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岗位职责是什么
内部控制岗位是一个关键的企业管理角色，主要负责设计、实施和维护一套有效的内部控制体系，以确保企业的运营效率、财务报告的准确性以及合规性。
岗位职责要求
1. 具备深厚的会计和审计知识，熟悉企业财务法规及内部审计流程。
2. 精通风险管理，能够识别潜在的业务风险并提出应对策略。
3. 具备优秀的分析能力，能深入理解业务流程并评估其控制有效性。
4. 良好的沟通技巧，能有效地与各部门协作，推动内部控制的执行。
5. 具备领导力，能够指导团队成员完成内部控制任务。
6. 坚持职业道德，保持公正、客观的工作态度。
岗位职责描述
内部控制岗位的日常工作包括但不限于： - 设计和改进内部控制政策和程序，确保其适应不断变化的业务环境和法规要求。 - 对企业各项业务活动进行定期审查，评估其合规性和效率。 - 与管理层合作，识别潜在风险，制定风险管理和控制措施。 - 协调内部审计活动，确保审计计划的执行和审计结果的反馈。 - 提供内部控制培训，提升员工的风险意识和控制执行力。 - 编制和提交内部控制报告，向高层管理者通报风险状况和控制效果。
有哪些内容
1. 内部控制设计：根据企业的业务特点和风险状况，设计和优化内部控制流程，确保其有效防止和发现错误或欺诈行为。
2. 风险评估：定期进行风险评估，识别新的业务风险和潜在的控制漏洞，及时调整控制策略。
3. 内部审计：组织和参与内部审计项目，检查和验证业务操作的合规性和准确性。
4. 控制测试：通过测试关键控制点，验证内部控制的有效性，提出改进建议。
5. 培训与教育：设计和实施内部控制培训计划，提高全员的风险防范意识和技能。
6. 沟通与协调：与各部门沟通，确保内部控制要求得到理解和执行，解决执行过程中遇到的问题。
7. 报告与监控：定期向管理层报告内部控制的状态，监控内部控制系统的运行效果，及时报告重大问题。
内部控制岗位是企业稳健运营的守护者，通过其专业的工作，确保企业在面对复杂商业环境时，能够保持高效、合规的运作。
内部控制岗位职责范文
第1篇 内部控制岗位职责
内部控制岗 鑫桥北京 鑫桥联合融资租赁有限公司,鑫桥北京,鑫桥租赁,鑫桥联合融资租赁,鑫桥 职责描述:
1. 负责建立、完善、优化公司内部控制管理体系和基本制度;
2. 完成公司层面内控评估,对公司层面和业务层面的内控缺陷进行评价和汇总,形成内控报告,推动敦促各部门对内控缺陷进行整改;
3. 全面监督检查公司内控管理体系的健全性、合理性、有效性, 组织开展内控日常监控、定期评价和排查,有效降低公司运营成本、防范运营风险;
4. 根据监管层的内控要求和公司实际需求,开发先进的内控方法,提升内控工作的效率和效果;
5. 协助董事会识别与分析企业风险并及时报告;负责制定相关的成本控制、风险规避措施;
6. 在公司层面、相关部门、岗位开展内控工作培训及宣导;
7. 与外部审计师对接配合完成内控相关审计或咨询工作。
任职要求:
1. 财务、审计、会计、金融、企业管理等相关专业本科以上学历;
2. 具有5年以上国内、国外上市公司企业内部控制管理相关工作经验;
3. 熟悉内部控制、成本控制及风险管理相关工作;
4. 较强的沟通能力,团队合作能力和解决问题的能力;
5. 严谨的洞察力、逻辑分析能力,良好的分析报告撰写能力;
6. 四大审计工作经验优先,注会优先。
第2篇 内部控制咨询项目经理岗位职责
岗位基本职责:
1. 负责内部控制咨询模板的设计与完善;
2. 与客户沟通咨询需求,明确咨询服务内容,为签单提供专业支出与辅助;
3. 应市场、销售的要求,参与项目前期的解决方案准备工作;
4. 测算咨询项目资源需求和成本支出进行测算;
5. 提出具体项目的内部控制设计方案;
6. 组建项目工作团队,明确工作分工,负责团队的日常与现场管理;
7. 制定项目工作计划、调度项目团队的工作,高效推进项目,控制项目风险和成本支出;
8. 组织项目团队成员开展项目调研、分析与方案设计,并就阶段性工作成果与客户进行沟通,将项目执行情况定期向公司高管汇报;
9. 负责项目咨询成果的最终成果的定稿,并向客户交付;
10. 负责项目团队成员的培训与考核。
任职基本要求:
1. 有志于内部控制咨询行业;
2. 有相关工作履历,熟悉内部控制规则与规范;
3. 独立带过团队,主持完成过2个以上的咨询服务类项目;
4. 本科及以上学历,重点大学毕业生优先考虑;
5. 没有专业限制,管理、会计、财务、审计和工科专业优先考虑;
6. 具备一定的数字处理和文字组织能力;
7. 有责任感,自我管理能力突出,能承受较强的工作压力;
8. 良好的亲和力、执行力和沟通能力。
第3篇 内部控制专员岗位职责
内部控制专员(j10541) 长江存储科技有限责任公司 长江存储科技有限责任公司,ymtc,长江存储 工作职责:
1.协助公司各个部门建立和优化内部控制体系,包括但不限于以下方面:
a)部门工作目标
b)部门工作流程
c)依据流程而识别出的各类风险
d)依据而建立的各种内部控制活动
e)用来提醒、督促各部门建立有效内部控制体系的自查问卷
2.负责内控制度流程文件的统筹和管理;
3.负责公司制度流程合理化建议平台的运作;
4.组织和协调内控和制度流程相关的培训、会议等;
5.向运营部门提供内部控制和风险管理相关培训;
6.组织或协助内部控制检查工作,及时、有效识别内控缺陷,并督促相关部门改善;
7.组织或协助年度的企业风险评估工作;
8.部门安排的内控及制度流程等方面的其他工作。
任职资格:
1.国内外知名大学审计、会计、财务、金融、法律等专业本科及以上学历,如特别优秀(下述基本素质均满足,并具有一定的优先条件),工程技术类相关专业也可考虑;
2.1~4年内部控制、风险管理、企业运营管理咨询、审计经验,如特别优秀(下述基本素质均满足,并具有一定的优先条件),工程技术类相关经验也可考虑;
3.英文听说读写流利,能作为工作语言。
4.为人正直,态度端正;
5.原则性与灵活性兼备,善于学习,有出色沟通能力以及良好的独立工作能力和团队协作精神;
6.思路清晰,逻辑性强,结果导向,服务意识强,执行力强,组织协调能力强;
7.对内部控制、风险管理、内部审计、流程再造等领域相关的理念、方法、流程、工作实务一定的理解;
8.出色的中英文文字功底;
9.熟练使用办公软件(包括但不限于word, e_cel, power-point, outlook, visio)。
第4篇 风险管理内部控制岗位职责
内控维护师(审计/内部控制/风险管理) 完美(中国) 完美(中国)有限公司,完美(中国) 岗位职责:
1、组织协调公司内部控制制度的建立,并负责维护与更新;
2、组织并协助公司属下各组织开展内控工作回顾、内部控制自我评价与检讨,汇总、分析并形成内部控制自我评价报告,提出改进建议,并持续跟进;
3、负责内部控制自我评估工作的持续优化与完善,建立并更新相关制度/流程及底稿类文件;
4、负责为公司各组织提供内部控制方面的咨询与服务,组织相关培训,收集各类基础信息,并做好分类、归档工作;
5、上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济或管理类专业;
2、具有三年以上内部控制、风险管理、审计、咨询或财务管理相关工作经验,持有cia、ccsa、cics等国际专业证书或者国内专业相关的初级或以上职称优先考虑;
3、具备较强的综合分析能力、组织与执行能力、文字处理能力和团队协作能力。
第5篇 内部控制经理岗位职责
内部控制主管/经理 吉利汽车 浙江吉利控股集团有限公司,吉利控股集团,吉利控股集团有限公司,吉利新能源,吉利汽车,吉利集团 工作职责:
1、推动完善财务内部控制体系的建设,指导、监督财务系统内部控制与风险管理体系的设计,建立健全相关内部控制管理制度;
2、定期评估财务环节风险,对财务流程设计和执行的有效性进行评估,提出优化改善建议;
3、负责规划、监督职责分离设计执行的有效性;
4、负责对财务报告及相关信息的真实完整性、信息形成过程的规范性进行检查验证;
5、持续关注重点业务领域流程和关键控制点,包括货币资金、存货、固定/无形资产、关联交易、预算管理、税务、筹资投资、财务报告等业务,发现问题,提出改善建议,督促整改;
6、负责针对审计发现的问题,推动管理改善;定期出具内部控制检查报告,重大内控缺陷及时报告管理层。
任职要求:
学历:具有会计或财务管理相关专业本科及以上学历;
经历:财务或内部控制相关工作经验五年以上;
专业能力:具备专业财务内控知识和风险意识;
综合能力:具备良好的内外部沟通能力,组织协调能力和汇报能力;具有较强的业务理解能力,思路清晰,工作高效,执行力强;
第6篇 内部控制审计岗位职责
内控维护师(审计/内部控制/风险管理) 完美(中国) 完美(中国)有限公司,完美(中国) 岗位职责:
1、组织协调公司内部控制制度的建立,并负责维护与更新;
2、组织并协助公司属下各组织开展内控工作回顾、内部控制自我评价与检讨,汇总、分析并形成内部控制自我评价报告,提出改进建议,并持续跟进;
3、负责内部控制自我评估工作的持续优化与完善,建立并更新相关制度/流程及底稿类文件;
4、负责为公司各组织提供内部控制方面的咨询与服务,组织相关培训,收集各类基础信息,并做好分类、归档工作;
5、上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济或管理类专业;
2、具有三年以上内部控制、风险管理、审计、咨询或财务管理相关工作经验,持有cia、ccsa、cics等国际专业证书或者国内专业相关的初级或以上职称优先考虑;
3、具备较强的综合分析能力、组织与执行能力、文字处理能力和团队协作能力。
