除隐患。矿要加大检查力度,随时跟踪,严格监管,确保活动扎实有效开展,对活动中不履行职责的或履行职责不到位的要从严追究。
4、及时报送信息,施工单位要及时将活动开展过程中的好做法,好经验及工作进展情况,存在问题等,及时向安全科汇报。
第10篇 电力安全基础：安全生产检查的内容
安全生产检查的内容很多，归纳起来大致分为四大部分。
（一）查领导、查思想
检查一个单位的安全生产时，首先要检查单位领导的思想认识，尤其是安全生产第一责任人——行政一把手对安全生产的认识、态度，看其是否把职工的安全、健康放在首位；是否执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法令和规定；是否把安全工作列入重要议事日程；是否定期参加单位内部的各项安全活动；是否及时召开安全工作会议，对重大的安全问题进行决策；是否及时有效地落实有关安全和反事故措施的人力、物力、财力等。与此同时，还应经常检查有关专业技术人员、管理人员，车间、工区场队一级的领导，直至每一个职工的“安全第一”的思想是否牢固，对有关安全规程、制度、规定的了解和掌握程度。
一个单位领导者安全思想正确，就能使该单位的安全生产顺利地进行。反之，则易导致事故的发生。大量的事实说明：事故出在基层，根子在领导、在管理。安全生产关键在于单位领导的安全思想是否正确。
电力企业安全生产工作的好坏，直接影响着企业的“双达标”、“创一流”工作，对企业形象、电网的安全运行，职工队伍的稳定都有极大的影响。安全生产还直接影响着企业改革发展的过程。企业各级领导必须高度重视，要有清醒的认识，要有得力的措施，要力戒麻痹大意，坚决反对只重生产不顾安全的思想。
（二）查管理、查制度
（1）各级安全生产责任制是否建立、健全。安全生产责任制是规定企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和工人在生产劳动过程中应担负的安全生产责任的制度，是企业安全管理中最基本的一项安全生产分工协作制度，是安全管理的核心。检查安全生产责任制的重点应放在是否根据不同岗位、专业、工种来制订，是否符合本单位的特点，是否责任明确、切合实际、可操作性强，切忌千篇一律，用一种统一的模式去套用。
只有建立起了一套完整、实用、适合于企业有关人员的安全生产责任制，才能真正从组织上、制度上体现“安全生产、人人有责”，体现党、政、工、团齐共管，体现生产和安全的统一，体现安全与质量的统一，体现安全与效益的统一。
（2）安全机构是否建立、健全，安全活动是否正常。电力系统厂、局级必须成立安全生产委员会，设置安监科（处）。车间、工区场队应立安全生产领导小组，设专职安监员。班组应设安全员。安全生产委员会的安全活动每季不得少于一次，安全生产领导小组安全活动每月不得少于一次，班组安全活动每周一次。
（3）查各项规章制度是否健全。电力企业除了必须严格执行国家和上级部门制订的各项法规、条例、标准、规定和制度外，企业内部还必须制订各项规章制度。从安全生产的管理角度要建立的规章制度参见附录一有关安全管理规程、制度及技术标准，其中安全生产责任制、现场安全工作规程、安全检查制度、安全教育制度、事故调查处理制度、安全生产奖惩制度是企业安全生产管理的基本规章制度。
（三）查“两票三制”查“三违”
对习惯性违章的广泛性、顽固性，应引起高度重视。电力系统发生的人身伤害事故大都跟习惯性违章有关。产生习惯性违章的主要原因，就是不严格执行“两票三制”，所以反“三违”的关键是严格执行“两票三制”。重点检查：
（1）人员劳动保护用品的正确使用。作业时必须着全棉工作服、绝缘鞋、戴绝缘手套、安全帽，高空作业时必须系安全带。
（2）“两票三制”的执行情况。
（3）生产现场安全工作的组织措施和技术措施的落实情况。必须保证作业人员在有效安全措施保护下工作。
（四）查隐患，查安全工器具
重点检查：
（1）现场设施：井、坑、洞、盖板、栏杆，保温、照明、通风完好情况。
（2）机械设备的防护罩、壳，各种气瓶、压力容器、化学用品等的使用管理情况。
