培训市场岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

培训市场岗位是企业内部或外部培训机构中，负责策划、组织和执行各类培训项目，以提升员工技能和知识水平的专业角色。这个职位的核心任务是理解和满足企业对人才发展及能力提升的需求，通过有效的培训策略，推动组织的持续发展。

岗位职责要求

1. 深入理解企业战略和业务需求，以便设计符合企业发展方向的培训方案。

2. 具备良好的沟通技巧，能与各部门协作，收集培训需求并制定实施计划。

3. 熟悉培训市场动态，了解最新的培训方法和技术，保持敏锐的行业洞察力。

4. 能够评估培训效果，通过数据分析改进培训项目的质量和效率。

5. 具备项目管理能力，能有效协调资源，确保培训项目的顺利进行。

6. 具备一定的教学设计能力，能创建吸引人的课程内容和教学活动。

岗位职责描述

作为培训市场岗位的工作人员，日常工作包括策划和实施各类培训课程，如新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展等。需要与各部门紧密合作，分析员工的能力差距，定制适合的培训方案。需要关注培训效果，通过反馈和评估机制不断优化培训流程，以提高员工的学习成效和满意度。

此外，培训市场岗位还需负责市场调研，关注行业内的培训趋势和最佳实践，以便引入创新的培训模式和工具。在预算管理和资源调配方面，需要确保培训项目的成本效益，合理分配资源，确保培训活动的经济高效。

有哪些内容

1. 培训需求分析：收集和分析员工及部门的培训需求，制定年度培训计划。

2. 课程设计与开发：编写课程大纲，设计教学材料，可能包括线上课程、工作坊、研讨会等形式。

3. 培训实施：组织和执行培训活动，包括讲师邀请、场地安排、学员管理等。

4. 效果评估：通过问卷调查、测试或绩效数据等方式评估培训效果，为后续改进提供依据。

5. 市场调研：研究培训市场动态，引入新的培训理念和技术，提升培训质量。

6. 预算与资源管理：制定培训预算，合理分配资源，确保培训项目的可持续性。

7. 内部沟通与合作：与人力资源部门、直线经理和其他关键利益相关者保持良好沟通，确保培训目标与企业战略一致。

培训市场岗位是一个融合了教育学、心理学、项目管理和市场洞察的综合性角色，旨在通过有效的培训策略，推动企业的知识传承和人才发展。

培训市场岗位职责范文

第1篇 培训市场推广岗位职责

产品培训 / 市场推广经理 上海鸿满贸易有限公司 上海鸿满贸易有限公司,鸿满贸易,鸿满 岗位职责:

1. 负责公司产品市场推广策略的制定与实施控制;

2. 推动公司产品品牌建设,提升公司专业化企业形象;

3. 发起并协同销售部门有效完成各项销售促进活动;

4. 负责整理行业及同类竞争产品动态及应对方法,不断优化公司产品推广策略;

5. 培训及指导各子公司市场推广团队并推动各子公司市场推广工作的不断提升;

6. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 医疗行业同岗位或相关工作3年以上经验;

2. 具有医学或营销学相关知识基础;

3. 敬业并富有团队协作精神,其他不限。

第2篇 培训市场运营岗位职责

管理培训生(市场运营方向) 北京新东方沃凯德国际教育旅行有限公司 北京新东方沃凯德国际教育旅行有限公司,新东方国际游学,新东方沃凯德国际教育旅行公司,新东方沃凯德 一、公司与项目简介 company background and project introduction

北京新东方国际游学市场运营部管理培训生项目是公司针对优秀国内外毕业生制定的一项高端人才储备发展项目。国际游学市场运营部管培生项目依照新东方人才观及领导力模型、制定了详尽的发展方案:培养周期内,公司将委派优秀的管理人员担任管培生导师,采取多样化人才培养方案和精心定制的培训课程, 其包含全业务流程的岗位学习、丰富的团队建设以及企业文化活动。此项目自立项以来,涌现了一大批专业、优秀的核心管理人才。加入国际游学,管培生将接受专业的职业辅导与定制培养,拥有快速的职业发展通道,在成长中见证国际游学事业的快速发展。

management trainee program(market operation department) in beijing new oriental global study tour is designed to develop and reserve management talent, established for outstanding graduates. according to the new pipe pearson and leadership model, the program’s development plan was well-made. during the training, the management personnel will instruct the trainees. the trainee program includes diverse talents training projects and well planned courses in corporate culture, inter-department training, and team-building. since the program’s establishment, a large group of e_cellent core managers have been cultivated. by joining us, management trainees will receive professional instruction, an e_pedited career pathway for future development, and contribute to our global study tour industry.

二、招聘需求 requirements

1. 学士学位以上学历(含学士学位),985/211/国家承认的高等院校的留学归国人士、外籍人士;

2. 优秀的英语能力,语言表达能力;

3. 出色的学习能力,工作热情;

4. 优秀的沟通能力及团队意识,出色的适应能力;

5. 具有敏锐的洞察力、逻辑思维和分析能力;

6. 在校期间,有出色的实习、海外项目交流、学生会等经历者优先。

1. bachelors degree or above, 985/211/ of overseas university which is recognized in china;

2. e_cellent english ability;

3. e_cellent learning ability and working passion;

4. e_cellent communication skills, team building and adaptability;

5. the keen insight, logical thinking and analytical ability;

6. e_cellent internship, overseas e_change projects or overseas studying e_perience is preferred.

