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岗位职责是什么
水洗工岗位是负责衣物、纺织品以及其他相关物品清洗的工种，主要工作集中在洗衣房或相关洗涤设施内。此岗位的核心任务是确保清洗物品的清洁度，同时维护设备的正常运行。
岗位职责要求
1. 具备基本的洗涤知识，了解不同材质的衣物和物品的洗涤要求。
2. 熟练操作各种水洗设备，如洗衣机、烘干机、熨烫机等。
3. 注意环保，合理使用水资源和洗涤剂，减少浪费。
4. 具备良好的卫生习惯，遵守安全操作规程，防止污染和意外发生。
5. 能够识别和处理洗涤过程中可能出现的问题，如顽固污渍、颜色褪色等。
6. 保持工作区域的整洁，定期进行设备保养和清洁。
岗位职责描述
水洗工的主要工作流程包括接收待洗物品、预处理（如去渍）、选择合适的洗涤程序、洗涤、漂洗、脱水、干燥、熨烫，以及最后的折叠和分类。在整个过程中，水洗工需要密切关注每个环节，确保清洗效果，同时避免对物品造成损害。他们还需要记录洗涤日志，以便追踪和优化洗涤效果。
在日常工作中，水洗工可能还需要与库存管理人员协作，管理洗涤物品的进出，以及与维修人员沟通，报告设备故障并协助修复。此外，他们还需要定期参加培训，以更新洗涤技术和安全知识。
有哪些内容
1. 洗涤操作：根据物品类型和污渍程度，选择合适的洗涤程序和温度，确保清洁效果。
2. 质量控制：检查洗涤后的物品，确保无污渍残留，颜色和形状未受损。
3. 设备维护：定期清洁和保养洗涤设备，确保其高效运行。
4. 卫生标准：遵守卫生规定，防止交叉污染，确保洗涤环境的清洁。
5. 问题解决：面对洗涤过程中的异常情况，如设备故障、物品损坏等，及时上报并寻求解决方案。
6. 团队合作：与同事协调，共同完成洗涤任务，提升工作效率。
7. 记录与报告：记录洗涤过程，提交工作日志，必要时向上级汇报工作进度和问题。
水洗工岗位虽然看似平凡，但其工作质量直接影响到衣物的清洁度和耐用性，对于服务行业的形象和客户满意度至关重要。因此，水洗工需以专业精神和责任心，全力以赴地投入到每一项洗涤任务中。
水洗工岗位职责范文
第1篇 水洗工岗位职责任职要求
水洗工岗位职责
岗位要求:
1、中技以上学历，18-48岁，2年以上洗衣店/厂工作经验;
2、熟悉水洗要求和洗涤工作流程;
3、要求吃苦耐劳，勤劳诚实，踏实稳重。
水洗工岗位
第2篇 水洗工工作岗位职责
水洗工是酒店岗位其中这一。那么,这一岗位的工作职责是什么呢如果各位想对此予以了解,可以阅读以下这篇水洗工岗位职责。
一、层级关系
直接上级:水洗领班
二、任职要求
1、教育:职高以上学历
2、培训:参加过相关专业培训
3、经验:两年以上洗衣部工作经验
4、技能:熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书
三、岗位责任制
1、每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。
2、按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。
3、严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。
4、掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。
5、工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。
6、对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。
7、工作结束后,关闭设备,切断水电气开关,填写生产记录,打扫区域卫生。
8、完成领班,和制度职责大全经理指派的其它工作。
第3篇 水洗工岗位职责
任职要求: 1、20-45岁之间,有团队精神,能与厂里其他员工和谐相处的; 2、认真踏实、吃苦耐劳、工作细腻、责任心强,能够积极配合上级安排的任务; 3、学习能力强,有上进心; 4、无经验者3000元起步,一个月后提薪
第4篇 某酒店水洗工岗位职责
酒店水洗工的岗位职责(二)
工作职责:
1.负责客衣员工制服和酒店布草织物的分类水洗和烘干等工作。
2.钻研业务,掌握纤维鉴别、熟悉水洗技术流程和设备操作技能。
3.按操作规程准确进行衣物分类,完成手洗、去迹、机洗、挂件、烘干等工序,防止将应当干洗的衣物混入水洗中。
4.根据衣料纤维的性质,严格掌握洗涤剂的品种、用量、洗涤时间及烘干温度60摄氏以下、时间、洗涤质量,防止损伤衣物。
5.维护保养机器设备,负责运行,保证其正常运行。
6.负责工作场地清洁卫生和安全消防工作,下班前切断电源,关闭水源,确保安全。
7.遵守酒店及洗衣房的各项规章制度。
8.完成上级交派的其他工作。
素质要求:
1.基本素质:有凝聚力,工作仔细认真,责任心强,吃苦耐劳。乐于助人。
2.自然条件:年龄22-32岁的男青年,身体健康,仪表端庄,头脑灵活,气质高雅。身高1.60-1.75米。
3.文化程度;初中以上文化程度,懂得酒店洗衣操作为佳。
4.语言能力:国语流利。
