管理咨询岗位职责(20篇)

第1篇 财务管理咨询顾问岗位职责

财务管理咨询高级顾问 财务管理咨询高级顾问 15-25万 北京

岗位描述:

1.协助项目经理成咨询项目的计划、实施及交付工作;

2.具有带队负责内控与风险管理、国企改革、薪酬绩效、财务共享中心、人事共享中心、公司治理与集团管控等至少其中一项服务经验

任职条件:

3-5年咨询或审计经验,拥有财务咨询及相关项目经验。

年龄超过35岁不考虑

其他项

3年以上财务咨询

采用工时制,超出部分有额外加班费

【1】公司每年2月份考核,决定职级晋升和奖金 【2】晋升路线:咨询顾问---高级咨询顾问---项目经理---董事经理---合伙人

财务管理咨询高级顾问 15-25万 北京

岗位描述:

1.协助项目经理成咨询项目的计划、实施及交付工作;

2.具有带队负责内控与风险管理、国企改革、薪酬绩效、财务共享中心、人事共享中心、公司治理与集团管控等至少其中一项服务经验

任职条件:

3-5年咨询或审计经验,拥有财务咨询及相关项目经验。

年龄超过35岁不考虑

其他项

3年以上财务咨询

采用工时制,超出部分有额外加班费

【1】公司每年2月份考核,决定职级晋升和奖金 【2】晋升路线:咨询顾问---高级咨询顾问---项目经理---董事经理---合伙人

第2篇 战略管理咨询师岗位职责

战略咨询师/顾问(资产管理) 工作内容:

负责但不限于 互联网资管理财 方向的研究分析 及战略规划 /管理工作

运用商业分析和战略规划方法, 运用商业分析和战略规划方法, 深入研究资管理财领域, 深入研究资管理财领域,

支持公司 资管理 资管理 财业务 战略决策并为业务提供分析支持,

与业务部门和产品线协同合作 , 深度支持资管理财业务, 协助战略落地,

职位要求:

经济,金融专业本科以上学历,知名院校毕业优先;

5年以上工作经验,有 互联网、 金融机构 、或咨询 公司等 从业经历 ,有独 或领导团队完成行业分析等研究项目的经历

优秀的战略思维,商业分析及逻辑判断能力 优秀的战略思维,商业分析及逻辑判断能力 ; 工作内容:

负责但不限于 互联网资管理财 方向的研究分析 及战略规划 /管理工作

运用商业分析和战略规划方法, 运用商业分析和战略规划方法, 深入研究资管理财领域, 深入研究资管理财领域,

支持公司 资管理 资管理 财业务 战略决策并为业务提供分析支持,

与业务部门和产品线协同合作 , 深度支持资管理财业务, 协助战略落地,

职位要求:

经济,金融专业本科以上学历,知名院校毕业优先;

5年以上工作经验,有 互联网、 金融机构 、或咨询 公司等 从业经历 ,有独 或领导团队完成行业分析等研究项目的经历

优秀的战略思维,商业分析及逻辑判断能力 优秀的战略思维,商业分析及逻辑判断能力 ;

第3篇 管理咨询顾问岗位职责

管理咨询顾问 日播时尚集团 日播时尚集团股份有限公司,播,日播时尚,日播时尚集团,日播服饰,日播 职责描述:

1、参与人力资源管理咨询项目工作,包括股权激励、组织架构优化、岗位分析与评估、薪酬体系优化及绩体系建设等;

2、参与项目前期调研,识别与挖掘客户需求、提出初步建议方案,协助拟定项目建议书;

3、协助项目实施,通过运用咨询工具对客户人力资源现状进行分析、诊断,协助撰写诊断报告及咨询方案,编制项目成果;

4、协助或独立对客户进行咨询方案及成果的实施辅导培训及跟踪,协助客户推进方案实施运行;

5、参与人力资源管理技术与模块产品开发,跟踪人力资源管理前沿理论与企业___实践案例,撰写相关研究报告;

6、按时保质完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、硕士研究生学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先,英语口语流利;

2、具有五年以上咨询行业或企业人力资源管理相关工作经验;

3、熟悉企业经营管理和人力资源开发与管理理论、方法与工具,对人力资源相关模块有一定了解与认识;

4、热爱咨询行业,能承受工作压力,敢于创新与挑战;

5、能适应高强度、快节奏工作,接受出差;