（3）电气设备预试、校验是否如期进行。
（4）安全工器具的配置、定期试验情况，起重工器具、电气工器具、机械工器具是否存在缺陷。
第11篇 管桩基础工程安全生产技术组织措施
确保管桩基础工程安全生产的技术组织措施
第1节安全目标
杜绝死亡,消灭重伤,轻伤月平均负伤频率低于1‰。
第2节安全保证体系
成立以项目经理为首的安全生产领导小组。项目经理为该工程项目安全生产第一责任人,各施工队、生产班组建立相应的安全生产管理小组,由专职安全员统抓各项安全工作,每个生产班组确立一名兼职安全员并要求各职能部门在各自相应的业务范围内,对安全生产负责。使安全生产在纵向上,从项目经理到作业班组工人;在横向上,以各施工队到各业务部门都来参与安全生产管理工作,使工程项目得以优质、高速、低耗、安全顺利地完成。
在本工程施工中,将各部分施工内容的安全目标进行分解,明确安全管理责任,形成人人讲安全、人人抓安全的良好作风。
第3节安全保证措施
建立以项目经理为首的安全保证体系
本着管生产必须管安全的原则组建项目安全保证体系,项目第一管理者是安全第一责任者,各工种施工员是相应工种的安全第一责任者,做到安全责任落实到人,形成人人讲安全,人人管安全的良好风气。
安全管理机构组织图
建立健全各项安全管理制度
1、明确各项管理人员的安全岗位责任制,包括项目经理、技术人员、班组长、专职安全员等,明确应承担的安全责任和应做的工作。
2、建立安全教育制度。规定对所有进场的职工、民工要进行入场安全教育及针对本工种安全操作规程的教育,并建立个人安全教育卡片。需持证上岗的特殊工种安全操作规程的教育,并建立个人安全教育卡片。需持证上岗的特殊工种工人都必须经过培训考试,并取得有关部门颁发的合格证书后方可上岗。各工班每天上班前,应由工班长做班前安全施工教育。
3、坚持安全检查制度。规定每月由项目安质部长牵头对工地进行两次安全检查,安质部要不定期地组织人员进行检查,专职安全员必须天天检查。对检查出的问题、隐患要做好文字记录,并落实到人,限期整改完毕,对危及人身安全的险情,必须立即整改。对每项要整改的问题整改完毕后都要由安全员进行验证。经理部每隔10天组织一次安全、消防、文明施工大检查,对工地安全状况进行监督。
4、坚持安全交底制度。技术人员编制施工方案、技术措施时,必须编制详细的、有针对性的安全措施,并向操作人员进行书面交底,双方签字认可。
5、坚持安全例会制度。每周六上午9点由项目质安部主持,各作业队专兼职安全员参加,总结本周安全情况,安排下周安全工作。
6、安全事故处理制度。现场发生的安全事故,都要本着'三不放过'的原则进行处理,查明原因,教育大家,并落实整改措施。大、重大事故必须及时地向上级部门及地方有关部门汇报,积极配合和接受有关部门的调查和处理。
第4节现场安全施工措施:
1、一般规定:a.进入施工现场必须正确佩戴安全帽;b.电工、机械操作人员等必须有操作合格证;c.不许无措施或交底不清作业。
2、施工用电安全措施
⑴、所有电力线路和用电设备,必须由持证电工安装,并负责日常检查和维修保养,其他人员不得私自乱接、拉电线。
⑵、现场使用的用电线路,一律采用绝缘导线,移动线路必须使用胶皮电线,不得有裸露。导线要架空设置,以绝缘子固定,不得捆绑在脚手架上。
⑶、室外的配电箱必须做防雨罩,并上锁,钥匙由值班电工统一管理。总配电箱和分配电箱均设漏电开关,开关箱内的漏电开关动作电流不大于30ma,所有用电设备均采用'一机一闸一漏电'。
⑷、配电系统采用tn-s接零保护系统,pe线截面小于1/2相线。所有出线电缆末端均做重复接地,接地电阻不大于10欧姆。电力设备的外壳及所有金属工作平台均与pe线相接。
3、机械设备的使用、维修和保养
⑴、施工现场机械设备的安装,应严格执行验收制度,大型机械设备必须待验收合格后挂牌才能使用,并由持有操作证的人员操作,实行定机定人。
⑵、各类施工机械的安全防护制度和安全措施,必须严格按照有关的安全技术规程配制,并保持齐全有效,严禁拆除机械设备的各种安全防护设施。
