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第1篇 技术管理部经理岗位职责
技术管理部经理 加速云 杭州加速云信息技术有限公司,加速云,加速云 职责描述:
1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理;
2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度;
3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实施按标准执行;
4、对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施情况进行监管和控制,组织里程碑和关键节点的决策评审;
5、对研发绩效进行考核,包括规划实施、项目进度、研发投入与收益、研发管理成熟度提升;
6、制定研发人员的提升培训计划;
7、汇总整理研发项目经验教训,案例及cbb公共架构模块,统筹管理研发公共知识库;
8、部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等。
9、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程;
10、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权;
11、技术开发中知识产权的管理保护权限。
任职要求:
1、学历不限,五年以上项目管理工作经验;
2、熟悉软/硬件研发过程以及项目管理的基本知识,熟练掌握ipd、cmm/cmmi、uml等标准化研发管理知识;
3、熟练掌握项目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者优先;
4、良好的文案编撰能力,具备良好的计划组织,沟通协调能力,执行能力强,有较强的工作推动力及承担压力的能力;
5、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;
6、熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。
第2篇 工程技术管理经理岗位职责任职要求
工程技术管理经理岗位职责
岗位职责:
1、为不断提高生产效率，降低能耗、减少排放等，负责对公司现有生产设备、工艺、流程等找出不足，并提出优化、改造、升级方案;
2、为满足安全环保要求，对现有生产流程、工艺、设备等进行技术改造;
3、负责对公司新上扩产或技术改造项目提出设计方案并落实实施;
4、对现有不能满足生产或环保要求的设备寻找可替代的先进设备，以满足生产需要等。
任职要求:
1、化工或化工机械专业本科以上学历，10年以上化工企业技术或设备改造经验;熟悉化工企业生产工艺、流程及设备，7年以上化工企业技术改造工作经验，熟悉化工设备的设计、选型、安装、调试等;
2、熟悉化工工艺设计，熟练使用相应的化工设计软件进行工艺优化设计;
3、年龄32至45岁，经验优秀者可适当放宽;
4、对项目实施有很强的推动能力;有中型以上规范化化工企业工作经验、熟悉质量管理体系(iatf16949)尤佳;
5、具备较高的职业素养，有良好的沟通能力及对他人的影响能力，问题解决者、结果导向.
岗位职责:
1、为不断提高生产效率，降低能耗、减少排放等，负责对公司现有生产设备、工艺、流程等找出不足，并提出优化、改造、升级方案;
2、为满足安全环保要求，对现有生产流程、工艺、设备等进行技术改造;
3、负责对公司新上扩产或技术改造项目提出设计方案并落实实施;
4、对现有不能满足生产或环保要求的设备寻找可替代的先进设备，以满足生产需要等。
任职要求:
1、化工或化工机械专业本科以上学历，10年以上化工企业技术或设备改造经验;熟悉化工企业生产工艺、流程及设备，7年以上化工企业技术改造工作经验，熟悉化工设备的设计、选型、安装、调试等;
2、熟悉化工工艺设计，熟练使用相应的化工设计软件进行工艺优化设计;
3、年龄32至45岁，经验优秀者可适当放宽;
4、对项目实施有很强的推动能力;有中型以上规范化化工企业工作经验、熟悉质量管理体系(iatf16949)尤佳;
5、具备较高的职业素养，有良好的沟通能力及对他人的影响能力，问题解决者、结果导向.
