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岗位职责是什么
游戏推广经理是一个关键的角色，负责策划并执行游戏产品的市场推广策略，以提升品牌知名度、吸引玩家并促进用户增长。
岗位职责要求
1. 深入了解游戏市场动态，具备敏锐的行业洞察力。
2. 熟练掌握各类营销工具和渠道，如社交媒体、广告平台、合作伙伴网络等。
3. 具备出色的项目管理和协调能力，能有效整合内外部资源。
4. 善于创新，能设计出吸引玩家的推广活动和内容。
5. 具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动优化推广策略。
6. 优秀的沟通技巧，能够与团队成员、合作伙伴及上级进行有效交流。
岗位职责描述
游戏推广经理的工作涵盖了从市场研究到活动执行的全过程。他们需要：
1. 分析市场趋势和竞品，为游戏产品制定差异化推广策略。
2. 协调内部开发团队，确保推广内容与游戏特性相吻合。
3. 与广告代理商、媒体平台等外部伙伴建立合作关系，拓宽推广渠道。
4. 设计并执行各类线上线下的营销活动，如发布会、赛事、合作联动等。
5. 监控推广效果，通过数据分析调整优化推广计划。
6. 汇报工作进展，与上级管理层保持紧密沟通，确保目标达成。
有哪些内容
1. 市场调研：定期收集和分析市场信息，了解玩家需求和行为模式。
2. 策略制定：基于市场研究结果，制定短期和长期的推广计划。
3. 内容创意：构思并制作吸引人的广告、宣传片、海报等推广素材。
4. 渠道管理：维护和拓展推广渠道，包括社交媒体、应用商店、合作伙伴等。
5. 活动策划：组织各类线上线下活动，如直播、比赛、线下聚会等，提高用户参与度。
6. 数据分析：通过跟踪关键指标（如下载量、活跃用户、留存率等）评估推广效果。
7. 团队协作：与销售、客服、开发等部门紧密合作，确保推广活动的顺利进行。
8. 风险管理：识别并应对市场变化和竞争压力，调整策略以保持竞争优势。
游戏推广经理需结合市场洞察、创新思维和数据分析能力，持续推动游戏产品的市场影响力和用户增长。他们既是战略家，又是执行者，是连接游戏与玩家的重要桥梁。
游戏推广经理岗位职责范文
第1篇 游戏推广经理岗位职责
岗位职责
1、负责公司指定的游戏产品(页游)的用户推广及维护用户,刺激消费;
2、积极探索和创新推广新方式、新渠道;
3、根据公司的流水目标,带领团队完成公司的业绩任务;
4、负责手游、页游推广团队的管理及推广员的培训管理等工作。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上游戏推广(对页游、手游的推广都有丰富经验)工作经验;
2、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,具备优秀的个人销售技巧;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、能承受较大的工作压力,具备良好的团队合作精神。
5、有一定游戏用户资源,具备游戏市场洞察能力,领导过游戏推广团队者优先。
