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岗位职责是什么
调控岗位，作为企业管理的重要组成部分，主要负责维护企业内部运营的稳定性和协调性，确保各项业务活动在预设的轨道上顺利进行。它是一个集策略规划、风险控制和资源调配于一体的综合性角色。
岗位职责要求
1. 具备全局视野：调控人员需具备高瞻远瞩的战略思维，能够从整体角度把握企业运营状况。
2. 分析能力：必须拥有强大的数据分析和解读能力，以便准确识别潜在问题和机遇。
3. 决策支持：需要为管理层提供及时、准确的信息，以便做出明智的决策。
4. 协调沟通：具备良好的沟通技巧，能有效协调各部门间的合作，解决冲突。
5. 应变能力：面对突发情况，能够迅速调整策略，保持业务的正常运行。
岗位职责描述
调控岗位的工作日常包括监控企业运营指标，如财务状况、市场表现、人力资源等，通过收集和分析数据来评估企业运营效率。他们不仅要识别潜在的瓶颈和风险，还要提出改进措施，以优化业务流程。此外，调控人员还需与各部门负责人密切合作，确保企业的战略目标与实际运营相一致。
在具体操作中，调控岗位可能涉及制定预算、监控成本、调整资源分配、参与项目管理以及处理突发事件。他们需要具备深厚的行业知识，理解市场动态，以便为企业的发展方向提供有力支持。
有哪些内容
1. 策略规划：参与制定和调整企业战略计划，确保其与市场环境和企业目标相适应。
2. 风险评估与管理：识别潜在风险，建立风险管理体系，制定应对策略。
3. 绩效监控：跟踪关键业绩指标，定期报告运营状况，为决策提供依据。
4. 资源配置：根据业务需求，合理调配人力、财力和物力资源。
5. 流程优化：分析业务流程，寻找改进点，提高工作效率。
6. 内外部沟通：与内部团队及外部合作伙伴保持良好沟通，协调各方资源。
7. 政策与法规遵从：确保企业运营符合相关法律法规和行业标准。
调控岗位在企业管理中扮演着至关重要的角色，既要像舵手一样引领企业航向，又要像医生一样诊断并治疗运营中的问题，确保企业在复杂多变的环境中稳健前行。
调控岗位职责范文
第1篇 空调控制系统岗位职责
硬件经理 bcm peps 车身控制 无钥匙系统 汽车电子 汽车中控仪表 空调控制器 国威科技有限公司 国威科技有限公司 硬件经理
硬件经理 bcm peps 车身控制 无钥匙系统 汽车电子
1、根据客户需求及电路设计规范,负责组织汽车电子控制模块的硬件方案设计、原理图设计、pcb设计工作;
2、负责组织电子元器件库建立,负责新引进电子元器件前期技术测试定型工作;
3、负责软件与硬件的系统集成的pcb板级信号调试过程中疑难问题的故障分析与整改工作。
4、负责硬件在开发测试跑车及售后故障件疑难问题整改工作,并将整改经验教训总结并应用到电路平台中;
5、负责复杂芯片(如各种spi接口芯片)与软件工程师一同解决开发过程中的问题,并一同测试;
6、负责硬件规范及文档模板的编写及硬件设计、开发文档的审核工作。
7、负责硬件设计方案、电原理图、pcb设计评审工作,并最终签发评审结论。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子、计算机、自动化、通信、电气等相关专业,8年以上直接从事汽车电子产品硬件研发工作及管理经验,并有相关成功产品案例。
2、熟练掌握电子电路的工作原理及电路分析,具备电路worstcase分析能力,熟悉数字电路、模拟电路、模拟和数字电路的混合设计,能定位并解决电子电路方面的开发、测试、生产中出现的问题并进行有效整改;
3、熟练掌握原理图电及pcb设计工具软件(如altium desingner等)、电路仿真软件及电路模型建立,具备电路计算能力,熟练操作各种检测测试设备,如数字万用表、信号发生器、示波器,频谱仪、网络分析仪等;
4、熟悉印刷电路板的热分析及电子产品电磁兼容性设计;
5、熟悉汽车电子产品硬件开发经验,有汽车peps控制系统、车身控制模块、防盗控制模块、防夹控制模块、组合仪表等产品研发设计经验丰富者可优先考虑;
6、有较强的学习能力和动手能力,具备知识提炼能力,技术全面精湛,经验丰富,具备标准、规范、标准电路、文档模板编制能力,具备项目管理能力,协调能力强。
7、工作主动性强,能接受工作挑战,热爱汽车电子硬件开发工作,具有良好的沟通和协调能力,具有良好的团队精神。
第2篇 工程调控岗位职责
空调控制器工程师 江苏赛麟汽车科技有限公司 江苏赛麟汽车科技有限公司,saleen,saleen赛麟,赛麟 职责描述:
1、对汽车空调控制器系统控制策略进行设计、开发、标定以及测试;
