教学产品岗位职责汇编(6篇)

更新时间：2024-11-20 查看人数：12

下载一键复制全文

目录
1.教学产品岗位职责是什么 2.教学产品岗位职责要求 3.教学产品岗位职责描述 4.教学产品岗位职责有哪些内容 5.教学产品岗位职责(6篇)

教学产品岗位职责

岗位职责是什么

教学产品岗位，是教育行业中一个关键的职能角色，负责设计、开发和优化教育产品，以满足学生、教师及家长的学习需求。这个角色需要深入理解教育理论，紧跟技术发展趋势，同时具备出色的项目管理和团队协作能力。

岗位职责要求

1. 熟悉教育市场动态，对教育理念和教学方法有深刻理解。

2. 具备产品规划和设计能力，能构思创新的教学解决方案。

3. 掌握项目管理技巧，能有效协调资源，确保产品按时上线。

4. 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化。

5. 能与教师、学生和家长沟通，收集反馈，以改进产品。

岗位职责描述

教学产品岗位的主要任务是将教育目标与技术手段相结合，创造出富有吸引力且效果显著的学习产品。这包括但不限于在线课程、教育软件、教材或教具。此岗位需要关注用户需求，确保产品的易用性、互动性和教育价值。需与技术团队、内容团队、市场部门等紧密合作，共同推动产品的研发和迭代。

有哪些内容

1. 产品策划：制定产品路线图，定义产品功能和特性，满足用户学习需求。

2. 用户研究：通过调查、访谈等方式，了解用户需求，为产品设计提供依据。

3. 产品设计：创建原型，编写需求文档，与设计和技术团队共同确定产品形态。

4. 产品开发：跟踪开发进度，解决开发过程中遇到的问题，确保产品质量。

5. 数据分析：监控产品使用情况，分析数据，提出改进策略。

6. 市场对接：与市场团队协作，确保产品推广策略与产品定位一致。

7. 用户支持：处理用户反馈，持续优化产品，提升用户体验。

教学产品岗位是教育领域中的桥梁，连接教育理论与实践，通过创新的产品设计，推动教育的进步。在这个角色中，既要具备教育专业知识，又要具备产品思维，以满足不断变化的教育环境和用户需求。

教学产品岗位职责范文

第1篇教学产品经理岗位职责

教学产品经理 17career(一起求职) 上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求职),一起求职,逐元教育,逐元职位描述:

•对现有的大学生求职类课程及教育产品进行持续优化,并完成从线下到线上的转化;

•研究用户(学员)需求,建立用户画像,客户群体为大学生群体;

•根据用户需求与公司战略,进行各类求职教育/职前教育新产品开发;

•与不同的行业专家与内容专家沟通并整理教研内容, 求职导师社群运营与管理。

招募要求:

•有创业意愿,对教育有热情,追求职业成就;

•开放性思维与创造力,自我驱动,执行力强;

•5年左右人才发展或教育行业,教学产品及课程开发/设计相关工作经验。

•优秀的英文书面与良好的口语能力。

•熟练操作ppt等其他软件。

1.候选人背景的是:

1)具有大企业的培训与人才发展经验或在职业教育公司有教研,课程研发等从业经验;

2)大外企人力资源人才发展背景;

3)专业的咨询/培训公司、职业规划相关教育类公司课程开发岗位背景。( 课程开发的经验是必须的,但是如果自己没有在大型正规企业实际做过,对于企业的认知是有缺失的。)

2.候选人的业务敏锐度、开放性思维、创造性的解决问题、学习能力非常重要。经验方面只要能够设计、开发过课程,对于职业规划、胜任力、企业人才发展这些概念熟悉即可,软性特质更为重要。相对教育背景要好一些为佳。

3.具有产品思维的教研型人才

第2篇教学产品总监岗位职责

教学产品推广总监职位描述:

l 制定教育产品线发展策略,制定年度新产品上线推广计划

l 领导年度新产品线营销战役,负责执行并达成kpi (曝光/拉新/转化)

l 与教育行业的kol沟通并活动合作

l 规划流量课程的内容,及内容运营

能力要求:

— 本科及以上学历,品牌推广/新品上市等相关工作背景、5年以上工作经验;

— 英文听说读写的沟通能力强

— 具备较强的市场分析、营销推广能力、分析和解决问题的能力;

— 有较强的事业心,具备一定的领导能力;

— 具备一定的团队管理经验,高度的工作热情,良好的跨团队合作精神,勇于挑战;

— 能承受压力,富有激情与进取精神,强烈的责任心;

