- 目录
第1篇 项目经理咨询师岗位职责
ppp投资经理/项目经理/咨询师 杭州赛石园林集团有限公司 杭州赛石园林集团有限公司,赛石园林,赛石 职责描述:
1、投资、财务、法务、工程相关专业本科以上学历,具备基本投资分析、财务分析、项目管理的基本专业知识和运用能力,具有cpa等专业考试有通过科目的优先;
2、对ppp项目有一定的了解,有实操经验的有限
3、能接受出差;
4、工作年限1-10年和均可
任职要求:
1、参与ppp项目业务承接,协调项目小组;
2、参与ppp项目的研判、ppp项目的核心商务条件谈判和沟通;
3、协调推动ppp流程及相关文件成果,包括项目可研、实施方案等;
4、进行ppp项目的财务测算工作等;
5、协调资格预审评分办法以及门槛的设置等,包括联合体以及合作单位的选定等;
第2篇 城市经理/高校咨询师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系；
2、挖掘客户需求，洽谈合作方案，商务支持，完成目标销售任务；
3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草，业务规划、立项商务支持；
4、协助高校进行相关活动；
5、完成上级领导临时委派的其他工作
岗位要求：
1、专科（含）以上学历，乐于从事销售工作，热爱高校教育事业、有强烈的事业心；
2、具备良好的语言表达和沟通能力、较强的应变能力及优秀的谈判技巧；
3、具有优秀的团队合作和沟通协调能力，性格乐观开朗，乐于；
4、具有创业精神，高度的工作热情和责任感，有良好的服务意识和线下销售、推广能力。
5、从事过高校渠道开拓，高校讲座、实训宣讲的优先；
6、可接受出差；
第3篇 高级咨询师/项目经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）；
（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；
（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。
职位要求：
1、学历：国内重点硕士及以上学历；
2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；
3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限；
4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；
5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；
6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、e_cel、internet等办公软件。
7、本职位需要长期驻场出差。
第4篇 高级咨询师/咨询经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责国企混改、股权激励咨询项目总体工作计划、阶段工作计划的制定，并负责项目组成员各阶段的工作安排，协调、控制各成员工作进度，组织项目的实施；
2. 负责组织咨询项目组完成咨询方案的设计，完成项目协调、分析报告、咨询建议书等实施方案的编制，并审核项目组工作成果；
3. 负责与客户的联络、沟通和正式汇报，以及与客户的关系管理工作；
4. 协助公司制订咨询业务的战略规划和实施计划，并组织实施。
岗位要求：
1. 热爱咨询事业，有饱满的工作激情；诚信有责任心，客户价值导向；
2. 211及985高校本科以上学历，mba优先；
3. 5年以上工作经验，有关于国企混改，集团战略，薪酬与绩效、集团管控、财税筹划等咨询工作经历，
4. 有法学、法律等专业背景；在律所有过相关工作经验或有大型集团法务工作经验者优先考虑；
5. 良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、团队领导力，擅长发现并解决实际问题；
6. 熟练使用word、e_cel、powerpoint软件；能适应经常性短期出差
第5篇 高级咨询师/高级经理岗位职责要求
职位描述：
（1）根据项目要求，承担咨询项目相关咨询模块工作
（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通、协作
（3）根据项目要求，负责相应项目成果的培训及实施跟踪
1、学历：国内重点硕士及以上学历
2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等
3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限
4、形象：五官端正，形象职业，气质良好
5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验
6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、e_cel、internet等办公软件
第6篇 高级咨询师/项目经理岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）；
（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；
（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。
职位要求：
1、学历：国内重点硕士及以上学历；
2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；
3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限；
4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；
5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；
6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、e_cel、internet等办公软件。
7、本职位需要长期驻场出差。
第7篇 城市经理/高校咨询师岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系；
2、挖掘客户需求，洽谈合作方案，商务支持，完成目标销售任务；
3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草，业务规划、立项商务支持；
4、协助高校进行相关活动；
5、完成上级领导临时委派的其他工作
岗位要求：
1、专科（含）以上学历，乐于从事销售工作，热爱高校教育事业、有强烈的事业心；
2、具备良好的语言表达和沟通能力、较强的应变能力及优秀的谈判技巧；
3、具有优秀的团队合作和沟通协调能力，性格乐观开朗，乐于；
4、具有创业精神，高度的工作热情和责任感，有良好的服务意识和线下销售、推广能力。
5、从事过高校渠道开拓，高校讲座、实训宣讲的优先；
6、可接受出差；
