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岗位职责是什么
内外饰岗位是汽车制造行业中至关重要的角色，主要负责设计、开发和管理车辆的内部和外部装饰部分，以确保车辆的整体美学、功能性和舒适性。
岗位职责要求
1. 具备扎实的汽车工程知识，对材料科学有深入理解。
2. 熟悉汽车设计流程，包括概念设计、造型设计、工程实施和生产准备。
3. 具有良好的审美观，能够把握市场趋势和消费者需求。
4. 精通cad软件，如catia、unigraphics等，用于三维建模和设计。
5. 具备良好的项目管理能力，能有效协调跨部门合作。
6. 强烈的责任心和团队协作精神，注重细节，确保产品质量。
岗位职责描述
内外饰岗位的工作涵盖广泛，从早期的概念构思到最终的生产落地，都需要全程参与。设计师需要与造型师紧密合作，创造出既美观又实用的内饰布局，同时考虑人体工学和安全性。对外饰，他们需设计出引人注目的车身线条，兼顾空气动力学和结构强度。
在项目执行阶段，内外饰工程师需与工程团队沟通，解决设计与制造间的冲突，确保设计的可实现性。此外，他们还需与供应商进行技术交流，确保零部件的质量和成本控制。
有哪些内容
1. 设计研发：制定内外饰设计方案，包括颜色、材质、纹理选择，以及功能性元素如仪表盘、座椅、门板等的设计。
2. 原型制作与测试：创建物理模型或数字模型，进行耐久性、安全性和用户友好性的测试。
3. 工程转化：将设计转化为生产图纸，协助生产线设定工艺参数。
4. 供应商管理：与供应商合作，确保零部件质量，处理质量问题和改进方案。
5. 项目进度跟踪：监控项目进度，协调资源，确保按时交付。
6. 成本控制：参与成本估算，寻找降低成本而不牺牲质量的方法。
7. 法规合规：确保内外饰设计符合国家和行业标准，如环保法规、安全法规等。
8. 市场调研：关注汽车市场动态，了解消费者需求，为新车型提供设计建议。
内外饰岗位是连接艺术与技术的桥梁，需要不断平衡美学、功能和成本，以打造出既吸引眼球又满足用户需求的汽车产品。
内外饰岗位职责范文
第1篇 内外饰主任岗位职责
内外饰设计工程师/主管/主任 宝能汽车 宝能汽车有限公司,宝能汽车,宝能 岗位职责:
1、 内外饰系统和零部件设计与开发,如保险杠、装饰件、侧围、仪表板、座椅等
2、 编制系统和零部件开发计划,方案设计、匹配和试验验证工作
3、 供应商技术和开发工作的管理
4、 编制、校对、审核产品技术条件、设计报告、总结等技术文件
5、 产品开发过程贯彻国家法规、标准,根据产品开发需要和技术发展,编制有关技术和设计标准文件
6、 产品设计、试制、试验和试生产过程中有关内外饰问题的整改
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,车辆工程/机械工程/车身设计等专业
2、 3年及以上相关工作经验,掌握工艺、模具和材料知识
3、 熟悉汽车开发流程,具备车辆工程及相关专业知识
4、 熟练使用基本办公软件、工程设计软件和仿真分析软件
第2篇 内外饰造型设计岗位职责
内外饰造型设计 key responsibilities:
e_terior designer develops the design for all projects assigned to china operations. the development work is done supervised by volvo designer in shanghai.
1. responsible for design deliverables towards given tasks.
2. support design vision.
3. describe and communicate personal design ideas.
4. participate in meetings according to the requirements of the role.
5. create, develop and implement design to reach design leadership
6. responsible of deliverables mentioned above.
qualification
qualification:
major in industrial and/or automotive design
1. bachelor degree or equivalent from design university.
2. car passion with focus on design.
3. good communication skills and ability to work in group.
4. ability to understand and implement product development process.
5. ability to create internal and e_ternal network.
6. (several years_) e_perience with for area required it tools/applications.
7. good english skills
key responsibilities:
e_terior designer develops the design for all projects assigned to china operations. the development work is done supervised by volvo designer in shanghai.
1. responsible for design deliverables towards given tasks.