工程技术管理经理岗位
第3篇 技术管理高级经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
技能要求：
通信技术，移动通信，云计算，大数据
1、负责物联网专网、平台、产品、方案、终端等能力板块的核心技术发展趋势跟踪研究，承担公司技术发展方向的研判与总控；
2、负责公司各能力板块的技术发展总体规划设计，牵头制订技术战略滚动规划与整体研发策略；
3、负责组织对公司各板块能力建设技术水平与技术质量的整体评估；
4、负责与集团各部门的技术工作对接，统筹政府、集团科技项目的申报管理，组织完成集团交办的物联网技术类相关任务；
5、负责与天翼云、智慧家庭、互联网金融等集团内部各生态圈的技术工作对接，推进电信生态的技术融合融通；
6、负责与省市公司的技术工作对接，统筹技术合作与技术支撑等相关事务；
7、负责对物联网前沿技术、互联网创新技术和跨界融合新技术等前瞻性技术的发展研究，适时引进并推动试点验证；
8、重点确保对5g、v2_等战略性新技术的快速融合演进与转化上线，并牵头实施在人工智能等重要前瞻领域的联合研究、融合实践与占位布局。
任职要求
1、通信、电子、计算机、自动化、信息技术等岗位相关专业（全日制本科及以上学历，研究生优先）；
2、研究生具有8年以上相关工作经验，本科具有10年以上相关工作经验。具备5年以上电信行业的大型技术项目、新技术研究项目等工作经验；
3、具备移动通信网络建设运营、物联网专网建设运营、物联网平台研发运营、物联网产品方案研发、物联网终端硬件研发、5g/v2_新技术研究等项目实施或项目主导经验优先；
4、具备通信、电子、计算机、自动化、信息技术等领域的广泛技术知识面积累、深厚的专业技术研究能力及项目实践经验；
5、具有优秀的大局观与统筹协调能力，能够独立主导完成公司技术演进发展方案、技术战略规划设计以及其他技术任务，能够统筹推进公司内外各项技术项目/技术事务的组织管理、协调沟通等工作活动；
6、具备优秀的学习能力，对物联网、移动通信（5g）、移动互联网、产业互联网、车联网、云计算、大数据等各类岗位相关的重要技术具有较好的掌握能力。
第4篇 远程诊断技术管理及售后客户支持互动中心经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
assist senior manager of customer e_perience after sales， set up aftersales customer support interaction center（csic）.though remote diagnosis technology to provide service and solved customer complaints. to maintain the csic service e_perience in the best state， continue to provide users with quality services.
协助售后客户体验高级经理，建立售后客户支持交互中心（csic）。通过远程诊断技术为客户提供服务，解决客户投诉。将csic服务体验维持在良好状态，持续为用户提供优质的服务。
main business业务方面：
• 远程诊断技术热线管理
remote diagnosis technology hotline management.
• 通过远程诊断协助经销商/客户进行车辆故障追踪
vehicle fault tracing assistance to customers/dealers by remote diagnosing
• 远程技术权限及运营管理
technical ota rights and operation management
• 搭建售后客诉处理流程和落实到经销商以及流程改进和实施
set up customer complain process flow and implementation， and improvement
• 指导经销商处理客户投诉，确保落地和解决
guide dealership to deal with customer complaints， and the crisis event management and control.
project management项目管理方面:
• 协调内部需求和资源以及供应商，确保项目被完美的执行
coordinating internal requirements and source and vendors for the flawless e_ecution of projects
• 确保项目按时按量按预算交付
ensuring that all projects are delivered on-time， within scope and within budget
qualification:
职位要求
education backgroud: 教育背景
• 本科学历以上 bachelor
e_perience: assignments or roles that prepare a peson for future roles.
经验：
• have e_perience in process lean and implementation
具备流程精益化和落实的实际经验
• should have a background working in business process building&control management
具有业务流程制定和控制管理经验
• should have a background working in the customer complain process
具有相关客户投诉处理管理的相关经验
• at least 1-2 years work e_perience and background in remote diagnosis technology service.
至少1-2年远程诊断技术相关工作经验
• at least 7 years work e_perience and background. 2-3 years related work e_perience and background.
至少7年以上工作经验，2-3年相关工作经验
• good communication and data analysis ability
良好数据分析技能力、良好的沟通能力和技巧
competencies: 能力：
• english reading and writing skills 英语阅读和书写能力
• software such as word， e_cel， ppt 熟练运用办公软件
