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岗位职责是什么
品牌推广部是企业核心营销团队的一部分，其主要任务是通过策划和执行各种策略，提升企业的品牌形象，扩大市场知名度，吸引并保留目标客户群体，从而推动销售增长。
岗位职责要求
1. 熟悉市场动态，对消费者行为有深入理解。
2. 具备创新思维，能够设计独特且有效的品牌推广策略。
3. 优秀的沟通能力，能够协调内部资源，与外部合作伙伴建立良好关系。
4. 严谨的数据分析能力，以评估推广活动的效果并进行调整优化。
5. 强烈的责任心，能够在压力下保持高效工作，确保项目按时完成。
岗位职责描述
品牌推广部的工作涵盖了从策略制定到执行的全过程。他们需要研究市场趋势，分析竞争对手，了解目标消费者的喜好和需求，以此为基础创建引人入胜的品牌故事。此外，他们还需利用各种渠道，如社交媒体、广告、公关活动等，将品牌信息有效地传达给公众。在推广活动中，他们需要密切跟踪和评估效果，以便及时调整策略，确保投入与回报的平衡。
有哪些内容
1. 品牌策略制定：根据公司战略和市场研究，制定长期和短期的品牌定位和推广计划。
2. 创意内容开发：设计吸引人的广告、宣传材料和线上线下活动，强化品牌形象。
3. 媒体管理：选择合适的媒体平台，发布和管理品牌内容，提高曝光率和影响力。
4. 公关活动策划：组织和执行新闻发布会、赞助活动、合作项目等，扩大品牌影响力。
5. 数据分析与报告：收集和分析推广活动数据，生成报告，为决策提供依据。
6. 跨部门协作：与销售、产品、客户服务等部门紧密合作，确保品牌信息的一致性。
7. 危机管理：应对可能损害品牌形象的事件，制定和实施危机公关策略。
8. 预算与资源分配：合理规划和控制推广预算，优化资源利用。
品牌推广部是企业形象的塑造者，他们的工作不仅关乎品牌的可见度，更关乎品牌的声誉和价值。他们需要不断适应市场的变化，以创新的方式将品牌故事传递给世界，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
品牌推广部岗位职责范文
第1篇 品牌推广部部长岗位职责
1、全面负责品牌规划、推广及管理工作,规划、设计品牌推广的路径和方法。
2、制定品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象、制定完善品牌管理制度与流程;
3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
4、开展市场调查,锁定目标市场,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;
5、高效利用媒体资源来执行品牌营销计划,帮助企业实现收益目标最大化。
任职资格
1、5年以上品牌规划、艺术设计、品牌推广及管理经验;
2、优秀的规划能力、沟通能力、出色的创新能力及分析计划能力;
3、有成功品牌建设案例者优先考虑;
4、艺术设计、广告学、传播系等本科以上学历;
5、男女不限,年龄在30-45岁之间。
第2篇 品牌推广部经理岗位职责
品牌推广部经理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土猫网,巨星科技,杭州巨星科技,钢盾 一、岗位描述:
1.全面负责企业形象策划、品牌宣传推广,制定年度费用预算,并进行月度分解;
2.收集市场信息,通过有力的品牌塑造和有效的市场活动、媒体广告实现品牌整合传播;
3.组织策划展会、推广会、经销商交流会等市场活动,编制活动策划方案,并对活动效果负责;
4.熟悉传统媒体和新媒体的品牌宣传,优化宣传内容,对广告传播效果进行评估;
5.运用新媒体和互联网平台发布品牌信息,加强与行业相关协会、媒体单位的合作,提高品牌在媒体的曝光度;
6.根据市场宣传需要,开发和更新各种宣传物资,全面监控内容规划、创意设计、印刷制作各个环节;
7.按品牌vi标准,设计、制作门头广告及杂志硬广、宣传海报等平面广告;
8.产品使用场景图、产品单拍照片的拍摄;
