区经理岗位职责16篇

第1篇 大区经理助理岗位职责

大区总经理助理 沈阳声画佳业文化传播有限公司 沈阳声画佳业文化传播有限公司,声画佳业,声画 岗位职责:

1、协助东北大区总经理处理日常事务,协调各部门工作的执行与开展,保证东北大区总经理与各分(子)公司、部门之间的信息上传下达;

2、负责记录工作和起草公司各阶段工作总结与相关正式文件;

3、负责重要客户的接待及项目商务洽谈等相关工作;

4、负责总经理日常行程、出差、会议等安排及提醒。

5、完成总经理交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,企业管理、行政管理、文秘等专业优先考虑;

2、具有2年以上销售岗位或同岗工作经验;

3、熟练使用各类办公软件(word、e_cel、ppt),懂数据分析,具有较强的文字功底及公文写作能力;

4、形象气质佳、性格开朗、举止大方,有较强人际交往能力;

5、为人诚实可靠、品行端正。

第2篇 江苏区域经理岗位职责任职要求

江苏区域经理岗位职责

职责描述:

1、负责所在区域整体销售任务达成。

2、负责所在区域的开发与维护工作。

3、驻点江苏省内，具体可视工作情况安排

任职要求:

1、2年以上涂料企业工作经验，在职或离职一年内的;

2、有丰富建材企业工作经验的优秀人才也可考虑。

江苏区域经理岗位

第3篇 公司经营部区域经理岗位职责

标题经营部区域经理岗位职责编 号

页 码共1页

修 改 第1次

1、负责项目投标,组织业务开拓,完成经营目标。

2、负责对所属区域招标业主最高负责人、招标负责人上门公关拜访、了解招标业主意向。

3、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式,强化投标决定。

4、负责召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件,主导投标答辩。

5、负责项目公关,强化公关策略,攻克甲方上层公关,确保一战必胜。

6、参与公司经营策略的制定。

7、负责业务情报的收集与分析,及时向总经理提供投标建议。

8、协助组织项目业务合同商谈与签订。

9、负责所属区域的经营团队建设、团队培训、团队激励、团队管理。

10、督促经营业务资金回收。

11、负责所属区域创新项目业务交接工作。

12、参与市政、路桥、房建、水利水电、设备等投标文件范本库、答辩题库的编写。

13、完成上级交办的其它事务。

编制/日期2008.12审核/日期2008.12批准/日期

修改人集体修改处数全文修改/日期2009.03.06

第4篇 区域销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.熟悉新车和二手车按揭贷款市场、车贷产品及车贷渠道需求；

2.负责新车和二手车按揭贷款贷渠道方的拓展和对接维护，拥有大量的车贷合作渠道资源；

3.制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标，完成相应的销售任务指标；

4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及协调处理各类市场问题；

5.协助做好渠道商的的培训及车贷产品的推广工作；

6.保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度；

7.协助车贷部进行车贷产品创新，针对不同类型的客户，设计多样的具有市场竞争力的差异化车贷产品

职位要求

1.专科及以上学历，有汽车、金融类相关专业优先；

2.3年以上金融渠道工作经验，有汽车行业优先；

3.有非常强的执行力，抗压能力强；

4.良好的沟通能力与团队合作精神。

第5篇 广西省区经理岗位职责

广西省区经理 誉衡药业 哈尔滨誉衡药业股份有限公司,誉衡医药,誉衡药业,誉衡 职责描述:负责公司产品在所属区域的销售推广工作。

任职要求:一年以上医药销售工作经验,有临床管理或招商等相关经验者优先。

第6篇 某别墅区保安部经理岗位职责

别墅区保安部经理岗位职责

职位:经理

报告:总经理

工作概要:维持别墅区的保安工作及贯彻执行消防的防范工作。

主要职责:

1.主持保卫部的日常工作,组织布署、协调保卫部各专业的工作,保障别墅区用户、员工的生命及财产安全。

2.根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令和总经理有关别墅区安全的指令、建立、健全、制定各项别墅区安全管理的规章制度。

3.根据以'预防为主'的保卫工作方针,对别墅区员工进行防火、防盗、防治安灾害事故、保密和法制教育。

4.贯彻'谁主管,谁负责'的安全工作原则,落实各项安全工作的岗位责任制,并督促逐级落实。

5.负责对涉外事件、治安事件和火灾事故的调查处理。

6.配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法犯罪进行调查取证。

7.做好重要事件和大型活动的警卫布署。

8.认真贯彻消防法规,加强对别墅区防火系统、设备、设施、器材的安全管理工作,指导对义务消防队的技能培训灭火演练。

9.维护别墅区的治安秩序,加强对警卫人员的管理和公共娱乐场所的安全控制工作。

10.每周向总经理提交工作报告。

11.总经理指派的其他工作。

第7篇 安装社区经理岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第8篇 绵阳区域经理岗位职责

川北区域经理(德阳 绵阳 广元) 玖润国际 四川玖润国际贸易有限公司,玖润国际,玖润 职位描述:

1.市场开发,维护。

2.团队组建,培训管理。

3.经销商管理。

4.完成公司下达的区域销售目标。

任职要求:

1.年龄45岁以下,学历大专以上,性别不限,个别优秀人员可放宽条件;

2.食品及酒水行业3年以上从业经验,有白酒运作经验者优先;

3.具有良好的市场开发能力及市场维护管理能力,同时具备团队管理能力;

4.具有两年以上区域独立招商工作的经验;

5.吃苦耐劳,有成功的案例。

工作点:德阳 绵阳 广元

第9篇 区域合作经理岗位职责

sa-腾讯社交广告smb区域合作伙伴拓展经理--南区(深圳) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

负责腾讯社交广告区域及行业服务商管理和新拓工作,且对所属服务商的业绩负责;

帮助服务商梳理和制定商业计划,协同各合作方进行落地执行;

深度分析和扶持服务商,进行销售.运营.市场.产品等能力升级,优化业务健康度;

通过市场预估分析和服务商的深度合作,总结区域及行业服务商的商业策略.区域深耕.行业打法的方法论并进行输出;

与公司相关部门沟通协作,整合内外部资源,形成定制化的赋能策略,从而实现目标业绩的达成和延续。

任职要求:

全日制本科及以上学历,专业不限;

3年以上相关互联网广告产品渠道工作或销售相关的咨询工作经验;

具有出色的沟通能力,协调能力;

良好的团队合作精神,为人诚信,工作敬业,有责任心。

第10篇 景区运营经理岗位职责

景区运营经理 苏州枫彩生态科技集团有限公司 苏州枫彩生态科技集团有限公司,枫彩生态,枫彩 岗位职责:

1、参与景区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议;

2、组织制定运营相关工作方案,并参加其他工作方案的讨论;

3、负责审核景区运营的规章制度、工作流程及服务规范;

4、负责审定景区运营人员培训计划,并监督与检查落实情况;

5、负责审定景区运营工作计划及方案,并对日常工作进行监督检查;

6、协调各部门的工作,提高景区的接待能力,对运营团队进行激励,促进整体服务质量的提升;

7、指导运营现场开展工作,检查工作进度与执行情况,并不断完善各项管理制度;

8、完成领导临时交待其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、五年以上的大型主题公园或景区运营管理经验,三年以上同职位管理经验;

3、具有良好的沟通、协调、组织管理能力。

第11篇 招商大区经理岗位职责

招商部大区经理 大连云鹤家居设计有限公司 大连云鹤家居设计有限公司,云鹤 职责描述:

一、制定招商部经营目标,完成招商部的招商管理工作和经营任务指标。

1、制定招商策略与工作规划,部署招商执行计划并按计划组织实施招商工作,按计划完成经营任务指标;

2、建立招商渠道及其管理系统,制定并完善相关规章制度;

3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;

4、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况,完成月度工作总结报告及汇报工作,完成对下属人员进行业务指导和工作考核;

5、负责加盟商家及大客户的谈判与接洽,维护良好客户关系;

二、负责招商项目的信息收集和分析工作

1、负责对市场前期调研工作,对调查结果做出可行性分析和风险控制分析;

2、分析研究营销策略,对市场销售潜力调查分析,对本行业做调研工作,做出调查结果;

3、分析销售区域及未来公司销售渠道的规划工作;

4、建立并动态维护加盟商的资源库,做好运营管理过程中加盟商动态调整,并建立调整、淘汰的原则与标准;

5、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

三、负责公司形象推广、公关活动

1、负责对公司整体形象的策划工作;

2、负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访,负责与新闻媒体的接触;

3、组织安排相关招商人员参加各类展会及招商会。

四、招商部其他工作

1、协助业务部做好业务后勤工作;

2、协助业务部做好加盟商开发后的维护工作;

3、协助业务部做好商品的售后服务工作;

4、组织推动与招商相关的合同,协议的标准化工作。

任职要求:

1、本科或同等以上学历;市场营销等相关专业;

2、5年以上家具及整木定制行业同岗位招商管理工作经验,

3、精通国内市场的招商渠道、招商流程、熟悉当地家具及整木定制行业运作及产品特点,具有丰富的品牌客户资源和客户关系者优先;

4、具有良好的职业道德,较强的商务谈判及公关能力,具有独立进行业务谈判和交涉的能力,诚信敬业;