⑶、所有施工现场的机械保管、修理、操作人员必须严格执行机械设备的保养规程和安全操作规程,必须严格执行设备定期保养制度、定期维修制度,做好机械设备的清洁、紧固、润滑、调整和防腐工作,严禁机械超负荷使用、带病运转和在作业中进行维修。
⑷、所有机械设备必须醒目处悬挂规程及注意事项。
第12篇 房屋建筑市政基础设施工程安全生产检查工作方案
2022年元旦春节临近,为认真贯彻落实重庆市近期关于加强安全生产工作的指示精神,切实做好当前的安全生产工作,巩固在建房屋建筑和市政基础设施工程安全大排查大整治大执法专项行动成果,杜绝较大以上安全事故,减少和避免一般施工安全事故,促进我县房屋建筑及市政基础设施工程安全生产形势持续稳定好转,我委决定在元旦、春节前对全县在建房屋建筑及市政基础设施工程工地开展施工安全生产检查行动,全面排查治理施工安全隐患,特制定本方案。
一、检查目的
通过开展元旦、春节前安全生产检查活动,认真排查我县在建房屋建筑及市政基础设施工程在安全生产过程中存在的安全隐患,落实整改措施,进一步巩固在建房屋建筑和市政基础设施工程安全大排查大整治大执法专项行动成果,推进建筑行业切实落实安全生产各项法规和管理制度,建立和完善建筑安全生产的长效机制,有效遏制建筑安全生产事故的发生,促进我县房屋建筑及市政基础设施工程安全生产形势持续稳定好转,为即将到来的元旦、春节营造安全、祥和、欢乐、和谐的社会环境。
二、领导机构
荣昌县建设委员会成立元旦春节前安全检查专项行动领导小组,由委副主任陆国胜任组长,安全监督管理站站长郑尚建、安全监督管理站副站长邓天才、林安俊、李天华为副组长,专项行动领导小组下设办公室,办公室设在委建筑工程施工安全监督管理站内。
三、检查时间和方式
(一)检查时间:2022年12月20日至2022年12月31日。
(二)检查方式:施工企业、监理单位自查;安全监督管理站督查,主要检查各项目对安全隐患的整改落实情况。
四、检查的主要内容
(一)建筑安全生产法律法规、标准规范及规章制度的贯彻执行情况;
(二)工程建设各方主体,特别是工程建设单位、施工企业和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实情况;
(三)安全生产管理机构主要人员到位履职情况;
(四)安全教育培训,特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线工人(包括农民工)的安全教育培训情况;
(五)在建工程项目开展安全隐患自查自纠情况;
(六)对深基坑、高支模等危险性较大工程安全方案的编制、审批、论证和执行落实情况;
(七)建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、特种人员持证上岗、维修保养等情况;
(八)建筑工地防火及现场使用易燃易爆等危险物品的管理情况;
(九)工地文明施工情况;
(十)应急预案建立健全、应急救援物资、设备配置和维护以及组织开展应急救援演练等情况;
(十一)节前安全生产工作部署情况。
五、检查的方法和步骤
检查工作分三阶段进行:
(一)自查自纠阶段(2022年12月13日~12月20日)。全县范围内所有建筑施工、监理企业开展自查自纠,开展高标准、高频率的安全隐患排查工作。对自查中发现的问题,要认真落实整改措施,确保施工工程的安全生产。
(二)检查落实阶段(2022年12月20日~2022年12月31日)。委建筑工程施工安全监督管理站对全县所有在建工地安全生产管理工作的落实情况开展拉网式大检查,对检查发现的问题将限期整改,消除隐患。对存在重大安全隐患的项目,将进行停工处理;对整改不力的单位将上报不良行为记录,元旦期间,安全监督管理站将组织检查组对正常施工工地进行安全巡查。
六、工作要求
(一)高度重视,加强领导。各有关单位要高度重视节前安全生产工作,切实加强领导,要求结合本企业实际,制定具体工作方案,明确工作目标、内容、步骤及具体要求,将隐患排查治理工作摆在首要位置。
(二)分工配合,落实责任。各有关单位要结合实际,根据总体目标和活动内容,按照职责进行分工,把每一项工作布置到施工班组,并落实责任人。