2. support design vision.
3. describe and communicate personal design ideas.
4. participate in meetings according to the requirements of the role.
5. create, develop and implement design to reach design leadership
6. responsible of deliverables mentioned above.
qualification
qualification:
major in industrial and/or automotive design
1. bachelor degree or equivalent from design university.
2. car passion with focus on design.
3. good communication skills and ability to work in group.
4. ability to understand and implement product development process.
5. ability to create internal and e_ternal network.
6. (several years_) e_perience with for area required it tools/applications.
7. good english skills
第3篇 catia内外饰岗位职责
汽车内外饰设计师(catia 设计师) 模欧博工程 模欧博工程技术服务(上海)有限公司,上海模欧博工程,模欧博工程,模欧博 岗位职责:
1. 根据客户设计要求,运用catia或ug独立完成汽车内外饰塑料产品零件的结构设计与改型;
2. 独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量;
3. 负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;
4. 与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题 。
职位要求:
1. 汽车或机械相关专业,大学本科及以上学历;
2. 熟练运用catia软件进行3d建模及工艺可行性分析,3年以上内外饰设计经验,熟悉内外饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开
发流程;
3. 良好的沟通能力和抗压能力,有基本的英语沟通能力。
第4篇 内外饰设计师岗位职责
汽车内外饰设计师(catia 设计师) 模欧博工程 模欧博工程技术服务(上海)有限公司,上海模欧博工程,模欧博工程,模欧博 岗位职责:
1. 根据客户设计要求,运用catia或ug独立完成汽车内外饰塑料产品零件的结构设计与改型;
2. 独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量;
3. 负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;
4. 与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题 。
职位要求:
1. 汽车或机械相关专业,大学本科及以上学历;
2. 熟练运用catia软件进行3d建模及工艺可行性分析,3年以上内外饰设计经验,熟悉内外饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开
发流程;
3. 良好的沟通能力和抗压能力,有基本的英语沟通能力。
第5篇 内外饰工程岗位职责
内外饰工程师 负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计
负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计 负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计
负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计负责仪表板、内饰护板、软内饰、座椅安全、外饰等方面设计
第6篇 内外饰研发工程师岗位职责
内外饰研发工程师经理 廊坊合腾汽车零部件有限公司 廊坊合腾汽车零部件有限公司,合腾 8年以上工作经验,本科及以上学历,机械设计、汽车或化工专业
熟悉乘用车内外饰结构
精通汽车内外饰零部件设计规范、流程
精通塑料件注塑工艺
精通设计软件如catia,cae基本知识
精通常用办公软件
基本的英语听、说、读、写
第7篇 汽车内外饰设计师岗位职责
汽车内外饰设计师(catia 设计师) 模欧博工程 模欧博工程技术服务(上海)有限公司,上海模欧博工程,模欧博工程,模欧博 岗位职责:
1. 根据客户设计要求,运用catia或ug独立完成汽车内外饰塑料产品零件的结构设计与改型;
2. 独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量;
3. 负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求;
4. 与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题 。
职位要求:
1. 汽车或机械相关专业,大学本科及以上学历;
2. 熟练运用catia软件进行3d建模及工艺可行性分析,3年以上内外饰设计经验,熟悉内外饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开
发流程;
3. 良好的沟通能力和抗压能力,有基本的英语沟通能力。
第8篇 内外饰采购岗位职责
内外饰采购岗 广州汽车集团乘用车 广州汽车集团乘用车(杭州)有限公司,吉奥汽车,广州汽车集团乘用车 职责描述:
1、负责供应商日常商务接洽,供应商信息、诉求收集,维护供需关系;
2、负责新车型内外饰供应商生准导入实施,试制订购及供应商事务协调
3、负责确保供应商日常供应及供应风险评估处理,量产结算。
4、负责供应商业绩评价、参与供应商考察评估
5、负责组织供应商商务谈判及商务解决方案。
任职要求:
1、熟悉汽车内外饰零部件及相关法规要求,熟悉采购基本流程;
2、具备基本财务、税务知识;熟练使用计算机及各种办公软件;
3、具备良好的服务意识、沟通协调能力,语言表达能力,能够承担工作压力,可适应出差;
4、责任心强、良好的职业道德及团队合作精神。
第9篇 内外饰布置工程师岗位职责
一、岗位描述:
1、根据总车布置设计方案与零部件设计方案,完成车身新产品具体零部件设计,完成图纸设计、明细表编制工作,提交上级领导审核批准;
2、分析新产品在试制试验中出现的问题,制定解决措施,并联络相关部门实施验证解决;
3、现场技术服务,及时解决现生产的车身各系统部件的技术质量问题;
4、根据相关程序文件给予相关单位提供技术支持、不合格品处理建议等;
5、根据内外质量反馈情况,协同相关部门制定车身各系统部件质量整改纠正预防措施表,
联络各部门验证质量整改情况,并协同各部门完成整改;
二、任职资格:
1、工程机械类或汽车相关专业,大学专科以上学历;
2、2年以上汽车行业产品设计工作经验;
3、能熟练使用cad和三维设计软件;
4、具备较强的组织协调能力与团队合作精神。
第10篇 汽车内外饰产品岗位职责
汽车内外饰产品经理 1. key objectives and scope of the position
a. e_plain why the position e_ists / the goal of this position.