5、具有清晰的战略目标及较强的工作计划性,能够按照工作计划稳步推进。

第12篇 销售经理大区经理岗位职责

大区销售运作部经理 农夫山泉 农夫山泉股份有限公司,农夫山泉,农夫果园,农夫山泉 一、职责概述

1、协助大区营运总监做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等

2、根据《日常销售运作流程》协助大区营运总监负责大区及办事处的销售运作、销售执行管理

3、根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制订本区域的销售运作、销售执行方案,并推动执行

4、协助大区营运总监做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作

5、指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行

6、大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理

7、线路规划

8、指导与落实销售管理预测

9、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理,并及时向总部销售运作部反馈

10、按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作

11、对大区的ncp资料进行审核,ncp开关户管理审核、ncp合同签订审核

12、完成总部销售运作部、业务发展部、销售执行部安排的相关工作

二、任职资格说明:

1、年龄:28-40岁

2、性别:不限

3、学历:大专以上

4、专业:不限

5、资历要求:三年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验

6、知识和工作能力要求:

1) 熟悉快销品行业的销售运作管理流程

2) 具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力,熟悉销售管理的基本操作流程

3) 熟悉电脑及办公软件操作

4)具有较高的沟通、谈判、组织协调能力

5)具有较高的口头表达及书面报告能力

7、培训需求:

领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训

第13篇 督导区经理岗位职责

1、协助部门经理完善运营标准化体系的建设与实施;

2、协助公司新店面的开业前期准备、营运管理、培训等工作;

3、负责门店日常营运、药品管理、业务销售指导,

4、通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈。

职位要求:

1、药学及相关专业;

2、具有良好沟通和服务意识;

3、有零售连锁药店管理工作经验者优先考虑;

4、学习能力强,能够结合公司培训和自主学习,提升药店经营管理方面的知识和技能;

5、执行力强,能够监督门店不折不扣地执行公司的各项经营管理政策;

6、承压能力强,吃苦耐劳,适应经常性的门店走访。

第14篇 区域医学经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

该职位作为临床医生与市场、销售或公司内部其他部门沟通的桥梁，提供肿瘤治疗相关领域权威解答

工作职责：

1.从医学知识角度从医学知识角度参与公司临床产品的整个产品周期，包括临床产品在投入市场前的医学意义评估，配合市场部和销售提供产品市场推广所需要的医学支持；

2.与市场部一起制定产品的学术推广策略，负责相关区域中合作 kol 临床实验的发起、沟通以及项目过程中的管理反馈；

3.负责提供相关区域商务团队专业的医学知识和支持；

4.负责医学内容的开发与培训、项目设计与管理、kol管理、内部培训及活动支持。

任职条件

1.临床医学、肿瘤学、遗传性、免疫学或者其他相关生物医学专业，博士学历；肺癌专业背景优先，有临床背景优先；

2.良好的分析能力和策略性思维，以结果为导向；

3.愿意接受挑战，快速学习能力；

4.有临床科研设计背景并发表 sci 文章经验者优先；

5.良好的沟通能力；

6.能适应出差。

第15篇 督导区经理岗位职责任职要求

督导区经理岗位职责

岗位职责

1、掌握顾客的需求并达成销售;

2、负责做好片区货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

3、督促完成片区分管工作;

4、市场督查。

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、，18-35岁。中专以上学历。

2、有1——3年商场女装工作经历优先。

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

督导区经理岗位

第16篇 中国区经理岗位职责

中国区继电器销售经理 岗位职责:

1、依据企业总体战略,制定中国区销售策略及年度销售计划,完成企业年度销售目标;

2、负责各区域销售管理,直销客户开拓及重点客户维护;

3、合理分解销售目标,指导、监督下属人员进行客户开拓和维护;

4、对下属销售人员进行销售培训和指导、考核及激励;

5、客户投诉及应急公关处理;

6、成品库存量控制,提高存货周转率;

7、支持协助开发进行市场化产品定制。

任职要求:

1、本科以上学历,电子机械类或市场营销相关专业;

2、5年以上销售及销售管理经验,有直销客户开发经验优先;

3、熟悉电子行业市场,尤熟悉继电器销售市场,有光伏或汽车背景为佳;

4、熟练的数据分析及市场分析能力;

5、优秀的销售沟通能力、客户关系维护能力,较强的抗压能力,学习能力及团队管理能力。 岗位职责:

1、依据企业总体战略,制定中国区销售策略及年度销售计划,完成企业年度销售目标;

2、负责各区域销售管理,直销客户开拓及重点客户维护;

3、合理分解销售目标,指导、监督下属人员进行客户开拓和维护;

4、对下属销售人员进行销售培训和指导、考核及激励;

5、客户投诉及应急公关处理;

6、成品库存量控制,提高存货周转率;

7、支持协助开发进行市场化产品定制。

任职要求:

1、本科以上学历,电子机械类或市场营销相关专业;

2、5年以上销售及销售管理经验,有直销客户开发经验优先;

3、熟悉电子行业市场,尤熟悉继电器销售市场,有光伏或汽车背景为佳;

4、熟练的数据分析及市场分析能力;

5、优秀的销售沟通能力、客户关系维护能力,较强的抗压能力,学习能力及团队管理能力。