(三)加强宣传,增强安全意识。大力宣传安全生产的重要性及有关建筑施工安全生产的法律法规和规章制度,增强建筑施工从业人员遵纪守法和安全施工意识。同时,积极发动建筑工人查找各类安全隐患,自觉接受监督。
(四)注重整改,消除隐患。对检查中发现的问题和隐患,要立即进行整改到位,对一时难以整改到位的隐患,要切实落实有效的安全防护措施,确保安全生产。
荣昌县建设委员会
二0一一年十二月十日
第13篇 煤矿技术管理是安全生产的重要基础
煤炭企业所发生的事故，特别是多人的重大事故，往往是多环节，多人员的失误造成的,技术管理出现漏洞是其中的一个方面。要实现煤炭企业安全上的根本好转，稳定安全生产的良好局面，加强技术管理是非常重要的基础工作。
技术工作和技术管理的特点是超前性、规划性和指导性，因而是煤炭企业安全生产和正常经营的基础和保证。安全状况是企业基础工作和管理工作强弱的具体体现，为实现煤矿安全生产必须在行政管理、生产管理、技术管理、现场管理、安全监察、培训教育等方面下功夫，在当前煤矿安全生产管理体制下，进一步加强技术管理工作是非常必要的。
1、抓好事故隐患的排查治理
在地下开采的煤矿中，客观上存在着水、火、瓦斯、粉尘、顶板等危害因素，这些不利因素实际上是开采对象和环境显现出来的负面效应。煤矿生产的产品种类一般比较单一，但是其生产过程复杂、环节多，采煤和掘进有打眼、放炮、运输、支护等工艺，矿井有提升运输、通风、排水、供电、通讯等工序和环节，这些工序和环节配合的不恰当、功能的失效和内部机制的失衡均会酿成故障或事故。严重危及职工的安全和健康。
煤矿地质条件和生产环节复杂程度的差异对其安全状况影响甚大。地质条件和生产环节复杂的矿井，不利因素多，治理难度大，安全生产的形势严峻。但是，不论何种条件的煤矿，均存在不安全因素，只是程度的不同而已，因此，所有煤矿都需着力抓不安全因素的治理工作。
我们通常把可能酿成事故的不安全因素称为事故隐患。对隐患的排查治理无疑是一项非常重要的工作。通过排查隐患，能够全面认识本单位存在的问题及其严重程度，以便有针对性的采取治理措施，明确安全上的工作重点并安排治理隐患的工程，为预防事故奠定基础。
在排查隐患时，应对地质条件、生产环节、开采状况等进行全面具体的分析，不仅要有定性分析，还要尽可能做到定量分析。对隐患的不认识和认识的不充分本身就是一种隐患。有些虽然是一般隐患，由于人们的认识不足，重视不够，治理措施不落实，从而上升为重大隐患直至造成事故。
根据隐患存在的时间长短，分为长期性和短期性的隐患。例如：在瓦斯矿井，开采有煤尘爆炸危险和有自燃发火的矿井，有水患危险的矿井，瓦斯、煤尘、水害、自然发火和顶板问题，自然是长期性隐患，有的隐患将伴随矿井开采的始终。对这类隐患要加强基础工作建立规章制度，完善监测手段，实施防治措施，使其不出现危险状态。瓦斯浓度的异常和超限采掘工作面接近小窑，采煤工作面初次放顶和周期来压及过断层和老空等属于短期性隐患。对这类隐患明确责任，强化治理措施，使其尽快消除或通过。
2、搞好矿井开拓开采设计
矿井的开拓和开采设计是巷道布置、阶段和采区划分，开采程序、采掘工程、生产系统和环节、设备能力和选型以及安全技术措施等的总体规划和安排。为满足矿井合理开拓布置的需要，在查明开拓开采区域地质和开采技术条件的同时，还要加强水文地质和瓦斯地质工作，使设计置于可靠资料的基础上。设计应贯彻集中化、机械化和设备能力留有适当的余地，全矿性的防治事故措施应当加强，努力提高矿井的抗灾能力。
采区设计的合理与否对使用期间安全生产的影响较为直接。采区设计除按有关规定和要求为内容进行编制外，其巷道布置应同采区通风一并考虑，巷道断面选择应满足风量分配的需要，煤层群或分层开采尽可能联合布置采区，正规采区应布置局部通风系统，采区内若采用轨道运输，其上、中、下部车场应通过计划进行正规设计。即使是临时性的车场，也应使安全间隙符合规定，切不可马虎凑合，有水患威胁的采区要有完善的排水系统，必要时设置专用疏排水通道。
