秩序岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

秩序岗位，顾名思义，是维护组织内部正常运作和外部环境稳定的重要角色。它涵盖了多个层面，包括安全管理、秩序维护、应急处理以及客户服务等，确保组织的日常运营顺畅无阻。

岗位职责要求

1. 专业素养：秩序岗位人员需具备良好的职业道德，严格遵守法律法规，以公正无私的态度执行职责。

2. 技能熟练：掌握必要的安全知识，如消防安全、急救技能，并熟悉各类安全设备的使用。

3. 沟通能力：能够有效与内外部人员沟通，解决冲突，提供及时的信息反馈。

4. 应变能力：面对突发情况，能迅速作出判断，采取适当措施，确保秩序不受影响。

5. 观察敏锐：时刻保持警惕，对异常行为进行识别和干预，预防潜在风险。

岗位职责描述

秩序岗位的工作日常包括但不限于：监控区域内的活动，确保人员安全；执行出入管理，防止未经授权的访问；维持公共设施的整洁和有序；协助处理各种突发事件，如火灾、医疗急救等；为访客和员工提供必要的指引和服务。此外，他们还需要定期参与培训，提升自身的专业能力和应对复杂情况的能力。

有哪些内容

1. 安全巡逻：定期对指定区域进行巡逻，检查安全隐患，确保环境安全。

2. 应急响应：制定并执行应急预案，如遇突发事件，能快速有效地进行处置。

3. 客户服务：解答客户疑问，协助处理问题，提供友好、专业的服务体验。

4. 记录与报告：记录日常观察到的情况，编写安全报告，向管理层汇报。

5. 协作配合：与其他部门密切合作，如安保团队、客户服务团队等，共同维护组织的整体秩序。

6. 法规遵守：熟知并遵守相关法律法规，确保所有操作合规合法。

7. 设施管理：监督公共设施的使用，防止损坏，及时报修。

秩序岗位作为组织的守护者，其工作的重要性不言而喻。他们通过严谨的态度、专业的技能和高效的服务，为组织创造一个安全、和谐的工作生活环境。

秩序岗位职责范文

第1篇 物业秩序维护员岗位职责

物业秩序维护员 中兴发展有限公司 中兴发展有限公司,中兴,中兴 职责描述: 1.物业管理区域内安保工作,定时巡楼检查,突发事件及时汇报处理;

2.巡逻时应对巡视责任区内各楼层公共设施完好情况进行检查,发现问题做好登记,及时报告上级;

3.对进出小区停车场车辆进行出入登记,熟悉车主和车辆情况,做到证、车相符,否则严禁放行;

4.做好来访登记

5.按时完成领导交办的其它工作;

任职要求:身高175米以上;

年龄23-32岁;

退伍军人优先。

第2篇 秩序部经理岗位职责

秩序维护部经理 四川美程置地有限责任公司 四川美程置地有限责任公司,美程 岗位职责:

1. 制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算,以及物业服务范围内的布防方案。

2. 对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理。

3. 秩序维护工作团队建设,对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理(辅导、评价、反馈,激励)。

4. 组织管理处相关人员进行各项应急预案演练(包括消防演习)。

5. 参与管理处环境因素、危险源的识别、评估,确定重要的环境因素和危险源。

6. 对本组的秩序服务进行例行工作检查(每天),并不断改进秩序服务品质。

7. 与公司秩序专业同事分享秩序专业知识以及行业其它资讯(专业沟通与交流),将最佳秩序服务实践转化为管理处秩序管理要求。

8. 负责公共设施的巡检工作。

9. 协助客服主管开展装修管理工作。

10、协助综合事务主管对秩序维护宿舍进行日常管理。

岗位要求:

1.大专以上学历,40岁以下

2.3年以上物业秩序维护管理经验,有综合体经验优先

3.在物业公司担任主管级以上职务,且具有大型知名品牌物业公司相关经验者优先

第3篇 安全秩序经理岗位职责

秩序(安全)经理 河南建业物业管理有限公司 河南建业物业管理有限公司 物业总公司职能条线经理岗位

岗位职责:

1、负责建业物业全省安全序列工作的全面管控;

2、负责对建业在管所有项目的业务工作的指导对接;

3、负责大型活动的方案制定与实施;

4、负责安全版块年度满意度调查及整改情况的跟踪与指导;

5、负责岗位内序列制度的修订及完善;

6、负责全省安全管理序列的梯队培养及培训管理工作;

7、在停车管控及制度运行方面有丰富的管理经验;

8、负责标准化管理及安全序列招投标工作;

9、全面负责应急预案及突发事件的协调处理。

任职要求:

1、27-35岁以内,专科及以上学历;

2、有知名企业相关岗位工作经验;

3、吃苦耐劳、同时具有创新能力,有激情有热情;

4、思维敏捷、缜密。

第4篇 秩序维护主任岗位职责

秩序维护主任 佳兆业物业管理(深圳)有限公司长沙分公司 佳兆业物业管理(深圳)有限公司长沙分公司,佳兆业 岗位职责:

1、负责秩序维护员管理,了解员工思想动态,安排各岗位工作;

2、员工技能培训;

3、制定部门治安、消防、交通管理突发事件处理预案,并组织进行演练;

4、对小区内消防等设备设施进行管理,发现问题及时报修,保证现场品质;

5、小区安全隐患排查;

6、协助客服部进行停车场收费管理;

7、装修管控;

8、完成领导安排的临时任务。

任职要求:

1、年龄在20-35周岁,大专及以上学历;

2、两年以上物业秩序主管工作经验;

3、熟练操作办公软件(word、 e_cel、 ppt等);

4、有良好的客服服务理念,较强的责任感和敬业精神,工作原则性强。

第5篇 保安秩序员岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第6篇 秩序保安员岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第7篇 安全秩序主管岗位职责

万科物业-秩序主管/安全主管 杭州万科物业服务有限公司 杭州万科物业服务有限公司分支机构 岗位职责:

1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;

2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;

3、负责安全员日常行政管理、检查保 安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;

4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;

5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

6、完成上级交给的其它一切任务。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;

3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;

4、计算机技能:熟练使用windows和office系列办公软件。

5、其他要求:

①身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;

②身体明显位置无明显疤痕,无纹身、抗压能力强;

③能承受一定的工作压力;

④认可万科企业文化。

第8篇 秩序主管岗位职责

秩序维护主管 阳光城物业 上海豪建泽房地产开发有限公司关联公司 岗位职责:

1、 负责制定本部门年度、月度工作计划,并对员工工作质量进行评比、纠正及指导。

2、负责监督检查各岗位职责、任务、工作需求、考核标准的执行情况。

3、 所辖区域环境、秩序的巡视任务和周检工作,并做好记录。

4、 负责部门人员的考勤、考核、考评及资料汇编、上报工作。

5、负责部门员工培训的月度计划制定和培训实施。

6、负责组织外勤部人员制止小区内的各种违章行为。

岗位要求:

1、2年以上物业管理经验优先,熟悉保洁、园林绿化等相关专业知识。

2、有丰富的客户服务及物业安保、保洁管理工作经验;

3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;

4、有较强的语言表达及沟通能力

第9篇 物业秩序主管岗位职责

物业-秩序主管 俊峰置业 重庆俊峰置业有限公司,俊峰置业,俊峰 职责描述:

1、负责园区秩序维护,消防安全管控、车库安全管控;

2、协助项目处置区域内的突发事件并及时汇报,保证小区安全;

3、做好团队建设,关注员工培育及成长;

4、做好政府部门的工作关系协调。

任职要求:

1、年龄28-40岁,部队退伍军人优先;

2、从事物业安保管理工作经验两年(含)以上;