• english (average); chinese 中文/一般英语
第5篇 工程技术管理经理岗位职责
工程技术管理部副经理 摩尔城集团 深圳市摩尔城商业管理有限公司,摩尔城集团,摩尔城 职责描述:
1、本科以上学历,建筑设计、城市规划、园林等相关专业毕业;
2、5年以上房地产规划开发或设计院规划设计工作经验,其中3年以上团队管理经验;
3、熟悉房地产项目各设计阶段工作,并能有效组织协调管理设计单位,实现设计质量、进度与成本目标;
4、熟悉掌握日常办公软件、auto cad绘图软件、项目管理软件,持建造师职业资格及职称证件优先考虑;
5、良好的协调与管理能力,能承受较大工作压力。
第6篇 服务培训与技术管理项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
.对浪潮企业级it业务售后体系技术质量达标负责，重点负责现场一次性解决率，重复维修率，备件良品率的改进提升。
2.对售后技术流程及服务工单数据进行分析复盘，与服务商端技术review会议，找到问题点，改进流程，提供有效措施改进与完善质量体系。
3.撰写技术质量文档，输出技术质量改进流程和规范。日常技术质量分析归纳的归纳整理与提交。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，英语具备一定水平(至少大学英语4级以上水平)。
2.企业级it技术工作背景、或从事过企业级it技术支持相关工作优先考虑。有项目管理经验优先考虑。
3.从事过pc，服务器，存储等it产品的现场技术支持工作，具备一定工作经验的优先考虑。
4.愿意从事技术质量管理，体系改进，善于从数据和过程中发现，分析问题，具备质量创新改进的识别能力及经验的优先考虑。
5.有一定的office功底，熟练使用word，e_cel，ppt，visio工具。
6.正直，认真，严谨的工作态度。
第7篇 技术管理经理岗位职责技术管理经理职责任职要求
技术管理经理岗位职责
职责描述:
1、负责各车型项目的总体设计方案、整车设计任务书等总体技术文件报告的编写;
2、负责整车技术条件统筹工作;
3、负责整车配置表管理;
4、负责整车重量目标设定、分解和达成控制;
5、负责建立重量对标数据库;
6、负责整车轻量化工作目标设定，分解，达成控制。
7、负责部门知识工程建设;
8、负责部门能力规划建设;
任职要求:
1、本科或以上学历，8年以上汽车设计工作经验，有整车技术管理方面经验优先;
2、熟悉整车设计开发流程，参与3款以上整车开发的相关工作;
3、有整车开发法规，认证方面的相关工作经验;
4、熟悉整车主流配置及先进科技配置;
5、熟悉整车断面设计及评审工作
6、有较强的沟通协调能力;
7、良好的英语阅读和写作能力;英语口语较好者优先。
第8篇 信息技术管理经理岗位职责
信息技术经理(开发管理岗) 外贸信托 中国对外经济贸易信托有限公司,中化信托,中经信托,外贸信托 岗位职责:
1.负责项目中系统框架(业务框架和技术框架)和模型设计,确保设计符合项目需求,并保证系统的性能、安全、可扩展、可复用;
2.负责项目内开发计划制定和开发任务保质保量实现;
3.能够独自承担系统的设计和开发工作,负责项目核心技术的攻关,协助解决项目开发过程中的技术难题;
4.负责系统优化,能准确捕捉系统瓶颈,并提出解决方案;
5.参与制定开发规范,参与制定技术标准与技术路线,编写相应的开发管理文档;
6.负责根据公司信息化战略规划以及it目标应用规划,参与公司技术架构的设计。
7.完成上级主管交办的其他工作和任务。
任职资格:
1.32周岁(含)以下,本科及以上学历,计算机相关专业,工作能力突出者可酌情考虑;
2.具备7年以上软件行业工作经验;具备3年以上金融行业软件产品开发设计经验;具备5年以上的代码编写工作经验,有良好的编程风格及文档编写能力;
3.具备金融行业大中型应用系统开发和实施的成功案例;
4.对java技术体系有深刻的理解及熟练的应用,精通j2ee/soa架构和设计模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;
5.具有面向对象分析、设计、开发能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟练使用uml工具进行建模;
6.精通大型数据库如oracle、db2的开发应用;
7.精通esb、workflow或ruleengine三种技术之一;
8.工作思路清晰,善于与人沟通,为人正直、诚信,吃苦耐劳;具备良好的职业素养,具有较强的团队协作精神、自学能力和责任心;拥有踏实、务实的工作精神,较好的服务意识。
第9篇 技术管理经理岗位职责
技术管理部经理 加速云 杭州加速云信息技术有限公司,加速云,加速云 职责描述:
1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理;
2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度;
3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实施按标准执行;
4、对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施情况进行监管和控制,组织里程碑和关键节点的决策评审;
5、对研发绩效进行考核,包括规划实施、项目进度、研发投入与收益、研发管理成熟度提升;
6、制定研发人员的提升培训计划;
7、汇总整理研发项目经验教训,案例及cbb公共架构模块,统筹管理研发公共知识库;
8、部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等。
9、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程;
10、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权;
11、技术开发中知识产权的管理保护权限。
任职要求:
1、学历不限,五年以上项目管理工作经验;
2、熟悉软/硬件研发过程以及项目管理的基本知识,熟练掌握ipd、cmm/cmmi、uml等标准化研发管理知识;
3、熟练掌握项目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者优先;
4、良好的文案编撰能力,具备良好的计划组织,沟通协调能力,执行能力强,有较强的工作推动力及承担压力的能力;
5、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;
6、熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。