煤矿开拓开采设计要遵循《煤矿安全规程》，将《规程》中的规定在设计中体现出来。煤矿采掘《作业规程》更应以《煤矿安全规程》为依据。
第14篇 狠抓企业班组安全建设筑牢安全生产基础
为了进一步加强我区安全建设，提高企业安全管理水平，夯实安全生产基础，有效避免和减少安全事故发生，2011年初，西林区政府决定在全区开展加强班组安全建设活动，并确定2011年为班组安全建设年。一年来，在全区上下的共同努力下，共有136个班组积极参与到班组安全建设活动中来，各企、事业高度重视班组安全建设活动，结合各自的特点，开展了一些形式多样的班组安全建设活动，各班组也按照岗位特点的要求，积极开展安全建设活动，收到了较好的效果，岗位员工的安全意识明显增强。
一、强化组织领导，努力提高班组安全管理水平。按照班组安全建设年的要求，年初，西林区就下发了《西林区加强企业班组安全建设实施意见》和《企业班组安全建设指导标准》。编印了《企业班组安全手册》，统一印制了《班组宣传教育记录》和《班组安全检查记录》，下发到每个企业班组，班组安全建设年活动开展以来，全区各企事业单位全面落实班组长安全管理主体责任，深入推广“白国周班组管理法”，积极借鉴学习班组安全管理的先进经验和做法，扎实推进实现班组岗位安全责任全员化，制度建设规范化，生产作业标准化，现场管理精细化，教育培训常态化，班组安全建设管理水平明显提高。
二、建立健全了班组安全组织机构。各生产经营单位根据生产工艺，操作流程，作业环节设立班组，层层分解落实安全目标，形成企业到车间（工段），车间（工段）到班组，班组到个人的安全生产管理组织，配齐配强了工作能力强、素质好，敢于负责的班组长。
三、全面落实了班组安全责任制。各企、事业单位认真落实班组作业现场安全生产责任制和职工岗位安全生产职责，对班组安全管理事项进行细化分解，落实到人，形成“安全责任人人分担，安全管理人人参与”的责任落实机制，全区各班组共建立健全了3128项规章制度、岗位责任制和操作规程，实现了工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤数据化、工作考核程序化、工作管理系统化。做到了管理规范，操作规范，技术规范，处置规范。
四、强化了班组现场管理。以精细化、标准化管理为手段，规范现场部署，加强现场管理，强化监督检查，形成了环境洁治有序，设备安全可靠，操作标准规范，管理细致到位的现场管理机制。每个班组都有严格细致的现场管理办法，如各班组加强了交接班管理，建立了班前安全确认、班后安全评价等班组交接班安全管理制度，对作业区域安全情况，隐患整改情况等重要安全信息进行认真交接，使接班人员了解作业区域安全情况，岗位员工的安全意识明显增强。
五、加强了班组安全教育培训工作。各班组能重视和发挥班组在员工教育培训中的主阵地作用，加强了班组安全知识、岗位技能的培训，严格新上岗位员工的岗前培训，做到应知应会，班组长和班组所有员工经培训合格方可上岗，特殊工种人员做到持证上岗。年初以来，各班组集中培训员工达615次。
六、隐患排查治理坚持经常化。各班组坚持把隐患排查治理做为一项常规的工作来抓，各班组根据各自的岗位特点，采取了一些行之有效的检查方法，强化了安全检查，如有的班组坚持作业前必检查现场安全情况，有的坚持开展作业过程中巡查制度，有的经常演练操作方法，让员工认清不正确的操作方法可能带来的危险后果等。班组安全建设开展以来，各班组共检查、发现各类隐患857项，目前都已整改到位。
七、班组安全管理方式方法不断创新和提高。自班组安全建设活动开展以来，一些班组不断创新管理方法，结合各自岗位的特点，实行了科学有效的安全管理模式。如，有的班组坚持作业前检查现场安全情况，有隐患及时排除；有的班组坚持作业过程中定期巡查，发现异常情况及时处理；有的班组为了让员工熟知岗位操作规程，每月开工资时让员工交一份手写的本岗位操作规程；有的班组开展了“零事故班组”创建活动；有的班组坚持开展岗位危险因素辨识活动；有的班组坚持实行安全互保制度等。这些好的经验和做法在实践中都非常有效，不仅提高了管理层次，也减少了事故的发生。