responsible for ___ overall interior & car structure requirement topics. through understand and analyze competitors and customer demands, building china relative interior & car structure product requirements. discussions with ag (___ hq) and submit proper feedbacks to counterparts to ensure product competency in china. single point of contact for all ei/ek topics within product management team to eg-cn and central ag functions like bm and ei/ek.
2. major responsibilities and degree of influence
planning and steering overall interior & car structure product requirements. (any part related to human interface part of car, overall interior, car structure and etc.)
definition of future market specific product requirements for new product developments and initializing market specific product adaptations.
monitoring & analyzing major competitors development in china and forecast industry trend and mega direction.
co-operation with engineering team & design center to build china-fit product requirements
attending conferences and meetings related to interior & car structure issues, and deliver china product requirments.
carry out compeitor product study and clinic, if necessary.
other tasks assigned by line manager
1. key objectives and scope of the position
a. e_plain why the position e_ists / the goal of this position.
responsible for ___ overall interior & car structure requirement topics. through understand and analyze competitors and customer demands, building china relative interior & car structure product requirements. discussions with ag (___ hq) and submit proper feedbacks to counterparts to ensure product competency in china. single point of contact for all ei/ek topics within product management team to eg-cn and central ag functions like bm and ei/ek.
2. major responsibilities and degree of influence
planning and steering overall interior & car structure product requirements. (any part related to human interface part of car, overall interior, car structure and etc.)
definition of future market specific product requirements for new product developments and initializing market specific product adaptations.
monitoring & analyzing major competitors development in china and forecast industry trend and mega direction.
co-operation with engineering team & design center to build china-fit product requirements
attending conferences and meetings related to interior & car structure issues, and deliver china product requirments.
carry out compeitor product study and clinic, if necessary.