职位描述:

l 制定教育产品线发展策略,制定年度新产品上线推广计划

l 领导年度新产品线营销战役,负责执行并达成kpi (曝光/拉新/转化)

l 与教育行业的kol沟通并活动合作

l 规划流量课程的内容,及内容运营

能力要求:

— 本科及以上学历,品牌推广/新品上市等相关工作背景、5年以上工作经验;

— 英文听说读写的沟通能力强

— 具备较强的市场分析、营销推广能力、分析和解决问题的能力;

— 有较强的事业心,具备一定的领导能力;

— 具备一定的团队管理经验,高度的工作热情,良好的跨团队合作精神,勇于挑战;

— 能承受压力,富有激情与进取精神,强烈的责任心;

第3篇教学产品研发岗位职责

教学产品研发经理岗位职责:

1、跟进教学大纲或考试大纲,对所负责的课程进行包装、设计与实施;

2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作;

3、了解学生状况,根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改;

4、评定学生的学习成绩,做好成绩分析工作;

5、参与市场上同类客户的调研工作,分析竞争对手情况,不断改进课程内容设计。

任职资格:

1、本科及以上以上学历,教育类等相关专业优先

2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力

3、热爱教学工作,有一定教学产品研发经验

4、具备培训机构研发工作经验者优先

成为精英您将拥有:

1、完善的带薪培训体系

2、多方位的晋升空间

3、无固定期限劳动合同,五险一金

4、年底双薪,带薪年假,寒暑假带薪长假

5、自营项目子女教育内部折扣(4月龄-18岁教育无缝衔接)

6、生日贺礼,住宿,交通补助

7、员工活动,过节福利

岗位职责:

1、跟进教学大纲或考试大纲,对所负责的课程进行包装、设计与实施;

2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作;

3、了解学生状况,根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改;

4、评定学生的学习成绩,做好成绩分析工作;

5、参与市场上同类客户的调研工作,分析竞争对手情况,不断改进课程内容设计。

任职资格:

1、本科及以上以上学历,教育类等相关专业优先

2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力

3、热爱教学工作,有一定教学产品研发经验

4、具备培训机构研发工作经验者优先

成为精英您将拥有:

1、完善的带薪培训体系

2、多方位的晋升空间

3、无固定期限劳动合同,五险一金

4、年底双薪,带薪年假,寒暑假带薪长假

5、自营项目子女教育内部折扣(4月龄-18岁教育无缝衔接)

6、生日贺礼,住宿,交通补助

7、员工活动,过节福利

第4篇教学产品岗位职责

教学产品主任岗位职责:

1、本科及以上学历,教育、管理相关专业优先考虑;

2、两年以上教育培训行业小学高段教学经验,1年以上产品运营或教学团队管理经验;

3、深知六年级择校考家长学生需求,熟悉东莞小升初政策;

4、良好的表达应变能力,计划管理能力,目标管理能力。

任职资格:

1、产品营销: 提炼小学高段全科产品的特点与优势,设计小学高段全科产品的营销方案及手段,利用内外部各项资源进行推广;

2、教师成长、团队管理:有效制定并落实学科(学期、学年)教研组计划,深入学科教研,统筹组织和实施教研活动;组织研究小高全科,跟踪学科发展前沿信息;推广学科中优秀案例,规范教案,课后反思跟踪;建立教学产品相关教学监控机制与流程,有效进行教学质量监督统筹工作,组织专业考核,以保证教学质量;协助对专职教师进行星级评定和教师专业职称的评定等工作;

3、其他: 与营运、市场、职能等部门保持良好的沟通,确保教材研发及推广工作的推进。岗位职责:

1、本科及以上学历,教育、管理相关专业优先考虑;

2、两年以上教育培训行业小学高段教学经验,1年以上产品运营或教学团队管理经验;

3、深知六年级择校考家长学生需求,熟悉东莞小升初政策;

4、良好的表达应变能力,计划管理能力,目标管理能力。

任职资格:

1、产品营销: 提炼小学高段全科产品的特点与优势,设计小学高段全科产品的营销方案及手段,利用内外部各项资源进行推广;

3、其他: 与营运、市场、职能等部门保持良好的沟通,确保教材研发及推广工作的推进。

第5篇英语教学产品岗位职责

ai英语教学产品设计师智能管家北京智能管家科技有限公司,roobo,智能管家岗位职责:

1. 能够独立进行儿童英语学习内容的教学产品调研,设计及研发;

2. 根据课程产品体系整体目标完成高质量课件内容,及教学辅助产品的设计研发;