6、英语口语流利。

第4篇 高级管理咨询师岗位职责

高级咨询师(经营管理背景) 1、 三年以上大型企业经营管理或财务管理工作经验,熟悉财务基础知识,并对企业的经营管理有较深刻的理解;

2、 mba、财会类、管理类或相关专业硕士及以上学历,有团队管理经验,担任过团队负责人者优先;

3、 逻辑思维能力强,有较强的财务分析能力,善于与人沟通,有较强的文字功底;

4、 高度的工作热情,良好的团队合作精神,能根据项目需要经常性出差。

1、 三年以上大型企业经营管理或财务管理工作经验,熟悉财务基础知识,并对企业的经营管理有较深刻的理解;

2、 mba、财会类、管理类或相关专业硕士及以上学历,有团队管理经验,担任过团队负责人者优先;

3、 逻辑思维能力强,有较强的财务分析能力,善于与人沟通,有较强的文字功底;

4、 高度的工作热情,良好的团队合作精神,能根据项目需要经常性出差。

第5篇 投资管理咨询岗位职责

业务咨询顾问(pe行业投资管理软件) 上海联蔚信息科技有限公司 上海联蔚信息科技有限公司,欧唯特集团,联蔚信息,联蔚科技,联蔚 职责描述:

– providing e_pert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle

– gathering requirements of potential clients

– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.

– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.

– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.

任职要求:

– e_cellent client relationship skills

– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)

– advanced knowledge in powerpoint, word and e_cel

– strong presentation skills

– fluent in english

第6篇 生产管理咨询顾问岗位职责

中级管理咨询顾问(生产管理方向) 广东元韬企业管理咨询有限公司 广东元韬企业管理咨询有限公司,元韬咨询,元韬 1. 具备独立组织并实施管理咨询项目能力,能全程参与咨询项目实施,包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等;

2. 熟练应用常用管理咨询工具并熟悉管理咨询方法,熟悉电力生产咨询方法论及实施工具;

3. 具备电力生产专业理论知识并能参与咨询产品研发及项目成果提炼;

4. 具备基本的crm管理能力,擅长客户开拓及日常管理尤佳;

5. 具有良好的快速学习、逻辑思维能力,优秀的书面及口头表达能力,较强的组织协调能力和团队合作意识;

6. 具有科技论文、研究报告等应用文的写作功底,具有文献检索、数据处理与分析能力;

7. 熟练使用办公软件擅长word编辑、e_cel应用、ppt制作等;

8.有电力行业管理咨询项目经理工作经验的优先考虑。

第7篇 管理咨询岗位职责

咨询管理 挖掘、掌握客户咨询、培训等需求,撰写、提供定制化项目解决方案;

• 负责管理咨询、培训等项目,推动项目整体进展,包括规划、协调和过程控制、项目后分析与总结;

• 拓展新客户、维系老客户,完成销售目标;

• 及时更新客户数据库及销售报告;

• 协助公司市场策划与市场活动的组织;

• 提供销售预测和市场信息;

• 持续学习。

具有成功接洽培训或咨询项目经验,能够独立撰写项目计划书 挖掘、掌握客户咨询、培训等需求,撰写、提供定制化项目解决方案;

• 负责管理咨询、培训等项目,推动项目整体进展,包括规划、协调和过程控制、项目后分析与总结;

• 拓展新客户、维系老客户,完成销售目标;

• 及时更新客户数据库及销售报告;

• 协助公司市场策划与市场活动的组织;

• 提供销售预测和市场信息;

• 持续学习。

具有成功接洽培训或咨询项目经验,能够独立撰写项目计划书

第8篇 安全管理咨询师岗位职责

任职要求:

有iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系、iso18000职业健康安全管理体系培训咨询经验者优先考虑。

第9篇 企业管理咨询项目经理岗位职责

企业风险管理服务项目经理/咨询顾问 致同会计师事务所(特殊普通合伙) 致同会计师事务所(特殊普通合伙),致同会计师事务所,致同会计师 岗位描述:

1、 作为项目经理或咨询顾问,执行企业风险管理、内部控制、内部审计、it等管理咨询项目

2、 负责帮助客户建立或完善风险管理、梳理流程、设计或评价内控

3、 把控项目项目成果质量和进度,进行项目成果汇报

4、 协助项目承接、培训及市场推广

任职资格:

1、正规全日制院校本科学历及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等资格优先考虑

2、逻辑及创新思维、快速学习、沟通协调能力强;具有领导力和职业化素养;追求卓越和完美;独立、客观;工作效率高

3、具有企业管理/风险管理/内部控制/大数据/流程/财务/审计工作经验优先考虑

第10篇 管理咨询师岗位职责

管理咨询师 奇信股份 深圳市奇信建设集团股份有限公司,奇信控股,奇信股份,奇信 岗位职责:

1. 负责项目调研、资料搜集分析、管理方案的编纂;

2. 负责企业培训、项目研讨与汇报、绩效指标审核;

3. 根据公司安排,开展案例研究、实践研究、知识库的提炼建设。

任职要求:

1. 文科专业相关,公共管理、企业管理相关专业优先考虑,硕士以上学位

2. 熟练运用组织管理、流程管理、绩效管理的咨询方法与工具;

3 熟练使用word、visio、ppt等办公软件,熟悉政府客户或管理软件者优先;

4. 具备快速搜索、整理、分析、提炼知识与信息的能力;逻辑思维能力强、思路清晰;

5. 有良好的团队合作精神、组织能力和沟通能力、学习能力

第11篇 管理咨询项目经理岗位职责

管理咨询项目经理 上海科森企业管理咨询有限公司 上海科森企业管理咨询有限公司,科森咨询,科森 职责描述:

1) 参与管理咨询项目前期的服务工作,为客户提供预案,参与项目的合约谈判;

2) 负责带领项目组完成咨询项目的设计、规划,组织团队成员完成全部项目方案设计,并严格执行公司咨询项目工作流程及管理规定;

3) 负责项目整体管控,为项目的进度、质量、成本负责,保障项目顺利进行;

4) 负责解决项目关键技术难点,并对项目技术问题提供支持;

5) 负责配置使用项目人力资源,并进行绩效管理;

6) 负责跟踪咨询方案的具体实施及组织客户培训;

7) 根据客户需求,组织咨询方案的实施。

任职要求:

1) 本科、研究生学历,形象气质佳;

2) 具备两年以上项目管理经验;

3) 在战略管理、绩效管理、精益六西格玛、信息化管理、物流与供应链管理等一个或多个领域具有丰富的经验及一定的见解;

4) 在能源行业、互联网行业有深入研究者优先;

5) 具备良好的沟通协调能力,优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力;

6) 熟练使用power point/e_cel等office办公软件;

7) 具有强烈合作和进取精神;工作作风严谨细致,具责任心和敬业精神;

8) 刻苦耐劳,能够胜任出差。

第12篇 生产管理咨询师岗位职责

生产管理咨询师 精益 tpm 5s 班组管理 北京冠卓企业管理顾问有限公司 北京冠卓企业管理顾问有限公司,冠卓顾问,冠卓 职位描述:

1.负责生产运营咨询项目的实施,包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;

2.生产运营管理相关课程的授课;

职位要求:

1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经历;

2.对5s和班组管理有深刻的理解和实践经验;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;

4.了解和掌握精益生产相关工具优先;

5.热爱咨询行业;

6.能适应经常出差。

第13篇 项目管理咨询岗位职责

工程项目管理(咨询)-上海徐汇-01733 网宿科技 网宿科技股份有限公司,网宿,网宿科技,网宿 岗位职责:

1. 负责土建、装修项目前期调研,形成建议书及方案报告;

2. 负责设计规划、招投标管理,并对项目进度、成本、质量进行灵活有限的控制和管理;

3. 及时发现项目设计问题,尤其是两两界面的设计缺陷、施工技术问题,并协调解决;

4. 把控各个专业施工过程的风险管控点,并提出解决方案;

5. 各类报建、交付验收、竣工等协调管理工作;

6. 事前规划,过程控制,预判能力强,及时全面发现问题并能有效解决;

7. 做好项目信息、数据汇总及分析工作,编制各类专业分析报告供公司决策;

任职资格:

1. 本科及以上学历,建筑、装修、工程经济、工程管理等相关专业;

2. 从事工程管理、项目管理5年以上,项目咨询或管理3年以上,具有大型工程现场管理经验;

3. 熟悉国家法规政策、地方法规,熟悉行业规划、市场预测、工程技术、投资估算、经济评价等方面的专业知识;

4. 沟通协调能力强,有广泛的社会资源,专业的渠道资源;

5. 有咨询工程师(投资)、注册造价工程师或者高级工程师职称者优先。

第14篇 战略管理咨询顾问岗位职责

战略咨询师/顾问(资产管理) 工作内容:

负责但不限于 互联网资管理财 方向的研究分析 及战略规划 /管理工作

运用商业分析和战略规划方法, 运用商业分析和战略规划方法, 深入研究资管理财领域, 深入研究资管理财领域,

支持公司 资管理 资管理 财业务 战略决策并为业务提供分析支持,

与业务部门和产品线协同合作 , 深度支持资管理财业务, 协助战略落地,

职位要求:

经济,金融专业本科以上学历,知名院校毕业优先;

5年以上工作经验,有 互联网、 金融机构 、或咨询 公司等 从业经历 ,有独 或领导团队完成行业分析等研究项目的经历

优秀的战略思维,商业分析及逻辑判断能力 优秀的战略思维,商业分析及逻辑判断能力 ; 工作内容:

负责但不限于 互联网资管理财 方向的研究分析 及战略规划 /管理工作

运用商业分析和战略规划方法, 运用商业分析和战略规划方法, 深入研究资管理财领域, 深入研究资管理财领域,

支持公司 资管理 资管理 财业务 战略决策并为业务提供分析支持,

与业务部门和产品线协同合作 , 深度支持资管理财业务, 协助战略落地,

职位要求:

经济,金融专业本科以上学历,知名院校毕业优先;

5年以上工作经验,有 互联网、 金融机构 、或咨询 公司等 从业经历 ,有独 或领导团队完成行业分析等研究项目的经历

优秀的战略思维,商业分析及逻辑判断能力 优秀的战略思维,商业分析及逻辑判断能力 ;

第15篇 管理咨询经理岗位职责

管理咨询经理 锐雅集团 上海锐雅建设集团有限公司,锐雅集团,锐雅 工作描述

1、协助项目总监参与前期项目谈判,并根据客户需求制作项目建议书;

2、主持和召开项目启动会;

3、制定团队工作计划,并为团队成员提供培训;

3、带领团队为客户提供管理咨询服务;

4、设计访谈纲要和问卷,并亲自参与客户高层的访谈;

5、评估咨询成果,并参与咨询项目的落地;

要求

1、3年以上管理咨询经验,具备2个以上的项目经理的经验;

2、有知名咨询公司的工作经验;

3、硕士及以上学历,本科985高校优先;

4、言谈举止得体,学历能力强,沟通能力优秀;

第16篇 运营管理咨询顾问岗位职责

it系统运营管理高级顾问(体系咨询方向) 趋势引领信息咨询北京 北京趋势引领信息咨询有限公司,趋势引领,趋势引领信息咨询北京,趋势引领  岗位职责:

1. 协助客户完成it运维管理流程的规划、设计、运维与质量控制,包括:

a) 制定it运营管理规划;

b) 变更、发布、容量性能管理等流程优化需求管理及电子化实施过程的管控,持续改进;

c) 事件、问题、变更、配置、业务连续性等领域的制度、办法、流程规范的制定;

d) it运维管理流程的日常运维管理和质量控制;

e) 推动it运营管理体系的落地执行,定期对运营管理数据进行分析,及协助组织定期的检查和审计,发现潜在风险推动改进提升。

2. 相关it运营重要工作任务的实施。

 任职要求:

1. 大学本科以上学历,计算机科学、it治理、信息管理、信息安全、通信、软件工程、项目管理、自动控制等相关专业;

2. 工作年限5-8年,3年以上it相关工作经验;

3. 年龄35岁以下。

 能力要求:

1. 熟悉大型企业it运营战略管理模式,在大型企业itil管理和项目管理3年以上工作经验,主持过3个及以上的it管理咨询类项目或担任过itil流程经理至少2年;

2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等体系标准,有大型企业it运营管理经验者优先,对于主流it技术有一定了解,有itil/devops证书优先;

3. 具备清晰的逻辑思维和推理能力,良好的系统分析、解决问题能力,较强的工作推动力;

4. 有良好的领悟力,能够主动、及时的与客户进行沟通,了解客户需求;

5. 富有创新精神,性格开朗,善于沟通。

第17篇 策划管理咨询岗位职责

管理咨询经理(养老、地产、策划) 群业(上海)投资咨询有限公司 群业(上海)投资咨询有限公司 关联公司 职责描述:

1) 擅长项目管理,可独立主导整个咨询项目各个环节的开展,按照咨询的流程与方法高效高质量的完成项目;

2) 对项目所需信息进行各类实地访谈、调研、信息收集、整理报告等

3) 与客户高管层进行高效沟通协调,引导和管理客户需求,主持阶段性沟通汇报;