other tasks assigned by line manager
第11篇 内外饰主管岗位职责
内外饰主管 1、内外饰零部件零部件3d数据设计审核,2d图纸的审核(装置图、爆炸图、二维图等);
2、参与内外饰造型的审核;
3、编制相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、产品描述,产品技术条件等;
4、对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题;
5、负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作,负责在内外饰方面的新技术、新工艺、新材料方面的应用;
6、负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。 1、内外饰零部件零部件3d数据设计审核,2d图纸的审核(装置图、爆炸图、二维图等);
2、参与内外饰造型的审核;
3、编制相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、产品描述,产品技术条件等;
4、对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题;
5、负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作,负责在内外饰方面的新技术、新工艺、新材料方面的应用;
6、负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。
第12篇 内外饰产品工程师岗位职责
内外饰产品工程师 北汽(广州)汽车有限公司 北汽(广州)汽车有限公司分支机构 工作职责:
1、新车型se分析、ep试制支持;
2、试制装车前专业信息(bom、ecn、配置派生、零件落点等)的对接、核对、点检确认,装车产品信息一致性核对和数据维护;
3、装车联络和ecn解读,ecn到货体现确认、皮纹体现确认;
4、现场装车跟进和技术支持,工艺装配性验证,推进设计质量问题的改进,组织qc开展;
5、组织试装;
6、收集信息,精品对标,提出设计降本提案。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,材料、机械、车辆工程类相关专业;
2、3-5年大中型汽车企业产品技术工作经验;
3、熟悉塑料成型技术、塑料模具制造,精通汽车饰件零件设计,熟练使用autocadcatia、office等软件;
4、具有较强的组织调度能力、沟通协调能力、问题解决能力、计划与执行能力,具备一定的项目管理及风险管控能力,有较好的团队合作精神。
第13篇 内外饰设计主管岗位职责
汽车内外饰设计主管 1、负责内外饰零部件零部件3d数据设计审核,2d图纸的审核(装置图、爆炸图、二维图等);
2、参与内外饰造型的审核;
3、编制相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、产品描述,产品技术条件等;
4、对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题;
5、负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作,负责在内外饰方面的新技术、新工艺、新材料方面的应用;
6、负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。 1、负责内外饰零部件零部件3d数据设计审核,2d图纸的审核(装置图、爆炸图、二维图等);
2、参与内外饰造型的审核;
3、编制相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、产品描述,产品技术条件等;
4、对于设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪,负责并协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题;
5、负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作,负责在内外饰方面的新技术、新工艺、新材料方面的应用;
6、负责与供应商的技术交流及相关及相关方案的制定。
第14篇 内外饰助理工程师岗位职责
内外饰助理设计工程师 重庆创泽汽车设计有限公司 重庆创泽汽车设计有限公司,创泽 职责描述:
汽车内外饰设计助理工程师,在设计工程师的指导下按时按要求完成内外饰3d数模建模。
任职要求:
相关专业应届毕业生(大专文凭及以上)-相关专业2年工作经验
第15篇 汽车内外饰设计工程师岗位职责
汽车内外饰设计工程师 天津瑞应鑫模具制造有限公司 天津瑞应鑫模具制造有限公司,瑞应鑫 职责描述:1. 对接客户设计方案,根据客户需求提出产品开发方案并进行内外饰产品设计;
2. 负责内外饰主断面设计和可行性分析;
3. 负责3d结构设计、图纸的绘制以及相关技术文件的编制;
4. 参与内外饰零部件各种技术状态的管理工作。.
任职要求:1. 机械设计制造、车辆工程、工业设计等专业本科及以上学历;
2. 熟悉内外饰材料的相关性能,五年及以上汽车行业同岗位相关工作经验;