第3篇 培训市场营销岗位职责

市场营销经理(体育教育培训) 北京北奥集团有限责任公司 北京北奥集团有限责任公司,北奥集团,北奥 岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定市场营销计划及销售政策,并组织实施

2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案;

3、负责公司体育教育产品线上内容运营,提升品牌知名度;

4、组织安排营销活动,带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划,确保完成销售任务;

5、监督销售过程,根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度;

6、制定促销政策、活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销相关专业,3年以上市场营销工作经验;

2、熟悉教育培训行业,对青少年教育培训行业有深刻理解;有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。

3、具有良好的策划组织能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题和解决问题能力,具有优秀的资源整合能力;

5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。

第4篇 培训市场策划岗位职责

2019届管理培训生(市场策划类) 广发信用卡中心 广发银行股份有限公司信用卡中心,广发信用卡中心,广发银行,广发银行信用卡中心,广发银行济南营销中心,广发银行股份有限公司,广发 职责描述:

1、结合市场调研和竞品分析,拟定产品市场策略,并根据新技术发展和客户需求进行产品开发与优化;

2、开展与支付相关产品的项目合作,负责支付或电子渠道产品推广;

3、参与制定品牌类项目的策划,统筹品牌类项目(含重点卡产品和重点活动)传播方案及线上广告投放规划与执行。

4、对项目活动实施效果及重点问题进行分析,及时发现新技术并提出有价值的创新建议,不断优化市场策略。

任职要求:

1、重点大学全日制本科及以上学历,市场营销类、新闻传播、广告等相关专业优先;

2、具备高度的市场敏锐度与分析判断能力,执行力与抗压能力强。

3、思维活跃,沟通协作能力强,富有团队精神。

4、做事踏实认真,富有进取心与责任感。

第5篇 培训市场主管岗位职责

市场培训主管 杭州云松资产管理有限公司 杭州云松资产管理有限公司,云松 职责描述:

1、参与培训需求的调查分析,了解销售现状及员工相关业务知识;

2、制作培训课件并设计符合员工需求的授课方式,确保培训的专业性与生动性;

3、针对经销商团队管理、门店管理进行针对行的培训及评估;

4、帮助经销商解决各方面的终端、销售技巧、产品知识、团队凝聚力、活动落地等实用性问题;

5、参与年度、季度、月度及其其他各种培训工作的计划及组织;

6、与销售、市场、教学、教务、人事等部门进行沟通,确保培训工作顺利进行;

7、完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1、熟悉门店终端工作要求,熟悉建材家居市场;

2、具备较强的培训专业知识和授课技巧;

3、具备优秀的语言表达能力和沟通能力;

4、具备较好的团队组织、协调及管理能力;

5、能承受一定的工作压力,适应出差。

职位亮点:

1、本公司是顾家家居旗下高端实木家具(东方荟)品牌,享受顾家管理体系;

2、入职即缴纳五险一金;

3、公司包住宿,有食宿补贴,生日福利等等;

第6篇 培训市场开发岗位职责

教育培训留学市场开发拓展专员(北京) 武汉欧民商务咨询服务有限公司 武汉欧民商务咨询服务有限公司,欧民 岗位职责:

1. 负责第三方推介(含语言/艺术培训、中介等合作机构或个人等)渠道的开拓及管理

2. 负责全国艺术院校的校园赞助和公共关系,以及举办校园讲座等活动的外联沟通工作

3. 负责高校学生的招聘、管理与维系

4. 市场部促销活动策划,咨询客户和成交客户的礼品策划和定制

5. 负责各项教育展、招生会、公开课、校园宣传等大型活动的总体策划及实施

6. 负责线下广告(含报刊杂志等平面广告等)的开拓、洽谈及维护

7. 负责协助人事财务部完成北京分公司主管的日常工作

8. 上级交代的其他事务

岗位要求:

1. 大专及以上学历,市场营销相关专业,

2. 3年以上留学教育行业、市场渠道开拓工作经验,具备活动策划能力、熟悉校园宣传,沟通能力佳。

3. 英语或意大利语熟练,熟练使用电脑和常用办公软件

4. 身体健康,精力充沛,责任心强,善于学习和沟通。

5、具备英语专业8级水平,或具备留学背景的应届毕业生优先考虑。

第7篇 培训市场总监岗位职责

市场培训总监 浙大网新集团公司 浙江浙大网新集团有限公司,浙大网新集团,浙大网新集团公司,浙江浙 职责描述:

1、根据公司安排进行产品和服务技能培训;

2、负责科创服务类客户体验活动的开发、组织、实施、报告;

3、负责科创服务的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告;

4、根据公司安排针对不同园区需求提供培训支持、运营支持;

5、完成日常公司分配的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历, 5年以上培训管理工作经验;

2、有独立授课经验优先考虑,对公司产业运营、产业孵化等业务流程有一定认识;

3、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;

4、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

5、欢迎优秀的应届博士研究生自荐或者推荐,可考虑进入公司博士后工作站,实现产学研结合。