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第1篇 企业管理咨询师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位要求：
1、学历及专业：工商管理、经济学、人力资源管理、财税、法律、企业管理类相关专业；硕士/mba起。
2、3年以上企业管理咨询服务经历或3年以上企业管理工作经验；
3、有知名管理咨询公司咨询经历者，优先；
4、有人力资源咨询工作经验的，优先；
5、良好的数据收集与分析能力，逻辑思维能力强，精通使用word、e_cel 、powerpoint，熟练visio、project等新型工具等常用办公软件；
6、掌握企业管理和人力资源管理理论，具有较强的学习能力；
7、具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力；
8、有强烈的上进心，热爱管理咨询工作，希望通过高强度的学习和工作快速成长为专业人士；
9、能够适应工作压力及不定期出差。
岗位职责：
1、参与公司咨询项目，开展项目调研，收集、整理、分析客户信息或行业信息，撰写分析诊断报告；
2、与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求；
3、依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；
4、完成公司安排的研发、写作或其他工作。
5、协助客户落实和推广项目方案。
第2篇 企业管理咨询师（不在国内）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、工作描述
（1）负责现场调研工作，对现场情况进行统计分析，并参与撰写调研分析报告的部分内容
（2）配合项目推进计划，完成相应模块工作的推进
（3）负责咨询业务的市场营销工作，策划咨询产品的市场定位、推广策略；
（4）收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况；
（5）负责潜在客户资源库的梳理，营销渠道的开发；
（6）负责客户的跟踪、拜访、商务谈判、客户关系维护；
（7）负责协助咨询师设计咨询产品，更好地服务营销工作。
2、岗位要求
（1）大专及以上学历，有大客户销售经验，咨询行业营销经验的优先
（2）能熟练掌握常用的办公软件 （ppt， e_cel， word 等）
（3）有服务意识，责任心强，勤奋敬业，头脑灵活，有快速学习能力，能适应较高强度的工作压力
（4）性格外向，良好的人际关系能力和沟通能力
（5）具备敏锐的市场洞察力，准确的市场分析与判断力，具有独立开创业务的能力
（6）具备宏观的视野，商业谈判能力强，能够与企业高层进行高端营销，语言表达流畅，沟通协调能力强。
第3篇 企业管理咨询师岗位职责要求
职位描述：
作为管理咨询项目的负责人，负责项目的全程实施与管理，以客户满意和为客户创造价值为目标，对项目的成功负责。
应聘要求：
1. 国内外重点高校（985/211）mba、管理、经济、财务、营销等硕士以上学历；
2. 具有1-2年管理咨询从业经验；
3. 敬业、专业，出色的项目管理和控制能力，良好的沟通能力，优秀的分析能力、决策能力以及解决复杂问题的能力，善于与客户和项目团队协同工作，并达到目标；
4. 熟练使用word/e_cel/power point等办公软件；
5. 具有强烈的合作和进取精神；工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神；
6.刻苦耐劳，能在压力下工作以积极心态工作，能够适应中长期出差。
一、岗位职责
1、项目工作：
（1）在项目经理的带领下按项目计划高质量完成项目工作。
（2）根据项目需求收集资料并进行综合分析；
（3）在项目经理的指导下撰写调研报告、咨询报告；
（4）协助项目经理汇报项目成果。
我们提供：
1.薪酬：12-18万/年
2.工作时间：8：30-17：30，做五休二，其他节假日按法定执行；
3.福利：五险一金+交通意外险+餐补+员工培训+员工团建+节日福利+生日会+带薪年假+零食供应+免费下午茶+免费图书借阅；
4.培训：入职培训+每周五商学院培训+全公司封闭式培训；
5.广阔透明的发展空间，助理咨询师--咨询师--咨询经理--咨询总监；
职能类别： 专业顾问