3. 具有汽车内外饰设计的工作经验,主导过保险杠、门内饰板等设计者优先;
4. 熟练运用catia等三维设计软件;。
5. 能适应出差;
6. 具有良好的职业道德、沟通表达能力、敬业精神和创新意识
第16篇 内外饰设计工程师岗位职责
内外饰设计工程师 武汉阿里昂斯科技有限公司 武汉阿里昂斯科技有限公司,阿里昂斯 职责描述:
1、断面设计、3d结构设计、2d图纸制作;
2、带领团地完成所负责产品的结构设计和改进方案,保证产品建模质量
3、根据设计要求,完成内外饰塑料产品零件的结构设计;
4、技术文件的编制
5、完成领导安排的其他工作
任职要求:
1、汽车或机械相关专业,大专及以上学历;
2、至少三年以上内外饰设计经验,熟悉内外饰结构及相关工艺,如仪表板、门板、立柱及前后保险杠等;
3、良好的沟通、学习能力,能与团队良好合作
第17篇 内外饰技术工程师岗位职责
内外饰技术工程师 广州小鹏汽车科技有限公司 广州小鹏汽车科技有限公司,小鹏汽车,小鹏 岗位职责:
1、 负责内外饰数据、gdt、dts审核;
2、 负责编制内外饰零部件技术标准;
3、 负责开发过程中的问题解析、组织问题整改;
4、 组织零部件cubing匹配及相关问题点整改;
5、 负责与竞品车对比分析,不断提升零部件品质及整车性能;
6、负责相应领域dv测试的跟踪、pv测试的策划、实施;
7、负责相应领域设计变更的技术判断;
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、模具等相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备较强的内外沟通协调能力;
4、熟悉汽车构造、内外饰零部件工作原理、整车生产四大工艺等相关知识,具有较强的汽车零部件开发能力和技术改进能力;
5、熟悉汽车轻量化材料产品技术及工艺优先;
6、具备一定的项目管理能力及经验,具备cad、catia、office等办公软件运用能力。
第18篇 内外饰主管工程师岗位职责
内外饰主管工程师 法国赛科技术工程集团中国总公司 赛科工业科技开发(武汉)有限公司,法国赛科技术工程集团中国总公司,赛科工业,赛科 岗位职责:
1.根据提供的方案断面、主断面审核内外饰产品及驾驶室钣金件的结构可行性分析;
2;根据提供的方案断面、主断面审核内外饰产品及驾驶室钣金件的工艺可行性分析;
3.根据总布置提供的人机硬点或总布置图进行驾驶室主副仪表板、门板以及其它区域的功能键和电器件的布置方案分析(包含驾驶员操作舒适性分析、人机工程优化与电器件布置空间预测);
4,熟悉国内市场商用车(轻卡)的法律法规要求,效果图和cas阶段对造型的法规符合性进行分析;
5,与造型师一起工作,能够理解造型师的设计意图,并对造型师解释工程、工艺和法规方面对产品的具体要求;
6,油泥模型阶段能够配合造型师及供应商进行相关台架搭建及硬点输出工作;
7,外向型性格,具有良好的亲和力和沟通能力,可作为公司与客户之间的沟通桥梁;
8,耐心解答客户所关心的技术和项目问题,能够积极主动与客户在交付内容和交付质量上达成一致意见并且执行(交付内容包含:各阶段可行性分析报告及造型改进方案,相关结构、工艺、人机及法规硬点);
9,定期配合项目经理与客户技术部门(总布置、车身和内外饰部门)招开项目会议,review前一阶段的工作内容并定义下一阶段的工作计划;
10,具备良好的数据管理能力,按节点和计划管理输入和输出数据;
任职要求:
1. 熟练使用catia软件和office办公软件
2. 熟悉汽车内外饰及车身设计流程
3. 熟悉汽车内外饰产品、车身钣金及开闭件相关工艺知识
4. 设计岗位工作6年以上,其中至少包含两个以上商用车开发经验
5. 能够独立完成轻卡驾驶室的内外饰及车身结构主断面设计和结构方案
6. 能够独立完成内外饰产品的前期工程可行性分析(含效果图、主断面及cad阶段)
7. 能够独立完成内外饰产品的相关技术资料的编制
8. 能够独立确定内外饰产品设计方案
第19篇 车身内外饰工程师岗位职责
产品工程师(内外饰、底盘、车身、电子电器) 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 1、本科以上学历,三年以上主机厂工作经验;
2、必须做过内外饰工程师、底盘工程师、车身工程师、电子电器工程师
(有新能源方向经验优先,主要为电池、电机、电控、空调方向);
3、善于学习创新,工作责任心强、抗压能力强,认同吉利文化。
第20篇 汽车内外饰工程师岗位职责
汽车内外饰工程师 北京宏瑞汽车科技股份有限公司 河南宏瑞世英车辆有限公司,北京宏瑞汽车科技股份有限公司,宏瑞电动车,宏瑞世英车辆 岗位职责:
1.负责内外饰部件:仪表板、车门内护板、立柱护板、保险杠、座椅、内顶篷、地毯等部件的断面设计、结构设计;
2.负责内外饰部件的2d图纸设计;
3.检查反馈造型方案,并对cas进行工程分析,协助造型最终完成a面设计;
4.进行内外饰部件设计方案的制定和分析工作;
5.负责与供应商及模具厂家的技术沟通工作;
6.负责样车试制阶段的问题整改及协调工作。
任职条件:
1.大学本科及以上学历,汽车、材料、机械等相关专业;
2.5年及以上汽车研发工作经验;
3.熟练使用cad、catia等设计软件;
4.熟悉内外饰部件的开发流程、工艺及相关法规;
5.抗压能力强,具备良好的语言沟通、组织协调以及团队协作能力。