兴达机具厂、金林矿业、西钢集团浩水公司苔青分公司等22个班组在会上介绍了班组安全建设的经验和做法，会上表彰奖励了10个先进班组，12名优秀班组长。
第15篇 夯实安全生产基础促进企业稳定发展
(蕉岭供电局，广东 焦岭 514100)
蕉岭供电局地处梅州山区蕉岭县，是安全文明生产达标企业之一。近年来，该局始终坚持“安全第一，预防为主”的方针和安全工作“六不变”原则，不断强化安全生产管理，夯实安全生产基础，实现了全局无人身伤亡、无火灾事故、无重大电网及交通安全事故的目标，安全运行天数创下了历史最好水平，走在全省山区县供电企业的前列。
1 实行安全目标管理，健全安全监督制约机制
(1) 安全始终放在一切工作的第一位，是保证供电的前提和条件。牢固树立安全生产责任重于泰 山的思想，正确处理深化改革和安全生产的关系，积极实行安全生产目标管理，按照“班组控制异常和未遂，工区(站、所)控制障碍和轻伤，局级控制事故和重伤”的“三级”控制目标，由局长与各基层单位的安全生产第一责任人签订安全生产责任书，各单位与班组，班组与职工签订安全生产责任书，按照“谁主管，谁负责”和个人保班组、班组保单位、单位保全局的“三保”原则，将安全责任层层分解，级级落实到位。
(2) 建立安全生产保证体系和监督体系，成立了以局长为组长，主管副局长为副组长，各有关职能股室负责人为成员的安全生产领导小组和安全生产监督小组，具体负责全局的安全生产管理工作。各股室、基层单位、站所、班组建立了相应的组织，明确了职责，设立了专兼职安全员，在全局上下完善了局、站所、班组三级安全网络。
2 严格安全考核奖惩制度，注重职工思想的稳定
(1) 建立重奖重罚为核心的安全考核制度，制订出台了《安全生产奖罚规定》及《 安全记录考核办法》等制度， 加大了经济处罚力度，使干部职工在安全工作中有一个准绳，促进了干部职工严抓安全，增强了安全工作的危机感、紧迫感和责任感。
(2) 对安全工作影响最大的就是人员思想的波动，因此稳定职工的思想工作一刻也不能放松。在日常生产、生活中，高度重视领导干部和职工的思想状态，及时掌握各种不稳定因素，有针对性地开展工作，做到早发现、早控制、早解决，努力把问题消除在萌芽状态，稳定了职工的思想，确保各项工作有序进行。
3 开展安全周、月活动，营造良好的安全生产氛围
(1) 安全生产周活动期间，紧紧围绕主题，突出重点，组织全局职工开展了“企业在我心中，安全在我心中，我为安全作奉献”的签名仪式活动和“打基础、保安全、促发展”的电力安全知识竞赛，营造了“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的良好氛围，达到了“我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全”的目的。
(2) 在安全月活动期间，突出“安全责任重于泰山”这个主题，采取多形式、多渠道开展安全生产宣传学习和检查工作。全局各单位悬挂安全生产宣传口号、张贴安全生产标语、发放宣传资料。
(3) 抓好班组安全工作，坚持安全例会制度，做到每季一次安全分析会、每月一次安全生产会、每周一次安全活动，并有记录、有内容、有实效。
通过安全周、安全月活动的开展，人人都获得了相应的安全知识，提高了企业职工的自我防护意识和自我保护能力，使每位职工从内心重视安全，促进了企业安全生产。
4 加强防范措施，做好预防工作
“安全第一，预防为主”是安全工作的基本方针，要在预防上下功夫，该局做好了五方面工作。
(1) 在供电管理中，明确供用电双方的权利义务，与各类用户签订了供用电合同。
(2) 不断加强电力设施保护区的管理及防护，防止在电力设施保护区内植树、建房等威胁人身和电网安全的现象发生。
(3) 加强电力保护区警示牌的安装及管理，对电力设备、线路都安装了警示牌或书写警示标语，防止人为误触电力设施造成事故。
(4) 加强电力设施投运前的安全验收及消缺工 作。新建、改造和变更用电的电力设施，在投运送电前，都必须经过验收合格，达到安全要求，防止事故隐患。
