儿童导师岗位职责

岗位职责是什么

儿童导师是一个专门负责指导和教育儿童，促进他们全面发展的重要角色。他们不仅传授知识，更注重培养孩子们的社会技能、情感管理和创新能力。

岗位职责要求

1. 具备专业的教育背景，如心理学、教育学等相关领域学位，熟悉儿童成长和发展理论。

2. 拥有良好的沟通技巧，能够理解和尊重每个孩子的独特性，建立积极的师生关系。

3. 热爱教育事业，耐心细致，富有同理心，能够激发孩子的学习兴趣和探索精神。

4. 能够设计和实施吸引人的教学活动，以寓教于乐的方式促进孩子多方面能力的发展。

5. 必须通过相关背景调查和安全培训，确保儿童的安全和健康。

岗位职责描述

儿童导师的角色超越了传统的教师职责，他们是引导者、辅导员和支持者。他们需要密切关注每个孩子的进步，识别他们的强项和挑战，并提供个性化的支持。在课堂上，儿童导师通过互动游戏、故事讲述、艺术创作等活动，创造一个充满活力和启发性的学习环境。他们鼓励孩子们表达自己的想法，培养解决问题和团队合作的能力。

有哪些内容

1. 课程设计：开发和实施符合儿童年龄和兴趣的教育计划，包括学术课程、艺术活动、体育游戏等。

2. 行为引导：教导并示范良好的行为规范，帮助儿童建立自我管理和社会交往技能。

3. 家校沟通：定期与家长沟通，反馈孩子的学习情况和行为表现，共同制定提升策略。

4. 评估与反馈：持续评估孩子的学习进度，提供建设性的反馈，以促进他们的个人发展。

5. 心理支持：关注儿童的情绪健康，及时识别并处理可能出现的心理问题，必要时引导专业心理咨询。

6. 安全监管：确保活动场所的安全，执行安全规定，预防和处理紧急情况。

儿童导师的工作是一项充满挑战和喜悦的任务，他们扮演着塑造未来的关键角色，通过他们的努力，孩子们得以在快乐中学习，茁壮成长。

儿童导师岗位职责范文

第1篇 儿童导师岗位职责

成长导师(儿童心理咨询) 金宝贝 深圳市深朗润投资管理有限公司,深朗润 岗位职责:

1、访谈:家长参加课程之前的家庭育儿情况访谈

2、测试:儿童行为测试及分析

3、咨询:接受家长的育儿咨询

4、授课:专业指导家长与孩子亲子互动过程

5、课后跟进:给家庭制定课后实践方案,批改家庭作业并跟进课后训练情况

6、延伸服务:配合团队完成给予家长的延伸服务,例如组织父母研讨会、家长沙龙

岗位要求:

1、心理学专业本科以上学历,儿童心理学、临床心理学专业优先

2、办公软件的使用(e_cel、word需熟练、ppt会简单制作)

3、有英文听说、阅读能力基础

4、工作经验要求:医院儿童心理辅导师、学校心理辅导老师、nlp亲子导师