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第1篇 秩序领班岗位职责任职要求
秩序领班岗位职责
工作内容:管理本岗位秩序维护员，懂办公软件的使用，负责办公表格和文件的提报工作
展示企业形象，做好礼仪接待，园区巡查管理，月休四天。
第2篇 物业秩序员岗位职责任职要求
物业秩序员岗位职责
岗位职责:
1. 熟悉岗位分布以及各区域、各部位的情况，看护好各种设施;
2. 在园区范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要对当事人礼貌进行盘查监控。
3. 严格遵守各项规章制度特别是交接班制度，工作期间不得擅离岗位，不准处理私事，确保园区安全正常运行。
任职资格:18-55岁，身体健康，无违法犯罪记录，有责任心。退伍军人及有相关工作经验者优先
物业秩序员岗位
第3篇 案场秩序员岗位职责职位要求
职责描述：
1、服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。
2、坚守岗位，恪尽职守，不脱离串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。
3、明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
4、遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。
5、仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明。
职位要求：
1、22-30岁
2、净身高178cm以上；
3、无纹身，无不良嗜好，体格健硕。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 形象岗秩序员岗位职责任职要求
形象岗秩序员岗位职责
岗位职责:
1、统一着装且整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员闲聊;
2、站岗执勤时提高警惕，随时全面掌握跟进周围的一切动态;
3、注重礼节礼仪，保持个人良好形象，文明用语，车辆指挥手势标准规范，在执勤中见有相关领导和领导车辆行军礼问好;
4、负责对售楼部客户及一切业务往来客访人员的正确引导;
5、执勤期间严禁睡觉等相关违纪违规现象;
6、负责售楼部区域安防工作，对可疑人员进行询问，跟进可疑事态、对售卖、推销、小贩及时驱离;
7、对岗位区域内存在有安全隐患的事项进行跟进和处理，做好五防工作(即防火、防盗、防破坏、防自然灾害、防治安暴力事件);
8、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、教育要求:高中以上学历。
2、技能要求:酒店、物业服务方面知识。
3、工作经验要求:具备酒店、物业服务经验。
4、其它要求:工作细致认真，谨慎细心，条理性强。
形象岗秩序员岗位
第5篇 物业秩序维护主管岗位职责任职要求
物业秩序维护主管岗位职责
职责描述:
负责秩序维护部统筹及日常管理工作，每个交付项目配置3人。
任职要求:
1.35岁以内退伍军人;
2.良好的军事技能;
3.消防知识全面，军事训练流程。
物业秩序维护主管岗位
第6篇 秩序经理岗位职责任职要求
秩序经理岗位职责
职责描述:
1 秩序维护线条的全面工作，制定并组织落实各项目秩序各类计划;
2 秩序维护类员工的培养，以及安管类管理骨干的挖掘与培训;
3 负责秩序维护专业标准化服务管理手册的编写、更新、推行
4 负责对各项目秩序维护专业标准化管理体系运行情况的监督、改进工作;
5 负责对新接管项目进行初始化运作，为新项目秩序维护专业提供全面运作支持，协助制定服务方案、服务手册/服务指南、内部制度;
6 负责协助、指导各项目解决秩序维护专业技术难题。
7 组织秩序条线会议，并对条线工作进行评价及考核，确保客户服务质量。
任职要求:
1、熟练掌握world、e_cel、ppt办公软件及相关软件。(匹配度测试指标20%)
2、熟悉物业管理秩序维护品质督导、考核工作内容(匹配度测试指标10%)
3、从事物业管理类工作经验5年以上，秩序维护经理工作3年以上，集团或区域公司秩序维护经理工作1年以上(匹配度测试指标30%)
4、具有较强的决策、分析解决问题的能力，沟通协调能力，指导能力，观察力。(匹配度测试指标20%)
