督导经理岗位职责16篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：81

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督导经理岗位职责

第1篇服装销售主管/督导/区域经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责管辖区域团队建设，能带教团队成员

2、打造积极向上、团结健康的团队精神

3、负责顾问中心分解至所辖区域的业绩指标，对团队业绩负责

4、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略

5、熟练掌握公司业务，帮助团队成员提升，提供专业建议

6、维护老客户，提升复购转化率

职位要求：

1、大专学历

2、形象气质好，团队意识强，有大局观，能关注细节，有亲和力

3、对服装有浓厚的兴趣爱好，有连锁零售、高端消费品从业经验者优先

4、懂得审美和服装搭配，具有服装设计或相关专业毕业者优先

5、具有新人带教能力，有5人以上的团队管理经验

作息及薪资福利

1、作息：做五休二

2、薪资：底薪+补贴+绩效奖金

3、福利：入职缴纳五险一金，国家标配

发展路径：

a. 专业路线：着装顾问主管/组长-＞培训师-＞高级培训师-＞首席培训师

b. 管理路线：着装顾问组长-＞着装顾问主管（初级、中级、高级）-＞城市经理-＞大区负责人

面试时间由杭州总部人事统一通知，请注意接听0571区号的号码

第2篇督导部经理岗位职责任职要求

督导部经理岗位职责

督导部经理湛江市康祺食品有限公司湛江市康祺食品有限公司，康祺任职要求:

1、本科及以上学历，企业管理相关专业;

2、3年以上相关岗位管理经验;

3、精通企业管理知识，熟悉烘焙产品知识，现烤类、裱花类产品生产相关知识;

4、具有较好的运营管理能力、计划组织能力、人际沟通协调能力、综合分析能力、书面表达能力，熟练操作office办公软件。

岗位职责:

1、全面负责建立并实施门店、现烤房、裱花间、裱花中心运营标准体系、培训体系和督导体系，保证门店现烤、裱花产品质量，提升门店运营管理水平;

2、依据门店、现烤房、裱花间、裱花中心运营标准，组织编制各项作业规范;

3、组织建立门店、现烤房、裱花间、裱花中心运营培训体系，指导门店运营、现烤、裱花工作;

4、组织运营标准监督检查工作，包括督导计划制定、检查评估等;

5、定期组织对门店运营情况分析，并提出改进建议;

6、负责部门内部管理工作;

7、完成上级交给的其他任务。

第3篇督导经理助理岗位职责

区域经理助理-业务督导方向(10023807) 宜信公司普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业

岗位职责:

1、主要负责普惠端业务,为省区年度发展规划提供有力支持;

2、协助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升;

3、协助分区经理进行营销创新管理;

4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动;

5、协助分区经理进行制度化管理建设;

任职要求:

1、年龄25-35岁,3年以上工作经验,2年管理经验;担任过管理者职位;

2、本科及以上学历;

3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等;

4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力;

5、认真、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。

第4篇品质督导经理岗位职责

工程督导(品质经理) 中洲控股(上海) 上海深长城地产有限公司,中洲控股(上海),深长城岗位职责:

1、定期对地区公司工程进度、质量、安全情况进行驻点检查;

2、督促、指导地区公司建立相应工程管理制度及进度、质量、安全监控体系。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,工民建相关专业;

2、工作七年以上,具有丰富的房地产项目管理经验;

3、持有中级工程师职称;

4、持有注册监理工程师、一级建造师者优先;

5、可接受出差者优先。

第5篇咨询经理/咨询督导(集团)岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1. 督导和支持区域业务提升的各项工作；

2. 负责与相关部门协调，制定和优化咨询顾问的工作规范和流程，督导区域执行标准化工作流程；

3. 完成集团制定的业务指标；

4. 督导及协助区域工作，发挥业务线职能，针对区域问题制定方案，深入一线，业务指导为主；

5. 短期出差支持区域咨询工作

岗位要求：

1. 统招本科学历；

2.至少3年以上咨询顾问销售经验；2年以上销售团队管理经验；熟悉教育行业咨询销售，有成人教育和it培训行业销售经验且销售业绩突出者优先考虑；

3. 在教育行业担任过咨询经理优先考虑；

4. 擅长数据分析及业务管控；

5. 善于人际沟通，逻辑思维强，文字组织及表达能力强；能适应较快的工作节奏；

6. 具备优秀的团队管理和应变能力，有创新精神和开拓精神；7. 具备合作精神，乐观；

8. .熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件

第6篇督导经理岗位职责任职要求

督导经理岗位职责

督导经理北京创享智库咨询有限公司北京创享智库咨询有限公司，创享智库岗位要求

1、负责片区分公司的销售支持工作，及客户跟踪成交;

2、负责为分公司业务团队提供指导;

3、协助分公司进行研讨会、客户辅导等相关会务工作;

4、负责营销中心各类活动的协助支持工作;

5、负责活动现场成交工作。

任职资格

1、大专以上学历，2年以上渠道支持管理工作经验;

2、擅长客户沟通及渠道维护，企业培训行业经验者优先;

3、较强的市场营销能力，较强的责任心，抗压能力强;

4、性格开朗，符合创享文化，能够快速适应工作，融入集体;

5、适应短期出差。

督导经理岗位

第7篇汽服门店渠道经理/督导岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、开拓、管理所属区域，与门店进行商务谈判，完成拓店目标；

2、对拓展门店进行关系维护和跟进；

3、负责门店产品销售指标完成；

4、定期巡店，检查门店服务质量，收集问题进行反馈，制定改善计划并落实、监督执行情况；

5、对区域所辖门店的销售额、成本、顾客满意度等综合营运指标负责。

岗位要求:

1、具备两年以上渠道拓展经验工作经验，汽服门店拓展经验优先；

2、具备较强渠道拓展能力和门店管理能力；

3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能拓展新的市场。

第8篇店长/督导经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1，终端店铺卖商管理内容，店员货品销售陈列培训激励考核等的日常管理；

2，有丰富的终端销售实操经验及培训技巧，陈列知识丰富，能独立撰写培训讲义及培训手册，有丰富的授课经验；

3，店铺总体运营管理目标的达成及管理，建立销售提升模式，奖励机制；

4，根据店铺的销售情况及特点，拟定不同的营销推广活动，带动进店人流，提升店铺销售；

5，vip的招募及管理，ka管理分配；

6，店铺形象的维护和管理；

职位要求：

1，专科以上学历，形象气质俱佳；

2，3年以上服装大店长工作经验，熟悉零售店铺日常运作流程及店铺人员管理；

3，有一定的穿品推广丰富的店铺活动策划经验；

4，良好的语言表达能力团队协作精神组织管理能力冲突协调能力。

第9篇商务督导经理岗位职责

岗位职责:

1、负责辖区内商业渠道的搭建,商业开户,资信的把控;

2、负责区域内应收帐款的核对、清收工作,定期负责商业公司对账工作;

3、每月按时准确提供辖区流向;

4、保障区域内货物流通,及时查处窜货等市场违规行为;

5、辖区内商业合同返利审核。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,医学或药学相关专业,生物/管理/营销类专业亦可;

2、 5年以上大区商务工作经验,有修正、葵花等大型企业商务管理经验优先;

3、较强的亲和力和表达能力,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;

4、有很好的职业道德观,具有良好的人际沟通能力。

5、年龄35周岁以下。

第10篇渠道督导经理岗位职责

市场督导专员(渠道经理) 惠州市西顿工业发展有限公司惠州市西顿工业发展有限公司,西顿工业,西顿职责描述:

1、地县级经销商的维护,含客户黏性建立、定期需求调研等;

2、分销系统管理,做分销商的信息传达、数据分析,以及分销体系的有效维护;

3、市场信息收集,竞品信息(政策、促销、推广等),以及对驻外人员和市场管理政策调研。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上经验;

2、两年以上的照明产品或快消品销售工作经验;

3、有较为娴熟的客户维护方法和营销话术技巧;

4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力;

5、具有良好的抗压能力和脚踏实地的实干精神。

第11篇市场督导经理岗位职责

市场督导/区域经理南丁健康重庆南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁职责描述:1、日常管理:负责对分管店铺的员工进行日常服务流程、业务技能、行为规范进行培训和管理;

2、目标管理:根据公司下达的任务和考核指标,进行任务分解细化和业绩辅导,跟进汇报任务达成情况;

3、团队建设:负责店铺团队建设,负责开展新员工的培训和业绩辅导。

任职要求:1、年龄:25-50岁,有管理6-10人以上团队的管理工作经验;

2、有药品、保健品、健康行业、美容美发行业的销售团队管理经验;或者有连锁店面管理经验;

3、具有良好的工作执行能力和沟通能力;

4、有一定的团队建设能力和演讲能力,可以独立开展员工业务培训和员工激励。

第12篇稽核督导经理岗位职责任职要求

稽核督导经理岗位职责

岗位职责:

1.根据月度工作安排，制定本组稽核计划及协助稽核高级经理审核各巡查组绩效计划;

2.依据稽核计划，时间节点内完成稽核事项，准确输出稽核结果、稽核通报;对于不达标事项做好证据收集、留存;

3.月度稽核总结报告提交

3.团队管理与培训。

任职资格:

1.大专及以上学历;管理、营销、审计等专业;

2.3-5年快消品管理、销售、稽核、审计等工作;

3.较强的分析能力、问题挖掘能力;

4.逻辑表达及总结能力优秀。

稽核督导经理岗位

第13篇加盟督导经理岗位职责

加盟园所督导经理北京卓越起点教育科技有限公司北京东方悦力教育科技有限公司,伊顿ka,北京卓越起点教育科技有限公司,东方悦力岗位职责: 1、督导内容体系搭建及输出 2、落地督导活动实施,包括入园培训、督导检查、家长活动 3、展售前营销活动 4、配合运营、市场人员开展售后营销活动 5、配合培训人员组织培训活动任职要求: 1、良好的人际沟通协调能力,优秀的执行力,具备幼教行业督导工作经验。 2、形象气质佳,性格开朗; 3、思维敏捷,逻辑分析能力强,表达能力优秀; 4、能适应出差; 5、责任心强,能适应快节奏的工作环境,良好的团队合作能力;

第14篇销售督导经理岗位职责

区域督导/销售主管/大店长/店经理汇洁集团深圳汇洁集团股份有限公司,加一尚品,汇洁,汇洁集团,汇洁一. 工作职责:

统筹店铺销售、货品、陈列、人员日常运营管理;

1、销售管理:建立、带领团队完成公司既定销售目标,了解和收集顾客需求并及时反馈,处理顾客投诉及退换货事宜;

2、产品管理:确保店铺产品储备,检查产品陈列,以提高销售的有效性;

3、员工管理:对店铺员工销售等工作技能进行培训和指导。

4、预算控制:店铺各项费用的预算及控制;

5、商场管理:与商场活动谈判、资源位申请等商场对接;

6、上级领导交办的其他任务。

二. 任职资格:

1、大专以上学历,营销类专业优先;

2、有2年以上同行业零售店铺管理经验;