3、语言表达及沟通能力良好,有强烈的客服意识;

4、为人正直,具备自主学习能力。

第10篇 物业秩序维护主管岗位职责

写字楼物业秩序维护主管 亿达物业管理有限公司 亿达物业管理有限公司,亿达 岗位职责:

1、协助上级领导管理安全部日常工作,做好部门员工关系和部门团队文化建设;

2、负责治安、消防、交通及秩序队伍的日常管理工作;

3、及时妥善处理各种事件问题,如无法处理应立即向上级领导汇报,并做好归档记录;

4、加强对管辖区重点部位、重点人员、重点时间执勤、巡查的指导和监督,着重突发事件,保证所管理的区域的人身和财产安全;

5、负责制定本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训工作。

任职要求:

1、25-35岁,大专以上学历,有驾照;

2、熟悉国家有关法律、法规和安全管理的有关知识,具有较强的组织管理能力;

3、有3年以上的物业销售案场或酒店安全管理工作经验,持有物业管理上岗证、退伍军人优先;

4、能够使用常用办公软件。

第11篇 秩序管理员岗位职责

1、负责行内、外围秩序维护。

2、能吃苦耐劳、有责任心。

3、年龄45周岁以下。

项目:新街口省行大厦、江宁省行培训中心,药科大学附近。

第12篇 秩序维护队长岗位职责

秩序维护队长 民发实业集团有限公司 民发实业集团有限公司,民发 职位要求:1.身高170以上,年龄30-45岁;

2.两年以上商业或住宅物业秩序队长或主管管理经验;

3.对消防设备、监控设备的操作和基本运用能熟练运用;

4.对电梯困人.火灾等突发事件能够及时反应并妥善处理和安排;

5.有良好的沟通表达能力、团队合作精神。

第13篇 秩序队长岗位职责

秩序维护队长 民发实业集团有限公司 民发实业集团有限公司,民发 职位要求:1.身高170以上,年龄30-45岁;

2.两年以上商业或住宅物业秩序队长或主管管理经验;

3.对消防设备、监控设备的操作和基本运用能熟练运用;

4.对电梯困人.火灾等突发事件能够及时反应并妥善处理和安排;

5.有良好的沟通表达能力、团队合作精神。

第14篇 秩序员岗位职责

安全经理/主管 福建融信世欧物业管理集团有限公司 福建融信世欧物业管理集团有限公司,融信世欧物业,融信世欧 一、岗位职责:

1、在项目经理的领导下,全面负责住宅小区的公共秩序维护工作。

2、负责本部门工作计划,做好工作总结,做好本部门员工的培训教育工作。

3、定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改。

4、负责消防设备的管理运行及业务督促。

5、负责公共秩序维护班长及公共秩序维护员工作日志及值班记录的检查工作。

6、负责指挥突发事件的处理和制定辖区重点防水部位的灭火预案。

7、认真完成上级领导安排的其他工作。

第15篇 秩序部主管岗位职责

秩序部主管 浙江耀江物业管理有限公司 浙江耀江物业管理有限公司分支机构 职责描述:职责描述:1、根据项目负责人的总体要求制定出安全管理的具体方案并组织实施,带领安全员认真履行各自防范职责;

2、负责组织安全骨干定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;

3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,针对问题及时作出整改及处理,做到公平公正,培养出一支素质过硬、充满朝气的安全队伍,负责对部门员工工作考核建议;

4、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施;负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理;

5、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,每月组织全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;

6、依据公司规定,每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果;

7、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

8、完成上级交给的其它一切任务。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;

3、工作经验:商写物业安全管理工作经验三年以上,或同等职位工作经验一年以上;

4、计算机技能:熟练使用windows和office系列办公软件。

任职要求:

第16篇 秩序维护经理岗位职责

秩序维护经理 四川新东原物业服务有限公司 四川新东原物业服务有限公司,新东原物业,新东原 工作职责:

1.负责秩序类体系文件的编制及修订

2.负责监督城市公司秩序体系文件的实施

3.负责各城市公司秩序专业运营情况进行指导

4.负责组织编写秩序培训课件、制定秩序专业培训

5.制定秩序专业新方法、新标准和新流程

6.负责秩序服务类新工具、新技术的研究及指导

7.负责秩序亮点收集、流程梳理,形成集团级的标准、知识沉淀并推广执行

8.负责各城市公司秩序类重大风险事件及敏感信息的监管

9.对各城市公司秩序类招投标的执行情况进行监管

10.负责集团秩序类战略供方的服务品质监督、指导

11.完成部门交办的其它工作

任职资格:

1.物业管理各专业口基础知识、物业相关的法律法规、质量体系管理知识

2.注册物管师或国家物业管理企业经理执业上岗证书

3.良好的文案编辑,写作能力

4.熟练办公软件的运用

5.大专及以上学历

6.5年及以上秩序品质管理工作经验,3年及以上团队管理工作经验

第17篇 物业秩序经理岗位职责

物业秩序经理 复地集团 复地(集团)股份有限公司(分支机构) 职责描述:

1.负责商业综合体秩序部全面工作,确保本部门各项工作的正常运行;

2.制定部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序并严格督导;

3.主持召开部门工作例会,部署各项工作安排、责任到人,完成时间明确,督导、检查其各项决议的执行情况;

4.了解周边地理环境,熟悉本项目公共设备的位置和安保监控的重点,做好经常性的巡视检查,发现问题及时做出反应;

5.遇有突发事件发生时,立即按照应急处理程序执行,并及时与相关部门配合做好各项处置、善后工作;

6.制定年度培训大纲及培训教材,定期对本部门人员进行培训,进行定期的考核工作;

7.负责协助配合当地公安机关、消防部门、社区的工作。

任职要求:

1.30-40岁,大专及以上学历;

2.有过相关产业综合体物业秩序部经理经验,同等工作5年以上经历,全国知名物业企业;

3.有较强的学习创新、组织协调、沟通、分析及语言和文字表达能力。

4.退伍军人优先。

第18篇 秩序保安岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第19篇 秩序维护专员岗位职责

秩序维护专员经理 高地物业 上海高地物业管理有限公司,高地物业 职位描述:

1、对项目秩序、消防、交通、车辆管理负有全面的责任,负责与派出所、消防中队、街道的联系,做好安全防范、消防管理的工作;

2、负责各项目的品质检查,并指导各项目秩序工作的顺利进行;

3、负责秩序维护部日常工作安排,合理调配人员,督促队员遵守公司管理制度。负责队员的培训、考评,公正地评价队员的工作情况;

4、定期组织队员进行常规训练,学习火警、匪警以及突发事件的应急措施,救生知识。定期组织队员参加管理部消防训练,帮助每个队员都能按管理部的要求达标;

任职资格:

1、25~40岁,大专及以上学历,物业管理专业更佳;

2、具有三年以上同等职位管理工作经验,精通物业服务安全条线各项工作的具体内容、标准、程序;

3、掌握相关法律知识,熟悉物业行业安全、保卫、保密等有关知识,精通消防业务,了解各种消防设备、器材的原理性能和使用方法;

招聘要求:1人

经验年限:五年

第20篇 秩序领班岗位职责

秩序领班 世茂天成物业服务集团有限公司 世茂天成物业服务集团有限公司,世茂天成,世茂物业,世茂天成 职责描述:

1、负责小区的安全保卫和消防工作管理、杜绝恶性治安事件或消防事件出现,确保社区安全、提高业主满意度;

2、协助处理小区突发事件,确保小区业主人身及财产安全;

3、每天进行班前培训;

4、定期进行技能培训。

任职要求:

1、20-45岁,身体健康;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故预防与安排;

该岗位提供宿舍、入职当月办理社保及公积金,享受年终奖及带薪年假。