5、为人正直、正派，耐心细致，敢于在平凡岗位上发挥自己的聪明才干;较强的管理协调能力、沟通、整合资源能力、物管经营能力、计划能力;良好的职业素养;有全局观念，勇于担当;具备良好的服务意识。
秩序经理岗位
第7篇 安全秩序经理岗位职责任职要求
安全秩序经理岗位职责
职责描述:
1、 物业安全管理工作2年以上工作经验;
2、 熟悉物业管理小区安全管理、消防管理及安全管理队伍建设;
3、 良好的沟通能力、协调能力和客户服务意识，综合素质全面;
4、评估汇总各物业管理项目先进有效的安全管理经验，在公司内部进行推广。
5、负责安全条线的培训工作(新项目培训、专题培训、骨干培训)
6、 退伍军人优先。
职位要求:
1、大专以上学历，年龄45周岁以内;
2、二年以上物业同等岗位工作经验;
3、具有高度的责任感和敬业精神，能承受一定的工作压力;
4、退伍军人、武警以及体校毕业优先。
安全秩序经理岗位
第8篇 抚州秩序主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、负责小区保安员管理，了解员工思想动态，安排各岗位工作；
2、员工技能培训；
3、制定部门治安、消防、交通管理突发事件处理预案，并组织进行演练；
4、对小区内消防等设备设施进行管理，发现问题及时报修，保证现场品质；
5、小区安全隐患排查；
6、协助客服部进行停车场收费管理；
7、完成领导安排的临时任务。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专以上学历，有从军经历着优先考虑；
2、从事保安服务公司、物业公司同等职务三年以上；
3、熟悉公安、消防等有关法律法规，熟练掌握治安、消防监控、安全设备使用维护及车辆管理的能力。
第9篇 安全秩序主管岗位职责任职要求
安全秩序主管岗位职责
岗位职责:
1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;
2、定期对小区进行全面的安全风险评估，严防各类刑案的发生;
3、负责安全员日常行政管理、检查保 安值班记录，负责对部门员工工作考核建议;
4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查，组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档，制定安全工作年度计划，对付意外事件的预案制定及训练计划，并组织实施;
5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;
6、完成上级交给的其它一切任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;
3、工作经验:安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上;
4、计算机技能:熟练使用windows和office系列办公软件。
5、其他要求:
①身高需170cm以上，体重与身高成正常比例，在合理范围内即可;
②身体明显位置无明显疤痕，无纹身、抗压能力强;
③能承受一定的工作压力;
④认可万科企业文化。
安全秩序主管岗位
第10篇 秩序维护专员岗位职责任职要求
秩序维护专员岗位职责
秩序维护专员经理 高地物业 上海高地物业管理有限公司职位描述:
1、对项目秩序、消防、交通、车辆管理负有全面的责任，负责与派出所、消防中队、街道的联系，做好安全防范、消防管理的工作;
2、负责各项目的品质检查，并指导各项目秩序工作的顺利进行;
3、负责秩序维护部日常工作安排，合理调配人员，督促队员遵守公司管理制度。负责队员的培训、考评，公正地评价队员的工作情况;
4、定期组织队员进行常规训练，学习火警、匪警以及突发事件的应急措施，救生知识。定期组织队员参加管理部消防训练，帮助每个队员都能按管理部的要求达标;
任职资格:
1、25~40岁，大专及以上学历，物业管理专业更佳;
2、具有三年以上同等职位管理工作经验，精通物业服务安全条线各项工作的具体内容、标准、程序;
3、掌握相关法律知识，熟悉物业行业安全、保卫、保密等有关知识，精通消防业务，了解各种消防设备、器材的原理性能和使用方法;
招聘要求:1人
经验年限:五年
秩序维护专员岗位
第11篇 秩序专业经理岗位职责职位要求
职责描述：
一、岗位职责：
1、依据部门年度绩效目标分解秩序专业目标，依据秩序分解目标制定工作计划。
2、制定秩序专业质检的检查标准，定期组织专业检查，依据检查结果进行系统分析，并且做好专业培训工作。