4) 负责与客户对接团队间的有效沟通,关注咨询方案的执行,并及时反馈信息至相关部门;协助于公司开拓所有相关事项的准备工作;

5) 进行各类合作伙伴洽谈与维护工作;

6) 培养项目团队,对团队成员提供业务指导和智力支持,促进团队成员整体能力提高,增强团队凝聚力。

任职要求:

1) 本科或以上学历,企业管理、市场、金融、医疗卫生、房地产、建筑设计等相关专业;

2) 本科学历工作经验8年、研究生学历工作经验5年、从事医疗、养老、地产、规划、企业战略、大数据分析等项目咨询管理工作经验2年以上;

3) 具有很强的沟通能力和问题分析能力,项目管理及学习能力,清晰的逻辑思维能力和市场敏锐性,公关交际能力强;了解政府和企业运作机制与办事流程;

4) 具较强的团队管理意识与能力,有意愿带领及培养优秀团队;

5) 曾独立承担并实施咨询项目工作优先考虑;

6) 具有高度的责任感和工作热情,能够适应50%时间出差;

7) 文案能力较强,熟练掌握office办公软件。

第18篇 资源管理咨询岗位职责

人力资源管理咨询顾问 世界薪酬协会 中智人力资源管理咨询有限公司,ciic中智咨询,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智咨询,中智 岗位要求:

根据项目要求,制定项目总体推进计划;

组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计;

制定数据搜集与整理的计划和方案,并组织进行客户访谈;

对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制;

拟制各阶段咨询报告大纲,承担主要咨询模块的报告编写,就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报,并组织方案修订;

组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导;

在项目运行过程中,组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系;

参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作;

对待开发的咨询项目提供智力和技术支持;

参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写;

组织进行所负责项目的知识提炼与总结;

参与公司的知识管理与知识库建设工作;

参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良;

参与或独立组织进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施;

完成上级领导布置的其他工作任务。

任职要求:

1.管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历;

2.具有1年以上咨询行业工作经验;

3.具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底;

4.具备良好的学习能力与学习意愿,善于创新和挑战,渴望成长和发展,可塑性强;

5.具有团队合作能力,能承受一定的工作压力;

6.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力,具备较强的演讲能力,形象气质好;

7.熟练使用office办公软件、word/ppt/e_cel/visio。

第19篇 投资管理咨询顾问岗位职责

业务咨询顾问(pe行业投资管理软件) 上海联蔚信息科技有限公司 上海联蔚信息科技有限公司,欧唯特集团,联蔚信息,联蔚科技,联蔚 职责描述:

– providing e_pert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle

– gathering requirements of potential clients

– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.

– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.

– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.

任职要求:

– e_cellent client relationship skills

– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)

– advanced knowledge in powerpoint, word and e_cel

– strong presentation skills

– fluent in english

第20篇 高级管理咨询顾问岗位职责

高级管理咨询顾问 元方智库 上海元方智库公共管理咨询有限公司,上海元方计算机技术有限公司,元方智库,元方智库 岗位职责:

1. 作为项目组成员,参与项目全过程的工作,并独立承担项目的某个或几个模块的工作;

2. 在项目整体安排下,制定工作计划、调研并设计方案、与客户沟通研讨、获得客户认可;

3. 根据政府公共管理的特点,主要编写职责清单、岗责、能力素质、绩效方案、指标体系等方案;

4. 与软件实施顾问协同,对接it实施方案,并参与实施过程的指导和解答;

5. 负责项目调研、资料搜集分析、管理规章及细则的编纂;

6. 负责客户培训、项目研讨与汇报、绩效指标审核;

7. 根据公司安排,开展案例研究、最佳实践研究、知识库的提炼建设。

任职要求:

1. 公共管理、企业管理相关专业毕业,硕士以上学位,或公职人员出身;

2. 5年以上政府或企业工作经验,有咨询公司工作经验优先;

3. 熟练运用战略管理、组织管理、绩效管理、公共管理的咨询方法与工具;

4. 熟练使用word、visio、ppt等办公软件,熟悉政府或企业管理软件者优先;

5. 具备快速搜索、整理、分析、提炼知识与信息的能力;逻辑思维能力强、思路清晰;

6. 有良好的团队合作精神、组织能力和沟通能力、学习能力;

7. 工作积极主动、勤奋进取、有责任心,能适应出差;