(5) 定期培训专业人员，组织学习相关的法律法规，使电力企业的合法权益得到有效保护。
5 增加科技兴电含量，提高安全生产水平依靠技术进步，加大电力建设资金投入，坚持设备整治与更新改造相结合，大胆采用新技术、新设备，用现代化的先进设备装备电网。
(1) 保证职工安全培训教育资金的投入。
(2) 加大对生产、施工安全工器具的投入。
(3) 加大电网建设的力度。 该局投入资金1亿多元，完成了10 kv及以下配电网建设与35 kv及以上输变电网的建设。解决了设备陈旧、老化，电网布局不合理的问题，把电网建设成为安全、可靠、经济、规范的电网。
(4) 在电网建设中，依靠科技进步，应用和推广先进设备，如：应用sf6开关、真空开关、氧化锌避雷器等，大大提高了线路运行的安全性。
6 坚持季节性安全检查，做好安全性评价工作
(1) 坚持开展季节性安全检查及安全性评价工作，以防人身、设备事故为重点，从生产设备、劳动安全和作业环境、安全管理3个方面对存在的隐患和危险因素进行查评诊断，及时整改。
(2) 安全领导小组针对重大节日、重大政治活动和季节特点，扎扎实实地做好安全大检查。采取“检查与自查相结合、检查与整改相结合、检查与责任追究相结合”的方式，通过“七查”(查领导、查思想、查制度、查设备、查措施、查落实)，找出安全隐患。由安监人员制订整改措施，明确整改责任部门、责任人和 整改期限，并督促有关部门按时完成整改任务。对不能及时解决的，做出整改计划，制订反事故方案，提高应变能力，保证安全可靠供电。
7 注重安全教育培训，提高职工安全素质
(1) 提高人员的安全素质是搞好安全生产的基本保证。通过安全教育和学习，使各级领导和职工牢固树立“安全第一”的思想，树立“安全就是最大效益”的观念，充分认识保证安全生产的重要性，发生事故的危害性。把保证安全作为自觉行动，工作中时时、事事加以注意。
(2) 通过各种形式的安全技术培训，使各级领导 和广大职工熟练地掌握各种安全规程和技术业务知识，并结合电网实际情况进行事故预想演习。做到把安全教育和培训同思想教育、技术教育、岗位专业培训相结合，把提高安全意识和自我防护能力同提高技术业务能力结合起来。每年5月份，组织各生产单位管理人员、工程技术人员等进行《电业安全工作规程》闭卷考试。平时，经常组织学习事故快报、安全通报。对运行人员进行应知应会培训，对外线人员进行《电工基础》、登杆作业培训。开展现场模拟操作、两票填写等方面的培训和考核。通过教育培训，提高了职工队伍素质，大大减少了安全工作中存在的作业性、管理性和指挥性违章。
通过上述行之有效的措施，该局安全生产管理水平上了一个台阶，实现了安全目标责任化、安全管理网络化、安全工作系统化、 安全教育深入化、安全操作规范化、安全考核严格化的“六化”管理。
(2) 对工人不发放劳保用品，过去常说成本超支了，企业没有钱，或者说工人是农电协勤工，临时工不是全民职工，现在用《安全生产法》的条文看，这些全不是理由。
(3) 职工在工作现场不戴安全帽，不穿工作服，不按规定使用劳保用品，过去说是“习惯性违章”，现在用《安全生产法》条文看，叫做不服从管理。
(4) 对安全设施不投资、不改造，过去常说没立项，没有钱，现在“安全生产法”明文规定，应“保证安全生产所必需的资金投入”。
(5) 按《安全生产法》的要求，电力系统的工程项目，发包给外单位施工的，不论何种理由，都不允许对施工单位资质条件放松审核，不允许合同条款签订不严密，不允许安全协议不签订。过去叫工作马虎，原则性不强。现在用《安全生产法》条文来看，就是执不执法的问题。
(6) 安全性评价工作在电力系统已经进行了好几年，对电力系统安全生产起到了很好的作用。过去，都是聘请一部分系统内的人员，或者是退休的工程技术人员组成一个专家组来评价。现在《安全生产法》第62条规定进 行安全性评价的机构必须具备国家规定的资质条件。也就是说，只有经过国家安全生产监督管理局审查批准的机构才有权进行安全性评价工作。这项工作也需要重新明确具体操作办法。否则与《安全生产法》也是不吻合的。
