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岗位职责是什么
品牌推广部是企业核心营销团队的一部分，其主要任务是通过策划和执行各种策略，提升企业的品牌形象，扩大市场知名度，吸引并保留目标客户群体，从而推动销售增长。
岗位职责要求
1. 熟悉市场动态，对消费者行为有深入理解。
2. 具备创新思维，能够设计独特且有效的品牌推广策略。
3. 优秀的沟通能力，能够协调内部资源，与外部合作伙伴建立良好关系。
4. 严谨的数据分析能力，以评估推广活动的效果并进行调整优化。
5. 强烈的责任心，能够在压力下保持高效工作，确保项目按时完成。
岗位职责描述
品牌推广部的工作涵盖了从策略制定到执行的全过程。他们需要研究市场趋势，分析竞争对手，了解目标消费者的喜好和需求，以此为基础创建引人入胜的品牌故事。此外，他们还需利用各种渠道，如社交媒体、广告、公关活动等，将品牌信息有效地传达给公众。在推广活动中，他们需要密切跟踪和评估效果，以便及时调整策略，确保投入与回报的平衡。
有哪些内容
1. 品牌策略制定：根据公司战略和市场研究，制定长期和短期的品牌定位和推广计划。
2. 创意内容开发：设计吸引人的广告、宣传材料和线上线下活动，强化品牌形象。
3. 媒体管理：选择合适的媒体平台，发布和管理品牌内容，提高曝光率和影响力。
4. 公关活动策划：组织和执行新闻发布会、赞助活动、合作项目等，扩大品牌影响力。
5. 数据分析与报告：收集和分析推广活动数据，生成报告，为决策提供依据。
6. 跨部门协作：与销售、产品、客户服务等部门紧密合作，确保品牌信息的一致性。
7. 危机管理：应对可能损害品牌形象的事件，制定和实施危机公关策略。
8. 预算与资源分配：合理规划和控制推广预算，优化资源利用。
品牌推广部是企业形象的塑造者，他们的工作不仅关乎品牌的可见度，更关乎品牌的声誉和价值。他们需要不断适应市场的变化，以创新的方式将品牌故事传递给世界，助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
品牌推广部岗位职责范文
第1篇 品牌推广部部长岗位职责
1、全面负责品牌规划、推广及管理工作,规划、设计品牌推广的路径和方法。
2、制定品牌发展方向,建立高效的品牌管理体系及品牌形象、制定完善品牌管理制度与流程;
3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
4、开展市场调查,锁定目标市场,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响;
5、高效利用媒体资源来执行品牌营销计划,帮助企业实现收益目标最大化。
任职资格
1、5年以上品牌规划、艺术设计、品牌推广及管理经验;
2、优秀的规划能力、沟通能力、出色的创新能力及分析计划能力;
3、有成功品牌建设案例者优先考虑;
4、艺术设计、广告学、传播系等本科以上学历;
5、男女不限,年龄在30-45岁之间。
第2篇 品牌推广部总监岗位职责任职要求
品牌推广部总监岗位职责
职责描述:
1、负责品牌体系建设与创意制作:根据企业发展愿景与消费者调研，明确品牌发展战略、定位、形象与沟通价值主张，做为对外传播与品牌活动基础，确保消费者的每个接触点有一致的品牌信息输出，提升品牌知名度与美誉度
2、负责组织新车上市项目与营销活动整合:根据市场竞争与消费者洞察，结合自身产品优势，提出具创意的上市策略并整合销售公司各部门形成整体营销方案，确保新车成功上市，达成销售目标
3、负责品牌体验推广:根据品牌发展战略，结合线上线下传播与体验，实现高曝光与线索收集，完成车展销售目标。
任职要求:
本科以上学历，公共关系、新闻、媒介传播、市场营销等相关专业;
8年以上品牌管理和品牌策划经验，5年以上汽车主机厂品牌总监经验者优先
熟悉品牌策划、创意、活动等相关领域，具备品牌建设与推广的专业知识与执行能力，有丰富的活动策划与宣传经验和较强的社会活动能力和开拓资源的能力，独立的品牌和市场策划能力，强力、有效的推广执行能力，以及优良的策划创意及文案表达能力;
熟悉公关媒体、电子商务、新兴媒体的推广运作，具备整合传播技巧能力;
工作责任心强，有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力，以及良好的学习意识、创新意识、团队意识，注重内、外部管理，具品牌敏感度。
良好的组织协调能。
品牌推广部总监岗位
第3篇 品牌推广部长岗位职责
品牌推广部长 1、8年以上主流汽车公司品牌管理经验;
2、与媒体保持良好的业务合作和沟通关系;
3、具有较强的品牌规划、推广策略职能和实施的能力;
4、性格外向,善于沟通。 1、8年以上主流汽车公司品牌管理经验;
2、与媒体保持良好的业务合作和沟通关系;
3、具有较强的品牌规划、推广策略职能和实施的能力;
4、性格外向,善于沟通。
第4篇 品牌推广部经理岗位职责
品牌推广部经理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土猫网,巨星科技,杭州巨星科技,钢盾 一、岗位描述:
1.全面负责企业形象策划、品牌宣传推广,制定年度费用预算,并进行月度分解;
2.收集市场信息,通过有力的品牌塑造和有效的市场活动、媒体广告实现品牌整合传播;
