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第1篇 市场拓展部副经理岗位职责
市场拓展部副经理 润建通信 润建通信股份有限公司,润建通信,润建 职责描述:
1、持续完善投标分析模板与计算模型,设计更科学的报价分析工具,提高报价准确率与分析效率。
2、支撑公司业务区域重大项目投标报价工作。
3、阶段性评估和分析行业市场动态。
4、分析竞争对手情况,调研和分析业态趋势,出具阶段性的行业分析报告。
5、 塑造、维护、发展和转播企业文化。
任职要求:
1、熟悉通信行业专业知识。
2、5年以上通信技术服务企业工作经验,2年以上市场管理经验和项目管理经验。
3、优秀的执行能力和领导艺术,具有很强的推动力和良好的沟通、协调能力。
第2篇 金融市场拓展经理岗位职责
金融市场商务拓展经理 万得 万得信息技术股份有限公司,wind资讯,万得,万得资讯,上海万得,万得 职责描述:
1、深入研究公司产品与所属行业,制定适应公司发展战略的拓展计划;
2、针对产品运营和推广,负责整体规划和专题策划
3、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;对合作客户、合作渠道和合作项目实施具体开拓、推进、关系维护和协调,以提升合作方在公司的整体价值。
4、负责合作项目的商务谈判及合作拓展,与其他渠道建立良好的业务合作关系
任职要求:
1.3年以上金融机构工作经验,本科及以上相关专业;
2.拥有卖方分析师资源者优先;
3.具备良好的商务谈判和沟通协调能力,具备优秀的心理素质;
4.具备市场调研分析能力及良好的逻辑能力,善于策划方案,执行力强;
5.开朗、外向、抗压能力强、有强烈的进取心及敬业精神;
第3篇 品牌市场拓展经理岗位职责
市场拓展级品牌经理 岗位职责:
1、定期获得有效市场信息(楼盘、行业动态、政策法规等),制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;
5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;
6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作,能进行物业管理费用的测算。
任职资格:
1、30-40岁,大专以上学历;
2、有招投标/市场开发等工作经历;
3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景,并取得过良好的业绩;
4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者考虑) 岗位职责:
1、定期获得有效市场信息(楼盘、行业动态、政策法规等),制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析;
3、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
4、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,完成公司每年下达的市场拓展指标;
5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作;
6、协助编制投标书(外接项目楼盘)、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作,能进行物业管理费用的测算。
任职资格:
1、30-40岁,大专以上学历;
2、有招投标/市场开发等工作经历;
3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景,并取得过良好的业绩;
4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力(有相关工作经验与渠道资源者考虑)
第4篇 物业市场拓展经理岗位职责任职要求
物业市场拓展经理岗位职责
岗位职责:
1、 根据物业公司的经营发展战略和目标，收集整合市场信息，制定拓展计划与方案;
2、 负责拓展项目的实地考察及联系接洽，选择合适的管理模式;
3、 负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，持物业经理资格上岗证;
2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作经验，两年以上团队管理经验，熟悉物业拓展流程及运作，良好的社会资源，有各类物业资源者优先考虑。
物业市场拓展经理岗位
第5篇 市场拓展客户经理岗位职责
大客户市场拓展经理 广东倍智测聘网络科技股份有限公司 广东倍智测聘网络科技股份有限公司,倍智测聘,倍智 岗位职责: 1、负责提升所带团队的业务绩效,全力达成团队业绩目标;
2、随时掌握团队的活动量与业绩进度,针对面临的问题,及时提供帮助; 3、负责监听团队成员的电话以了解下属问题,并适时提供协助;
4、加强团队成员的业务拓展培训,业务话术,工作流程辅导;
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、3年以上电话销售工作经验,1年以上销售管理经验,过往销售业绩优秀,具有打造高效、强执行力团队经验;
3、高效、忠诚、进取、坚韧、积极主动、适应性强:热爱互电话销售,具备较强的商务谈判及沟通协调能力,能在压力下完成销售任务,能快速适应企业文化融入团队;