2、与客户进行产品解决方案的讨论,包括功能策略、算法、接口等;
3、根据产品要求,完成系统功能设计文档的编写及客户评审工作;
4、负责系统功能设计,软件功能评审,单元测试、性能标定及优化;
5、根据功能测试相关要求,完成系统功能测试及报告;
6、参与客户台架、样车及整车路试标定工作,完成系统性能标定报告;
7、空调控制器批产项目的技术支持;
8、负责与工程变更有关的产品的软件控制;
9、与生产部门就相关系统问题提供技术支持;
10、本科以上学历,电子工程或电子信息,自动化,计算机控制等相关专业;英语四级(含)以上;
11、熟练掌握c语言开发,了解和使用过can.lin.k总线,熟悉freescale、infineon、nec等公司的muc;熟练掌握simulink、vector等开发及标定工具者优先录取;
12、有三年以上汽车行业工作经验、具有较好的沟通、协调能力;
13、精通车载空调系统软件算法、控制策略与性能标定
任职要求:
学历背景要求:
本科及以上学历
汽车、电子、自动化等相关专业
工作经验要求:
从事汽车总线设计或测试相关工作3-5年或以上;
独立完成过整车总线测试及功能测试,具备ecu诊断测试验证和诊断仪测试验证能力;
知识技能要求:
熟悉空调控制器相关法律法规以及系统规范;
熟练使用网络测试工具,如canoe、 cansress、canscope、candelastudio等工具;
第3篇 商品调控岗位职责
职位职责:
1、依据每季产品上市计划,负责所辖区域店铺的发货、补货、调货、换货、退货、物料发放等工 作事项,对每季货品的库存控制率负责;
2、负责管辖区域内店铺销售数据的定期收集与整理;
3、负责制定每季新品的上货计划与分配计划;
4、负责适时监控各店铺的货品销售进度,并根据店铺销售/库存情况,做商品分析,调控店铺货品
5、负责处理产品售后服务问题/残次品维修与顾客投诉;
6、负责月度定期盘点货品,并及时提供准确的进/销/存数据;
7、负责仓储货品的管理;
8、按时完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历背景:高中/中专以上学历;
2、性别要求:不限
3、年龄要求:22岁~35岁
4、培训及资历:接受过现代企业市场营销、客服管理、自动化办公等方面的培训;
5、工作经验:有二年以上品牌服装公司商品管理、客服管理等同职岗位工作经验;有直营加盟店铺商品管理工作经验优先;
6、基本技能和素质
(1)具备一定的知识素养与合理的知识结构;
(2)对数据敏感,具有较强的数据分析核算能力,熟练操作函数;
(3)具有较强的语言表达能力与沟通能力;
(4)有耐心、心理素质佳,具备较强的服务意识;
(5)熟悉品牌服装公司商品管理的工作运作流程且有客服经验;
(6)有较强的组织、计划、执行和协调能力;
(7)具备严谨的工作态度和高度的敬业精神;
第4篇 空调控制工程师岗位职责
空调控制器工程师 江苏赛麟汽车科技有限公司 江苏赛麟汽车科技有限公司,saleen,saleen赛麟,赛麟 职责描述:
1、对汽车空调控制器系统控制策略进行设计、开发、标定以及测试;
2、与客户进行产品解决方案的讨论,包括功能策略、算法、接口等;
3、根据产品要求,完成系统功能设计文档的编写及客户评审工作;
4、负责系统功能设计,软件功能评审,单元测试、性能标定及优化;
5、根据功能测试相关要求,完成系统功能测试及报告;
6、参与客户台架、样车及整车路试标定工作,完成系统性能标定报告;
7、空调控制器批产项目的技术支持;
8、负责与工程变更有关的产品的软件控制;
9、与生产部门就相关系统问题提供技术支持;
10、本科以上学历,电子工程或电子信息,自动化,计算机控制等相关专业;英语四级(含)以上;
11、熟练掌握c语言开发,了解和使用过can.lin.k总线,熟悉freescale、infineon、nec等公司的muc;熟练掌握simulink、vector等开发及标定工具者优先录取;
12、有三年以上汽车行业工作经验、具有较好的沟通、协调能力;
13、精通车载空调系统软件算法、控制策略与性能标定
任职要求:
学历背景要求:
本科及以上学历
汽车、电子、自动化等相关专业
工作经验要求:
从事汽车总线设计或测试相关工作3-5年或以上;
独立完成过整车总线测试及功能测试,具备ecu诊断测试验证和诊断仪测试验证能力;
知识技能要求:
熟悉空调控制器相关法律法规以及系统规范;
熟练使用网络测试工具,如canoe、 cansress、canscope、candelastudio等工具;