3.组织策划展会、推广会、经销商交流会等市场活动,编制活动策划方案,并对活动效果负责;
4.熟悉传统媒体和新媒体的品牌宣传,优化宣传内容,对广告传播效果进行评估;
5.运用新媒体和互联网平台发布品牌信息,加强与行业相关协会、媒体单位的合作,提高品牌在媒体的曝光度;
6.根据市场宣传需要,开发和更新各种宣传物资,全面监控内容规划、创意设计、印刷制作各个环节;
7.按品牌vi标准,设计、制作门头广告及杂志硬广、宣传海报等平面广告;
8.产品使用场景图、产品单拍照片的拍摄;
9.负责市场物资管理,将市场物资库存控制在合理水平,按制度审批市场物资发放。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,广告、营销类专业,专职担任品牌推广经理2年以上经验;
2.具备较强的品牌意识和审美能力;
3.具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
4.有较强的媒介资源整合及运用能力;
5.熟悉展台搭建材料、广告材料、印刷工艺;
6.优秀的沟通、协调能力,强烈的工作责任心,工作严谨、细致。
第5篇 品牌推广部经理岗位职责任职要求
品牌推广部经理岗位职责
岗位职责:
1.全面规划、组织、实施、协调公司品牌推广工作;
2.负责拟定公司品牌推广方案，对推广方案及实施计划全程进行评估与调整，确保推广方案与计划的落地实施;
3.协助公司大型推广活动、学术会议的策划、组织及实施;组织视觉设计、宣传品设制作及推广。
4.组织各项公关活动，与相关部门、单位进行良好的互动沟通，维护公司良好形象;
5.负责整合广告投放、行业论坛、媒体等渠道，维护公司品牌形象;
6.协助重要客户接待及关系维护工作;
7.负责本部门日常管理工作，包含部门相关数据的统计整理以及工作计划的制定总结等;
8.负责部门员工的管理和团队建设;
9.组织制定和完善本部门的各项流程和管理制度，并进行监督实施;
10.负责公司推广预算和费用的监督与管理。
任职要求:
1.掌握市场营销、市场研究、消费心理学、组织行为学等相关专业知识;
2.具备品牌管理知识和广告学知识。
3.具有出色的沟通能力、团队建设能力和组织开拓能力;
4.具备整合运用媒体资源的能力;
5.具备大型活动的策划、组织以及现场管理能力。
品牌推广部经理岗位
第6篇 品牌推广部总监岗位职责
品牌推广部高级副总监 1、制定公司年度整体品牌形象规划及推广策略
2、进行市场调研与分析,定期向各项目提交市场推广分析报告,为公司决策提供依据
3、针对重点项目制定宣传推广计划,协调团队进行合理的资源运用,配合各个部门及频道有效的进行推广执行工作。
1、 本科及以上学历,3年及以上管理经验,对联网行业和娱乐行业有全盘认识,相关行业资深从业经验,拥有跨行业资源;
2、 有长远眼光和全局观,能够独立承担起整体项目的策划方案;
3、 熟练掌握社会化营销,沟通及交际能力强;
4、 对企业品牌包装有独到见解和专业操作经验;
5、 能站在企业战略高度,创意十足;
6、 执行能力强,能够有效管理监控项目,并能在项目出现突出紧急情况时,迅速反响。
1、制定公司年度整体品牌形象规划及推广策略
2、进行市场调研与分析,定期向各项目提交市场推广分析报告,为公司决策提供依据
3、针对重点项目制定宣传推广计划,协调团队进行合理的资源运用,配合各个部门及频道有效的进行推广执行工作。
1、 本科及以上学历,3年及以上管理经验,对联网行业和娱乐行业有全盘认识,相关行业资深从业经验,拥有跨行业资源;
2、 有长远眼光和全局观,能够独立承担起整体项目的策划方案;
3、 熟练掌握社会化营销,沟通及交际能力强;
4、 对企业品牌包装有独到见解和专业操作经验;
5、 能站在企业战略高度,创意十足;
6、 执行能力强,能够有效管理监控项目,并能在项目出现突出紧急情况时,迅速反响。
第7篇 品牌推广部岗位职责
品牌推广部高级副总监 1、制定公司年度整体品牌形象规划及推广策略
2、进行市场调研与分析,定期向各项目提交市场推广分析报告,为公司决策提供依据
3、针对重点项目制定宣传推广计划,协调团队进行合理的资源运用,配合各个部门及频道有效的进行推广执行工作。
1、 本科及以上学历,3年及以上管理经验,对联网行业和娱乐行业有全盘认识,相关行业资深从业经验,拥有跨行业资源;
2、 有长远眼光和全局观,能够独立承担起整体项目的策划方案;
3、 熟练掌握社会化营销,沟通及交际能力强;
4、 对企业品牌包装有独到见解和专业操作经验;
5、 能站在企业战略高度,创意十足;
6、 执行能力强,能够有效管理监控项目,并能在项目出现突出紧急情况时,迅速反响。
1、制定公司年度整体品牌形象规划及推广策略
2、进行市场调研与分析,定期向各项目提交市场推广分析报告,为公司决策提供依据
3、针对重点项目制定宣传推广计划,协调团队进行合理的资源运用,配合各个部门及频道有效的进行推广执行工作。
1、 本科及以上学历,3年及以上管理经验,对联网行业和娱乐行业有全盘认识,相关行业资深从业经验,拥有跨行业资源;
2、 有长远眼光和全局观,能够独立承担起整体项目的策划方案;
3、 熟练掌握社会化营销,沟通及交际能力强;
4、 对企业品牌包装有独到见解和专业操作经验;
5、 能站在企业战略高度,创意十足;
6、 执行能力强,能够有效管理监控项目,并能在项目出现突出紧急情况时,迅速反响。