3、及时对秩序专业品质检查重复出现问题及重大投诉问题进行分析，督导项目及时整改，确保整改效果达标。
4、深入各项目，为项目秩序管理规范化提供专业指导意见，促进项目秩序管理专业标准化有效实施并持续改善。
5、项目承接查验及前期专业人员培训相关各项事宜，对新接项目及时提供专业指导，建立健全秩序专业计划性工作标准，协助项目部完成秩序时间管控标准。
6、进行部门内部工作分析，及时改进各项工作，定期进行秩序专业管理分析工作，及时就相关问题与各项目进行有效沟通，快速调整与改进。
7、负责秩序专业外委项目的管理，包括供应商筛选、费用洽谈、合同签订、费用结算及监督项目部考核打分。
二、职位要求：
1、年龄：30-40周岁以内；
2、学历：大专及以上学历，物业管理、建筑工程、酒店管理相关专业优先；
3、工作经验：5年以上大型商场、酒店或大型住宅小区秩序管理工作经验；
4、工作技能：
（1）熟悉国家、地方物业管理相关法律法规；
（2）熟悉秩序部整体作业流程，对物业秩序专业管理模式有系统的了解和实施。
5、服务意识、责任心、执行力强；
6、虚心学习、认真负责、团结协作、勇担责任；
7、具有较高的专业技术水平；
8、认真敬业，有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力；
9、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
三、工作时间：
周一至周五正常班，周六日及法定节假日休息。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 物业项目秩序维护主管岗位职责及要求
物业项目秩序维护主管的岗位职责及要求
岗位职责:
1、协助主任完成本客户服务中心的各项工作。
2、接受项目主任的工作安排,认真完成各项工作。
3、对保安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和完成客户服务中心的临时工作任务。
4、检查秩序维护部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。
5、检查、监督治安、消防工作并巡视记录。
6、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向客户服务中心主任汇报。
7、定时、不定时(晚上零点之后的检查,一周不少于2次)对各岗位执勤人员的工作进行巡查、 督导。
8、做好秩序维护员的培训、考核工作。
9、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。
秩序维护主管要求:
年龄24―35岁,中专以上文化程度,具有一年以上同岗位工作经验,了解治安消防、交通法规及基本知识,具备突发事件的处理能力和组织协调管理能力,退役军人优先。
第13篇 物业秩序主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1.严格遵循公司制度，定期考核秩序队员的工作绩效并报备；
2.项目安全全覆盖，定期组织秩序队伍培训；
3.抓好群防群治建设，建立广泛群众基础；
4.配合物业经理处理其他相关事宜。
任职要求：
1.35岁一下，3年以上相关工作经验；
2.具备良好的管理，培训能力，熟悉物业安保、消防工作，能够有效处理突发事件；
第14篇 物业秩序维护员岗位职责任职要求
物业秩序维护员岗位职责
秩序维护员(物业保安) 恒泰地产 安徽省恒泰房地产开发有限责任公司，恒泰 小区保安，上六休一，12小时，到手4000，包一顿，包住宿
要求:170cm左右，无纹身，退伍军人优先，形象好
物业秩序维护员岗位
第15篇 品质部专员（秩序维护条线）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责定期、不定期的秩序维护条线的品质督导及品质专项检查。
2.协助秩序条线经理对本条线的相关数据进行整理统计，提出整改措施及做好相关工作。
职位要求：
1、大专以上学历，相关专业，25-35周岁。
2、热岗敬业，为人正直，诚信务实，工作主动性强。
3、涉及所属条线专业水平较强，有一定见解，对本条线工作能努力钻研，提出可行性意见。
4、认真负责、工作缜密性强。
5、有团队意识，执行力强。
6、对物业相关知识掌握较好，具备物业师证或相关专业证书者优先录入。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