福利特色:
周末双休; 购买五险一金; 10天带薪年假,5天带薪病假; 多条线职业生涯的发展空间,明确的职业发展路径机制; 培训机会:完善的培训体系,行业标杆的专业训练;
发展机会:上市公司,正规岗位待遇 ;
岗位特色:充满竞争力的高端产品,丰富的行业资源及推广渠道,强有力的公司政策支持;
第6篇 海外市场拓展经理岗位职责
海外市场拓展经理 南京华洋宏大房地产营销策划有限公司 南京华洋宏大房地产营销策划有限公司,南京华洋 职责描述:
1.负责公司海外房产项目在中国区的推广工作;
2.为客户详细具体的介绍海外房产项目及购房流程等详情;
3.了解客户需求为其提供专业的咨询服务,并协助其完成购房流程;
4.与客户保持良好的沟通,建立广泛的客源渠道, 在维护现有客户的同时开发潜在客户;
5.与海外当地房地产经纪人,银行等金融机构以及地产开发商保持长期、友好的合作关系。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.有过海外地产、移民、留学等行业至少一年以上经验;
3.具有优秀的销售技巧和沟通技巧,反映敏捷,语言表达能力强;
4.有较强的学习能力、抗压能力以及良好的职业道德和团队合作精神;
任职要求:
第7篇 传媒市场拓展经理岗位职责
p岗位职责描述brbr负责与执行体育、影视项目的合作推广,制定媒介策略,整理,拓展与维护媒介资源。brbr任职资格brbr1、有公司宣传,新闻发布活动策划,娱乐媒体等工作经验,有4a公司策划宣传经验者尤佳。brbr2、新闻,企业管理,市场营销,广告策划,电影等相关专业本科以上学历。brbr3、良好的文案撰写能力,活动策划执行推广能力,条理性强,擅长ppt制作。brbr4、具备较强的提案能力,熟知广告创意制作过程中的各个环节。brbr5、了解体育、影视行业,有较强的学习能力和抗压能力,能接受高强度的工作节奏。p
第8篇 区域市场拓展经理岗位职责
区域市场拓展经理 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司，碧桂园，碧桂园物业，碧桂园岗位职责:
全面负责所属区域的市场拓展业务，直接参与商务洽谈，并对分公司市场拓展工作给予支持与指导。
任职要求:
1、大专或以上学历，具3年以上物业市场拓展工作经验，拥有广泛社会背景与优质客户资源者，或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的招投标经验者优先;
2、熟悉物业法律法规，能独立撰写物业管理方案，具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力，条件稍逊者可应聘主管岗位。
第9篇 市场拓展客户经理岗位职责任职要求
市场拓展客户经理岗位职责
岗位职责:
1、聚合支付相关业务的市场拓展;
2、完成公司下达的直拓任务指标，按照公司规定严控各项成本费用支出;
3、项目销售全程的组织、协调和管理;
4、应收账款的回收;
5、区域内客户关系的维护和促进;
6、领导安排的其他工作事宜。
任职要求:
1、 1年以上销售工作经验;熟悉支付行业产品，有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先
2、 高中及以上
3、 市场总监、业务总部总经理
4、 有一定的营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧 其他
5、 有较强自我管理能力
6、 强烈的工作热情和团队合作精神
市场拓展客户经理岗位
第10篇 市场拓展区域经理岗位职责
区域市场拓展经理 1、主要负责加盟商的开发和拓展
2、学历不限
3、汇报对象分总
4、薪资13-20万
5、可接受出差 1、主要负责加盟商的开发和拓展
2、学历不限
3、汇报对象分总
4、薪资13-20万
5、可接受出差
第11篇 行业市场拓展经理岗位职责任职要求
行业市场拓展经理岗位职责
职责描述:
1、有效传递公司产品信息，实现销售目标;
2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式
3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标;
4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息
5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作;
6、参与制定市场推广活动及计划
任职要求:
1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先;
2、在宠物行业有1-3年的经验，有一定经销渠道优先;
3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力;
4、吃苦耐劳，抗压力强;
5、能够适应出差
行业市场拓展经理岗位
第12篇 市场拓展经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场拓展经理负责制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标。
市场拓展经理岗位职责
1.根据公司总体战略规划，协助拟定公司市场战略和拓展计划并组织实施；
2.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3.独立拓展客户资源，并很好的对客户关系进行管理和维护；