9.负责市场物资管理,将市场物资库存控制在合理水平,按制度审批市场物资发放。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,广告、营销类专业,专职担任品牌推广经理2年以上经验;
2.具备较强的品牌意识和审美能力;
3.具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
4.有较强的媒介资源整合及运用能力;
5.熟悉展台搭建材料、广告材料、印刷工艺;
6.优秀的沟通、协调能力,强烈的工作责任心,工作严谨、细致。
第3篇 品牌推广部总监岗位职责
品牌推广部高级副总监 1、制定公司年度整体品牌形象规划及推广策略
2、进行市场调研与分析,定期向各项目提交市场推广分析报告,为公司决策提供依据
3、针对重点项目制定宣传推广计划,协调团队进行合理的资源运用,配合各个部门及频道有效的进行推广执行工作。
1、 本科及以上学历,3年及以上管理经验,对联网行业和娱乐行业有全盘认识,相关行业资深从业经验,拥有跨行业资源;
2、 有长远眼光和全局观,能够独立承担起整体项目的策划方案;
3、 熟练掌握社会化营销,沟通及交际能力强;
4、 对企业品牌包装有独到见解和专业操作经验;
5、 能站在企业战略高度,创意十足;
6、 执行能力强,能够有效管理监控项目,并能在项目出现突出紧急情况时,迅速反响。
1、制定公司年度整体品牌形象规划及推广策略
2、进行市场调研与分析,定期向各项目提交市场推广分析报告,为公司决策提供依据
3、针对重点项目制定宣传推广计划,协调团队进行合理的资源运用,配合各个部门及频道有效的进行推广执行工作。
1、 本科及以上学历,3年及以上管理经验,对联网行业和娱乐行业有全盘认识,相关行业资深从业经验,拥有跨行业资源;
2、 有长远眼光和全局观,能够独立承担起整体项目的策划方案;
3、 熟练掌握社会化营销,沟通及交际能力强;
4、 对企业品牌包装有独到见解和专业操作经验;
5、 能站在企业战略高度,创意十足;
6、 执行能力强,能够有效管理监控项目,并能在项目出现突出紧急情况时,迅速反响。
第4篇 品牌推广部岗位职责
品牌推广部高级副总监 1、制定公司年度整体品牌形象规划及推广策略
2、进行市场调研与分析,定期向各项目提交市场推广分析报告,为公司决策提供依据
3、针对重点项目制定宣传推广计划,协调团队进行合理的资源运用,配合各个部门及频道有效的进行推广执行工作。
1、 本科及以上学历,3年及以上管理经验,对联网行业和娱乐行业有全盘认识,相关行业资深从业经验,拥有跨行业资源;
2、 有长远眼光和全局观,能够独立承担起整体项目的策划方案;
3、 熟练掌握社会化营销,沟通及交际能力强;
4、 对企业品牌包装有独到见解和专业操作经验;
5、 能站在企业战略高度,创意十足;
6、 执行能力强,能够有效管理监控项目,并能在项目出现突出紧急情况时,迅速反响。
1、制定公司年度整体品牌形象规划及推广策略
2、进行市场调研与分析,定期向各项目提交市场推广分析报告,为公司决策提供依据
3、针对重点项目制定宣传推广计划,协调团队进行合理的资源运用,配合各个部门及频道有效的进行推广执行工作。
1、 本科及以上学历,3年及以上管理经验,对联网行业和娱乐行业有全盘认识,相关行业资深从业经验,拥有跨行业资源;
2、 有长远眼光和全局观,能够独立承担起整体项目的策划方案;
3、 熟练掌握社会化营销,沟通及交际能力强;
4、 对企业品牌包装有独到见解和专业操作经验;
5、 能站在企业战略高度,创意十足;
6、 执行能力强,能够有效管理监控项目,并能在项目出现突出紧急情况时,迅速反响。
第5篇 品牌推广部长岗位职责
品牌推广部长 1、8年以上主流汽车公司品牌管理经验;
2、与媒体保持良好的业务合作和沟通关系;
3、具有较强的品牌规划、推广策略职能和实施的能力;
4、性格外向,善于沟通。 1、8年以上主流汽车公司品牌管理经验;
2、与媒体保持良好的业务合作和沟通关系;
3、具有较强的品牌规划、推广策略职能和实施的能力;
4、性格外向,善于沟通。
