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岗位职责是什么
项目行政经理是企业内部管理团队的关键角色，负责协调和管理项目的行政事务，确保项目运行的高效性和合规性。这一职务需要具备卓越的组织能力、沟通技巧和问题解决能力，以应对各种行政挑战，保障项目的顺利进行。
岗位职责要求
1. 具备优秀的项目管理知识和实践经验，了解项目生命周期各个阶段的行政需求。
2. 熟悉企业行政流程，包括合同管理、预算控制、文档管理和资源调配。
3. 拥有出色的沟通能力，能够与项目团队、管理层及外部合作伙伴有效沟通。
4. 能够在压力下保持冷静，迅速处理突发情况，确保项目不受行政问题影响。
5. 具备良好的时间管理和优先级设定能力，能够平衡多个任务和项目的需求。
6. 对法规和政策有敏锐的理解，确保项目符合相关法规和行业标准。
岗位职责描述
项目行政经理的工作涉及广泛的职责，包括但不限于：
1. 协调项目团队：确保团队成员清楚了解各自的任务和责任，协助解决内部冲突，提升团队协作效率。
2. 行政流程管理：制定和维护项目相关的行政流程，如采购、报销、会议安排等，保证流程的顺畅执行。
3. 预算监控：跟踪项目预算，分析成本效益，及时报告预算偏差，并提出调整建议。
4. 文件管理：管理项目文件，确保文档的安全、完整和易于访问，符合企业记录保存政策。
5. 合同管理：参与合同谈判，监督合同执行，处理合同纠纷，确保合同条款得到履行。
6. 风险管理：识别潜在的行政风险，制定预防和应对策略，降低项目风险。
7. 内外沟通：作为项目与管理层、其他部门及外部合作伙伴之间的桥梁，传递信息，协调资源。
有哪些内容
项目行政经理的工作内容涵盖以下具体任务：
1. 制定和更新项目行政手册，明确行政操作规范。
2. 组织和参与项目会议，记录会议纪要，跟进决议执行。
3. 协助项目经理编制项目计划，包括时间表、里程碑和资源分配。
4. 审核和批准项目费用，确保支出符合预算和政策。
5. 管理项目文档，包括合同、报告、邮件和其他重要文件。
6. 与供应商、承包商和其他合作伙伴建立和维护良好关系。
7. 参与项目审计，确保项目符合质量、安全和环保要求。
8. 在项目结束时进行行政收尾工作，如归档、结算和评估。
作为项目行政经理，需不断适应企业环境变化，灵活调整行政策略，为项目的成功提供坚实的行政支持。
项目行政经理岗位职责范文
第1篇 项目行政经理岗位职责
项目行政人事经理 职位描述:
1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作;
2.负责项目公司人员的绩效工作;
3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划,报公司项目总经理审批后上报公司;
4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息;
5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作;
6.负责项目公司各会议的召开;
7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。 (需在总部锻炼一段时间后将赴项目公司开展工作)
职位要求:
1. 行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理知识;
2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳;
3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟悉,精通社保公积金缴纳和退出操作;
4、地点灵活性好,接受一定区域派遣者优先。 职位描述:
1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作;
2.负责项目公司人员的绩效工作;
3.负责编制项目公司年度、季度、月度工作计划,报公司项目总经理审批后上报公司;
4.跟踪公司计划的制定与实施情况并及时反馈计划执行信息;
5.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作;
6.负责项目公司各会议的召开;
7.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。 (需在总部锻炼一段时间后将赴项目公司开展工作)
职位要求:
1. 行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历,具有较系统的人力资源管理知识;
2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验,执行力和团队意识强,能吃苦耐劳;
3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验,精通人力资源招募、面试、录用流程,对社保和公积金政策熟悉,精通社保公积金缴纳和退出操作;
4、地点灵活性好,接受一定区域派遣者优先。