4.在有效推进整体市场计划的同时，能进行合理的成本控制和准确的效益分析；
5.负责新项目的初步可行性调查研究，建立项目数据库；
6.项目领导初审通过后，进行深入调研，完成项目详细立项申请报告上报；
7.根据项目计划，组织协调各方面资源，保障项目按时保质完成；
8.项目完成后，负责项目所有成果的延伸推广。
市场拓展经理岗位要求
1.具有相对稳定的客户资源，独立的市场开发能力；
2.具有带领团队的工作能力，懂得本行业的相关业务内容；
3.熟悉企业媒体投放的策略及操作，对行业的市场营销工作有深刻认知；
4.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5.具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，积极向上；
6.具备一定的异议处理能力和文字表达能力；
7.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。
市场拓展经理发展方向
可向以下方向发展：
1.市场总监
2.销售总监
3.业务拓展总监
4.品牌管理咨询顾问
第13篇 珠宝行业市场拓展经理岗位职责和任职要求
珠宝行业市场拓展经理岗位职责：
1、考查其终端市场，收集资料，制定各阶段拓展计划并执行。
2、确立市场目标，建立有效的招商策略导入使用。
3、根据市场的布局，制定地区布局计划，完成地区布局目标。
4、贯彻公司制定的市场营销战略，制定全年拓展计划交公司审批。
5、负责公司年度拓展目标各季度月度的执行监督、完成情况跟进。
6、负责同行业相关品牌的拓展政策市调，完善公司拓展体系。
7、负责拓展空白市场及维护现有的客户和商场关系。
8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完善工作
9、负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络。
10、 负责建立、维护、完善连锁体系的运作，并有效发展连锁（直营、合作）店，收集客户资料、竞争品牌市场政策
11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。
12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态，形成定期报告向上级反馈
任职要求：
1、大专或以上学历，至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作经验。
2、工作有激情，能吃苦耐劳，心态好，具备亲和力，能适应全国性出差。
3、具有一定的商务洽谈技巧和商业谈判能力，形象气质佳，具有良好的职业操守。
4、有较强的社交能力，思维敏捷，应变能力快，有较好的谈判技巧。
5、拥有丰富高装服饰、珠宝饰品行业拓展加盟经验，拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。
6、精通营销策划，具有独立市场判断、市场运作及把握能力。
第14篇 市场拓展部副经理岗位职责任职要求
市场拓展部副经理岗位职责
财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司，财信 1.全面主持市场拓展管理工作，对工作目标完成负责 ;
2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;
3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;
4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;
5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资格:
1、本科及以上，经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识，掌握环保行业投资分析方法;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势，掌握产业发展动态。
第15篇 市场拓展经理（成都-税务方向）岗位职责要求
职位描述：
一、岗位职责：
1、针对有节税需求的客户，开拓客户资源。聚焦行业包括房地产、保险代理、教育培训、服装贸易、电商平台等；
2、负责客户信息的挖掘、邀约、拜访、谈判及后续跟进工作；
3、承担个人业务拓展任务，完成量化考核标准；
4、负责上级领导交办的其他事项。
二、职位要求：
1、本科及以上，财会、税务类专优先；
2、有涉税、会计、审计、咨询相关工作经验者优先，有一定的方案能力；
3、基本掌握财税知识，具有销售能力并喜欢销售工作，有良好的沟通技巧和说服能力；
4、结果导向、执行力强，抗压能力强。
三、福利待遇：
8k-13k底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖+带薪年假+周末双休等
四、办公地点：
成都市高新区楚峰国际中心38f
第16篇 市场拓展业务经理岗位职责
销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘销售/营销/市场拓展行业师父
1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
